"우리사회에 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"우리사회에 필요한 리더십" 검색결과 581-600 / 26,267건

평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.평생교육 차원에서 보면 많은 지도자는 전형적 리더십을 구현하였다. 평생학습사회 실현에 기여 ... 한 사람들이고 기관운영 역시 이러한 리더십의 연장선에서 성공적인 성과를 드러내고 있다는 것을 알 수 있다. 평생교육을 국가정책으로 시행하기 전까지 대부분의 평생교육은 시민사회 속 ... 을 살펴볼 필요가 있다.리더십 특성이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하여 그 특성을 해명하는 이론이다. 이 이론이 말하고자 하는 것은 주도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

하는 역량과 파워 즉, 리더십의 중요성에 집중하는 것 역시 인간관계의 본질에 접근할 수 있는 한 방법일 것이다.우리는 살아가는 순간순간 필연적으로 수많은 집단에 속하게 된다. 내 ... . 그러므로 리더라는 자리가 나와는 무관하다고 생각하는 사람일지라도 살다 보면 자연스럽게 한 번쯤은 총대를 매야 하는 순간을 마주하게 되는 것이다. 그렇기에 우리는 리더십이 단순히 ... 매체를 통해 마주하는 유명한 집단의 리더 이야기가 아니라 생활 곳곳에서 마주할 수 있는 친근한 상황이라는 점을 인식할 필요가 있다.그러므로 본론에서는 리더십과 인간관계의 관계와 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

를 하나로 이끌어내고, 각자에게 필요한 역할을 분담하는 것이 리더십의 중요한 개념으로 이해할 수 있다. 그러나 아직까지도 리더십에 대한 명확한 개념적 정의가 이루어지기는 어렵다. 조직 ... 다각화가 요구되고 세분화가 되었지만, 리더가 어떻게 행동하는지에 따라 결과가 달라진다는 점은 분명하다. 따라서 우리는 리더가 무엇을 하고 어떻게 행동하는지에 대한 이해가 필요 ... 하며, 리더들의 다양한 행동을 관찰하여 리더십의 형성 배경과 어떤 변화로 어떤 영향을 이끌어내는지 알아볼 필요가 있다.이에 본론에서는 리더십에 대한 다양한 연구들을 살펴보고, 이를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

한다. 애초에 명확히 정의할 수 없는 개념에서 출발한 ‘리더십’은 정답이 존재하지 않는다.그런데도 우리 사회는 여전히 조직에 걸맞은 리더를 원하고 그에 부응하는 ‘리더십’을 꾸준히 연구 ... 다.”라고 하였다.‘리더십’이라는 추상적인 개념은 자본주의 사회가 고도로 성장하고 기업이 국가 경제의 결코 배제할 수 없는 비중을 차지하게 되며 중요한 가치로 부상하였다. 물론 인간 ... 한 변곡점이 되기도 했다. 하지만 오늘날 ‘리더십’이 주목받는 이유는 그보다 더 자본주의스럽다. 돈을 벌어들이고 자본을 축적하여 올바른 투자를 하기 위해 대중은 리더를 필요로 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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카리스마적 리더십

은 조직이나 구성원들 사이에서의 꼭 필요한 적용적 능력으로 필요한 부분으로 오늘날 우리에게 다가오고 있으며 리더십이 없는 조직은 조직이 될 수 없다고 정의가 내려지고 있다.리더십 ... 는 사람이 조직의 리더라고 불리고 있다.리더십은 과정으로서의 특성을 가지고 있으며 사람에게 영향을 주기 위한 활동으로 정의를 내릴 수 있을 만큼 오늘날 그만큼 우리사회에서 리더십이 없 ... 한 리더십의 이론이 나타나고 있다.오늘은 이번 과제를 작성하면서 어떠한 리더십의 유형과 관례가 있었는지에 대해서 작성을 해보려고 한다.2.본론2-1리더십의 개념리더십이란 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

이 등장하면서, 사회복지행정가는 보다 다양한 역량과 유연한 접근을 필요로 하게 되었다. 2023년 한국보건사회연구원의 연구에 따르면, 현대 사회복지행정가는 협력적 리더십, 전략적 사고 ... , 기술 활용 능력 등이 요구되며, 이는 복지서비스의 다양성과 복잡성에 효과적으로 대응하기 위함이다.첫째, 협력적 리더십의 강화가 필요하다. 사회복지행정가는 다양한 복지조직과의 협력 ... 적 리더십이 복지조직 간의 시너지 효과를 창출하고, 보다 효과적인 서비스 제공을 가능하게 함을 보여준다.둘째, 전략적 사고의 필요성이 증가하고 있다. 사회복지행정가는 복지정책의 계획

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

자의 역량을 강화하는데 있어 실제적 도움이 되는 리더십을 가질 필요가 있다는 것을 의미하는 바, 이를 참고하여 본 과제에서는 내가 만약 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십 ... 에 대하여 논하기평생교육 조직은 학습자 중심의 조직이자 수평적 관계가 중시되는 조직이기에 평생교육 경영자는 변혁적 리더십을 겸비할 필요가 있다는 생각이 들었다. 내가 만약 평생교육 ... 적 리더십을 겸비함으로서 학습자의 요구사항을 조직운영 전반에 적극 반영할 필요가 있다고 생각하며, 내가 만약 평생교육 경영자라면 변혁적 리더가 되어 학습자의 요구사항을 조직 전반에 반영

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.22

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리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

리더십과의 비교1) 변혁적 리더십과 서번트 리더십2) 거래적 리더십과 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고자료Ⅰ. 서론하나의 사회는 다양한 구성원들로 이루어져 있다. 각기 ... 적인 움직임이나 참여를 하도록 영향력을 펼치는 것이라는 점에서 우리는 조직의 구성원들에게 어떠한 리더십을 발휘하냐에 따라 목표 달성을 달성하고자 하는 노력에도 차이가 있음을 알 수 ... 을 담당하는 사람과 이를 돕는 사람들 사이의 기대나 업무의 명확성을 중재하기 위해서도 리드의 역할이 필요한 것이다. 또한 리더십의 모습에 따라 집단의 형태도 달라진다는 점을 고려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안

성이 발달되고 이러한 인간관계가 성공적 사회생활의 주요 요인이 되는 것은 물론 신체와 정신 건강에도 직접적이고 지대한 영향을 미치게 된다. 그래서 우리의 삶 속에서 바람직한 인간관계 ... 을 미치고 조직인도주의 및 행태과학, 사회기술학파 등의 이론 연구에도 영향을 미치게 된다.2. 인간관계 중요성한 개인이 일생을 살아갈 때 필요한 요소를 준비하는 것이 생의 많은 부분 ... 보다 필요하고 동시에 대량화를 요구하는 현대사회에 있어 모든 것을 대량으로 생산하는 시스템에 의해 개성상실의 결과를 초래하게 된다. 그래서 사회구성원은 존재 자체가 대량생산 체제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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리더십의 종말 독후감

책 명리더십의 종말저 자바버라 켈러먼출 판 사씨앤아이북스우리는 타인들과 함께 살아갈 수밖에 없다. 그렇다면 분명 누군가는 리더가 되어야 한다. 그렇다면 리더십은 필수적인데 리더십 ... 또한 정보의 혁명이 리더십의 변화를 이끌고 있다고 말한다. 정보는 더 이상 독점될 수 없고 이제는 모든 사람들이 순식간에 정보를 얻고 공유할 수 있다. 이러한 사회적 변화가 리더 ... 들에게 어떤 모습의 새로운 리더십이 필요할지 한번 깊이있게 생각해보라는 메시지를 남긴 것이라고 생각했다. 어쨌든 저자는 지금까지의 리더십에 분명히 변화의 시기가 다가왔고 무엇보다 이

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 기본개념2. 산업사회(과거) 요구되는 리더십3. 지식경제기반사회 ... (현재) 요구되는 리더십4. 4차산업(미래) 요구되는 리더십5. 리더십 변화의 필요성6. 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 분야에 수많은 연구

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

Governance)이라는 주제를 가지고 각 환경, 사회, 지배구조 측면에서의 구체적인 사례들을 통해 어떠한 형태의 리더십이 요구되는지 파악하고자 한다. 이를 위해서 먼저 해당 분야 ... 고 동기부여가 높은 이상형이라고 볼 수 있다. 주어진 과제에 최선을 다할 뿐만 아니라 과제에 대한 목표를 달성하는 유형이다. 나는 우리 가족 그룹에 상황 리더십을 적용하고 싶다. 그 ... 상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오Ⅰ. 서론리더십은 상황에 따라 다르게 발휘되어야 한다. 리더에게는 주어진 상황에 적합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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리더십 과제 A+) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

까지 리더의 개인적 특성에 대한 일치된 견해가 없고 리더가 반드시 타고나는 것은 아니라는 의견이 대두되면서 리더에게 필요한 행동이무엇인가에 대한 관심이 높아지기 시작하였다. 리더십 ... 가 보여주는 특성이 리더십의 중요한 요인이 아니라면 아마도 리더가 하는 일을 살펴볼 필요가 있다. 리더십의 행동 이론은 특정 행동이 리더와 비 리더를 구별한다는 것을 암시한다.행동이론 ... 와 만족에 영향을 미치는지 밝히지 못하였다라는 것이다.3) 어떤 이론이 더 현실적인지에 대한 필자의 생각필자는 리더십의 특성이론이 리더십의 행동이론보다는 현대사회에서 더 현실적인 이론이

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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우리나라 역대 대동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오

[리더십]• 주제 : 우리나라 역대 태동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시Ⅰ. 서론사람들에게 리더십은 오랫동안 활발 ... , 그리고 사회의 리더와 관련된 이야기이다. 다수의 사람이 리더십에 매료되어 있는 이유는 리더십이 그처럼 신비하고 중요한 과정일 뿐 아니라 대부분의 사람의 생활에 밀접하게 연관되어 있 ... 기 때문이다.이어지는 본론에서는 우리나라 역대 대통령 중 한 사람을 택하여 리더십의 특성을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성남북미 정상들의 리더십에 대해 파악하기 전

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지역사회와 바람직한 지역사회복지 2. 지역사회의 바람직한 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회에서의 개념은 여러 가지의 다양 ... 지역의 자생조직 혹은 주민 자치 위원회 등의 기존 조직을 활성화를 함으로 인해서 주민 조직화를 강화하여야 할 것이다. 2. 지역사회의 바람직한 리더십 지역사회가 바람직한 모습 ... 을 갖추기 위하여서 지역사회에서 이루어져야 할 여러 가지의 다양한 지역사회복지 사업들과 실천 원칙들을 살펴보았으나, 궁극적으로 지역사회의 바람직한 리더십이 이뤄져야 가능할 수 있는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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건강한 교회성장을 위한 소그륩 리더십(이상화 現 건한국소그룹목회연구원 대표))

책에서는 소그룹을 실제적으로 운영할 때 리더들과 목회자들에게 꼭 필요한 요소들만을 정리했다. 그 핵심적 주제, 네가지 챕터가 바로 첫째, 공동체를 세우기 위한 소그룹 리더십 둘째 ... 은 소그룹에 대한 갈급함을 외치고 있다. 모두가 소외되었다고 아우성치지만 동시에 의미있는 공동체를 찾고있는 지금 우리 사회가 당면한 현실을 목회자는 외면해서는 안 될 것이다. 이런 ... < 건강한 교회성장을 위한 소그룹 리더십 > 4 - 1 이상화 □ 서론 저자 이상화는 現 한국소그룹목회연구원 대표이자 서현교회 담임목사로 총신대학교?웨스트민스터신학대학원대학교

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30

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생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

들의 가치관에 맞는 리더십을 발휘해야 한다. 문화적 환경은 사람들의 가치관, 규범, 사회제도, 언어, 종교, 교육 등 다양한 요소에 영향을 미치기 때문에, 이를 무시할 경우 불필요 ... 로 꿈을 펼치고 자신의 삶을 설계할 기회를 얻게 되었다. 전통적으로 단일민족 국가로 자부해온 우리나라 역시 이러한 영향을 크게 받고 있으며, 다문화 사회로의 급격한 전환을 맞이 ... 하고 있다. 2023년 말 기준, 약 250만 명의 외국인이 우리나라에 거주하고 있으며, 이는 한국 사회가 더 이상 단일 민족 중심이 아닌 다양한 문화가 공존하는 사회로 변화하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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세스 고딘의 전략 수업 독후감

하고, 우리가 어떻게 세상을 바라보며 문제를 해결할 수 있을지에 대해 새로운 시각을 제공한다. 나는 이 책을 읽으면서, 그동안 단기적인 해결책에 집중했던 내 전략적 접근 방식에 큰 ... 에서 작은 요소들을 조정하는 능력을 요구한다. 이 책에서 고딘은 우리가 종종 간과하는 "의미 있는 차이를 만들기 위한 전략"을 강조하는데, 그 말은 단순히 돈을 벌기 위한 전략이 아니 ... 라 사회적 가치와 개인적인 성장을 위한 전략이기도 하다.2. 나의 경험과 전략적 사고의 변화책을 읽고 난 뒤, 내가 경험했던 업무의 문제 해결 과정에서 얻은 교훈을 떠올려보게 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

에서는 효율적이며, 전통적인 생활양식이 지배하는 사회에서도 적합하다는 특징이 있다. 반면, 방임적 리더십은 조직 구성원들이 개개인 의견을 자유롭게 제시할 수 있으며, 독단적이지 않아 다양 ... HWPHYPERLINK_TYPE_URL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB 리더십 유형 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전 (wikipedia.org) , 2023.10.13. ... 과제주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 현재 몸담고 있는 조직의 특징 2. 구체

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.23

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간호관리학 기출문제 정리

의 전문직 사회화 모델 중에서 어떤 단계에 해당되는가?① 초보자② 신참자③ 적임자④ 숙련가 ⑤ 전문가4. 뇌손상을 입고 의식이 없던 환자가 수술 후 의식이 돌아오면서 억제대를 풀어달 ... 품위를 유지할 수 있는 최대한의 필요조건이다.④ 도덕적 문제의 체계적 탐구를 위한 좋은 출발점을 제공한 다.⑤ 간호사들이 윤리적 의사결정을 할 때 명확한 지침을 제공 한다.6 ... -실있게 적용한다.23. 병동의 분위기 및 상황을 분석하고, 관리자의 리더십 특성을 파악하여 병동에 적합하게 배치하는 리더십 이론은?① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 리더십

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| 시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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