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"현대기업의" 검색결과 61-80 / 2,353건

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    인간관계론 -조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오
    요인에는직원 스스로 느낄 수 있는 의욕 및 책임감, 도전의식, 성취감 등을 뜻한다.외재적 동기유발 요인에는 월급, 인센티브, 보너스, 월차, 승진, 기업 복지 등즉 조직 안 ... 를 통해 성과가 현 상태보다 더 저하되는 것을 막고이탈, 결근 등을 방지하기 위해서 필요한 핵심 요소라고 할 수 있다.3. 시사점공정성은 직원들이 투자한 시간과 노력에 따른 보상심리에 대한지각으로 다양한 사회 가치의 배분과 희소자원과의 문제와 관련이 있고, ... 을제공하는데, 금전적 보상은 기업의 대표적인 외재적 동기유발 방법이다.외재적 동기의 보여 지는점이 크기 때문에 이러한 자극은 대체로 단기적인 효과를낼 수 있고, 내재적 동기부여 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31
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    법학과 교양과목 세대와 소통 방통대 과제 (중간과제) 만점자료
    현 2030대 남성들에게 떠넘기며 여성인권신장이라는 명분으로 자신들의 권력을 연장시키려하고, 586세대의 여성들은 자신들이 누려보지 못한 것을 이제는 누리겠다는 것과 동시 ... 한다. 이러한 거창한 이야기는 결국 가장 근본적인 방법으로 귀결된다. ”일반사람이 대기업 회장을 만나러 오는 것이 빠를까요? 대기업 회장이 일반사람을 찾아가는 것이 빠를까요? 오히다. ... )와 2030대 남성 간의 갈등“에 대해 2030대 남성을 대변해 갈등을 통계에 근거하여 논리적으로 분석하고, 세대 간 소통을 통한 바람직한 해결 방안에 대하여 논해보고자 한다.II
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.13
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    (주)엘엔피코스메틱 수출전략 ppt
    + 현지에 많은 경쟁기업들이 진출 3) 신제품 개발의 한계 + 정치적 분쟁시 화장품 시장의 타격 우려시장세분화 (Segmentation) 중장년층 (30 대 -40 대 ) 노년층 ... ㈜ 엘앤피코스메틱 글로벌수출전략01 기업 선정 02 국가 제품 선정 및 선정이유 03 해외시장조사 04 수출 마케팅 전략 (SWOT, STP, 4P) 05 참고 문헌 ... CONTENTS기업 선정기업 선정 – ㈜ 엘앤피코스메틱국가 제품 선정 및 이유중국은 인구 1 위인 만큼 화장품 시장의 규모가 굉장히 큼 그러나 , 현재 중국 시장 내 독점현상이 없고 , 소비
    리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.01
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    [현대중국의사회와문화] 중국의 사회보장제도 레포트 A+
    하며 사회문제에 대응하기 위해 의료보험, 퇴직연금 등 한국의 사회보장제도에 대한 지식을 습득했다. 그러나 한국뿐만 아니라 사회주의 시장경제 내의 사회보장제도에 대해서도 궁금증을 가지 ... 는 사회보험·공적부조 및 사회복지서비스의 세 가지를 중심으로 사회보장을 이해하고 있다.사회보장제도의 의미와 관련하여 중국은 다른 개발도상국들과 비교하면 1950년대 후반까지 세련 ... 된 사회보장제도를 가지고 있었다. 그러나 1978년 개혁개방을 추진하면서 사회보장제도 또한 개혁의 대상으로 삼고 있다. 국영기업 노동자들을 주 대상으로 하던 양로보험은 적용대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01
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    (장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, 주요 주제 한 가지를 요약 및 정리하고, 이 주제를 선택한 이유
    에 대해 요약2) 이를 선택한 이유(1) 장애인들이 처해 있는 현 상황의 진위를 알 수 있어서임(2) 장애인들을 둘러싼 환경을 알 수 있어서임2. 장애인 실태와 관련한 국내외 법규 ... 세 이상에서 가장 많이 보유하고 있었고 비장애인들은 40대에서 가장 많이 보유하고 있었다. 또, 장애인들의 일상생활 지원으로 청소가 가장 필요하다고 꼽혔다. 그리고 우선적으로 확대 ... 를 선택한 이유(1) 장애인들이 처해 있는 현 상황의 진위를 알 수 있어서임한편, 내가 장애인 실태를 주제로 꼽은 이유가 있다. 먼저, 이는 장애인들이 처한 현 상황의 진위를 밝히
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
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    건강증진 보건의료정책 보고서
    「노동보험조례실시 세부규칙」을 근거하여 수립되었다. 노동보험의료제도의 주요 대상자는 전민 소유제 공업·광업 기업과 부서의 근로자 및 그들이 부양하는 직계 가족이며, 현(縣)급 ... 이상 집체 기업의 근로자에 대해서도 이를 참고해서 실시하였다. 1951~1969년 사이에 노동보험의료는 ‘반기금’(半基金)식 보험 형식이었고, 기업과 노동조합연합회에서 공동으로 관리 ... 하는기간 동안의 중국사회보장도는 심각한 타격을 받았다. 문화대혁명 초기에는 노사활동을 중지하였고, 노동보험의 전부를 관리하는 일은 노동조합에서 기업행정부로 완전히 옮겨갔다. 1969
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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    동양증권
    2012 해럴드 자본시장대상 특별상 수상-동양증권의 5대 핵심가치-2. 주요 사업영역INVESTMENT BANKING▶기업금융 영업 및 고객관리 ▶기업금융 상품개발 ▶Mergers ... 한 자산 큰 폭 감소2. 대출채권 내 신용공여 신규 영업 축소, 기존 신용공여금 회수3. 매도가능증권(비상장 주식이 대부분), 종속기업 및 관계기업투자 계정 내 주식의 현금화가 어려움 ... (2013년 9월 말 종속기업 및 관계기업투자 장부가액이 줄어든 것은 지분의 손상가치를 반영하였기 때문)4. 주요이슈-기타 관련된 시사적인 사항금감원 '동양사태 방지' 증권사 대
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.10.23
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고
    , 신체검사, 최종전형의 순서로 대부분의 대기업과 비슷한 구성이지만 직무별로 보았을 때 각 전형 단계별 특성의 고유한 선발 방법을 지니고 있다. 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 ... 을 평가할 수 있다.방향성에 있어서 직무별 각각의 기본기를 갖추고 현 기업이 추구하는 인재상에 적합한 인재를 찾는 쪽에 초점을 맞추고 있기 때문에 기업의 인재상을 조사하고 이러한 방향 ... . 본론1. 영업관리 이직2. 의료 제조업 MD 이직3. 입사 후 기업의 지원자 자격충족 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 영업관리 및 의류 제조업 MD의 경력을 가지고 이직의 목적으로 아래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    [시험자료] 교육전문직 시험자료입니다.
    로서 국가의 행정 조직을 합리적으로 운영하기 위하여 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용하였다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리 ... 은 고등교육의 기구로 대학교, 단과대학과 高等專科學校를 두어 시행하고 있으며, 고등학교는 교수법, 과학연구와 사회봉사 3대 임무를 지고 있다.3) 중국의 교육구조중국의 교육구조와 현 ... ?사회적 규범이나 태도와 같은 요인들에 의해서도 영향을 받는다.Ⅱ. 동기부여 이론동기부여(motivation)는 원래 심리학에서의 의욕 개념으로서 사람들의 목표 지향적 행동을 유도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29
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    청소년의 윤리적 소비문화를 창출하기 위한 실제적인 방안을 기술하시오.
    소비 행동의 변화뿐만 아니라, 사회 전반의 지속 가능한 발전과 사회적 책임 실현에 중요한 역할을 할 수 있음을 시사한다. 그러나 현시점에서 청소년의 소비문화는 여전히 물질적 가치 ... 하는 비율은 40% 내외로 나타났으며, 이는 아직 대다수의 청소년들이 소비 시 단순한 가격과 브랜드에 의존하는 경향이 있음을 보여준다. 이와 같은 상황은 사회복지 및 교육, 미디어 ... 적 영향에 관한 정보를 중요하게 생각한다고 응답하였다. 이러한 통계를 바탕으로, 정부와 민간 기업은 윤리적 소비를 촉진하기 위한 콘텐츠를 제작하고, 이를 SNS 플랫폼을 통해 적극
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    교육공무원법개정안
    8. 본회의 9. 국정감사 10. 헌법소원 및 판결 11. 우리학교 현 상황 12. 현재 논의사항1. 발의 배경 “ 저는 현재 제주대학교에서 학생들을 가르치고 있고 , 교수라는 ... 직업에 큰 보람과 자부심을 가지고 있는 사람입니다 . …( 중략 )… 이번 여름방학 중 현 재 제주대학교 총장후보로 거론되는 모 후보 측에서 제공한 ‘ 향응 ’ 에 대한 건 입니다 ... 현 상황교과부 근거 ) 1. 소모적인 파벌싸움 2. 등록금 인상요인이 되는 공약 남발 3. 연구활동에 전념 X → 대학 경쟁력 감소 4. 직선제 폐해 예 : 부산대 방침 ) 총장
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)
    : 숙련기능#비수요 부족 실업마찰적, 구조적, 계절적 실업#수요 부족 실업경기적 실업#수요독점-노동자 공급 다수, 기업은 1개#탄력성 값0=완전 비탄력적=그래프 수직탄력성 무한대=탄력적= ... 기의 지향성2. 6~8세 : 성 역할 지향성3. 9~13세 : 사회적 가치 지향성4. 14세 이후 : 내적, 고유한 자아 지향성#성격 검사 (5요인 검사)=정성외(의) 경호1 ... . 정서정 연습-미래를 내다보는 연습[제2과목 직업심리학]#긴즈버그(Ginsberg) 발달이론=환, 잠, 현1. 환상기2. 잠정기 : 흥미-능력-가치-전환3. 현실기 : 탐식-구체화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 시사이슈분석 고통 받는 청년, 이들에 대한 종합적 지원 정책에 대한 고찰
    구조를 인식하기란 더욱 까다롭다.대표적인 예로 최근 성과급을 책정하는 기준이 불투명하고 성과만큼 돈을 받지 못한다는 MZ세대 직원들의 불만에 대기업들이 성과급 개편안을 잇따라 내놓고AT2 ... 다. 금융권에 따르면 국내 4대 가상자산거래소(빗썸·업비트·코빗·코인원)의 가입자는 4월 말 기준 581만명이다. 이 중 MZ세대의 비중이 약 60%를 차지하는 것으로 알려졌다.2 ... 는 위기에 대응해 막대한 자금을 금융 시스템에 투입해 왔다.중앙은행은 금리를 대공황 이후 볼 수 없었던 수준으로 인하했다. 그러나 주택 시장의 거품으로 금융 시스템은 2007년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2023.06.18
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    우리은행 은행원 첨삭자소서
    우리은행 - 행원 자기소개서 항목자유롭게 본인을 소개해 주세요.(가족, 학창시절, 성장배경 등을 본인의 자서전 형식으로 작성) [3500 Bytes 이내] *과거 또는 현시대 ... 다 : 한윤형]이 책은 세대 문제와 청년 문제에 대한 저자의 고찰을 통해서 한 시대의 시대상과 우리사회의 청춘들이 겪는 구체적인 삶의 양상을 보여주고 있습니다. 현 시대를 바라보는 저자 ... 경제기사를 분석하는 과정에서 한국은행의 경제 통계자료와 전자공시시스템의 산업분석 보고서를 꼼꼼히 읽으며 ‘경제의 흐름을 파악하는 눈’을 기르고, 재무제표를 분석함으로써 ‘기업
    자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    게 된다. 따라서 현대 기업들은 지식근로자의 확보에 사활을 걸고 있으며 이들을 지키기 않기 위하여 많은 복지혜택의 제공과 청사진을 제시하고 있다. 대부분은 지식근로자는 할당 업무 ... [인력개발과활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ. 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차
    와 경영자 구분 기준, 도전하려는 의지, 적극적 기회 모색의 의욕, 위험을 계산하고 통제▶ 리스크에 대한 통제 관리가 중요!▶ 기업가 특성에 관한 다양한 연구· 몰입시간, 노력 ... 기업가정신및창업기초 강의노트 1주차 - 창업이야기11. 창업에 대해 이해하고, 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다.2. 일자리 감소의 심각성을 알고, 창업의 중요성에 대해 설명 ... → 퇴직 후 삶에 대한 준비 부족 → 짧은 창업 준비 기간 → 창업 실패▶ 창업 생존율음식점 창업 5년 후 30% 이하만 생존▶ 베이비부머 세대의 현 상황1955 ~ 1963년(한국전쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07
  • 2024 순천향대학교병원(천안) 합격자소서 (자소서 및 면접 TIP, 합격 스팩 포함) + 합격인증 O
    [순천향대학교병원(천안)]2024 신규간호사합격 자소서면접 후기TIP & 스팩(합격인증 O)1. 합격인증최종면접은 타 병원 최종합격 하여 가지 않았음.2. 자소서1. 창의 ... 성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (595자)[우.문.현.답 (우리의 문제는 현장에 답이 있 ... 한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (595자)[5명의 힘으로 560을 이끌다]여러 가지 대외활동을 소개하는 행사에 기업의 홍보대사의 자격으로 참가한 경험이 있
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.05
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    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등
    들그리고 청년들의 경우, 아이디어 상품, 첨단 반도체 개발에 앞장선다. 이들은 대기업, 중소기업에 취직하여 참신한 기획을 도모한다. 한 마디로 창의력, 상상력을 기반으로 한 기발 ... 를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천 도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 ... 생각을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, ‘문턱의 청년들’을 읽고Ⅱ. 본론1. 우리 시대 불평등과 빈곤에 대해서 묘사하기1) 직업에는 귀천이 없다는 말이 무색한 급여 차이2) 개 같이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    사회복지사의 실천에 있어서 중요한것은 여러가지 있겠지만 현장에서 일어날수 있는 수많은 다양한 사례에 대해 판단과 결정
    은 현 거주지의 상황이 붕괴를 가져올 정도로 위험하고 어느 순간부터 독거노인은 집밖 출입은 하지 않고 주위의 도움으로 우유와 빵만을 먹고 살고 계시며 대소변도 집안이나 마당 등 ... 마련을 꾀해야 한다. 그러므로 이 때 드는 비용을 제대로 충당하기 위해서는 기업과 복지 재단과 연계해야 한다. 다수의 그 지역의 대기업, 중소기업으로부터 후원금을 받고, 전국 ... 반찬 제공 서비스를 행하는 것을 관리하고 있다. 이 때, 이 사회복지사들은 다수의 소외계층들의 의, 식, 주 문제를 비롯해서 삶의 질을 높일 수 있는 일환들의 실행을 도맡고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기
    3월부터는 전 사원을 대상으로 하는 연봉제를 시행하고 있다. 그 결과 현재 대기업 중소기업을 통틀어 많은 기업에서 연봉제를 채택하여 시행하고 있는 추세이다.급여는 학력과 근무연수 ... 한국방송통신대학교조직행위론 출석시험대체과제물과목명담당교수님학과학번이름연락처조직행위론 공통과제동기부여의 기대이론을 설명하고이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오.서론조직행위 ... 적인 동기가 주어질때 더욱 열심히 하게 된다 는 것은 널리 알려진 사실이기도 하다.그러므로 조직 구성원들이 동기부여되어 자발적으로 일을 할 때, 작업 능률이 향상되고 조직(기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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