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"우리사회에 필요한 리더십" 검색결과 381-400 / 26,266건

  • [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    사회문화적 측면의 중요한 과제로 여겨져 왔지만, 기업이 사회적 조직으로서 중요해지자 경영학,특히 경영관리 측면의 과제로 나타났고, 리더십은 조직의 발전에 가장 중요한 역할을 하 ... 다. 리더십은 시대 상황에 있어서 유동적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 꾸준한 관찰을 통한 유연한 사고가 필요하다. 이러한 이유로 리더십을 학문적 측면으로 분석하는 연구자들도 많 ... 하는 것으로 구성원들의 요구를 우선적으로 만족시키기 위하여 헌신하는 것을 서번트 리더십이라고 말한다. 우리나라에서 서번트 리더십에 전형적이고 대표적인 사람으로는 과거 국민이자 현재
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    리더십 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 리더십 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등 ... )에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 장관의 역할과 리더십에 대한 다양한 논의 ... 의 주요 조건이라 할 수 있다. 장관은 정치적 책무성을 의식하고 조직의 최고 관리자로서 행정적 역할이 부과된 이중적인 성격을 가지고 있다. 우리나라의 경우 민주화를 전후해서 각기 다른
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업사회리더십(리더십의 영향력과 연구사례)
    를 바라보는 이론적 측면에서의 리더십이라고 할 수 있으며 최근에는 좀 더 개성을 강조하고 개인지향적인 사회 변모하여 이를 적용하기가 쉽지 않다. 그래서 현재 우리가 처하고 있는 사회 ... 현대사회에서의 리더십이라고 언급하고 있다.과거의 리더십은 산업구조의 특이함 때문에 현대의 리더십과의 구분이 필요하다. 과거 70~80년대의 기업 경영자 리더십이란 리더로서의 강력 ... . 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업경쟁력에 있어서 리더십은 주요 요소 중에 하나이며 오늘날 많은 기업들은 지식경영에 대하여 관심을 기울이고 또한 연구에 매진하고 있다. 현대사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    있도록 하는 힘으로 이해되며, 지속적으로 협력하는 리더가 리더로서의 가치가 있을 것이다.? 필요리더십은 계급질서가 확립된 수직적 조직이나 지역사회에서 의미가 있는 경우가 많 ... 하지 않으며, 한 명 이상의 집단이 있는 곳이라면 어디든 리더십필요하기 때문에 보다 수평적인 조직문화를 지향하는 사회에서는 리더십에 대한 연구가 여전히 필요하다.아울러 리더십 ... 체 게바라, 무혈 비폭력을 실천하며 인도의 독립을 주장한 마하트마 간디 등 리더십이 출중한 역사적 인물들은 속히 우리가 매체를 통해 알 수 있다. 자신이 속한 조직에서 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    에 대응하기 위한 국제적인 리더십과 컨트롤 타워의 정비가 필요한 시점이다.최근에 마이크로소프트의 공동 창업자이자 빌&멜린다 게이츠 재단의 공동 이사장인 빌 게이츠가 우리나라를 방문 ... 가 아니라 국제적인 협력과 공조가 필요하다. 국제적인 리더십이 요구된다.코로나 19 팬데믹은 극복되고 있는 것으로 보이지만, 이러한 대규모의 감염병 재난이 코로나 팬데믹으로 그치지 않 ... 에 대응하기 위한 국제적인 리더에는 누가 있는지에 대해 살펴보고, 미래 사회에 감염병에 대한 대응과 대비를 함에 있어서 대한민국은 어떤 리더십을 가지고 가야 할 것인지에 대해 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    해서는 어떠한 학습 및 경험의 과정이 필요한지를 이론적 근거를 통해 서술해 보았다. 리더십 개발은 현대사회 조직의 무궁한 발전과 경쟁력을 확보하는데 있어 중요한 가치를 지니며 우리 ... 에 대한 연구는 활발하게 진행되었지만 효과적인 리더십은 리더가 이끄는 조직 및 시대적 상황 등에 따라 달라질 수 있으며 현대사회의 빠른 변화와 함께 리더십에 대한 관점 역시 변화 ... 되면서 리더십 요소를 개발하는 것을 중요하게 인식하게 되었다.본론에서는 리더십 개발이 갖는 중요성에 대해 서술하고 리더십 개발을 위해서는 어떠한 경험 및 학습 과정이 필요한지 이론
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십
    하고자 했다.3)문재인 대통령(1)평화 리더십평화를 이루어내기 위해서 필요한 것은 정치리더십이다. 효과적인 정치리더십을 통해서 인류의 평화가 만들어진다. 우리나라는 분단국가로 ... )적극적 경청5)업무의 위임Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론국가의 통수권자는 많은 사람들을 이끌어 국가를 안정적으로 통치하기 위해서 리더십필요하다. 대통령에게 있어서 리더십은 필수적인 ... 요소다. 만약 대통령이 좋은 리더십을 가지고 있지 못하다면 부하들을 잘 통솔할 수 없어서 자신의 뜻을 펼치는데 어려움을 느끼게 될 것이다. 역대 우리나라 대통령은 저마다 다른
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.
    합니다. 따라서 이를 통해 우리는 더 나은 사회와 더 나은 세상을 만들어 나갈 수 있기 때문에 자원봉사는 꼭 필요하다고 생각합니다. 현대사회의 많은 문제들은 정부의 사회복지정책 ... 자원봉사론21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.1) 자원봉사의 필요성에 대해 기술2) 평소 자원봉사의 필요 유무에 대해 생각한 바에 대한 본인 의견을 작성3) 만약 ... 들에서는 이미 일상적인 문화로 자리 잡고 있으며, 우리나라에서도 여러 가지 사회문제를 해결하는 데 큰 역할을 하고 있습니다. 현대 사회에서는 산업화와 도시화, 핵가족화 등 급격한 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_Leadership(리더십)
    를 낳도록 하는 것이다. 다양하고 급속한 변화가 일어나는 현대사회에서는 이렇듯 유연하고 민주적인 리더십이 더욱 주목받을 것으로 예상한다. ... 조직행동론Leadership(리더십)목 차1.서론2.본론(1) 리더와 팔로워의 관계(2) 리더의 역할과 바람직한 팔로워3.결론4.참고문헌1. 서론어떤 조직에서든 그를 대표 ... 하고자 하지만, 리더에 따라 추구하는 조직의 목표나 이상이 달라질 수 있다는 것에서 리더의 중요성을 알 수 있다. 과거 리더십은 타고난 개인의 능력이자 성향이라고 생각하기도 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    이 무엇인지 또 왜 필요한지 몰랐었다. 아이들은 어느새 20살이 넘었고 이제는 50살이 훌쩍 넘은 세월을 보내고 있다. 지내고 보면 우리 아버지 어머니 그리고 학교 선생님들이 지도 ... 하고 훈육하여준 부분들이 나에게는 리더십이 아니었나 싶다. 이처럼 그동안 우리는 다양하고 여러 종류의 리더십을 연구를 하고, 리더십의 이론들을 구축 하였고 또 개발을 해왔다. 그러나 ... 여전히 알맞지 못한 리더, 그로 인하여 조직에 맞지 않은 리더십으로 인하여 조직과 기업의 폐해가 초래되고 나아가서는 사회 전반에 부작용을 가져오는 결과가 나오고 있다. 특히 조직원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
  • 사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.
    하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때 ... 적으로 살펴보고, 더 나아가 현대적 리더십 이론을 우리나라 사회복지조직에 적용하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 카리스마적 리더십카리스마적 리더십 이론(charismatic ... 사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.
    리더십과제 주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론과거부터 현재까지, 리더십에 대한 다양한 논의, 이론 ... 의 발전이 이루어져 왔다. 그러나 현대사회에서는 여전히 리더십에 대한 새로운 시각을 요구하고 있다. 이는, 갈수록 급격히 변화해가는 환경에 적응하면서 변화를 주도할 수 있는 조직 ... 나의 가정을 이끌어감에 있어서 적합한 관리자의 역할에 대해서도 설명해볼 것이다.서론에서 이야기한 내용을 바탕으로 이번 과제에서는 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    들의 능력을 끌어낼 수 있는 진정한 리더가 필요한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고, 현대 사회에 적합한 리더십 이론과 현 시대에 맞는 21세기 관리자 유형을 알아보고, 그에 맞 ... 이나 거래적 리더십은 조직에서 추구하는 목표를 달성 하는 데에는 한계가 있고, 급변하는 사회 속에서 더 이상 리더 혼자만이 아닌 함께 일하는 조직원들의 마음을 진정으로 움직이고 그 ... 고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절히 사용할 수 있다.3) 상황대응 리더십 이론 ( Hersey& Blanchard )(1) 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오
    필요하다. 이를 위해서는 다양한 기관들과의 협력과 함께 정부의 지원이 필요하며, 이러한 노력들을 통해 우리 사회에서 발생하는 다양한 사회적 문제들을 해결할 수 있을 것이다.2 ... 사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오? 본 문1. 서론현재 우리 사회에서는 다양한 문제 ... . 현재 우리가 해결해야 할 사회문제현재 우리가 해결해야 할 사회문제 중 하나는 젠더 갈등입니다. 젠더 갈등은 남성과 여성 사이의 불평등과 차별, 성역할에 대한 편견 등으로 인해 발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장 보고서
    우리는 더 멀리 가고 많은 일을 할 수 있다.”라고 밝힌 바 있는 최태원 회장은 본인의 집필서에서 사회적 기업의 필요성, 취약한 사회적 기업의 현실, 지속 가능한 사회문제 해결 방안 등에 대해서 의견을 피력해왔다고 합니다. ... (3) 사회에 미친 영향4. 조별 토의▶ 자료 출처1) 위키백과 ?서번트 리더십https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%84%9C%EB%B2%88%ED%8A%B8 ... 이 특징적인 요소입니다.3. 인물 소개(1) 인물 및 선정이유서번트 리더십을 발휘한 대표적인 인물 : SK 최태원 회장선정이유 : 사회에 많은 공헌을 한 바가 알려지며 뉴스에 자주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론
    의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 격려하는 능력이 필요하다. 이를 위해서는 긍정적인 자아개념을 가진 사람이 리더로서 적합한다. 본 글에서는 리더십의 성공을 위한 자세와 자기개념 개발 ... 리더십 성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론 리더는 단순한 지시나 관리의 대상이 아니라, 구성원들에게 업무에 대한 열정을 불어넣는 존재여야 ... 한다고 생각한다. 조직의 현재와 미래에 대한 명확한 이해와 비전 제시는 물론, 구성원들이 일에 몰입하고 계속해서 도전할 수 있도록 독려하는 역할이 필요하다. 그러나 리더가 부정적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 리더십 ) 리더십의 특성이론을 설명하고, 한계점을 지적하시오. 자신의 경험에 비추어서 리더십 학습의 중요성을 논하시오.
    에서 많은 용도로 활용되고 있다. 대학과 기업이 추구하는 학생의 역량 중 하나로 꼽히기도 하며 정치 등을 포함한 사회의 다양한 영역에서 리더십필요로 하고 있다. 우리는 위의 역량 ... 어서 리더십 학습의 중요성을 논하시오.?목차1. 서론2. 리더십의 특성이론과 한계3. 리더십 학습의 중요성4. 결론5. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십이라는 단어는 현재 우리 사회 ... 다. 우리는 위의 리더십을 다루는 이론 중에서 리더십 특성 이론에 대해 파악하도록 할 것이다. 위의 리더십 특성이론이 지니는 특성 및 한계점은 무엇이며, 위의 사항을 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)
    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)1. 리더십의 종류 ... , 통합을 추구하는 동기 유형, 형태 유지 분석가 유형 등 4가지 유형을 제시했다.2. 사회복지조직에서 요구하는 리더십의 특성사회복지단체가 요구하는 리더십의 특징은 4가지다. 첫째 ... 시키고, 동시에 고객의 서비스 만족도를 높일 필요가 있다. 넷째, 윤리적 책임감이 강조된다.사회복지단체는 경제적 이익을 추구하는 집단이 아니다. 그것은 공익 실현을 위한 비영리 단체이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17
  • 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 서론
    사회복지행정론리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.서론리더십의 중요성은 오랜 세월 동안 끊임없이 강조되어 왔 ... 에서, 학습자가 리더가 되는 상황에서 적용할 수 있는 행동이론과 상황이론을 살펴보고자 한다. 또한, 사회복지조직에서 기관장이 되었을 때 어떤 리더십을 발휘해야 하는지에 대한 계획과 생각 ... 조직문화를 형성한다.학습자가 지지하는 리더십 이론내가 지지하는 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십은 현대 사회에서 특히 중요한 역할을 한다. 현대 사회에서 겪는 스트레스 중 가장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타
    적인 별도의 방법이 있다. 당신이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 제시할 것 1.서론 21세기 현대사회 우리에게 가장 필요한 리더는 어떤 모습일까 ... 리더십 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 사람의 머리에서 나오는 것이 아닌 서로 다른 전문성을 지닌 조직원들의 머릿속과 적극적인 소통을 통해서 나오는 것이다. 따라서 내가 가장 필요로 하는 리더십은 소통을 독려하는 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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2025년 10월 25일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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