"현대기업의"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의" 검색결과 21-40 / 2,353건

간호창업/간호창업아이디어/국내간호발명제안서

에 대해서 긍정적인 입장을 취하고 있는 것으로 보인다. 또한 산업자원통산부 규제특례심의위원회를 개최하며 여러 기업으로부터 ‘재외국민 비대면 진료, 상담 사업’을 임시 허가하기도 했 ... 간의 원격 의료가 법적으로 금지되어있으며 그와 연관된 기술의 발전이 전혀 없다. 그러나 현 의료계는 전국적으로 그 어느 때보다 비상이라고 볼 수 있다. COVID-19 팬데믹 ... 는 키워드가 될 것으로 보인다.그러나 현 국내에는 의료인-의료인 간의 원격 의료만이 가능할 뿐, 의료인-환자 간의 원격 의료는 법적으로 금지되어 있다. 그러나 정부 측에서도 현재

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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간호 스트레스, 무례함

......................................................................................36Ⅰ. 정의, 특징, 현상황, 시사점1. 정의무례함의 사전적 정의는 태도나 말에 예의가 없고, 사회적 규준으로 합의한 객관적이고 중립적인 예 혹은 의 ... 간호 직무 스트레스[무례함]< 목 차 >Ⅰ.정의, 특징, 현상황, 시사점.....................................................3Ⅱ. 사례 ... 에나 기업 이미지에까지 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이제 소비자들은 하나의 상품 그 자체만이 아니라 서비스의 질, 매장에서의 경험 등 종합적인 항목들을 토대로 구매를 결정하고 있

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트랜드가 갖는 방향성을 제시하시오.

. 논의의 필요성 및 의의마케팅이란 기업과 소비자 간의 거래증진, 즉 기업은 제품이나 서비스를 잘 팔고, 고객은 이를 통해 욕구를 충족하기 위한 활동이다. 우리나라의 경우 60년대 ... 수요가 공급을 초과하던 시절에는 기업이 시장의 주도권을 잡고 동일품종의 제품을 대량생산하여 시장에 밀어내듯 출하하는 식의 푸시전략의 마케팅을 사용하였으나, 80년대 들어 공급 ... 이 수요를 초과하면서 시장의 주도권이 다양한 니즈를 가진 소비자로 넘어가고 기업은 소비자의 다양한 니즈에 부합하는 차별화된 상품을 시장에 내놓고 소비자를 유인하는 풀전략의 마케팅을 사용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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한국방송통신대 산업복지론(산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두지 태안 구의역 택배)

의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응 ... . 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고,택배노동자 과로사에 대한 설명4. 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술5. 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리 ... 가지 사회복지 제도를 갖고 있다. 하지만 각 나라마다 추구하는 방향과 사회계층이 추구하는 이념상상에 따라 제각가의 사회복지 체제를 각각 다르게 발전시켜왔다산업복지란 국가 또는 기업

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| 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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성인 양극성정동장애 case(정신보건간호사)

: 무? 시설 ? 기타장애등록? 무 □ 유( 급)? 동거인( 부모 )진단명조현정동장애, 조증형진단병원2013년 서울대병원정보제공자본인 및 부모사례개입기간22.06.14-22.07 ... 불로 자신의 집의 벽에 구멍을 내는 등 방화 및 타해의 위험성을 보임.④ 타 병원에서 만난 여환을 가출해서 만나러가는 행동.(3) 현병력대상자는 2013년 6월 처음으로 병원 ... 는 행동이 시작되었고 당시 병원 정신과에 입원하게 되었다고 함.5. 가족력(1) 가 계 도(3대 작성)(2) 가족성원 간의 가족관계 및 기능1) 아버지현재 모 대학교 정치외교학과

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하고 해결방안을 제시하세요

등을 중심으로 최신의 요양서비스 공급을 제공하는 요양시설 운영을 시작하고 있는 것으로 보여진다.하지만 위의 대기업 민영보험사의 좋은 사례만 있는 것은 아니다. 요양 시설의 경우 ... 시설이 난립할수도 있을것으로 보여진다. 현재도 많은 재가센터들이 시설 설립조건을 100% 충족하여 시설이 운용되고 있는지 의문이다.대기업 형태의 요양병원이나 시설은 점점 고급 ... 과목:사회복지개론과제명: 노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시하세요.Ⅰ. 서론고령 인구의 급속한 증가로 고령

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.08

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키즈존 찬반 토론 자료

다와 매우 그렇다는 50%를 차지. 현 시대적 상황으로 대다수의 사람들이 기본권보다는 고객의 행복추구권을 더 상위개념으로 중시하고 있다는 점 확인.- 노키존으로 선정 된 사업장 ... 도를 높이는 것은 사업자의 숙명이며, 개인 사업장에 대한 엽엉 정책에 대하여 법으로써도 간섭하거나 규제할 수 없다는 의견입니다실제로 대중의 의겨을 살펴보면,실제 시장조사전문기업 ... 놀이 공간 마련 현실적으로 개인적 사업자에서 불가 / 놀이공간 마련할 만큼 매장이 넓지 않거나 경제적 이유 / 이케아, 맥도날드 등 대기업 실행-노키즈존이 불가피한 사업장은 아이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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인간행동과 사회환경 ) 에릭슨의 심리사회적 발달 단계에 기초하여 현재 자신은 어떤 단계에 위치해 있는지를 밝히고, 태어나서 지금의 발달단계까지 에릭슨이 각 발달단계에서 제시했던 발달과업을 어느정도 성취했다고 생각하는지

를 확립할 수 있다고 하였다.하지만 현 상황을 종합적으로 볼 때 에릭슨이 주장하는 6단계에서 이루어져야 할 결혼과 일을 함으로써 사회적 신분을 확고히 하는 것에 대해서는 솔직히 긴가민가 ... 는 중소기업에 취업하고 나서 2~3년 정도 재직 후 공무원 시험을 준비하는 것이다. 많은 사람이 생각하겠지만 현시대에서는 공무원도 나름 괜찮은 직업군이라고 생각한다. 무엇보다도 안정 ... 이 현재의 자신의 삶과 어떻게 연결되고 있다고 생각하는지 에세이 형식으로 제출하세요.에릭슨의 심리사회적 발달 단계는 8단계로 나누어서 설명되고 있다. 1단계 자아통합 대 절망

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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물류학)세계적인 물류혁신을 이끌고 있는, 아마존과 쿠팡의 혁신을 비교하고, 그 차이점을 설명

유통기업으로 성장했으며, 아마존 프라임이라는 서비스 가입을 통해 다양한 혜택을 누릴 수 있다. 강력한 유통 채널 네트워크를 활용해 고객 기반 서비스를 제공한다는 강점으로 일반 ... 를 구축하고 있다. 아마존은 리테일 기업, 물류 기업, 테크놀로지 기업으로 비즈니스 모델을 구분할 수 있다. 리테일 기업으로는 창업 초기에 책을 팔던 비즈니스 모델에서 시작해 그 외 ... 노력하면서 그 노력 노하우를 축적해 소비자가 원하는 것에 대한 데이터에 근거해 원하는 것은 무엇이든 구입할 수 있는 가장 강력한 전자상거래 플랫폼이다. 물류 기업으로 상품 및 제품

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

라면 더더욱 중요한 부분이라 할 수 있을 것이다. 오늘날 기업들은 해당 국가를 넘어서 글로벌화가 급속도로 진행됨에 따라서 국가 대 국가라는 장벽을 뛰어 넘어서서 활동을 하고 있 ... 우리나라에서의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도로는 첫째 기업체 내의 교육훈련 제도가 있다. 대다수의 기업체에서 직원과 임원들을 대상으로 여러 가지 교육프로그램을 운영하고 있 ... . 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아오면서 쉼 없이 경쟁을 치러야 한다. 나 역시도 현재 50대 초반으로 부모님세대에 비하면 경쟁을 훨씬 덜 겪었을 것이지만 그래도 지금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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우리나라 사회복지의 문제점과 나아갈 방향 (자신의 지역사회 범위로 작성 가능)

·주제: 우리나라 사회복지의 문제점과 나아갈 방향-목차-Ⅰ. 서론, 우리나라 사회복지의 현주소Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지의 문제점1) 복지 인력들의 급여 문제2) 노숙인 복지 ... 의 미흡3) 4대 보험의 경우, 부익부 빈익빈을 부추김2. 우리나라 사회복지가 나아갈 방향1) 복지 인력들의 급여 향상2) 노숙인 복지 도모3) 4대 보험의 경우, 저소득층 ... 들의 혜택 증대Ⅲ. 결론, 우리나라 사회복지의 문제점과 나아갈 방향에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 우리나라 사회복지의 현주소우리나라의 사회복지는 어느 정도 정점에 달해 있다. 한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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(성인학습및상담론) 에릭슨(Erikson), 레빈슨(Levinson), 로에빙거(Loevinger)의 발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 교육적 시사점

며 노인들은 삶의 의욕을 느끼게 되는 것이다.또, 이들은 노인복지관에서 나이대가 비슷한 노인들과 함께 대화하며 결속력과 유대감을 형성하게 된다. 이는 노년을 즐겁게 보내기 위한 방편 ... 들은 을 다니며 성적관리를 제대로 한 이들은 후에 청소년기를 거쳐 청년이 되면, 대학생활을 한 후, 졸업해서 대기업에 취직하게 되기도 하여 이상적이기도 하다. 하지만, 학원을 가기 싫 ... ·과목명: 성인학습 및 상담론·주제: 에릭슨, 레빈슨, 로에빙거의 발달이론을 설명한 후 비교하고, 각 이론의 교육적 시사점을 논하라.-목차-Ⅰ. 서론, 발달이론의 개념과 현주소Ⅱ

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| 방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트

원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트기업가정신및창업기초 강의노트 1주차 - 창업이야기11. 창업에 대해 이해하고, 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다.2. 일자리 감소의 심각 ... 하려는 의지, 적극적 기회 모색의 의욕, 위험을 계산하고 통제▶리스크에 대한 통제 관리가 중요!▶기업가 특성에 관한 다양한 연구·몰입-시간, 노력, 가족의 희생을 요구받음-고통 ... 의 나만의 창업 외면-풍부한 경험, 지식, 기술 소유-잘 정비된 창업 지원 제도②손쉬운 프랜차이즈 창업 선호-퇴직 후 삶에 대한 준비 부족-창업 실패에 대한 두려움→대부분 창업실패

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| 시험자료 | 132페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22

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[A+]영화/다큐<슈퍼사이즈 미> 비평문 - 영양학, 헬스

으며 콜레스테롤, 혈당 수치 등의 변화를 보여주며 경각심을 더욱이 일깨워주며, 패스트푸드 종주국이라 할 수 있는 미국의 매우 심각한 비만문제의 현황, 패스트푸드 프렌차이즈 대기업에 대한 ... ’슈퍼사이즈 미‘의 감독이 ’슈퍼사이즈 미‘를 통해 현시대의 식생활적 건강요소에 도전장을 내밀며 누구보다 경각심 깊은 메시지를 전달한다.에서 이질적2. 주요 영양 관련 내용: 위 ... , 기업체에게도 작용하여 큰 파장을 불러 일으켰음을 알 수 있다.3. 커뮤니케이션 기법은? positive message, negative message?’슈퍼사이즈 미‘는 전형적인

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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[경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+

었다. 그 밖에도 기업의 이익과 성과를 중시하는 이 경영학에서 전체적 균형 성과를 중요시하는 의 경영학으로 발전하는 등 경영학에 새로운 물결을 일으키고 있다.□ 제 5주차 신경영 ... 대왕처럼 사회 전체에서 최적의 경영을 하는 태극경영자, 헨리포드와 같이 사회적 기관으로서 조직의 봉사의무를 강조하는 사회경영자, 새로운 것을 만드는 창조경영자, 기업의 자유를 중시 ... 성 향상을 위해 경영자들은 생산중심의 사고를 하였고, 1950년대까지는 기업의 내적인 문제와 인간중심의 사고에 초점을 맞췄다. 그러나 1960년대 중반부터 경영환경이 급격히 변화

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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경영조직론 기말 과제

로 직장 내에서 무시를 받는다. 대기업의 블라인드 채용으로 들어가서도 차별을 당하는 사회의 현실을 잘 반영한 장면이다. 이러한 문화는 조직 구성원들의 의욕을 저하 시키고 기회 ... 들을 분석해보고 이를 해결하기 위한 나름의 방안들을 제시해 볼 것이다.본론두뇌로서의 조직관점에서 바라본 미생원인터네셔널의 조직구조를 보면 여러 대기업들과 마찬가지로 CEO, 여러 부서 ... 한 과제일 것이다. 또한 국가적인 차원에서도 사회적 책임에 관련된 법안 들을 마련할 필요가 있다. 현재 대기업들은 사회적 책임을 다하려고 노력하는 추세이다. 하지만 여전히 중소

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

사례와 개선방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론고령사회로 접어든 대한민국에서 노인들이 설 곳은 점점 더 없어지고 있다. 베이비붐 세대가 대규모로 은퇴를 하기 시작한 시점에서, 청년 ... 하기 위한 근본적인 해결책으로 여겨지지만, 실제로 현 상황을 개선하기 위한 정부의 대책이 뚜렷하거나 효과적이지 않아 상황이 개선되지 못하고, 더 암울한 미래만 점쳐지는 상황이 ... 다. 게다가 노인 고용에 있어서 편견과 선입견을 품고 있는 기업문화는 앞으로 더 늘어난 노인 인력들을 효율적으로 고용하고 활용하지 못하게 하는 걸림돌이 되고 있어 안타까움을 자아내고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

교과목명 : 리더십주제 : 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차 ... 의 성과를 책임지고, 기업을 대변하는 일을 맡는다. 기업이 나아가야 하는 방향에 대해서 전략을 구상하고, 조직의 잠재력을 최대한 끌어올려서 성과 이상을 이루어내야 한다. 리더 ... 면서 조직구성원들은 성과를 높여 빨리 승진하고, 더 높은 급여를 받기 위해서 노력하게 되었다. 조직구성원들이 높은 경쟁심을 가지고 일을 하고, 높은 의욕을 보이면서 삼성의 기업 성과

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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글로벌기업가정신3공통) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 조직차원 마인드셋 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오0k

것처럼 기업가적 마인드셋은 현시대적 흐름에 맞추어 기업인들이 반드시 지녀야할 최고의 덕목인 것이다. 기업을 경영하는 지인의 말에 의하면 99가지 완벽하게 갖추었으나 1개가 부족 ... 하면 그것으로 인하여 99개가 올스톱 된다고 한다. 1개 부족한 것을 수단방법을 가리지 않고 문제해결 해 나간다면 그 기업은 승승장구하여 대기업으로 성장할 것이다. 기업경영상 반드시 ... 를 맞대고 상의하다 보면 합리적인 해결방안이 도출될 것이다. 이러한 위기극복 속에 대기업으로 성장했으면 부를 축적할수 있도록 해준 국민과 전직원에게 보답하는 차원에서 구호자선사업, 사다.

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| 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.17

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방송대 경영학과 소비자행동론 과제물 2018년 1학기

다.영향력 행사자로서의 소비자바야흐로 고객이 왕인 시대이다. 페이스북이나, 트위터, 인스타그램의 의 글 하나, 사진 하나로 대기업의 매출이 휘청휘청 대며, 최악의 경우에는 폐업하는 경우 ... 해주지 못하는 업주, 기업 사이에서 감정노동자들만 만신창이가 되어가고 있다. 이러한 캠페인이 큰 화제가 될 만큼, 현 시대에 만연한 잘못된 ‘갑질’ 소비자의 행태는 반드시 개선 ... 대로의 가치를 가지고 있다. 이에 따라, 기업은 특정 잣대 및 기준으로 기업을 운영하여서는 안되고, 소비자를 기만해서는 안된다.하지만 일부 기업들, 생산직종의 근무자들이나, 건설업

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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