"파견근무 계약서"의 검색결과 입니다.

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"파견근무 계약서" 검색결과 21-40 / 1,456건

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경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부

.10) 아파트, 오피스텔, 병원, 빌딩, 물류센터, 콜센터, 호텔, 학교 등의 다양한 건물에서 근무하는 현장직원 관리를 잘하는 사람.11) 근로계약, 용역계약, 외주계약, 문서계약 ... , 전자계약 등의 계약 업무에 능숙한 사람.12) 지금까지 경험했던 분야가 아니어도 남다른 의지와 학습능력으로 배우면서 일하는 사람.13) 사업제안서 PPT 자료를 보고 프리젠테이션 ... 1부경비지도사 자격증 소지자는 현업에서 어떤 일을 하는 아웃소싱 시장과 경비지도사의 역할에 대한 보고서전국의 KT 전화국에 시설경비와 특수경비 서비스를 제공하는 회사에 2005

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17

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인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

채용분야경영개발 관리자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오 州 토론토직무기술직영점(골프존 파크) 개발 및 북미시장 사업 확대 촉진적격요건 ... 와 12월 12일 계약을 맺으면서, 현지채용 형식으로 고용되었고, 동인은 현지 법인설립 업무부터 직영점 사업(골프존파크)도 맡아서 수습기간 없이 바로 정식 근무를 시작했다.골프존 캐나다 ... 시뮬레이터개발 및 장비 유통 방식을 직영점 모델로써 확대하여, 북미시장에서 직영점 사업에 돌입하려는 계획을 수립하여 본사 파견 직원 2명과 함께 현지 네트워크 활용이 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

적 인식변화, 고용자의 도덕적인 문제 등 폭넓은 시각의 접근이 가능 할 것으로 생각된다. 물론 이 문제는 1997년 노동법 개정 이후 발생된 비정규직, 파견근무 문제의 연장선 ... 에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하 ... 였다. 또한 이랜드 그룹에 속한 ‘홈에버’에서는 “18개월 이상 근무한 계약직 조합원에 대한 정당한 사유 없이 계약기간 만료를 이유로 계약해지 할 수 없다.”는 단체협약 조항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

해고의 사유와 중요한 절차에 관한 사항-안전보건 및 재해부조에 관한 사항-시설/편의제공 및 근무시간 중 회의참석에 관한 사항-쟁의행위에 관한 사항노동조합 신고시-행정관청은 설립신고서 ... 법나 중재결정은 재판상 화해와 동일한 효력 갖음 (시정명령x)육아휴직은 기간 정함 있는 근로계약에 영향 미치지만, 업무상재해 요양기간은 영향x-근로자파견법2년 초과해서 사용 ... 하도록 노력해야한다. 의무x근로자파견사업의 허가는 장관의 허가. (신고 등록x)중요사항 변경도 장관 허가/별로 안중요하면 신고 /3년 단위로 갱신 가능 유효기간도 3년근로계약+임금 (파견

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

: 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 종사 근로자: 단체행동권△*법원의적용순서헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자지시제2장 근로기준법제1절 총칙*균등처우: 국적 ... 임금일반명시O-단시간근로자: 통상근로자의 근로시간 기준 산정*단시간근로자: 통상근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자-근로조건 위반: 손해배상청구+즉시 근로계약 ... 1예고-근로자 해고 시 30일 전에 해고예고를 해야 한다.-위반 시, 30일분 이상의 통상임금=해고예고수당-해고예고 적용 예외(즉시 해고): 일용근로자 3개월 계속근무X/월급근로자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

적 문제이며, 친구, 선후배들의 인맥 등을 통해 일을 구하는 비율이 높다고 한다. 고용주는 청소년들을 고용할 시 근로계약서를 작성해야 하며, 계약서 내용에는 임금 등 필수조건 내용 ... 조건을 서면으로 명시하고, 내줘야 한다고 되어있다. 이를 위반하면 사업주에게 500만 원 이하의 벌금이 부과된다. 그러나 이러함에도 불구하고, 고용주가 청소년을 고용할 때 근로계약서 ... 및 근무 시간 초과, 임금을 떼이거나 미지급 상황, 초과근무 시간 임금 미지급, 주휴수당 등에 대한 문제, 산재 발생 때 산재보험 처리 거부, 계약 해지 강요, 예고 없이 해고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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근로자 파견 계약서

근로자 파견계약서제 1 조 [ 목적 및 대상 ]1. 이 계약서는 근로자 파견사업을 수행함에 있어서 파견사업주(이하 갑)와 사용사업주(이하 을)사이에서 발생하는 채권, 채무에 관하 ... 여 당사자 간에 미리 그 책임과 의무의 범위를 정함을 목적으로 한다. 또한 파견근로자의 보호를 위하여 근로자 파견계약을 서면으로 작성하며, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 기타 ... 근로자 보호를 위한 노동관계법령에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 근로조건 기타 근로관계에 관한 사항은 본 계약에 따름을 그 목적으로 한다.2.이 계약은 쌍무계약으로 파견사업주와 사용

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

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[고용노동부] 구인신청서(상용직용)

하고, 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다.①「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부② 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견 ... 의 정함이 있는 근로계약( 개월)? [ ] 계약만료 후 상용직 전환 검토[ ] 파견 근로 [첨부서류 제출]전형사항제출서류[ ] 이력서 [ ] 자기소개서 [ ] 경력증명서 ... 습니다.근무장소(우편번호 : )[ ] 사업장 주소와 동일 [ ] 사업체 지사 [ ] 다른 사업체[ ] 재택근무가능퇴직급여[ ] 퇴직금 [ ] 퇴직연금 [ ] 해당사항 없음(근로계약

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[생활법률 2025년] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

는 근로조건은 최저근로조건이다. 그렇기 때문에 근로기준법은 최저기준을 이유로 근로조건을 낮출수 없다.근로기준법의 최저기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하 ... 의 양에 대해서만 관심을 가지고 사용자에게 최저임금에 미달하는 금액에 대한 임금지급의무만 인정하면 된다는 입장에 서 있는 것으로 보인다. 하지만 미지급 임금지급의무 인정과 법 위반 ... . 4. 11. 법률 제8372호로 전문 개정되기 전의 것) 제27조에 반하는 것이어서 효력을 인정할 수 없다. 또, 그 약정이 미리 정한 근무기간 이전에 퇴직하였다는 이유로 마땅히

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

, 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상 ... 수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ( 신원 ... 본인명의의 통장사본제출 ( 증권계좌 가능 ) 보훈대상자 증명서 ( 장애인 등록증외 )1. 급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 동명이인 유의 업체 / 근무지 / 직무 확인 신규

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

인력파견업체 사업계획서 발표 PPT1. 사업아이템 소개 2 . 사업목표 3 . 사업아이템의 경쟁우위 4 . 시장현황분석 5 . 사업 SWOT 분석 (1) Strength (2 ... ) Strength - 체계화된 인원관리 - 판촉전문 서비스 기업 - 온라인 시스템에 의한 간편한 업무처리 - 면접 전 교육을 통한 직무 이해 ( 2) Weakness - 파견근무자에 불확실 ... ) Threat - 분사기업 시장참여 / 확대 - 경기불안으로 인한 시장 축소 - 좁은 시장으로 여건으로 인한 업체간의 치열경쟁 - 외국사의 국내진출 - 파견 기한의 만료로 인한 계약 해지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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기업의 사회적 책임 사례 분석

부당전가 판촉사원 파견 미약정 / 판촉사원 강요 판촉사원 업무 외 종사 / 종업원 인건비 저가 부당한 경제상 이익 수령 / 배타적 거래관계 요구 배타거래요구거절 불이익 / 계약서 ... 미교부 부당한 계약변경 / 부당한 거래중단 / 인테리어비용 미보상 ☞ 현재 신세계 이마트 , 삼성 테스코 , 롯데마트 3 개사의 매출이 전체 70% 이상을 차지 ☞ 거래상 우월 ... 끝없는 법정공방 2007 년 재판을 시작으로 2011 년 6 월 법원의 판결 하에 삼성 기흥공장 노동자들과 삼성 반도체는 근무관계가 있다고 판명됨 . 하지만 삼성은 2011 년 7

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

되기 시작되었다. 구직난이 어려워짐에 따라 계약직 채용, 임시직, 파트타임, 근로자 파견제 등이 실시되었으며 확대되었다. 또한 외자유입과 인터넷 사용의 폭발적 증가로 기업경영의 정보 ... 화가 평생교육에 끼친 영향노동시장의 유연화가 진행이 된다면 일용직은 물론이거니와 계약직과 파견근로자 등의 인력을 통해 노동시장을 활성화를 도모할 수 있다. 덕분에 상시근로자는 근로 ... 과 정보가 부족한 실정으로 기술이 고도화되고 있는 시장에 설 수가 없는 현실이다.다만 우리나라의 공교육에 경우 경쟁주의가 만연하고 있기 때문에 성인이 된 국민들은 학습에 대한 거부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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사업계획서 - 청소용역업체 창업

청소용역업체창업 사업계획서CONTENTS1. 사업 개요(1) 사업 소개(2) 사업 목적(3) 사업 추진 배경2. 시장 분석(1) 산업 개요(2) 타겟 시장(3) 경쟁 분석(4 ... ) 시장 트렌드3. 사업 모델(1) 서비스 범위- 정기 청소 서비스- 일회성 청소 서비스- 전문 청소 서비스- 인력 파견 및 소개 서비스(2) 운영 모델- 인력 모집 및 교육 시스템 ... - 디지털 플랫폼 (앱/웹) 기반 고객-인력 매칭- 서비스 품질 관리 프로세스(3) 수익 모델- 서비스 수수료- 구독형 서비스 패키지- 기업 계약 및 B2B 수익 모델(4) 기술

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.23

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

의 조 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 단시간 노동자, 파견법에 기초하여 다른 기업체로 파견을 나가서 파견근로를 제공하는 파견직 노동자, 민법상의 계약을 통해서 도급인 ... 세부적으로 살펴볼 경우 계약직은 대기업의 경우 1년 단위로 계약을 체결해서 총 2년 동안 근무가 가능하다. 기간제 계약직은 통상저그로 단기계약직으로 일을 하는 경우가 대부분이 ... 며 통상 무기계약직으로 전환되는 경우는 드물다. 파견직도 2년 이상 원청회사에 파견된 상태라면 원청회사에서 직접고용의무가 발생하기 때문에 일반적으로는 2년을 초과하지 않는 선에서 계약

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

노동법 개정에 대한 문제점사회복지법제 박종진1. 서 론정부는 심각한 청년실업을 명분으로 노동개혁을 추진했다. 그렇지 않아도 청년실업 문제가 심각한데, 내년부터 정년 60세 의무 ... 에 불과해 청년고용효과는 8천여명에 그친다는 분석을 내놓기도 했다.2. 본 론가. 해고는 사용자 마음대로?노사정위원회는 일반해고 도입에 합의했다. 저성과자와 근무불량자 해고의 기준 ... 설명하고 있다. 그러나 노동계는 사용자들이 기간제 노동자들의 정규직 전환을 회피하기 위해 계약기간 2년이 도래하기 전에 계약해지하고 새로운 기간제로 그 자리를 채우는 것과 같이 4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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[기업소설] 펀드와 지불각서

, 확약서. 상사채권: 지불각서, 계약서, 직불동의서, 세금계산서(영수), 거래명세서, 송장- 집행권원: 지급명령, 이행권고결정, 조정조서, 화해조서, 판결문, 공정증서(2) 지불 ... [기업소설] 펀드와 지불각서1. 토요일(1) 연장 근로. B사의 직원들은 토요일에도 출근. 추가 근무비가 지급되기 때문에 직원도 크게 마다하지 않음[연장근로수당]- 휴일. (휴일 ... - 이전등록신청서- 양도 증명서. 양도인, 양수인 도장 날인(본인이 직접 방문하는 경우 서명 가능). 자동차 주행거리(㎞) 기재- 자동차등록증- 책임(의무)보험 가입. 반드시 양수인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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간호등급차등제

에는 입원환자수에서 제외하여 산정함.? 퇴원한 후 당일 재입원한 경우에는 계속 입원 중이었던 환자로 간주하여 산정함.? 계약직 근무 간호사가 1년 이상 고용 계약을 체결 ... ∼28상이 된다. 이 경우에 해당하더라도 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 ... 을 순환 또는 파견(PRN포함) 근무하는 간호사 및 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우 동 기간동안은 산정대상에서 제외함.(1) 전일제 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 월평균

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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[평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

되기 시작하였다. 구직난이 심화됨에 따라 임시직 또는 계약직 채용, 파트타임 근로자 고용, 근로자 파견제 등이 실시·확대되었다. 이와 함께 외자유입의 확대, 인터넷 사용의 폭발적인 ... 에 노동시장의 유연성이 제고되어야 한다는 것이다.3. 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향노동시장의 유연화가 진행되면 일용직은 물론이고 계약직, 파견근로자 등의 인력을 통해 노동시장 ... 에 대한 자원이 부족한 실정으로 기술이 고도화되는 세계시장에 설 수 없는 실정이다.다만 우리나라 공교육의 경우 경쟁주의가 판을 치기 때문에 성인이 된 국민들이 학습에 대한 거부감을 보이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

표준계약서 마련에 이바지예시 4?코로나19에 대응하는 외국인력 도입 운용계획 수립?동포 외국인력 허용 업종 확대?외국인 근로자 건강보험 사각지대 해소, 사업장 변경 개선 등 근로조건 ... 을 수상함.?범정부 일자리 추진을 위한 일자리위원회 설치와 주요 정책과제 및 로드맵을 마련함.?대구청 재직 시 코로나19 극복을 위한 비상근무 체제 운영 및 지역 경제 협력체계 구축 ... 을 수립하고 예방 활동을 적극 추진하여 국무조정실 평가에서 2년 연속 우수 획득함.?‘19년 감사원 우수기관 선정에 공헌?고용 차별개선과 재직 중 파견근로자 근로조건 보호를 위한

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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