"피터드러커 리더"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 21세기 인재상 리더십 지식근로자 21세기 족보 자기경영노트 21세기 21세기 기업인재상 21세기 기업의 경영학개론

"피터드러커 리더" 검색결과 21-40 / 820건

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피터 드러커의 마지막 인터뷰 독후감

피터 드러커의 마지막 인터뷰 독후감피터 드러커는 좋은 리더는 다른 사람에게서 장점을 보고 자신의 단점을 숨기지 않는다고 하였다. 쉽지 않은 일이지만 이상적인 리더라면 그래야 ... 한다고 생각한다. 하지만 보통 이 사회의 리더는 자신의 잘못, 단점은 철저히 숨기고 은폐하고 완벽함을 연기한다. 하지만 드러커의 주장대로 참된 리더라면 다른 사람의 장점도 봐야 한다고 ... 생각한다.리더는 사람을 써서 활용하는 인간이기 때문에 상대의 장점뿐만 아니라 단점도 봐야하겠지만 활용하는 사람 입장에서 장점을 잘 보는 것이 더 중요할 것이라는 생각이 들

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.01

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A+ 경영서평_피터 드러커 어떻게 경영할 것인가를 읽고 나서

아마도 피터 드러커라는 이름을 들어보지 못한 리더는 없을 것이다. 피터 드러커는 대학교 때 경영학을 공부하면서부터 계속해서 듣는 이름이다.너무 많이 들은 나머지 이렇게 생각 ... 경영할 것인가는 이처럼 짧은 시간 안에 피터드러커의 핵심 경영 사상을 요약해서 듣고 싶어하는 리더들을 위해 집필하였다고 저자는 밝히고 있다.저자는 매니지먼트라는 개념에 대해서 ... 할지도. 왜 다시 피터 드러커인가.이유는 단순하고 명확하다. 오늘날 시장의 불확실성을 견디고 생존하는 기업, 나아가 이를 극복하고 새로운 패러다임을 만들어내는 기업의 경영 원칙

리포트 | 11페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2023.12.09

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독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)저 자 제프리 크레임스출판사 틔움출판출판일 2016. 12. 30피터 드러커는 미국의 경영학자로 현대 경영학을 창시했다. 경제적 제원 ... 다. 는 기업의 목표는 ‘고객창출’, 능력있는 ‘지식 근로자’ 라는 개념으로 21세기의 현대 경영 개념을 제시하여 많은 경영자와 경영학자에 영향을 끼친 피터 드러커와의 인터뷰, 조사 ... , 연구를 집대성한 책이다. 제프리 크레임스는 를 저술하기 위해 인터뷰는 물론 피터 드러커의 저서를 2번 이상 읽어 내용의 깊이를 더했다.1. 의 간략한 내용기회라는 것이 찾아왔을 때

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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피터드러커의 매니지먼트-피터 드러커-독후감

‘피터 드러커의 매니지먼트’는 피터 드러커의 경영 철학 및 방법론을 정리한 책이다. 저자는 현대 사회에서는 기업들이 이윤 추구에만 몰두해서는 안 되며, 고객 만족이라는 가치 ... 을 바탕으로 하여 21세기형 리더란 어떤 모습이어야 하는지 설명한다. 더불어 리더십이란 어떻 게 발휘되어야 하는지도 제시한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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피터 드러커의 마지막 인터뷰 독후감

피터 드러커의 마지막 인터뷰 독후감드러커는 리더가, 경영자가 기업 내에서 현실 감각, 밸런스 감각을 잘 갖는 것이 중요하다고 했다. 그럴 수밖에 없다고 생각한다. 드러커가 지적 ... 라는 생각조차 들었다. 드러커는 회사의 강점, 할 수 있는 것에 집중해야 한다고 했다.경영을 해본 사람은 아니지만 맞는 말이라고 생각한다. 내가 회사에서 겪은 리더는 대개 자기 할 ... 했듯이 대개 리더라면, 조직의 경영자라면 매출, 상장, 주식, 재산 증식 전부 목표가 다 있기 마련인데 망상적 사고를 할 수밖에 없기 때문이다.거기다가 조직의 폐쇄성, 특정 회사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.01

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피터드러커 리포트

‘피터드러커’를 통해 배우는 경영철학2019100163 고다운책임 경영 수업시간, 경영자와 리더의 자질, 책임 등에 대하여 학습하였고,지속가능 기업의 사회적 책임과 가치창출 ... 다. 피터드러커의 경영철학을 배우며 이러한 나의 고민이 조금 해결될 수 있었다. 피터드러커는 바람직한 리더상을 많이 언급하였는데, 그 중에서도 나는 ‘경영은 인간에 관한 일이다’ 라는 ... 느냐에 따라 리더의 자질이 결정되고 그 팀의 성과가 결정되는 것 같다. 즉, 실패의 상황이 가장 중요한 시기라는 것이다. 피터드러커는 ‘실패는 위기가 아닌 기회다’ 라고 언급하였다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

기업의 경영활동이 중심이 된다. 본 과제에서는 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 피터 드러커의 이론과 사상을 바탕으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론피터 드러커는 현대 ... 성 등을 포함한다.첫째, 경영학의 이론적 성격은 피터 드러커의 사상에서 특히 강조된다. 드러커는 경영의 궁극적인 목적이 고객을 창출하는 것이라고 보았다. 그는 기업의 존재 이유를 고객 ... 을 효과적으로 배분하는 리더로 보았다. 그는 경영자가 조직의 성과와 혁신을 책임져야 한다고 강조하며, 이를 통해 실천적인 경영 원칙을 확립하였다. 예를 들어, 드러커는 경영자가 조직 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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프로페셔널의 조건 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

프로페셔널의 조건(피터 드러커)요약서론:피터 드러커의 "프로페셔널의 조건"은 1969년 발간된 책으로, 전문적인 업무를 수행하는 프로페셔널에게 필요한 덕목과 역량을 탐구 ... :드러커는 프로페셔널을 단순한 직업과 구별하며, 프로페셔널의 역할은 지식, 기술, 윤리, 자기 관리, 사회 책임 등의 다양한 요소로 구성된다고 제시합니다. 그는 프로페셔널이 자신 ... 적으로 확장하고 새로운 아이디어를 받아들여야 하며, 학습은 평생의 과정이어야 한다고 설명합니다.윤리와 사회적 책임:드러커는 프로페셔널의 윤리적 책임과 사회적 책임을 강조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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독서 & 글쓰기 꿀팁 8

/씨앗을뿌리는사람/2009)51. 강한 리더(김성회 저/쌤앤파커스/2012)52. 사장의 생각(신현만 저/21세기북스/2015)53. 피터드러커, 성공하는 리더의 8가지 덕목 (피터 ... . 창업의 시대, 브루독 이야기(제임스 와트 저/알에이치코리아/2016) 24. 피터 드러커 매니지먼트(피터 드러커 저/청림출판/2007)25. 『피터 드러커의 위대한 혁신(피터 ... (리처드 탈러, 캐스 선스타인 공저/리더스북/2009) 46. 스위치(칩 히스, 댄 히스 공저/웅진지식하우스/2010) 47. 프로페셔널의 조건(피터 드러커 저/청림출판/2013)리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

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내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

의 의견을 경청하고 조율하는 부지런함이 필요한 것이다. 피터 드러커는 리더의 공통점에 대해 8가지의 원칙을 따른다고 하였는데, 그들은 무엇을 완수해야 하는가? 라고 질문하며 무엇 ... 를 제출합니다.피터 드러커의 경영을 읽다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경영이란?2. 경영자의 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론올해 초 네이버는 젊은 감각을 보유한 최수연 ... .그렇다면 기업 경영은 무엇이며, 경영자란 어떠한 자세로 경영에 임해야 하는가? 작성자는 본 과제를 통해 피터 드러커의 서적을 통해 나타나는 기업 경영과 경영자의 태도에 대해 작성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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피터 드러커 자기 경영 노트 독후감

피터 드러커 자기 경영 노트 독후감이 책은 워낙 자기계발, 경영학의 대가인 피터 드러커가 저술했기 때문에 경영자가 아니라도 일반 사람이 봐도 얻을 수 있는 점이 꽤 많다고 생각 ... 다.정말로 공감이 된다. 제일 답 없는 경영자가 다른 사람에게 자기가 뭘 해야 할지 묻는 사람이라고 본다. 경영자면 리더의 자리이고 다른 사람보다 더 상황 판단을 잘 할 줄 알아야 한다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.24

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글로벌기업가정신

과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. (10점)2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 (상기 두 가지 이론 중 ① 혹은 ②에 해당 ... 하는) 어떤 기업이 있는지 하나의 기업을 선택하여 논리적으로 설명해 보시오. (20점)서론본론1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 ... 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.1, 기업가 정신의 개념과 의의2, 기업가 정신의 특징과 중요성3, 슘페터의 기업가정신4, 피터드러커의 기업가정신 이론2

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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[독서노트]프로페셔널의조건

프로페셔널의조건소속성명1. 책소개저자피터 드러커2. 책요약주 요내 용1) * 이 책의 저자는 경영학자 중에서 가장 막강한 영향력을 행사했던 인물이며, GE의 전 회 장인 잭 웰치 ... 도 자신의 자서전에서 가장 존경하는 경영학자인 피터 드러커이다.* 피터드러커가 자서전의 형식으로 직접 자기 실현을 위한 방법과 깨달음이 함께 있다.수많은 질문들도 구성되었었다 나 ... 은 어떻게 이루어져야 할지이 부분은 나뿐만 아니라 어떻게 보면 회사의 리더뿐만 아니라 구성원 또한 모두의 고민 일지도 모른다'의사결정'에서 드러커가 말하는 것처럼 좋은 의도 그것은 아무것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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프로페셔널의 조건

피터 드러커의 '프로페셔널의 조건(Management: Tasks, Responsibilities, Practices)'은 조직 내에서의 경영과 리더십에 관한 혁신적인 아이디어 ... 한다. 이 책을 통해 드러커가 제시한 원칙들을 실천한다면, 조직은 더 나은 미래로 나아갈 수 있을 것이다.'프로페셔널의 조건'은 피터 드러커가 경영과 조직의 핵심에 대해 제기한 일련 ... 으로 댓글력 있고, 혁신적인 방향으로 나아갈 수 있을 것이다.'프로페셔널의 조건'은 피터 드러커가 제시한 관리 및 조직 개발에 대한 개념적 토대와 실용적 가이드를 결합한 중요한 저작

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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A+ 서평 피터드러커의 경영의 실제를 읽고 나서

피터 드러커 (1909.11.19 ~ 2005.11.11) : 미국의 경영학자. 산업혁명 이후 등장한 기업이라는 조직을 정의하였고 사회를 구성하는 중요한 조직으로 보았다. 기업 ... 경영학의 아버지로 추앙받는 피터 드러커는 지식사회의 도래와 지식근로자의 역할을 언급함으로써 현대 경영의 본질과 방향을 제시하였고, 시대를 앞서가는 경영철학과 탁월한 통찰력으로 수많 ... 은 비즈니스맨의 멘토가 되어 왔다. 이 책은 시어스 백화점, 포드 자동차, IBM 등 저자 피터 드러커가 직접 경험하고 관찰한 기업 사계를 담고 있으며, 회사 생활에서 방향성을 잃

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2023.11.28

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글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나

글로벌기업가정신1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. (10점)2 ... , 아마존, 삼성, LG, 네이버 등글로벌기업가정신1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론 ... 시오. (20점)예) 테슬라, 애플, 아마존, 삼성, LG, 네이버 등목차1. 서론2. 본론1) 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신이론2)3. 결론4. 참고문헌1. 서론

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.18

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리더 반성문 독후감

저자에 따르면 피터 드러커는 리더는 자신이 무엇을 해야할지, 자신이 할 수 있는 것은 무엇인지, 그 일을 자신이 처리하지 않고 조직을 통해 이루려면 어떻게 해야 하는지 고민 ... 해야 한다고 했다고 한다. 리더는 회사의 모든 일을 하는 것이 아니라 축구감독처럼 지시를 잘 내려야 한다고 생각한다. 저자는 리더의 고민은 왜 조직이 자기 마음대로 움직이지 않 ... 을까 하는 것이라고 하였다. 저자는 리더는 아는만큼 보인다고 하였다. 특히 인공지능이 새로운 산업 패러다임으로 대두되고 국내에 주 52시간 제도가 적용되는 등 이런 변화를 잘 감지할 필요가 있다고 했다. 여담이지만 한국은 사업을 하기 어려운 것 같다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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[a+취득자료] 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

. 변혁적 리더십의 사례변혁적 리더십의 사례로는 먼저 피터 드러커를 들 수 있다. 교수이자 경영 컨설턴트인 피터 드러커는 일본의 경제 부흥과 같이 20세기의 큰 변화들을 예견한 사람 ... 의 급격한 환경적 변화를 들 수 있다. 변화의 속도가 점점 빨라지는 현대 사회에서는 리더가 고전적인 수단과 방법을 구성원에게 요구한다고 해서 구성원을 동기부여 할 수 없고, 따라서 ... 다. 번스는 리더십의 유형을 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 나누어 설명한다. 거래적 리더십은 교환관계에 기초한 리더십으로, 리더는 구성원이 원하는 것을 제공하여 구성원의 행동을 이끌

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

에도 적용되며, 모든 조직이 직면하는 복잡한 문제를 해결하는 데 필요한 전략과 방법론을 연구하는 학문이다. 피터 드러커는 이러한 경영학의 발전에 중대한 기여를 한 인물로, 경영 ... 은 고객의 요구와 사회적 변화를 반영하는 종합적 학문으로 자리잡고 있다. 본 과제에서는 이러한 경영학의 정의와 그 학문적 특징을 피터 드러커의 이론을 중심으로 경영학의 정의와 학문 ... 을 최적화하고, 효율적인 경영활동을 통해 성과를 극대화하는 데 있다. 피터 드러커의 관점에서 경영학은 조직의 생존과 성장을 가능하게 하는 원동력으로, 고객의 요구를 충족시키는 데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

성을 향상시키는 것이라고 경영학자 피터 드러커는 주장하였다. 자본주의 사회에서 생산적인 곳에 자본을 배분할 줄 아는 사람이 그랬던 것처럼 지식사회에서는 지식을 생산성이 있는 곳에 배분 ... 할 수 있는 지식 근로자가 경제 및 사회의 주역이 되기라는 것이 피터 드러커의 생산이다. 특히 우리나라의 경우에는 물적 자원이 한계가 있기에 인적 자원을 활용하는 것이 중요하다. 이 ... 다. 1968년 미국 경영학자 피터 드러커가 저술한 단절의 시대에서 지식사회를 다루며 처음으로 사용한 단어이다.피터 드러커에 의하면 풍부한 지적 재산, 기업가 정신, 평생학습 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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