"정주영 인간사"의 검색결과 입니다.

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정주영 이병철 전무직관 21세기 인재상 21세기 족보 정주영 21세기 현대그룹 채용 정주영 리더십

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"정주영 인간사" 검색결과 21-40 / 793건

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리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

리더십 - 정주영3) 복합적 리더십(거래적, 창조적, 변혁적 리더십) ? 이건희Ⅲ. 결론 및 소감Ⅳ. 참고문헌----------------------------------------- ... 만 국한된 것이 아니라, 청소년, 유아에게까지도 ‘리더십’을 접목시킨 사교육들도 쏟아져 나오는 추세이다. 왜 예전엔 생소했던, 친근하지 않았던 리더십이 점점 날이 갈수록 리더십에 더 ... 한다. 인간존중 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘 할 수 있도록 아에서 이끌어 주는 리더십이라고 한다. 대표적으로 세종대왕과 유재석의 리더십이다. 세종대왕의 능력에 맞게 하인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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현대청운고등학교 자기소개서

하여 구체적인 연구 경험을 쌓고 싶습니다. 또한, 컴퓨터 활용능력 1급, 정보처리기능사 자격증을 취득하고, 방학 중에는 현대기술연구소와 연계된 실험·실습 프로그램에 참여하여 실전 경험 ... . 지원자가 생각하는 정주영 정신을 기술하십시오. 제가 생각하는 정주영 정신은 불가능을 가능으로 바꾸는 도전정신과 실행력, 그리고 미래를 개척하려는 창의적 통찰입니다. “해봤 ... 에서는 '기후변화와 인간의 책임'이라는 주제로 영어 프레젠테이션을 진행했고, 저는 발표 1등을 차지하는 기쁨을 누릴 수 있었습니다. 이 경험은 ‘도전은 불안이 아닌 성장의 기회’임을 가르쳐

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19

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이땅에 태어나서-29세 여성

의 진실한 면을 볼 기회였다. 선입견 없이 인간 ‘정주영’의 삶을 따라가면서 밀레니엄 세대로써 이해할 수 없는 것도 있지만, 그의 삶에서 잔잔한 여운이 남는 이유는 무엇일까?여성인 내 ... 하고 부끄럽다. 그런 내 모습을 버려야, 한 걸음 더 자신 있는 삶을 살 것 같다.성공하는 방법에 대해서 정주영 회장은 살짝 비법을 알려주었다. 읽고서 아주 특별한 것은 하나도 없 ... “이땅에 태어나서 ?” 읽고 나서저자 : 정주영1요즘 젊은 CEO들은 많다. 대한민국이 세계 10대 경제 대국이며, IT 강국이다 보니, IT 능력으로 한국을 대표하는 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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1등기업의 비밀

가 불황 일 때 2009년도 삼성전자의 매출액이 사상최대인 136조원을 기록 한 것이다.전자 뿐만 아니라 다른 계열사들도 발군의 실력을 보여 2009년 그룹매출은 200조원을 넘어 섰 ... 로 범 삼성가 형성을 이루어 꾸준한 성장을 하고 이쓴 것이다.현대의 정주영 경영철학은 21세기에도 통하고 있다.정주영의 인생은 “실패는 성공의 어머니”라는 격언을 교과 서적 ... 것이다.정주영은 평소 “이봐, 해봤어” 라고 입 버릇 처럼 말 하곤 했다.정주영의 탁월한 창의성은 서산 간척 사업에서 나타난다. 물 막이 공사의 난제를 폐유조선으로 막아 둑

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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우리나라 기업가 정신에 관한 조사 현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여

창업 및 발전과정현대그룹 정주영 명예회장은 1946년 4월‘현대자동차공업사’라는 회사명으로 자동차 수리 공장을 설립하였고, 이 때 사용한‘현대(現代)’라는 상호가 지금 현대 그룹 ... [경영학 개론]우리나라 기업가 정신에 관한 조사현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l ... 사례 PAGEREF _Toc115028051 \h 1 Hyperlink \l "_Toc115028052" 제１절 현대그룹 창업주 정주영 PAGEREF _Toc115028052 \h

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.20

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현대 정주영회장과 기업가 정신

현대 정주영회장과 기업가 정신Ι. 서론1. 기업가 정신이란?2. 정주영의 생애3. 정주영의 기업가적 특성1) 창업기(1950년?1975년)(1) 현장중심 경영 마인드 확립(2 ... ) 해외시장에 대한 도전정신(3) 계열화 능력(4) 임기응변2) 도약기(1976년?1990년)(1) 자동차(2) 중공업(3) 반도체4. 정주영의 기업가 정신Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고문헌Ι ... . 서론배운 것도, 가진 것도 없는 사람이 대기업의 회장이 된 일종의 신화의 창시자 고(故) 정주영 회장. 다른 대기업의 상당수가 일제강점기 당시 지주 출신이거나 일본이 남기고 간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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변혁적리더십

. 변혁적리더십 사례연구(1) 국내인물 사례1) 유재석2) 정주영(2) 해외인물 사례1) 스티브 잡스2) 어니스트 섀클턴3) 마틴 루터킹6. 결론 및 느낀점1. 변혁적리더십 정의 ... 적인 리더십이다.여기서 “변혁적”이란 인간의 깊은 내면의 변화를 의미하며 이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 행동특성의 변화와 동기부여를 통해 구성원들의 가치관과 행동을 변화 ... (1) 장점변혁적 리더십은 리더십 연구사에서 최신의 이론체계로 평가된다. 매우 광범위한 관심을 불러 일으켰고 실용적인 실증연구가 활발하게 진행되고 있다.존의 리더십 이론들이 리더

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

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자기충족 예언을 경험했거나 신뢰하는가(자기충족 예언이란 예언이 원인이 되어 실제로 예언대로 이루어진다는 것으로 기대가 현실로 실현되는 것)

다. 현대그룹 창업자 정주영 명예회장은 아무것도 없는 울산 바닷가 백사장에 세계 최대의 조선소를 세우겠다는 일념 아래, 영국으로 가서 조선소 건립에 필요한 돈을 빌렸고, 이후 울산 ... 현대중공업은 세계 최대의 조선소가 되었던 것이다. 모두가 불가능하다고 했지만 정주영 명예회장은 ‘할 수 있다’라는 자기충족 예언을 맹신하면서 결국 자신의 자기충족 예언을 현실 ... 화시켰다는 것이다. 물론 자기충족 예언이 실패로 귀결될 수도 있겠지만 인간 자체가 믿는 것에 따라 행동하는 존재라는 점을 고려할 때, 어떤 난관을 극복하기 위해서는 당연히 자기충족 예언

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

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자신이 가장 닮고 싶은 사람

게 되었는데, 너무 재미있어서 금방 책들에 빠지게 되었고, 그 것들에 담겨있는 작가의 소중한 경험들 하나하나가 마음속에 남게 되었습니다. 바로 정주영 회장님의 자서전이었습니다.선배 ... 님도 읽어보셨을 거라 믿습니다.정주영회장님의 경험 안에 담겨 있는 교훈들은 위안을 줘서 그냥 지나가며 하는 위로의 말보다 더 따뜻하고 진심으로 다가왔습니다. 특히 지금 내 마음 속 ... 는 방법을 가르쳐 주는 멘토가 되었습니다.선배님. 이제는 말 못할 힘든 일들이 생기더라고 정주영 회장님의 자서전을 읽음으로써 이 시련들을 직접 이겨내자는 용기를 얻게 되었습니다.000

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.05

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정주영의경영철학,돌파경영

와 조직의 목표를 조화시키는 인간 존중의 경영 활동에 대한 신념을 가짐.정주영 회장의 인재 경영구분내용능력 중심의 인재 관리-학력, 지연, 혈연에 얽매이지 않고 실무 능력을 최우선 ... INFINITIVE (infinite + creative)1. 경영철학 정주영 회장의 경영철학을 두 가지로 요약하여 설명하시오. 2. 경영위기와 돌파경영 정주영 회장의 돌파경영 ... 대 추진전략을 제시하고 설명하시오. 4. 창의적 리더십 정주영 회장이 어떤 측면에서 창의적 리더십을 발휘한 경영자라고 볼 수 있는가? 창의적 예지, 적극적 의지, 강인한 추진력

리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

습니다. 당시 자동차는 선진국만 만들 수 있는 제품으로 정주영 회장이 자동차 독자 개발을 하겠다고 도전장을 내밀었을 때 해외는 물론 국내에서도 비웃음을 샀습니다. 하지만 이에 굴하지 ... 에게 요구됩니다. 이 중에서 정주영 회장의 인간관계적 기술이 인상 깊었습니다. 정주영은 ‘현장맨’으로 유명했다고 합니다. 현장에 24시간 있으며 노동자들과 함께했기 때문입니다. 경부 ... 는 시간 15분] _ 변화 성장 청춘 열정 - YouTube (360p)아래에 기업비사 – 삼성전자 이병철회장, 현대그룹 정주영회장 내용을 시청하고, 두 사람 중 한 명을 선택해서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

어라2. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 박정희2) 이병철3) 정주영4) 구자관3. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라 ... 는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 예의 바른 사람2) 협력하는 사람3) 이기적인 사람4) 인간미 있는 사람4. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상 ... 은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.5. 스티브 잡스

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

배려가 포함되어 있다.현대자동차그룹만이 지니는 특별한 사회지향적 마케팅 개념은 현대그룹의 정주영 회장에서 비롯되는 것으로 그가 생전에 지녔던 근검절약정신과 인간존중정신을 포함한 고객 ... 의 기업가 정신은 정주영의 삶을 그대로 옮겨 시골 청년이 세계 굴지의 기업 총수가 된 것처럼 끊임없이 혁신하고 도전하는 기업의 신념으로 이어졌고 특히 정주영 회장은 기업인으로서 누구 ... 면서까지 현대자동차공업소 사업에 뛰어들었고 이러한 자동차 공업소와 토건업을 합친 현대건설은 오늘날의 '범 현대가'를 만든 커다란 흐름이 되었다. 현대의 아산나눔재단은 정주영 회장이 지닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

에 도움이 된다.협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?협상은 필요가 없다.협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.협상은 수직적 사회 ... 성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까?학습은 즐거워야 한다.학습은 관심사가 관건이다.자기주도 학습능력이 있어야 한다.공부와 일 중에서 하나에만 전념해야 한다.스티브 잡스의 프레젠테이션 ... 을 구입한다그저 푹 쉬면서 잠만 잔다모든 술을 다 마셔 본다가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳은 것은?상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다인간은 가치로 평가받는다가치와 목표

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

입니까?1) 이병철2) 정주영3) 김우중4) 이건희11. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.2) 입사할 기업 ... ) 스티브 잡스14. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 정주영2) 구자관3) 이병철4) 박정희15. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업 ... 이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 인간미 있는 사람2) 이기적인 사람3) 예의 바른 사람4) 협력하는 사람16. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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이땅에 태어나서 독후감-<나의 삶을 일깨우신 정주영회장님>

독후감 제목:나의 삶을 일깨우신 정주영회장님“다시 또 그 옛날의 가난으로 돌아가고 싶은가?나라가 없으면 국민도 없고 기업이 없으면 일터도 없다.”이 책에서 정주영 회장님이 하 ... 었다. 그 후에도 계속 노력하여‘현대자동차’,‘현대건설’,‘현대조선’등 세계적으로 유명한‘현대’그룹을 이끄는 회장이 되었다.생전에 전체 국민 개인소득 1위 조사를 하면 정주영 회장 ... 회장님을 존경하게 만들었다.6?25전쟁으로 잿더미밖에 남지 않았던 우리나라를 지금과 같이 빠른 속도로 잘사는 나라로 만들 수 있었던 것은 정주영회장님과 또한 ‘현대’그룹 임직원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.24

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21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

는 시간표처럼 정확하게 규정된다.2) 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.3) 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.4) 인간은 가치로 평가받는다.57. 스티브 잡스와 관련이정주영 ... 면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?1) 성공의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 인간관계는 정을 매개로 해야한다.4) 우리 삶 ... 은 인간관계로 시작하여 끝난다.14. 인재 선발에 있어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 인물은?1) 나가모리 시게노부2

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신

) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.8. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1)박정희 2)정주영 3)구자관 4)이병철 ... 하는 사람 3) 예의 바른 사람 4) 인간미 있는 사람2. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

회사신민회대생 철공장의화단‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?구자관이병철이건희정주영중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 ... 는 2장 중요한 부분이다.성공의 85%는 인간관계에 있다.인간관계는 정을 매개로 해야한다.테크니컬 라이팅의 법칙이 아닌 것은?주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)알기쉽게(논리적)간결 ... 는 것은 무엇입니까?협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.협상은 필요가 없다.전문성 함양은 총

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

21세기 기업의 인재상2021학년도 1학기 기말고사 기출 문제1. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 정주영3 ... 가는?1) 스티브 잡스2) 에릭 슈미트3) 스티븐 스필버그4) 리차드 브랜슨7. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?1) 인간관계는 성공원칙의 가장 ... 중요한 부분이다.2) 인간관계는 정을 매개로 해야한다.3) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.4) 성공의 85%는 인간관계에 있다.8. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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