"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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지도 가족구성원> 간호관리 리더십 오하이오 리더십 간호관리 지도자 간호관리학실습 직업상담사2급

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"리더십유형진단" 검색결과 381-400 / 2,500건

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 는 피들러의 상황이론이다.이를 배경으로 아래 본론에서는 오하이오 주립대학에서 진행한 리더십 연구를 기초로 하여, 본인이 소속된 성남시 분당구 소재 요양병원의 지도자 유형을 분석할 수 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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서울대학병원 보건의료직 의료정보기사 보건의료정보관리사 전산직 입사자료 면접자료 시험자료 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 논술주제 직무계획서

하고 자발적인 학습연구에 중요성을 인식하도록 하려면 어떤 마음의 자세가 필요한가요?28) 의료보장제도의 의의와 유형을 말해 보세요.29) 의료서비스의 경제적 특성에 대해 설명해 보 ... 에서 존경하는 인물과 그 근거를 리더십 차원에서 설명하세요. 38) 박제가의 북학의가 당시 사회에 끼친 영향을 현대 사회에 비추어 볼 때 어떻게 적용할 수 있는지 설명해 보 ... 세요.39) 샌드위치 사건, 모항공사의 국적기 회항사건, 대기업 회장의 스튜어디스 춤잔치 사건, 유명 연예인의 마약사건 등에 대한 사회적 진단을 내려 보세요.40) 반식물인간 상태 딸

자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.11

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만점보장_바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다

바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시해봅시다.내용구성서론: 자기 ... 하는 데 도움이 된다.예를 들어, 나의 경우 자기이해를 통해 내 성향과 가치관을 깊이 이해하는 데에 주력했다. 이를 위해 MBTI나 다양한 심리검사를 통해 나의 성격 유형을 확인 ... 를 존중하고 상호양보하는 자세를 취할 수 있도록 돕는다.본론: 이론을 바탕으로 본인에 대한 진단나 자신에 대한 진단을 통해 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점을 바탕으로 한 경험

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 저자가 속해 있는 부서의 성숙도를 진단하고 진단한 부서에 가장 적합한 지도자 행동유형은 무엇인지 알아보고자 한다. 그리고 우리 집단에 적절 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정2) 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교3) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정간호지도자론(1) 오하이오 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 듯 행동이론은 리더의 행동유형에 따라 리더십의 타입이 다를 수밖에 없다는 것을 인정하고 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자를 구분해보고자 하는 접근방법이다. 전체적으로 특성이론은 권위

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.19

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

기유선택제? 인적자원모집=내부모집, 외부모집(사내공모제, 인턴십제도)* 면접의 형태구조화면접, 비구조화면접, 준구조화면접>준비된 질문이 있냐 없냐의 차이* 면접유형-스트레스면접 ... 도 우수할 것 판단- 연공오류: 연령이나 학력등이 영향*조직개발기본요소: 변화주도자, 변화대상자, 개입*조직개발기법의 유형-감수성훈련(T그룹훈련): 모든 관계집단의 참가자를 집단 ... - 과정자문법-대면회합: 조직문제를 진단하고 조직 구성원의 행동에 개입과 관여를 증대시키기위한 수단*조직변화의 단계레윈의 3단계변화-해빙단계:변화 필요성 인식-변화단계:새로운 상태

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오.

를 수집할 수 있다는 점이다. 이는 결과의 신뢰성을 높이고, 피검사자의 심리적 특성을 비교적 객관적으로 평가할 수 있게 한다. 객관적 질문지 검사는 여러 가지 유형으로 나뉘 ... 며, 각기 다른 목적과 사용 영역을 가진다. 예를 들어, MMPI(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)는 정신과적 진단과 성격 평가를 위해 널리 ... )가 있다. MBTI는 성격 유형을 분류하여 개인의 성향과 성격 특성을 이해하는 데 사용된다.이러한 검사는 특히 임상 심리학, 교육, 조직 행동 연구 등 다양한 분야에서 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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A+ 지역사회간호학_보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

팀 간의 협력의 중요성Ⅱ. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형1. 의사소통에 따른 유형(1) 간접적이고 교묘한 상호 소통(2) 효율적인 의사소통2. 협력자에 따른 유형(1) 간호사 ... 와 임상병리사간의 협력관계(7) 간호사와 물리치료사간의 협력관계3. 질병에 따른 유형(1) 다학제 통합진료-암Ⅲ. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건1. 구조적 측면(1) 팀내 협력 ... , 네트워크 조직의 도입3. 운영 전략 프로세스 측면(1) 팀내 협력의 유지 및 관리(2) 정보, 지식, 목표, 성과의 공유(3) 팀 내외의 의사소통 활성화(4) 강화와 리더십Ⅳ

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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사회복지행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

③ 산출중심 접근④ 환경중심 접근54. 행정가의 리더십 유형 중 변혁적 리더십의 특징은?① 보상과 처벌을 통한 동기 부여② 기존 질서 유지에 초점③ 구성원의 가치와 비전을 공유④ 절차 ... 성 유지56. 사회복지조직의 관리자가 수행해야 할 주요 기능으로 옳지 않은 것은?① 계획② 조직화③ 리더십④ 이익 배분57. 사회복지조직의 분업화가 과도할 경우 나타날 수 있는 문제 ... 증가④ 통제 강화59. 사회복지조직의 문화 유형 중 창의성과 자율성을 강조하는 문화는?① 시장문화② 위계문화③ 혁신문화④ 규범문화60. 사회복지조직의 외부환경 중 ‘후원금과 자원봉사

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

하는 개인과 조직 내의 심리 과정과 인간 행동에 대해 과학적으로 연구하고 적용하는 학문으로 심리 과정은 스트레스부터 리더십 유형과 갈등, 의사소통, 소비자 의사결정을 말하는데 인간 ... 적으로 관련되며 조직에 대한 진단과 조직 개발에도 밀접하게 관련되는 실용적인 학문으로 다양한 산업현장에 필요로 하는 우수한 인재를 양성하기 위해 인사 및 조직 분야와 상담 및 임상 ... 는 바로 근무하는 근로자들의 직무 만족과 작업에 대한 동기, 조직에 대한 몰입도, 상호 간의 의사소통과 리더십에 대해서 연구하게 됩니다. 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련이 되어있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오목차:서론조직 ... 유형 및 구조에 관한 이론 개요우리나라 사회복지조직의 성격 진단우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대한 논의결론서론:조직 구조는 조직의 역량을 결정하며, 그 성과에 결정 ... 한 조직 구조와 유형을 선정하고 활용하는 것은 중요한 과제입니다. 우리나라의 고유한 사회적, 문화적 특성에 근거한 조직 구조는 그 성과를 극대화할 수 있을 것입니다. 이 글

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고 그 절차를 체계적으로 설명해보시오

개인의 현재 위치를 객관적으로 진단하는 데 활용된다.내부환경 분석은 조직이 통제할 수 있는 요인들(예: 자원, 인력, 조직문화 등)을 파악하여 강점과 약점을 도출하며, 외부환경 ... 으로 하며, 대표적으로 다음과 같은 항목을 검토인적 자원:직원의 역량, 조직문화, 리더십물적 자원:생산설비, 기술력, 유통망재무 자원:자본구조, 수익성, 투자 여력마케팅 역량:브랜드 ... 하게 작용할 수 있는 요인이다.내부 진단은 내부 문서, 재무보고서, 조직 구성원의 인터뷰, 고객 피드백 등을 통해 이루어진다.예시:강점: 국내 시장점유율 1위, 오랜 전통의 브랜드

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

의식 수업 활성화 방안영교육과정,중핵교육과정정착수업,위키활용비고츠키이론스타인호프와오웬스의학교문화유형2021학생의 선택과 결정의 기회를 확대하는 교육스나이더 교육과정 실행온라인수업 ... 화③ 기술의 표준화: 직무에 대한 교육, 연수, 훈련→ 직무를 간접적으로 조정④ 직업과정의 표준화⑤ 상호조절3) 조직구조의 유형① 단순구조② 사업부제③ 전문적 관료제: 핵심 기술로 느 ... → 업무수행에 장애를 주는 정도-o-o? 학교조직풍토 유형: 개방-폐쇄의 연속선상의 학교풍토① 개방풍토: 교사와 교장 모두 개방적인 풍토② 몰입풍토: 교사는 개방적이나 교장은 폐쇄

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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간호관리학 기출문제 정리

이론⑤ 변혁적 리더십 이론24. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론에 따르면 성숙도가 가장 높은 집단에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은?① 위임형 리더십② 참여 ... . 윤리적인 딜레마에 빠졌을 때 가장 중요한 문제가 무엇인지 우선순위에 따라 간호과정을 적용하여 해결하고자 한다면 어떤 단계에 해당되는가?① 사정단계② 진단단계③ 계획단계④ 수행단계 ... -실있게 적용한다.23. 병동의 분위기 및 상황을 분석하고, 관리자의 리더십 특성을 파악하여 병동에 적합하게 배치하는 리더십 이론은?① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 리더십

시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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고려대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

와 제정 법률 비교를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 미국 교육리더십 연구동향 분석 EAQ를 중심으로 한 연구, 민주 시민성의 조건으로서 성숙한 자기 관계: 타자 ... 경험 사례연구: 우울하고 적대-순종 유형인 내담자의 상담자에 대한 경험과 대인관계 변화에 대한 인식 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 '교육학' 연구에 나타난 '교육격차' 논의 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 교육학적 관점에서 바라 본 Edu-Wellness 내용타당도 연구, 2016-2018년도 초등학교 기초학력 진단검사에 나타난 기초미달 패턴 및

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02

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경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT

율 비교 내외환경분석과 전략대안 창출 경영 패러다임의 비즈니스 논리 변화와 리더십 전략의 이해(관점, 이론흐름) 웰치와 이멜트 시대의 경영비교 핵심역량 사례 비전기업의 딜레마 4가지 ... 액션 프레임워크 영원한 화두 : 변화와 인재, 리더십 리더십 패러다임 변화 혁신과 변화를 이끌어내는 리더십 한국적 리더십의 특성 효과적인 리더십발휘의 요건**목차 혁신의 의미 ... 탄력근무시간제경쟁적종업원관계협조적/동반자적연공서열보상능력주의유형자원중심자원무형자원이윤추구중심가치자아실현*로버트 B. 터커의 10대 변혁Speed, Velocity편의화연령층의 변화

리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25

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한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)

. (2점, 각 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)Carlisle의 리더십 유형-칼라일의 리더십유형은 3가지로 지시형, 참여형, 자율형이 있다.-지시형 리더십 : 명령과 복종 ... 제한되어 사용됨.7. 다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형-1980년대 이후 ... , 동기부여, 직원에 대한 배려, 신뢰, 자신감등 이러한 특성들이 조직의 성과향상에 시킨다는 이론이다. 리더십의 유형으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 있다.8. 다음

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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[평생교육과제] 학습스타일 진단 및 활용방안(본인의 직업 상황에서의 활용방안 포함)

학습 스타일 진단 및 활용 방안(본인의 직업 상황에서의 활용방안 포함)1. 학습 스타일 진단 도구 및 유형별 특징학습 스타일 진단 도구는 노스캐롤라이나 주립대학교의 Richard ... 유형은 8가지로 분류하여 해석을 제공한다. 학습 스타일 진단을 위하여 아래 사이트상에서 직접 진단을 실시하였다. (www.webtools.ncsu.edu/learningstyles ... 다.4. 기업교육에서의 활용 방안1) 기업 내 활용 (직무교육/리더십에서의 활용)STEP1. 영업사원에게 학습스타일 진단지 활용하기 (직무교육 內)영업사원의 경우 활동형 학습자가 많

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

, 질병=음양의 균형 조화가 깨진 상태· 네 가지 진단방법+진맥, 체질치료, 내과치료 수준 높음· 유교의 남성우위사상 → 여자간호사 활동 어려움그리스· 에스쿨로피우스; 고대 그리스 ... 의 효과성/효율성 분석, 우선순위- 예산 유형? 인력예산(가장큼), 운영예산(1년), 자본지출예산, 현금예산- 간호수가 : 행위별 수가제(30개) + 일당 수가제[ Chapter 2 ... 적)- 조직구조의 유형라인조직· 계선조직, 수직적, 계층제, 책임소재 명확라인-스태프· 계선-막료조직, 라인관리자 의사결정시 스태프 조언· 비용증가, 스태프와 라인간 갈등초래직능조직

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

인물, 그의 요구를 실현하는 것에 집단의 구성원들의 적극적인 참여를 득한 사람 등으로 구분할 수 있다.최근 현대사회에서의 리더의 리더십 유형 결정은 구성원에 의해 영향을 받 ... 의사도 진단허시와 블랜차드의 상황모형은 이론 구성으로서 총 4가지의 리더십 유형, 그리고 1가지의 상황변수를 갖는데, 리더십 유형으로는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 있 ... 으로 한다. 행동론적 관점이라는 것은 “조직 리더의 행동을 유형화해서 그 리더가 늘 같은 행동 유형을 보이는 것이 아니라 여러 상황에 따라서 다른 리더십 유형을 활용할 수 있다는 가정이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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