"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 실습종결보고서 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 461-480 / 7,157건

재난관리의 개념과 우리나라의 재난관리 기관 검토

와의 인사이동이 가능하다.위 일반행정조직들은 통상적으로, 행정목적(재난관리) 달성에 필요한 구체적 행위(복구공사, 인명구조, 훈련 등)를 구성원들이 직접 행하기보다는, 자신은 계획 ... 고자 한다. ①예방 : 재난이 발생할 위험이 있는 건물?시설?장소 등 에 대해서 안전점검을 실시하고, 발견된 위험요인을 제거하며 위험요인 관계자 등에 대한 안전교육을 실시하는 등 ... 하며, 긴급구조훈련 등 재난수습훈련을 실시하는 것 ③대응 : 인명구조 진화, 2차 위험요인 제거, 이재민 구호 등 국민의 생명과 재산에 대한 현실적 위험을 배제하거나 위험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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[간호관리학] 병동의 환경 및 병원의 각종위원회

을 설정하고 병원정책을 바탕으로 기획 , 인사 , 수행 , 평가를 심의결정함으로써 간호수준의 향상을 도모함 . 기능 간호부서원의 인사에 관한 사항 간호업무의 교육 , 행정에 관한 제반 ... 의 경질의 앰플병 자를 때 과하게 힘을 가하지 않음 15 주사기 바늘에 찔림 recapping 금지 . 해야할 경우 한손으로 실시 주사침 안전제거 요령 교육하고 훈련 16 가위 ... 업무 향상을 위한 교육 및 훈련을 지원하고 전문 간호 역량을 강화하여 간호업무에 발전에 기여하고자 함 . 기능 년간 간호 교육 및 연구계획을 수집 및 심의 간호보수교육 계획 및

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.

하기 위해서는 구성원의 역량 개발과 관리가 전략적으로 이루어져야 한다. 역량 중심의 인적자원관리는 채용, 배치, 교육훈련, 평가 등 HRM 전반에 걸쳐 필요한 역량을 체계 ... (Competency)은 특정 직무나 상황에서 뛰어난 성과를 내는 데 필요한 지식·기술·태도 등의 종합적 능력으로 정의되며, 현대 HRM에서는 역량 중심의 인사전략이 강조되고 있 ... 한 디지털 전환과 시장 변화에 대응하기 위해서는 직무 기술이나 지식뿐 아니라 새로운 상황에 빠르게 적응하고 학습할 수 있는 능력이 중요해졌다. 이러한 환경에서는 직무 중심의 전통적인 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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간호관리학 전문분야 간 협력 사례보고서

달성에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문이다.셋째, 전문 분야 별 협력에 관한 교육 및 훈련을 통해 효율적인 협력 관계를 구축하도록 한다. 집단에 대한 이론적 지식을 함양 ... 하더라도, 전문적인 훈련 없이는 실용적으로 쓰일 수 없다. 따라서 협력이 효율적인 운용이 되기 위해서는 이에 대한 전문 교육과 훈련이 필수적이다.3. 전문분야 간 협력 사례? 위기지원 ... 하며, 사업 수행에 대한 지도 및 감독 역할을 수행한다. 또한, 센터 종사자 인사, 교육 등을 수행하며, 중요 사한 발생 시 운영위원회를 소집 및 보고한다.부소장센터 종사자의 복무 관리

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.26

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여성공무원보직실태,여성공무원문제점

은 문화는 결국 조직 내 업무수행에서 여성을 평가절하하고 여성을 차별하는 근거가 된다"고 말했다.2. 보직의 개념 및 중요성(1) 보직의 개념임용된 공무원은 공무원 인사 행정상 임용 ... 하며, 보직문제는 바로 내부임용에 속한다.(2) 보직관리의 중요성보직관리는 개인의 사기와 승진교육훈련과 밀접한 관련을 가지며, 개인의 직무만족과도 깊은 관계를 가진다. 특히, 승진과의 관계 ... 인사양성을 위해 여성 간부 양성과정 을 기존의 3개월에서 6개월로 늘려 특화된 장기 전문교육과정으로 개편할 방침 이라며 이를 바탕으로 올해부터 체계적인 여성 공무원 전문교육을 실시

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.

복지행정 관리자는 조직의 인력을 관리하고 지원합니다. 이는 적절한 인력을 채용하고 훈련시키는 것뿐만 아니라, 성과 평가, 보상, 승진 등의 인사 관리도 포함됩니다. 인력의 효과적인 ... : 사회복지행정 관리자는 사회적 기업을 지원하는 프로그램을 개발하여 사회적 문제 해결과 일자리 창출을 돕을 수 있습니다. 이를 위해 기업가 정신을 가진 사람들에게 자금, 교육, 컨설팅 ... : 사회복지행정 관리자는 저소득층을 위한 지원 정책을 개발하고 시행할 수 있습니다. 이를 위해 저소득층 가구에 대한 금전적 지원, 주거 지원 프로그램, 교육 기회 제공 등의 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오

, Human resource management) 또는 인사행정(Personnel administration)의 일부로 이해되며, 기업이 실시하는 여러 인적자원관리 행위 - 인적자원 ... 를 지칭한다.따라서 인적자원개발은 인적자원으로서 기업의 종업원이 갖고 있는 전문성을 키우거나 종업원이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있게끔 관련 역량을 키우게끔 교육, 훈련 등 ... 의 심사와 채용, 인적자원에 대한 상벌, 임금 지급, 인사이동을 비롯한 여러 행위 중 특히 인적자원이 갖고 있는 역량을 개발하여 현재보다 더 낫게 만드는 것을 목적으로 하는 행위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택

하였다. 또한, 조직행정의 관리 기능으로 Gulick(1937)은 기획, 인사, 조정, 재정, 조직, 지시, 보고, 평가를 제시하였다. 행정관리론에 대한 비판으로는 개인적 동기, 리더십, 비 ... 와 책임에 다라서 구분하고 공식적 임무로 합법화된다. 직책과 직위는 권위 서열에 따라서 조직되어서 명령체계를 이룬다. 구성원은 공식 시험과 훈련, 교육을 통해서 획득한 전문적인 자격 ... 사회복지행정론주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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청소년의 태권도 참여 활성화 방안 (3)

의 인성교육 방법을 변화 없이 그대로 사용하거나, 현실과 동떨어지고 대상에 맞지 않는 프로그램의 사용, 지도자의 생각만을강요하는 인성교육 방법, 큰소리로 인사하기와 같은 강압적 인성 ... 는 내용은 ‘첫째, 교육 과정으로의 학생 수요에 관한 연구 필요’, ‘둘째, 시범 교과 사범의 프로그램 제작 직접 참여 필요’로 나타났으며, 행정 범주에 속하는 내용은 ‘첫째, 지역 ... 외, 1998).태권도의 체육적 가치는 “신체활동과 운동기술 훈련을 통한 인간 교육” 이라는 체육교육의 입장과 직결되며, 개인의 건강과 안녕을 위한 신체적, 정신적, 사회적 성장

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지행정론_사회복지 실천 형장 한곳을 선택한 후, 사회복지 서비스 전달체계를 구조.기능차원에서 분석하고 그 내용을 기술하시오.

을 확보한다. 이는 기부금, 정부 지원금, 자체 수익 사업 등을 통해 이루어진다.? 인사 관리: 직원 채용, 교육, 평가, 승진 등을 통해 인력을 관리하고, 직원들의 역량을 개발 ... 를 제공할 수 있도록 한다. 이를 위해 정기적인 교육과 훈련을 실시하고, 최신 지식과 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공한다.? 정보 시스템 구축: 클라이언트와 관련된 정보를 체계 ... 적으로 클라이언트의 상태를 모니터링하고 지원한다.? 프로그램 운영: 아동, 청소년, 노인, 장애인 등 다양한 대상자를 위한 프로그램을 운영하여, 교육, 문화, 여가, 건강 등의 분야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

를 갖추고자 한다.II. 본론1. 인적자원관리와 인적자원개발1) 인적자원관리의 의미(1) 의미인적자원관리(HRM, Human resource management)란 기업의 인사행정 ... 기 위한 교육 및 훈련의 절차, 인적 자원이 기업에 대하여 만족도를 갖고 계속하여 머무를 수 있도록 동기를 부여하는 승진 및 보사의 절차 등이 모두 인적자원관리에 해당한다.(2) 중요 ... 을 높이고 잠재성을 개발하는 경영 행위를 지칭하는 것으로 이해할 수 있다.인적자원개발은 단순히 훈련(training)이나 교육(education)만을 가리키지는 않고, 기업이 보유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[중국 문화의 이해]_중국의 정치

능력의 제고, 집정능력의 강화 등을 위해 조직- 중국의 핵심간부로 성장 가능한 중고급 간부들을 대상으로 교육과 훈련- 중앙당교 입교는 고위직 진출을 위한 통로2) 당 조직(1) 성 ... 중국 공산당의 체제기타 권력구조와의 상호관계를 알아야 함.2) 중국의 정치제도(1) 민주국가의 정치제도 : 서구식의 삼권분립 즉, 입법.행정.사법부 > 상호견제와 균형/권력집중.남용 ... 방지(2) 중국의 정치제도- 형태적으로 지방자치를 실시하고 있는 민주 국가의 정치제도와 매우 유사- 국무원(행정부), 공산당(집권당), 전국인민대표대회(입법부), 최고인민법원 및

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.16

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공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

단체의 집행기관 : 지방자치단체의 장, 보조기관, 하부행정기관, 교육 과학 및 체육에 관한 기관나. ?공직자윤리법?상 공직유관단체 및 ?공공기관운영법?상 공공기관- 공직유관단체 ... 하는 기관다. 교육행정기관 및 각급 국립,공립학교- 「지방교육자치에 관한 법률」에 따른 교육행정기관- 「고등교육법」에 따른 국립·공립대학- 「초 중등교육법」에 따른 국립·공립 초 중 ... 선거로 취임한 공무원도 「국가공무원법」또는「지방공무원법」에 따른 공무원에 해당- 「지방교육자치에 관한 법률」에 따른 교육행정기관의 교육감, 부교육감, 교육장을 비롯한 국가공무원 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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영국의 평생교육

으로써 수월성을 추구한다. 이러한 교육과 훈련 프로그램 개발에 고용주들이 실질적으로 참여함으로써 변화하는 노동시장의 요구에 부응하고 직업 현장의 요구에 맞는 자격증이 부여될 수 있 ... 제공, 계속교육 지원 향상, OFSTED나 ALI를 통한 지속적인 감독. 19세 이하를 위한 대학교육 지원 등이 이루어지며, 모든 아동들을 위한 교육, 훈련, 직업 기회 보장 등 ... 분야 부흥, 기술 정책을 통해 성인의 능력이 향상되고, 이러한 능력을 기초로 영국의 생산성 증대, ULF의 지원으로 노동조합의 참여 확대, 죄수 대상 교육과 훈련 확대 등이 추진

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

하는 고집에서 벗어날 필요가 있습니다. 인사관리 동기는 지위 보장, 생계 유지, 미래를 꿈꾸기 위한 보수 지급 등 매슬로의 안전 수요를 충족합니다. 또한 사회복지사는 교육과 훈련 ... 19 확진 판정을 받은 이후 전 세계적으로 진행 중입니다. 국내 의료, 교육, 요양 등 다양한 분야의 사회복지사가 일선 감염병 예방에 힘썼습니다. 특히 대구는 신종 코로나바이러스 ... . Atkinson에 따르면 동기는 행동의 방향을 결정하고 행동을 결정적인 방향으로 계속 진행하는 것입니다. 대신 사회복지행정의 '동기'는 사회복지사가 사회복지업무를 계속할 수 있는 내외

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

관심이 증가하면서,환자 분류체계의 유용성이 확대되어 간호행정 및 관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 사용: 생산성 감지 기능: 간호수가 산정: 간호비용분석: 예산 수립: 간호의 질 ... 를 분류예대표적 환자분류도구: 미국의 병우너행정위원회(CASH)가 개발(1963)* 간호사의 활동을 관찰 후 4군으로 분류- 내·외과 환자를 최소간호(minimum care)- 평균간호 ... , 투약, 교육과 정서적 지지에 관한 특징② 간호업무기록 방법방법환자에게 주어지는 직접간호업무나 활동을 목록화하여 이 활동이나 업무를 수행하는 데 소요되는 표준시간과 관련된 가중치

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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진로 탐색 보고서-진로계획수립(기업 경영인)

을 결정하는데 이를 수행하기 위해 운영방법, 재정, 인사, 훈련, 구매, 생산관리, 품질관리, 자산관리, 마케팅, 판촉, 협력업체 및 고객 관리, 행정절차, 기타 운영관리 등에 대한 ... 의 교육·훈련을 수행하고 있으며, 대학교나 관련 협회 등과 같은 외부기관에서도‘최고경영자과정(AMP：Advanced Management Program)’과 같은 교육프로그램이 운영 ... 을 갖추어야 합니다. 외국 진출을 모색하는 기업이 증가하면서 외국어 능력을 갖추고 있다면 유리합니다. 관련 교육으로는 기업 내에 자체 연수프로그램을 운영하여 최고경영층과 부서관리자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략

.bmp..FILE:BinData/image3.bmp..FILE:Contents/section0.xml인사행정론 이슈 페이퍼(MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략 ... 공공부문은 MZ세대의 경력 개발을 지원하는 맞춤형 교육과 훈련 프로그램을 제공하고, 직무 만족도를 높일 수 있는 다양한 업무 기회를 창출해야 한다. 이와 함께, 장기 재직 공무원 ... )이름: 황주성학과: 미디어학과학번: 2022110412목차배경 및 문제 제기2. MZ세대의 특성과 공직 이탈3. MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략4. 마무리5. 참고

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성

, 인사정보시스템, 교육훈련, 노사관리 등과 관련된다. 인사기능은 과거에는 행정지원적인 역할 등에서만 그치는 경향이 있었다. 그에 따라서 단순 급여계산이나 직원들의 신상정보관리, 복리 ... 후생 지원, 각종 인적자원 행정처리, 비용정산 등과 같이 상대적으로 단순한 업무에 머무르는 경향이 있었다.하지만 이러한 업무는 인사정보시스템이나 아웃소싱 활용증대 등 여러 가지 ... 나 성과급, 복리후생 등을 조직 구성원들에게 어떻게 하면 더 공정하게 지급할 수 있는지와 관련된다. 마지막으로 기타관리는 인사전략이나 직무관리, 채용, 배치, 경력 및 개발관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트

현장에서 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 직무능력과 현장실무에 필요하고 적용할 수 있는 직업훈련을 구체화하였다. 정부에서는 2002년부터 노동부와 한국산업인력공단과 교육부, 한국 ... 직업능력개발원 등 정부출연기관과 산업별인적자원협의체(SC:Sector Council)를 통해서 국가직무능력표준(NCS)를 개발하고 교육기관과 직업훈련기관에 운영하도록 했다. 이 ... 고, 협의체의 수행기능도 각 부문별 교육훈련을 제한적으로 실시하고 있다. 그러나 직업적 특성을 위해 표준을 설정할 때는, 사업주 그리고 그 직업에 밀접하게 관련된 직업 협회나 노동 단체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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