이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신

소개글

이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함입니다.
구매해보시면 아시겠지만 20년도 19년도 쭉 족보대로 거의 비슷하게 나옵니다.
첨부해둔 E러닝 족보활용 팁을 이용하신다면 A+ 맞는데 무리가 없을 것 입니다.
답은 모두 체크 되어있습니다.

목차

1. E러닝 족보 활용 팁
2. 20-2 중간기말
3. 20-1 기말 (계절)
4. 19-2 중간기말

본문내용

<21 세기기업의인재상 2020-2 중간기말>

1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?
1) 이기적인 사람 2) 협력하는 사람 3) 예의 바른 사람 4) 인간미 있는 사람

2. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?
1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.
2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.
3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.
4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.

3. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?
1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.
2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.
3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류
4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세

4. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?
1) 팔로우십 2) 독자성 3) 서번트 리더십 4) 코칭

5. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?
1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션

6. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?
1) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십

7. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?
1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.
2) 협상은 필요가 없다.
3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.
4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.

8. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?
1)박정희 2)정주영 3)구자관 4)이병철

참고 자료

없음