"기업내부적 관리기법"의 검색결과 입니다.

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"기업내부적 관리기법" 검색결과 381-400 / 13,676건

인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 인적자원관리의 의미와 종류2) 사회적 자본의 구축을 위한 인적자원 ... 관리3) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업에서의 인적자원(Human resource)은 사람의 노동력을 의미하는 인력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이

못하는 기업은 시장에서 도태되고 곧 사라질 수 밖에 없게 된다.2. 고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요 (8점).고전학파는 과학관리론과 관료적 조직 ... 위해서 등장하였다. 고전학파에서는 조직 내에서 형성되는 비공식적인 조직 등을 인정하지 않았고 조직 구성원들이 기업 내부에서 맺는 다양한 인간관계에 대해서도 주의를 기울이지 않 ... 와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요 (8점).3. 자신이 관심을 가지고 있는 ‘한 기업을 선택’하여 해당 기업이 실천하는 윤리경영의 내용을 “윤리경영을 위한 네

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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경영통계학_6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

를 도입하는 기업들이 늘어나는 추세다. 국내외의 혁신을 위한 도구로 사용된 6시그마가 경영 혁신 활동을 통하여 제조업과 서비스업 그리고 금융권과 통신업까지 도입되면서 기업 내부의 많 ... 경영통계학6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.차 례1.서론2.본론1) 6시그마2) 의료서비스 부분에서의 기업(분당 서울대 병원)3.결론1. 서론6시그마는 주요 산업뿐만이 아니 ... 라 공공기관까지 확산하여서 성과를 향상할 수 있게 하는 강력한 경영혁신 기법이다. 그 때문에 6시그마가 제조산업뿐만 아니라 사무 간접부문에서도 경영 품질과 성과향상이 가능하다는 사실

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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능력주의적 인사관리의 문제

되기 시작한 것이다. 이른바 ‘신경영기법’이라 불리는 다양한 경영 노무관리 개념들이 자주 거론되기 시작한 것도 87년 이후부터라고 볼 수 있다. ‘기업문화의 강화’, ‘일본식 경영 ... 기법의 도입’, ‘자동화 합리화를 통한 인력절감’, ‘인사노무관리 조직의 강화’ 등이 87년 이후부터 경영전략 차원에서 모색되기 시작하면서 한국의 대기업에서는 87년 이전의 작업장 ... 으며, 시행과정에서 발생하는 문제점들을 계속 보완하는 작업을 진행 중이다. 그러나 공교롭게도 포항제철에서는 노조가 직제개편에 합의한 이후 내부노동시장과 직제, 그리고 인사관리에 의한 기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

화하려는 인사관리 기법이다. 이것의 개념 정의를 보면 모두 좋은 말을 담고 있어서 모든 기업이 인적자원 관리를 이렇게 하지 않겠나 싶은 생각이 들기도 한다. 그러나 이는 전통적인 인 ... . 서론전략적인적자원관리는 조직의 비전과 목표, 조직 내부의 자원 보유 현황 기타 환경, 조직 외부 상황과 환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 개발, 관리하여 조직의 목표를 극대 ... 이해하는 관점이라는 점에서 전통적인 인적자원관리와는 관점 자체가 다르다.우리는 4차 산업혁명의 시대에 살고 있다. 4차 산업혁명의 핵심적인 기술이나 제품과 직접적으로 관련된 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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디지털경제와 가상현실

형 변화디지털, 생물학, 물리학 등의 경계가 없어지고 융합 학문 분야 확산새로운 경영기법민첩함이 최고다. 덩치가 너무 커지면 망한다.틈새시장을 발견하고, 새로운 무엇인가를 창조하라기업 ... 하지 말고, 고객의 문제점을 해결해 줘야 한다.기업의 모든 의사결정은 소비자로부터 시작하고 소비자에서 끝나야 한다.기업의 경쟁력은 기업의 내부가 아닌 외부에서 시작된다.인재경영 ... 감소 및 투자효율성의 극대화정보화를 체계적으로 추진하기 위해서는 Business, Data, Application, Technical 등을 최적의 관점에서의 설계 및 관리기법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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사회복지행정론_사회복지 영역에서 사회복지 품질관리가 중요합니다 사회복지 현장에서 장단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다

. 품질 관리기법미국의 사회복지 조직은 미국 정부 조직이 그러했듯 클라이언트, 일반대중, 후원자로부터의 신뢰성을 상실하는 품질의 위기를 경험하였는데 이를 해결코자 사회복지서비스 ... 품질 관리기법(TQM : Total Quality Management)을 도입했다. 과거의 다른 관리기법과 달리 품질경영은 양질의 서비스를 제공하는 데 추가적인 비용도 필요 없이 ... 은 수준의 서비스를 실시하도록 지속적인 개선을 하는 조직적인 과정이 포함된다. TQM이 전통적인 관리기법과 구별되는 가장 큰 특징은, 고객의 욕구나 필요에 따라 조직의 목표가 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

[마케팅관리론]? 주제 : 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.Ⅰ. 서론오늘날 기업 ... 이 기업경쟁력에 막대한 영향을 미치고 있다. 이에 따라 기업도 효과적인 마케팅 활동에 힘쓰고 있다.마케팅 관리를 잘하기 위해서는 마케팅 활동 과정에서 일종의 지침이 되는 이념이나 철학이 ... 가 제품의 성능, 기능, 품질 등을 중시한다고 전제한다. 이에 따라 기업들은 우수한 제품을 만드는 데 관심을 끌게 된다. 그래서 품질관리 부분에 힘쓰고 혁신적인 제품을 만들 것을 강조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2022.10.19

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전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명

고 따라서 그 결과 역시 이전의 경험에 비교하여 예측이 가능한 한편, 전략적 의사 결정의 경우에는 복잡한 외부 및 내부 상황이 변수로 작용하는 한편으로 기업이 여태껏 마주하지 못한 상황 ... 하였으며, 그 결과 애플은 세계 SCM 관리 순위 1위에 오르기도 하였다.이들 기업들은 모두 현재 경영 환경이 과거와 달리 변화하고 있음을 인지하고, 그러한 환경에 적극적으로 대응하기 위해서 ... 적 의사 결정이란 무엇인지 그 개념과 특성을 살펴보았으며, 실제로 기업이 전략적 의사 결정을 실시한 것으로 보이는 사례를 들어 제시해 보았다.이처럼 전략적 의사 결정은 외부 및 내부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

는 객관적·합리적 판단의 틀을 제공한다. 단지 기업의 규모나 시장 임금 수준만 고려하는 것이 아니라, 내부에 어떤 직무들이 있으며 그 직무들이 지닌 요구 사항과 영향력이 어느 수준인지 ... 다. 구성원이 수행하는 업무는 난이도나 책임, 요구되는 역량이 제각각이므로, 임금 테이블을 어떻게 설정하느냐에 따라 구성원의 동기와 만족도, 그리고 조직 내부의 공정성 인식이 크 ... , 사기 저하, 내부 갈등으로 이어질 가능성이 높다.산업심리학에서는 직무 분석과 직무평가를 통해, 조직 내 다양한 직무들이 지닌 상대적 가치를 객관적으로 측정하고자 한다. 직무평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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조직관리이론 변천 및 향후 조직관리방향성

적으로 적은 비용을 들이고도 목적을 달성하는 것을 의미한다고 이해하면 쉽다- 조직이 그것이 보유한 내부 자원을 효율적으로 관리, 운영하고, 공동의 목표를 달성하기 위해서 구체적인 ... 가 살았던 시절에 기업 내에 만연했던 근로자들의 태업을 줄이기 위해서는 어떻게 해야 할 것인가에 대한 방법을 고심하였는데, 그의 고민에 대한 해답이 과학적 관리론의 내용을 이룬다 ... 하였다. 이렇나 과학적 관리 기법의 처방을 통해서 테일러는 근로자들의 태업을 획기저긍로 감소시키고 생산성을 폭발적으로 증대시켰다.그렇지만 테일러의 과학적 관리 기법은 인간 자체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

개인에게나 조직에는 매우 부정적인 영향을 미친다. 효과적인 의사결정은 개인이나 기업의 명운을 좌우할 수도 있다. 따라서 최근에는 효과적인 의사결정 능력이 관리자의 핵심역량으로 부각 ... 되었으며 효과적인 의사결정을 통해 관리자들이 자신의 직책을 성공적으로 수행함으로써 성과창출에 기여할 수 있어야 한다. 의사결정에서 전략적 의사결정은 기업의 성공에 매우 중요한 요소이 ... 고자 하는지를 나타내며, 목표는 이를 구체화하고 세부화한다.②환경 분석외부 및 내부 환경을 분석하여 기업에 영향을 미칠 수 있는 요인들을 식별한다. SWOT 분석과 같은 도구를 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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관광경영론 ) 관광기업의 관광마케팅 믹스(8Ps) 분석

environment)에서 살펴본 바와 같다. 그럼 내부 마케팅은? 내부 고객인 기업의 서비스 접점에 있는 직원들에 대한 버거킹의 관리는 어떠한가? 버거킹은 내부 고객인 직원들을 위하여 근속 쿠폰이다. ... 의 수행”이라 하여 유통관리 중심의 마케팅으로서 기업 경영 활동에 있어 전반적인 위치를 차지했다. 그런가 하면 최근에는 “마케팅이란 소비자와 고객, 파트너와 사회 전체에서 가치 있는 것 ... 이 통제 가능한 변수들을 일컫는다. 관광산업에서는 이 변수 중 어떤 기법을 사용하여 기업의 목표를 달성할까? 이를 파악하기 위해 본론에서는 관광업 중 외식업체에 속하는 프랜차이즈

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

이 솔직한 기업으로 인식되고 이미지를 제고할 수 있으며, 구체적인 행동 계획을 설정하는 데 도움을 제공한다는 장점이 있다.3. 선발(1) 개념선발 관리는 모집 활동을 통해 응모 ... 인적자원관리주제: 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획2. 모집3. 선발4. 배치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리 ... 는 조직이 필요로 하는 지식, 기능, 능력, 기타 특성을 갖추고 있는 인적 자원들을 파악하고 그들로 하여금 조직에 지원하도록 유인하는 과정을 의미한다. 내부 모집으로는 조직 내부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인적자원관리(HRM) 성공사례분석

할 수 있는 인적/물적 자원에도 차이가 있기 때문에 각 기업이 활용하는 인적자원 관리의 기법에는 차이가 있다. 그래서 어떤 기업은 인적자원 관리를 잘 한다는 평가를 받기도 하 ... 을 대표하는 기업들의 인적자원 관리에서 발견되는 공통적인 속성을 파악할 필요가 있는 것이다. 특히 과거에는 중국의 기업들이 한국 기업들의 경영 기법이나 기술을 그대로 가져다가 활용 ... 과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리(HRM) 성공사례분석1. 기업에서 활용한 인적자원관리 성공 사례를 탐색하고 분석해 보고서 형태로 제출(국내기업, 해외기업, 글로벌기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

) 비전 전략체계와 평가제도의 연계3.결론4.참고문헌1. 서론과거 경제개발 기간에 국내 기업들은 일본 기업에서 주로 사용한 근속연수와 연공 서열을 기반으로 하는 인적자원관리를 도입 운영 ... 하면서 오랜 기간 유지해 왔다. 그로 인해 많은 기업이 호봉제에 바탕을 두면서 정년을 보장하는 인사 관리체계를 도입한 경우가 대부분이다. 이후 MBO와 같은 성과관리제도를 도입 ... 하고 평가제도에 변화를 주면서 인적자원관리 제도에 대해서도 변화가 추진되었다. 특히 최근 4차 산업혁명과 코로나의 영향과 MZ세대의 증가로 기업 내외부의 경영환경에 큰 환경변화를 겪

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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서비스 마케팅의 서론 및 기본개념

하는 것에 대한 전략을 강조한 마케팅2004년: 일시적 전략 이외에도 고객과의 지속적인 관계관리 , 외부뿐만 아닌 내부적관계 관리 까지 통합하여 관계관리를 강조한 마케팅2010년 이후 ... (entertainment) : 서비스는 고객을 환대하는 것이어야 한다.2-3 서비스 마케팅믹스마케팅믹스의정의: 마케팅믹스는 고객과 의사소통을 하거나 고객을 만족시키기위해 기업이 관리 ... 라는 마케팅 믹스를 활용할 수 있다.-내부 마케팅내부마케팅은 직원도 기업의 일차적인 고객이라는 시각에서 기초한다. 서비스 기업에서는 일선 직원들이 고객과 대면하여 서비스의 생산과 판매

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15

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기말 통합마케팅커뮤니케이션 통합마케팅 커뮤니케이션 IMC의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지

과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능을 자세히 설명한 후, 세 가지가 어떤 공통점이 있는지를 상세히 설명하시오.4. 소비자를 대상으로 하는 판매 촉진 기법 9가지를 자세히 설명하시오.1 ... 발생 시 신속·일관된 대응으로 기업의 정당성을 방어한다. 내부 커뮤니케이션과 CSR, 스폰서십, 커뮤니티 관계 등도 PR의 레버리지로, 외부 이미지와 내부 문화를 정렬시켜 지속 ... 하게 해준다. PR은 언론관계와 커뮤니티 소통을 통해 신뢰와 호감의 사회적 증거를 만들고, 이슈 관리와 평판 형성으로 광고가 줄 수 없는 신뢰의 깊이를 채운다. 인적판매는 복잡한 제품

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30

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리스크관리 기본원칙

는 신상품 개발과정에 리스크관리팀이나 내부감사팀을 포함시켜 신규리스크에 대한 적절한 측정 및 통제기법 등을 개발하여야 한다.8. 리스크를 반영한 성과평가성과는 전략목표와 부합 ... 층의 이해 및 경영진에 대한 교육경영진의 지지와 관심은 리스크관리에 있어 매우 중요하다. 많은 경영기법들이 유행처럼 왔다가 사라지는 가장 큰 이유 중의 하나가 경영진의 지속적인 관심 결여 ... 관리정도에 머물고 있다. 그나마 일부 금융기관에서 내부통제 차원에서 실제 거래를 하는 일선영업부서(front office)와 이에 대한 결제를 하는 후선지원부서(back office

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

향상에 기여할 수 있기 때문이다. 따라서 본론에서는 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 공급사슬관리 개념글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 기업을 성공적으로 경영 ... 적인방법이 되고 있으며, 공급사슬관리의 중심이 되고 있다.현대의 글로벌 기업들이 더 효과적으로 협력해야 하는 몇 가지 이유가 있다. 인터넷과 전사적 자원관리(ERP)시스템 활용 ... , 물류, 공급사슬관리 분야에서 새로운 일자리와 기회가 열리고 있다. 공급사슬 관리란 ‘최종소비자에게 제품과 서비스를 제공하는데 필요한 기업 간 활동의 조직적 네트워크’를 의미하며 불

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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