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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"현직교사연수" 검색결과 21-40 / 1,895건

  • 우리나라의 보육교사 배출 과정에 대해 알아보고 보육교사가 전문성을 갖추기 위한 방안에 대해 서술해보시오.
    을 위해 보육교사 직무연수가 더욱 강화되어야 한다고 생각한다. 일반적으로 우리나라에서는 ‘교원 현직연수’, ‘교원연수’, ‘교원 현직교육’등의 용어들을 복합적으로 사용하고 있 ... 다.교원연수는 광의로도 또는 협의로도 정의될 수 있다. Harris와 Bessent는 ‘현직연수란 전문적 직원의 자질을 향상시키는 것을 목적으로 하는 모든 활동을 포함한다고 광의로 정의 ... 하고 있는 한편, 이 정의가 너무 포괄적이므로 전문적 직원의 교수를 향상하기 위한 계획된 활동’이라고 협의로 정의하고 있다.이러한 정의에서는 현직연수에 대해 계획된 활동만으로 국한
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직실무]교원의 교육 전문성,바람직한 장학연구연수 방향탐구
    다. 현직에서 받는 재교육과정은 교원연수기관에서 실시하는 직무나 자격연수뿐만 아니라, 단위학교에서 실시하는 전문적 학습공동체와 연구수업, 교과 연수교사가 개인적으로 수행 ... 중심 연수4Ⅳ. 바람직한 장학연구연수의 방향5Ⅰ. 연수기관 중심 연수교원의 전문성 향상을 위한 교육은 크게 교직에 들어오기 전에 받는 직전교육과 입직 후에 받게 되는 현직교육 둘 ... 로 구성된다. 예비교사들에게 교사로서의 기본적인 자질과 역량을 길러주는 것이 직전교육이라면 현직교사들에게 변화된 맥락에 맞게 추수 및 보완 교육을 실시하는 것이 현직교육이다.교원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등학교 경영계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    회를 통한 수업연구를 실시하여 정 보를 공유하고 교육자의 자질을 높임현직연수전교직원연중? 교사가 가지고 있는 지식과 수업기술을 공유○ 학부모 공개수업 지도계획선생님마당> 학년자료실 ... )○ 교원 연수 운영현직연수교내 현직연수 운영 파일 (평가장 비치)선생님마당>업무자료실>교육연구부>86번1인 1교사 연구주제 운영 파일(평가장 비치)자율연수자율연수 운영 파일 (평 ... 개선이 이루어지고 있다.13.5 교사들이 교수활동에 전념할 수 있는 여건을 조성하고 있다.업무추진 내용 요약▣ 교직 전문성 신장을 위한 연수 프로그램 및 학습조직 활성화1. 연수
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 유아교육기관운영관리
    ..........................................................................................011) 주요개념2) 현직교육의 필요성3) 현직교육의 유형 및 내용2. 본인이 속한 지역의 연수 프로그램(3~5세 연령별 누리과정 ... 을 갖춘 질을 향상시키기 위해서는 재직 중 교육을 받을 수 있는 효율적인 현직교육 체계의 기초를 닦아 구축할 필요가 있고 보육교사 현직교육의 효율성을 높이기 위해서는 어린이집 보육교사 ... 들의 연수 교육이 매우 중요시 되고 있다.Ⅱ. 본론1. 어린이집 연수1). 주요개념어린이집 연수 교육이란 자격취득과 임용이 이루어진 후에 시작되며, 현직에 근무하면서 교육을 통해
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 현직교육과 장학, 어린이집평가, 유치원평가
    1. 개념1) 직전교육: 교사를 지망하는 예비교사를 양성2) 현직교육: 교사의 계속적인 전문성 및 자질 향상(연수, 장학, 멘토링을 포함)2. 필요성1) 직전교육에서 획득한 지식 ... 이 계속해서 활용될 수 없기 때문2) 전문성을 유지하고 계발하기 위함3) 국가 차원의 교육 개혁 및 교육 혁신4) 교육과정의 질 관리3. 현직교육(교사연수)의 유형1) 유치원 교사연수의 유형자격연수일반연수직무연수특별연수해외연수
    리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점은 무엇이며 문제를 해결하기 위한 대안글
    시급한 문제점에 따른 대안 1) 연수기관 중심의 교사연수 2) 단위학교(유아교육기관) 중심의 장학 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 유아기의 수학적 경험이 매우 중요하기 ... 능력에 대해 보다 긍정적인 교수 효능감을 갖게 되는 것으로 나타났다. OECD(2005)는 교육의 발전을 위해서는 교사의 전문성을 신장시키기 위한 현직교육이 반드시 필요하다고 보 ... 고하였고, 현직교사들 역시 전문성을 개발시키기 위해 다양한 재교육에 참여하고 있다. 전문성신장 영역은 교사가 자신의 전문성 향상을 목적으로 수행하는 모든 직무를 포함하는 내용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27
  • 유아교육기관운영관리(어린이집 연수 프로그램 조사)
    . 유아 교사연수 의미어린이집 교사현직에 임용된 이후에도 끊임없이 전문성을 신장시킬 필요가 있다. 이런 측면에서 교원연수란 자격증을 취득하고 임용된 이후 영유아들을 더욱 ... 다.(이영애 외, 2018, 재인용)이런 측면에서 어린이집 교사현직에 임용된 이후에도 끊임없이 전문성을 신장시킬 필요가 있으며, 교원연수란 자격증을 취득하고 임용된 이후 영유아 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아 교사연수 의미2. 어린이집 교원연수의 목적3. 연수 프로그램 조사1) 조직 현황2) 주요시설3) 경기도교육연수원의 연수 운영계획(2019년
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
  • ‘환경과 황새복원’에 관한 환경 교원연수 프로그램 개발 (Development of In-Service Teachers’ Environmental Training Program ‘Environment and Restoration of Stork(Ciconia boyciana)’)
    학습자중심교과교육학회 문성채, 은연아, 남영숙
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직 논술 <교육 연구사 또는 장학사 논술시험 예상 문제- 중등교사를 초등교사로 임용하는 문제의 근본적인 해결 방안과 모범 답안>
    도시를 제외한 지방의 초등학교에서는 기간제교사조차 구할 수 없어서 파행적인 수업이 불가피하게 되었다. 만일 옆 반 교사가 자격연수, 병가, 산휴 등으로 장기간 공백이 생겨도 기간제 ... 를 현직 교사보다도 우선으로 고려하는 등의 웃지 못할 일들이 벌어지고 있고, 기간제교사의 업무 회피로 인해 현직 교사는 담당 사무도 가중되어 이중의 어려움을 겪고 있다.넷째, 정부 ... 의 땜질식 교원 양성 정책도 문제이다. 해방 이후 이제까지 정부는 초등교사가 모자라면 그야말로 아무나 데려다가 적당히 연수시킨 후 초등교원으로 임용하였다.Ⅲ. 해결 방안교원의 정년
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 우리나라와 외국의 유아교사 양성 제도 비교
    했다. 교사로 임명된다. 단, 교사가 된 후에 해당하는 학교에서 원장, 원감 등으로 이루어진 심사그룹이 기대하는 수준을 만족해야 정식으로 교사가 될 수 있다.(5) 현직 교육연수 ... ) 교원 양성 기관 및 교육과정(3) 전공 과정(4) 교사 임용(5) 현직 교육(6) 근무 환경2. 중국의 유아교사 양성제도…………7(1) 유아교사 자격(2) 교원 양성 기관 및 교육 ... 과정(3) 전공과정(3) 전공 과정(4) 교사 임용(5) 현직 교육(6) 근무 환경3. 프랑스의 유아교사 양성제도……10(1) 유아교사 유형(2) 교원 양성 기관 및 교육과정(3
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공모 교장] 공모 교장의 학교경영계획서 작성 예시입니다. 학교경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 공모 교장에 꼭 합격하시길 바랍니다.
    습니다. 교직을 바라보는 사회인들의 시선이 옛날과는 판이하며, 학교 현장에서 학생들을 직접 지도하고 가르치고 있는 교사 자신들의 교직관도 크나큰 변화를 겪고 있습니다. 교육수요자들인 학생 ... 들이나 학부모들이 학교를 대하고 교사를 대하는 근본 자세와 가치관 또한 예측할 수 없을 정도로 달라지고 있습니다.이러한 시대적 변화에 적극 대처하고 학교 교육이 그 본연의 역할 ... 들에게 모범을 보이고 귀감이 되어야 하며, 끊임없는 자기 연찬을 통해서 확고한 관리능력과 경영 기술을 터득해야 합니다. 그렇게 하기 위해서는 남다른 노력과 수고가 필요하며 교사, 학생
    리포트 | 29페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 국제 비교 관점에서 본 한국 교사 전문성 개발 실태 진단 (The Quantity and Quality of Korean Teachers’ Professional Development: An Analysis from an International Perspective)
    중앙대학교 한국교육문제연구소 김이경, 김현정
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가 현안 보고서(고교학점제)
    한다.다음으로 교사의 평가 전문성은 신규 교사현직 교사에 따라 달리할 수 있을 거 같다. 신규 교사의 경우에는 임용이 되고 난 후, 일정 기간 평가와 관련된 연수를 받으며 평가 ... 전문성을 길러낼 수 있도록 하는 것이다. 현직 교사의 경우에는 평가와 관련된 연수를 받으면서 함께 평가를 계획해보는 시간을 가지면 좋을 거 같다. 현직 교사는 오랜 시간 학교 현장 ... 다는 우려의 목소리도 나오고 있다. 이와 동시에 대두되는 것은 교사별 평가로 진행하는 ‘방법’에 대해서이다. 교사별 평가는 말 그대로 교사가 자신이 가르치는 수업에 대해 개별
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 함께 배우며 성장하는 행복 나눔 장학 추진 계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    학분과협의분과현직연수분과교육혁신부장교과 교사교 감교과대표교사교육혁신부장참관희망자전 교사학년대표교사연수담당교사Ⅳ. 세부 추진 계획1행복 나눔 자율장학 영역활동명활동 내용대상자횟수담당 ... 및 배움과 즐거움이 함께하는 행사 계획?연간전문적 교사 학습 공동체?독서 토론, 주제 연수 등 자발적인 정기 모임?수업 나눔 이전에 수업 자의 고민을 듣고 해결 방법 모색하기전 ... 및 소통을 통한 협력적 학교문화 실천4교수ㆍ학습 방법 개선을 통한 자기 수업브랜드 개발Ⅱ. 방침1교내 장학은 수업 공개, 동료 장학, 멘토링 장학, 자기 장학, 자율 연수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 교육행정 및 교육경영 기말정리
    중심 연수? 학교중심 연수? 개인중심 연수현직연수 종류? 직무연수? 자격연수교원의 권리? 교육자주권? 생활보장권? 신분보장권? 청구권교원의 의무? 선서의 의무? 성실의 의무? 복종 ... 중심 교육과정? 학문중심 교육과정? 인간중심 교육과정? 대안적 교육과정능력개발과 현직교육의 차이능력개발현직교육자신을 위해서 하는 것교사의 결함에 초점성장지향적, 성취적행정적, 통제 ... 교원 및 교육전문직(사립학교 교원은 제외)교육공무원의 분류교육공무원교원조교, 전임강사, 조교수, 부교수, 교수초?중등교사, 교감, 교장유치반교사, 원감, 원장교육전문직장학사, 장학관
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 전문성, 보육교사의 전문성 계발을 위해 노력해야할점을 서술하시오
    성 계발(1) 교사양성교육 강화(2) 현직프로그램 강화(3) 자주적인 자기성장 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육교사는 어린이집과 같은 보육시설에서 일하며 영유아를 보호하고 교육 ... 도입하여 보육교사의 진입장벽이 너무 낮은 것에 대한 문제를 해결하면 보육교사의 질 향상과 더불어 보육교사를 보는 사회적 시선에도 변화를 일으킬 수 있을 것이다.(2) 현직프로그램 ... 강화보육의 전문성 강화는 보육의 질을 높이는 수단이 된다. 현장에서 개별 영유아에게 교수하는 개인의 능력 신장은 곧 보육의 질과 직결되기 때문에 교사연수교사연구모임 등과 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    연찬이 요구되기 때문에 중요함현직교육의 목표- 건전한 신념을 고취시킴- 교육기술을 함양- 지식을 함양- 지도력을 함양- 교원의 자질은 교직생활의 전 과정에 걸친 계속적인 연수과정 ... 에서 점진적으로 개발·육성됨교원 현직교육의 종류직무연수: 교육의 이론·방법 및 직무수행에 필요한 능력배양을 위하여 실시되며, 직무연수연수과정과 내용 및 기간은 당해 연수원장이 정함 ... 된다.’- 「교육공무원법」은 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무원의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 유아교육기관 운영관리(유치원 연수연수 프로그램)
    는데, 많은 학부모는 교사의 자질과 능력을 다양화시켜 양질의 교육을 받기를 바라고 있는 현실로서, 그러한 교육을 위해서는 교사 연수의 의미와 동기는 충분하다고 할 수 있다.(이영애 외 ... 중심 교육과정으로 개편되고 체계적인 국가 수준의 공통 교육과정으로 바뀔 예정이다.2. 유치원 연수의 의미와 목적1) 유치원 연수의 의미유치원 교사는 임용 이후에도 지속적으로 전문 ... 되는 교육 훈련 활동으로서, 일반적으로 현재 ‘교원연수’나 ‘교원 현직교육’ 등의 용어로 상호 교환적으로 혼용하여 사용되고 있다.그림 2 교원연수의 비전과 기본 방향 유치원 교원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 학교상담 초기의 이론적 경향성과 제도의 변천
    과 훈련을 받아야 한다. 그러나 100~200시간정도의 연수로 현장 교사들에게 이런 교육과 훈련을 시킨다는 것은 불가능했다.지시적 상담에 대한 이유 없는 거부감은 현재까지도 존속 ... 한 사실은 1964년에 처음 시행된 교도교사 자격증제도다(교육공무원법, 1963. 12. 5. 개정).비록 240, 360시간 정도의 교육이지만 상담교육을 집중적으로 받은 현직교사 ... 적으로 인정받는 계기가 되었다. 그러나 이런 발전의 이면에 문제점이 없는 것은 아니었다.첫째, 교사에 따라서는 교도교사 자격연수를 다른 목적으로 왜곡하여 활용하였다. 승진 제도와 관련
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사 교직 인성의 개념과 중요성
    사례 분석 등을 통해 보육교사 후보생들의 자기반성적 능력과 공동체 의식, 교육에 대한 신념 등을 함양할 수 있습니다. 또한 현직 보육교사를 대상으로 한 인성 관련 연수 프로그램 ... 합니다. 또한 전문성 개발을 위한 교육 기회도 중요합니다. 보육교사 양성 과정에서부터 인성 교육을 강화하고, 현직 보육교사를 대상으로 한 인성 관련 연수 프로그램을 제공 ... 습니다. 마지막으로 보육 현장에서도 교직 인성 중요성에 대한 인식 제고 활동이 필요합니다. 보육 기관에서는 교사 연수, 동료 코칭, 자기성찰 기회 제공 등을 통해 교직 인성에 관한 관심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 08일 수요일
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5:07 오후
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