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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업자전형자기소개서" 검색결과 21-40 / 2,015건

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    [경제학과] 경제심리학 과제
    ‘마감시간과의 사투’? 취업시즌 때 4학년 예비졸업자들은 여려 회사에 입사지원서를 내느냐 바쁜 시간을 보낸다. 나 역시도 이번 여름방학의 인턴십에 참가하기 위해 여러 회사에 지원 ... 다. 회사에 따라 짧게는 일주일에서 길게는 한 달가량의 충분한 접수기간이 주어지고, 채용공고에도 마감일에는 지원자가 몰려 미리 접수하라는 안내문구가 있지만 우리는 왜 다 함께 서버 ... 과부하를 일으키는 주범이 되는 것일까?☞ 국민은행 인턴십 채용공고 내 안내문구Ⅰ. Nash equilibrium지원서를 접수하려는 모든 취업준비생들이 합리적으로 행동한다고 가정하자
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
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    (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제1 (화술이 취업성공에 미치는 영향) (A+받은자료)
    들을 1차적으로 선별하고 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다. 먼저 서류 전형은 기업이 요구하는 최소한의 능력을 구분하는 단계로 이때 작성하는 자기소개서가 매우 중요하다. 자기 ... 인 ‘화술’은 하지 못한다. 만약 ‘화술’이 갖춰져 있다면 취업성공에 어떤 영향을 미칠지 생각해봤다.대부분의 기업에서는 직무에 적합한 사람을 선발하기 위해 서류 전형을 통해 지원자 ... ’화술‘을 키우는 일은 우리의 취업 성공의 1차목표인 자기소개서를 잘 쓰는 것에도 영향을 크게 준다고 생각할 수 있다. 또한 이 자기소개서는 1차에서뿐만 아니라 면접에서도 활용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03
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    기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    ) 서류전형 : 능력중심채용 평가를 위한 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서) 등의 제시를 통한 평가 (면접인원의 2~3배수 합격)* 입사지원서 : 가족관계, 출신학교 등의 인적사항 및 ... 사이트○ http://www.ncs.go.kr6. 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)입사지원서경력 및 경험기술서자기소개서6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 ... 은 지원자들의 자진 철회 유도(지원자들이 지원직무에 적합여부 체크리스트)선발(Selecting)서류전형입사지원서 개발, 지원서 평가면접전형(1차)면접도구 개발, 면접평가(실무)1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
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    대니얼 마코비츠 엘리트 세습 독후감
    다. 그의 학교에는 수시 전형에 최적화된 내신 관리 시스템과 자소서 클리닉, 면접 대비반이 있었고, 나는 학교 도서관에서 혼자 책을 읽고, 밤늦게까지 인터넷 강의를 보며 자소서를 작성 ... 가 피해자이자 방관자’인 구조를 드러낸다.독서는 생각을 멈추지 않게 하는 힘이 책을 읽으며 느낀 가장 큰 감정은 ‘무력감’이 아니라 ‘성찰’이었다. 나는 종종 ‘책을 읽는다는 것은 삶 ... 가 당연하게 여겨왔던 교육제도, 취업 경쟁, 입시의 구조 등을 낯선 시선으로 바라보게 했다.엘리트 구조를 경험했던 나의 개인적 사례고등학교 3학년, 나는 지방의 평범한 인문계 고등학교
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    학과 탐색 보고서 - 문예창작과
    )동국대학교 문예창작과는 학종 두드림 전형과 실기전형이 있다. 학종 두드림 전형은 다른 학종과 마찬가지로 생기부와 면접을 보고 자소서를 평가한다. 실기전형은 직접 실기시험을 봐서 ... 의 경우 실기가 없다. 학종 중에서 여러 전형이 있겠지만 결론적으로 학종으로만 뽑기 때문에 성적도 어느 정도 되어야 하고 경쟁률도 많이 높지는 않은 편이다. 순전히 생기부와 자소서 ... , 그리고 면접으로 학생을 뽑는다.졸업 후 진로관련직업 : 시인, 소설가, 방송작가, 작사가, 출판물기획자, 카피라이터, 드라마작가 등진출분야 : 출판계열, 창작계열취업률 : 57
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국 ... 와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 을 위해 다양한 방법을 활용하고 있다. 최근에는 구직자들의 취업준비 과정에서부터 적극적인 지원을 아끼지 않고 있다. 특히 대학생들을 대상으로 하는 인턴십 프로그램들이 활성화되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    와 거리가 먼 것은?① 구직 프로그램 수강② 채용 트렌드 분석③ 네트워크 구축④ 자기 분석5. 대학생의 공모전 참여가 주는 혜택과 거리가 먼 것은?① 취업 희망자의 콘텐츠 확보로 자기 ... 를 잘 사용해서 간단 명료하지만 핵심을 놓치지 말아야 한다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기 ... 소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
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    삼성에스원 부동산 임대관리 마케팅 취업성공후기
    소개서를 작성할 때 키워드에 맞는 경험을 추출해 작성하기 용이하였습니다. 또한 경험마다 STAR 기법을 사용해 600자가량 상세 내용을 정리해 두었더니 추후 자기소개서에 그대로 활용 ... 을 알려주시면 이를 보충할 수 있는 시간이 한 학기 생긴다는 것입니다, 마지막 이유는 첫걸음 취업동아리 커리큘럼 중 자기소개서를 미리 작성해 보고 토론면접에 참여하는 프로그램이 있 ... 습니다.) 서류전형 [이력서] 4학년 1학기 때 학생을 선발해서 1년 뒤 채용하는 조기선발 공고를 3회차 정도 지원하였는데, 이를 통해서 면접관들이 자기소개서보다는 이력서의 내역에 더
    노하우 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2024.09.04
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    2020년 2학기 취업성공전략(중간,기말,퀴즈)
    파악-학습-분석-연습-활용9. 자기소개서에서 탈락하는 경우가 아닌 것은?답 : 중요한 부분은 글씨체를 굵게 한다든지, 컬러로 강조되게 적는다.10. 취업의 Road Map(취업전략 ... )의 순서로 옳은 것은?답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접11. 심리 유형 이론으로 미국의 심리학자 마이어스와 브릭스가 고양한 성격유형지표 ... 기준들 중에서 수업 중에 언급한 것은?답 : 회사 홈페이지의 유무2. 자기소개서는 획일적으로 남들과 똑같이 쓰는 것이 아니라 남들과는 다른 차별성이 있어야 한다. 그러기 위해선 남
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.11
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    공학입문설계 중간고사 대체 개별과제 A+
    - 높은 목표수준을 가지고 철저하게 준비하는 면이 코오롱 인더스트리의 인재상과 일치한다.- 높은 학점과 많은 공모전 경험을 자기소개서에 나타내어 서류전형을 통과한다.- 체계적인 ... ) 위협① 신입보단 경력직을 선호함 (인턴 등)② 최근 취업난에 의해 공개채용보다는 상시채용에 초점③ 경쟁자들의 수준 또한 뛰어남④ 경기 침제로 인한 취업률 저조(5) S-O 전략 ... 공학입문설계 중간고사 대체 과제1. 영남대학교 화학공학부를 졸업 후 취업을 하고자하는 기업을 정하시오.: 코오롱 인더스트리(주)2. 자신이 그 기업에 취업하기위한 스마트 SWOT
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31
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    [리포트] 우리나라 대학입시제도의 문제점과 해결방안
    를 주어 다른 중·하위권 학생들에게는 차별이 되는 것이다.[사진 1] 대학전형 자기소개서 표절 유사도또한 학생부종합전형은 1차 서류 평가에서 학생부 외에도 자기소개서를 보는데, 이때 ... 자기소개서를 위해 고액 컨설팅을 받거나, 대신 써주는 경우가 존재한다. 이때 발생하는 문제점은 자기소개서 표절로 인한 불합격이다. 자기소개서 표절로 인한 대학 불합격자 수는 매년 ... 은 자료를 분석한 결과 2018학년도 대학 전형에서 자기소개서 표절로 불합격 처리된 사례는 1천406명에 달했다. 대학들은 이 시스템을 활용해 자기소개서와 다른 글의 유사도가 5
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.01
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    우수인력 선발을 위한 면접방법
    명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량 ... 으며, 지원자의 인재상을 기준으로 평가가 진행된다.③ Campus Request (대학교 취업지원실 추천)해당 학교의 취업 지원센터를 통해 우수학생을 추천받아 간단한 서류전형 후 ... 공기업은 전체 지원자 4만 명 중 단 3%만을 적부 판정에 따라 서류전형에서 탈락시켰다..서류 및 면접 등에 대한 기업별 전형에 대해서 알아보자.가. KT 스타 오디션 전형KT
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
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    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다. 또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형 ... 까지 많은 기업들이 스펙 위주의 서류전형 및 인적성 검사를 통해 지원자들을 평가하고 있는 실정이다. 따라서 다양한 방법을 통한 공정한 심사기준 마련이 필요하다. 이를테면 ‘블라인드 ... 테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. 또 학력 제한 폐지, 연령 차별 금지 등 사회적 인식 변화에도 적극
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    한국방송광고진흥공사(kobaco) 기업채용 분석
    한국방송광고진흥공사 기업채용 분석목차 한국방송광고진흥공사란 ? 마케팅 리서처 인재상 채용시기 채용절차 6. 자기소개서 항목 7. 필기시험 내용 8. 우대사항 – 사회조사분석사 ... 필기시험 1 차면접 2 차면접 발표 합숙면접 (1 박 2 일 )자기소개서 항목 1 . 살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 귀하기 기울인 노력 , 결과 ... 설 운영 중소기업 지원정책마케팅 시장조사가 ( 마케팅 리서처 ) 특정 상품에 대해 시장성이 있는지 , 소비자의 구미에 맞는지 , 얼마나 잘 팔릴지를 예측하고 조사하는 조사전문가인
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11
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    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    )되어 운영되고 있는가 하는 것이다.2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례S공사의 자기소개서는 신입직원의 선발역량을 평가하기 위한 질문문항으로 구성되었으며, 지원자가 작성한 자기소개서 ... 는 평가기준 개발을 통한 평가와 더불어 면접에서 지원자에 대한 이해자료로 활용하기 위해 개발하였다. 자기소개서는 단일질문 방식(Single Question Method)과 다중질문 ... Device) 및 채용단계를 통해 최종 선발함으로써 채용에 대한 비용이 지속적으로 증가하고 있으며, 구직자 입장에서도 취업 관련 스펙(Specification)을 쌓는데 비용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용
    합격자 계약포기 또는 결원 발생 등 인력충원에 대비하여 고득점자순으로 예비합격자 인력풀 운영< 제출서류 >구 분제출 서류공통요양보호사응시원서, 자기소개서, 자격증 사본, 치매전문 ... 교육 수료증보조원 운전사응시원서, 자기소개서, 자격증?면허증 사본우대2년 이상 경력자국민건강보험 자격득실확인서(직장가입자 이력만 인정)- 의료기관, 사회복지시설 2년 이상 종사자 ... ※ 장기요양기관 청구업무 유경험자 우대- 응시원서- 자기소개서- 자격증 사본- 경력증명서- 치매전문교육 수료증2요양보호사1- 요양보호사 자격을 받은 자- 치매전문교육 이수자- 응시원서
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02
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    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이 할인자료
    를 이용해 다음과 같은 프로그램에 참여해보고 주요 프로그램의 장점은 다음과 같았다.① 서류전형 준비이 프로그램의 목적은 기업에서 요구하는 이력서와 자기소개서의 목적을 알고 이를 요령 ... 지원센터, 워크넷 등과 같은 다양한 지원조직 방문이나 원격프로그램을 활용하여 무료로 시행되는 개인의 각종 성격 및 진로검사를 수행하고, 진로결정, 이력서와 자기소개서 작성지도 ... ) 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항본 고에서 활용한 취업지원조직은 한국고용정보원이다. 한국고용정보원에서는 구직자들의 진로 탐색과 선택, 취업 및 입직, 경력형성
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08
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    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    에선 결국 밝고 맑은 웃음이 중요(긍정의 미학)5. 핵심-대학생 역량강화 성공적인 취업 방법론 이해1) 취업전략 1-‘비호감 자기소개서’를 구별하라(1) 감정오버형- ”비록 제가 능력 ... 지원자의 자기소개서로 넘어가는 그 시선을 그 땐 어찌할 것인가?- 인사담당자는 군데군데 숨어 있는 이야기보다 자기소개서의 첫머리에 쓰인 글을 가장 잘 기억한다. 핵심내용은 처음 ... 에서 직무관련 경험이 새로운 취업요건이 되고 있음. 학점이나 자격증, 토익점수만으로는 구직자들의 실력 검증이 어려워지고 있어 실무경험을 요구하고 있음. 국내 인턴십은 주로 업무보조
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
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    취성전 2024 1학기 중간+기말 최신
    은 사람 4. 취업의 Road Map(취업 전략)의 순서로 옳은 것은? ① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접 1. 멘토를 설정할 때, 두 가지 기준 ... 하는 전문성 있는 사람을 양성한다. 4. 다음 중 면접 대기실에서 삼가야 할 것이 아닌 것은? 답: 면접을 준비하기 위해 홍보물을 탐독한다. 5. 다음 중 자기소개서 작성 7원칙 ... 에 해당되지 않는 것은? 답: 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라. 6. 다음 중 자기소개서 작성 시 피해야 할 유형이 아닌 것은? 답: 솔직객관형 7. 100대 기업에서 원
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2025.04.22
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    에서 가장 적합하다고 생각하는 선발도구를 선정하면서 이에 대한 나의 생각을 작성한다.본론선발기법과 도구전기 데이터 평가전기 자료는 입사지원서, 이력서, 자기소개서 등 지원자 인 ... 진다. 이 과정에서 사용되는 선발도구로는 서류전형에서 교육, 학점, 자격증, 봉사활동 등 스펙에 대한 정량적 평가와 자기소개서 평가 등이 있다. 필기전형은 전공시험이 가장 많 ... 며, 양질의 일자리를 구하지 못해 중소기업에 몰리는 인원으로 부적격자가 계속 증가하는 등 비효율적인 채용비용이 증가한다.공기업의 공개채용 과정은 서류전형→필기전형→면접전형으로 이뤄
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 06월 18일 수요일
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