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"기업내부적 관리기법" 검색결과 361-380 / 13,676건

  • [a+취득자료] SWOT 분석에 대해서 설명하고 본인의 경우를 SWOT 분석을 적용하여 분석하시오
    수도 있기 때문에 경영관리의 측면에서 큰 도움이 되는 분석기법이라 할 수 있다. 본론에서는 이 SWOT 분석에 대해 구체적으로 알아보고, 이 기법을 기반으로 나 자신에 대해 적용 ... 게 4가지로 분류된다. SO 전략은 기업내부의 역량과 외부 조건의 기회를 조합해 살리는 것으로 기회를 적극적으로 활용하기 위한 강점을 개발하는 것이다. ST 전략은 기업의 강점 ... ·외부적으로 발생하는 긍정적인 면(기회)와 부정적인 면(위협)을 분석해 사업의 방향을 잡고 경영 전략을 수립하는 분석방법이다. 이 분석방법은 기업의 역량과 리스크인 강점과 약점
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environment) 중
    시설이라거나 품질 관리, 기술적인 역량 등의 요소가 포함이 된다. 유형의 재화를 생산하는 기업들이라고 한다면 생산성을 높일 수 있도록 첨단기술 등을 적용하여 새로운 생산기법을 도입 ... 나가기 위해서 필수적으로 이해를 하고 분석을 해야 하는 요소이기도 하다. 먼저 경영환경은 기업이 운영되는 모든 조건과 상황을 포함하며, 내부 및 외부 환경으로 구분할 수 있 ... 다. 경영환경은 기업의 전략 수립, 운영 및 성과에 직접적으로 영향을 미치는 요인들을 포함한다. 가장 먼저 내부환경은 말 그대로 기업 내부에 존재하는 요인으로서 경영자가 직접적으로 통제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학중간고사 요점정리
    적, 정치적, 기술적 환경내부환경)-기업 내 제품을 만들고 서비스를 제공하는데 사용되는 내부적 기술과 조직 구성원경영의 신조류*글로벌 경영: 기업이 개별 국가 시장에 대해 각기 ... 정책들을 수립하여 이를 통해 자원을 배분하는 경영 활동-핵심 역량 전략: ex) 아웃소싱과 전략적 제휴-리스트럭춰링:#전략 경영의 대표적인 기법#기업의 경쟁력 강화와 비전 달성 ... -business: intranet, extranet-e-commerce: 전자상거래-B2C, B2B, C2C 유형-ERP: 전사적 자원관리*지식경영:기업이나 조직구성원들이 지닌 지식을 체계
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09
  • 인사인적자원관리 - 인적자원관리 현대적고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
    적 인사고과기법56. 현대적 인사고과의 발전 방향과 시사점7< 참고문헌 >811. 현대적 인사고과의 개념과 목적인사고과(人事考課)는 현대에 들어서서 인사평가, 인사관리의 범주에 포함 ... 다.5. 현대적 인사고과의 전개 방향 ? 현대적 인사고과기법우리나라 기업들의 일반적으로 평가내용별로 구분하여 개인의 태도를 평가하는 태도평가, 직무별로 수행해야 하는 개인의 능력 ... , 전문적인 평가센터를 설립하여 인사고과에 대해 훈련된 관리자들이 일련의 인사평가 기준을 제정하고 복수의 평가절차를 통해 피고과자를 평가하는 방식이다. 이 방식의 특징은 회사 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    성보다는 트렌드에 따라 이런 저런 기법들을 사용하여 선발하면서 발생되는 문제점들로 해석할 수 있다. 실제로 대부분의 기업들이 역량체계를 갖추면서 자사의 인적자원 기반은 마련되어 있 ... 지만 실제 각론으로 들어가 보면 역량을 적용하는데 많은 시행착오를 거치고 있다. 이는 채용에서도 마찬가지로 최근 기업들이 역량중심의 채용을 표방하면서 다양한 채용기법을 시도하고 있 ... 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발이란2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례3. 시사점Ⅲ. 결론참고
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 공급사슬관리의 최신 경향
    내부 조직만이 아니라 여러 기업조직이 공동으로 공급사슬을 관리하고 생산시스템 뿐만 아니라 조달 유통 정보에 있어 공동대응 하며 대외환경 요소에 적극 해결하려고 하거나 사업의 축소 ... 에 필요한 수량만큼 공급함으로써 고객에게 가치를 제공하는 관리 기법. 공급사슬 관리(SCM)는 제품 계획, 원재료 구매, 제조, 배달 등 공급망에 관련된 구성 요소를 유기적으로 통합 ... )는 불확실성이 매우 높은 시장변화에 맞추어 공급사슬 전체를 빠르게 대응시키고 공급사슬 전체의 최적화된 환경을 만드는 것이 통합적 물류 관리 기법(SCM)이다. 즉 부분적으로 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.
    [마케팅관리론]? 주제 : 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.Ⅰ. 서론오늘날 기업 ... 이 기업경쟁력에 막대한 영향을 미치고 있다. 이에 따라 기업도 효과적인 마케팅 활동에 힘쓰고 있다.마케팅 관리를 잘하기 위해서는 마케팅 활동 과정에서 일종의 지침이 되는 이념이나 철학이 ... 가 제품의 성능, 기능, 품질 등을 중시한다고 전제한다. 이에 따라 기업들은 우수한 제품을 만드는 데 관심을 끌게 된다. 그래서 품질관리 부분에 힘쓰고 혁신적인 제품을 만들 것을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.
    는 기반이 되었음을 의미한다. MIS는 전사적 자원 관리(ERP) 시스템과 연계되어, 기업 내부의 모든 데이터를 하나의 통합 시스템으로 관리함으로써, 데이터의 정확성과 신뢰성을 보장 ... 으로 나타난다. 또한, 디지털 경제의 변화에 발맞춰 MIS는 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 사물인터넷(IoT) 등 최신 기술과 융합되어 기업 내부 정보뿐만 아니라 외부 시장 동향 ... 을 내릴 수 있도록 돕고, 결과적으로 기업의 리스크 관리와 자원 배분을 최적화하는 데 기여한다. 또한, MIS는 고객 관리, 재무 관리, 공급망 관리 등 다양한 경영 영역에서 필수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    유통관리사 2급 기출문제 100제 + 정답 및 해설 포함
    하는 협력적 기법은? ① CMI ② VMI ③ CRM ④ SCM 5. 공급사슬관리(SCM)의 궁극적 목적은? ① 기업 내부 비용 절감 ② 공급자만의 이익 극대화 ③ 고객가치 증대 ... 강화 ③ 가격만을 통한 단기 유인 ④ 고객 불만 신속 대응 41. A기업은 소매상과 협업해 매출데이터를 공유하고, 그 정보를 기반으로 발주량을 조정하고 있다. 이는 어떤 기법 ... 인가? ① ECR ② EIS ③ VMI ④ GDSS 43. C기업은 유통경로 갈등을 줄이기 위해 제조업체·도매업체·소매업체 간 협의체를 구성했다. 이는 어떤 갈등관리 방식에 해당
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명
    고 따라서 그 결과 역시 이전의 경험에 비교하여 예측이 가능한 한편, 전략적 의사 결정의 경우에는 복잡한 외부 및 내부 상황이 변수로 작용하는 한편으로 기업이 여태껏 마주하지 못한 상황 ... 하였으며, 그 결과 애플은 세계 SCM 관리 순위 1위에 오르기도 하였다.이들 기업들은 모두 현재 경영 환경이 과거와 달리 변화하고 있음을 인지하고, 그러한 환경에 적극적으로 대응하기 위해서 ... 적 의사 결정이란 무엇인지 그 개념과 특성을 살펴보았으며, 실제로 기업이 전략적 의사 결정을 실시한 것으로 보이는 사례를 들어 제시해 보았다.이처럼 전략적 의사 결정은 외부 및 내부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리이론 변천 및 향후 조직관리방향성
    적으로 적은 비용을 들이고도 목적을 달성하는 것을 의미한다고 이해하면 쉽다- 조직이 그것이 보유한 내부 자원을 효율적으로 관리, 운영하고, 공동의 목표를 달성하기 위해서 구체적인 ... 가 살았던 시절에 기업 내에 만연했던 근로자들의 태업을 줄이기 위해서는 어떻게 해야 할 것인가에 대한 방법을 고심하였는데, 그의 고민에 대한 해답이 과학적 관리론의 내용을 이룬다 ... 하였다. 이렇나 과학적 관리 기법의 처방을 통해서 테일러는 근로자들의 태업을 획기저긍로 감소시키고 생산성을 폭발적으로 증대시켰다.그렇지만 테일러의 과학적 관리 기법은 인간 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.
    는 객관적·합리적 판단의 틀을 제공한다. 단지 기업의 규모나 시장 임금 수준만 고려하는 것이 아니라, 내부에 어떤 직무들이 있으며 그 직무들이 지닌 요구 사항과 영향력이 어느 수준인지 ... 다. 구성원이 수행하는 업무는 난이도나 책임, 요구되는 역량이 제각각이므로, 임금 테이블을 어떻게 설정하느냐에 따라 구성원의 동기와 만족도, 그리고 조직 내부의 공정성 인식이 크 ... , 사기 저하, 내부 갈등으로 이어질 가능성이 높다.산업심리학에서는 직무 분석과 직무평가를 통해, 조직 내 다양한 직무들이 지닌 상대적 가치를 객관적으로 측정하고자 한다. 직무평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM) 성공사례분석
    할 수 있는 인적/물적 자원에도 차이가 있기 때문에 각 기업이 활용하는 인적자원 관리기법에는 차이가 있다. 그래서 어떤 기업은 인적자원 관리를 잘 한다는 평가를 받기도 하 ... 을 대표하는 기업들의 인적자원 관리에서 발견되는 공통적인 속성을 파악할 필요가 있는 것이다. 특히 과거에는 중국의 기업들이 한국 기업들의 경영 기법이나 기술을 그대로 가져다가 활용 ... 과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리(HRM) 성공사례분석1. 기업에서 활용한 인적자원관리 성공 사례를 탐색하고 분석해 보고서 형태로 제출(국내기업, 해외기업, 글로벌기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 서비스 마케팅의 서론 및 기본개념
    하는 것에 대한 전략을 강조한 마케팅2004년: 일시적 전략 이외에도 고객과의 지속적인 관계관리 , 외부뿐만 아닌 내부적관계 관리 까지 통합하여 관계관리를 강조한 마케팅2010년 이후 ... (entertainment) : 서비스는 고객을 환대하는 것이어야 한다.2-3 서비스 마케팅믹스마케팅믹스의정의: 마케팅믹스는 고객과 의사소통을 하거나 고객을 만족시키기위해 기업관리 ... 라는 마케팅 믹스를 활용할 수 있다.-내부 마케팅내부마케팅은 직원도 기업의 일차적인 고객이라는 시각에서 기초한다. 서비스 기업에서는 일선 직원들이 고객과 대면하여 서비스의 생산과 판매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오
    향상에 기여할 수 있기 때문이다. 따라서 본론에서는 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 공급사슬관리 개념글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 기업을 성공적으로 경영 ... 적인방법이 되고 있으며, 공급사슬관리의 중심이 되고 있다.현대의 글로벌 기업들이 더 효과적으로 협력해야 하는 몇 가지 이유가 있다. 인터넷과 전사적 자원관리(ERP)시스템 활용 ... , 물류, 공급사슬관리 분야에서 새로운 일자리와 기회가 열리고 있다. 공급사슬 관리란 ‘최종소비자에게 제품과 서비스를 제공하는데 필요한 기업 간 활동의 조직적 네트워크’를 의미하며 불
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오.
    다. 현금 흐름의 정확한 예측은 기업의 재무 건전성을 유지하고, 장기적으로 기업 가치를 높이는 데 결정적인 역할을 한다.장기적인 자산 투자 결정을 내릴 때 사용하는 재무 관리 기법인 ... 하여 미래 현금 흐름의 현재 가치를 계산하는 역할을 한다. 아울러 순현재가치(NPV), 내부수익률(IRR) 등 다양한 평가 기법을 사용하여 기업에게 최적의 투자안을 선택하도록 도와 ... 자본 예산은 새로운 프로젝트, 설비 투자, 연구 개발 등 미래의 성과를 창출할 수 있는 다양한 투자안에 대해 자금을 어떻게 배분할지 결정하는 전략적인 재무 관리 기법이라고 말
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 빅데이터 순기능과 역기능분석 및 빅데이터 윤리적 쟁점과 개선방안 및 향후방향 3가지 제시
    관리에 유출에 관한 또 하나의 쟁점은 바로 정보 관리자의 윤리 의식이다. 앞서 언급했듯이 국내 금융기업에서 발생한 유출 사태 중 대다수가 외부의 해킹 공격이 아닌 내부, 외부 관리자 ... 는 것이다.5. 기업들의 빅데이터 활용의 유용성 분석최근 스마트폰의 활용, 데이터 관리와 분석 기술의 발전 등으로 빅데이터 활용이 중요성이 부각되면서 급격히 성장하고 있다. 빅데이터 ... 적 쟁점으로는 정보 폐기에 관한 문제, 정보를 대하는 관리자의 윤리 의식 문제 등을 꼽을 수 있다. 먼저 정보에 관한 폐기 문제는 기업들이 일정 시간이 지나면 폐기해야할 정보를 폐기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.10
  • [경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
    관리의 중요성① 기업의 인적자원 관리기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리기업 자체의 목적달성 뿐 ... ) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능 ... 제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. 인적자원관리의 의의와 성격1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미) 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 개념과 동기
    와 같은 유형자산. 효율적인 경영을 위한 관리기법 ? 특허 ? 노하우 ? 브랜드와 같은 무형자산의 이전이 반드시 필요하다. 특히 경영인력과 기술인력을 포함한 인적자원까지 대대 ... , 임업 등의 자원개발 투자와 관련된다.넷째, 지식지향형 동기는 외국의 선진기술이나 경영관리기법 등을 습득하기 위한 동기에서 투자를 하는 것으로 유럽계 회사들이 때때로 미국계 회사 ... 가 결합되어 이루어진다.(2) 행동적 동기기업의 해외직접투자는 외부환경 또는 조직내부에서 최고경영층의 개인적인 편견이나 필요에 따라, 또는 기업의 조직구성원이나 그룹에 대한 공약 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리방법이다.TOM은 기업조직의 질관리 ... 으로 하여금 기업의 전체 목표달성에 이바지하게 하는 동시에 구성원 각자가 조직에 있어서 주체적인 역할을 담당하고 있다는 인식을 제고시키고자 하는 동기부여관리제도라고 할 수 있다.(2 ... ) 목표관리의 특징목표관리(MBO)는 조직관리 측면에서 효과적인 목표달성을 위한 수단으로 이용되고 있으며, 특정 목표가 설정되는 과정에서 조직 내부의 합의를 중시하게 된다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22
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2025년 11월 21일 금요일
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