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"작동기 배치" 검색결과 21-40 / 6,684건

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    테이블코디네이터_외식업체의 식공간 요소 분석(식공간을 구성하는 요소에 대해 이해하고, 외식업체 한 곳을 정하여 현장에서 어떻게 활용되는지 분석한다.)
    , 그 배치는 더욱 중요해진다.(3) 왜(Why) 먹는가?음식을 먹는 목적은 다양하다. 영양소를 중시하는 영양적 동기, 건강 증진과 회복 등을 위한 생리적 동기, 음식의 맛과 재료 ... 의 의상과 액세서리를 코디하듯, 테이블 상의 디자인과 무드, 음식의 플레이팅을 적절한 상황과 음식의 종류에 맞게 배치하여, 그 효율성과 미적 감각을 극대화하는 직업이라고 할 수 있 ... , 색감만으로 요리의 맛과 향을 예측해야 한다. 그때 테이블 코디네이터가 없다면 평범한 색감과 배치의 사진으로 요리를 표현해야 하고, 특별한 소품이나 아이디어가 없을 경우 그 한계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 자원봉사론 - 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.
    를 제공하는 일을 말합니다. 이렇게 자원봉사의 가치는 결국 자원봉사자의 아주 작은 부분까지의 활동이 모여 사회를 바람직한 방향으로 변화시킵니다. 즉, 나비의 작은 날갯짓이 동기가 되 ... 습니다. 그것은 결국 연중행사뿐 아니라 평상시도 자원봉사자를 인정해 준다는 것입니다. 또 성공적인 인정의 원칙은 참여 동기나 재능에 가장 적합한 곳에 봉사자를 잘 배치하여서 합니다 ... 자원봉사론 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    하고 적재적소에 배치하는 ‘관리’ 영역도 기업에서 요구하는 분야 중 하나이다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽과 관리의 정의1) 리더쉽이란그렇다면 리더쉽과 관리는 무엇일까? 먼저 리더쉽은 리더라는 ... 전파하고 궁극적인 목적을 위해 지속적으로 노력할 수 있게 고무하는 것이다. 따라서 리더는 몇가지 자질이 필요하다고 볼 수 있다. 첫번째로는, 동기 부여 역량이다. 전사적인 시점 ... 에서 리더는 전체의 목적을 실현시킬 수 있도록 분산된 작은 조직들에게도 이러한 목적을 알려주고 있다. 불가능한 어떠한 것을 가능으로 유도할 수 있도록 하는 것이 핵심인 것이다. 그룹
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    간호관리학 지휘 시험자료
    를 수행하는 곳보다 다른 사람과 밀접한 관계를 유지할 수 있는 직무에 배치하는 것이 동기부여에 효과적- 존경받기를 원하고 집단에 반대되는 결정이나 행동을 피함- 생산성보다 윤리성에 더 ... 관심권력 욕구- 타인의 권력이 미치는 직무에 배치되는 것보다 자기가 타인의 행동을 통제하는 직무에 배치하는 것이 동기부여가 됨- 효율적인 업무 수행보다는 개인의 위신과 권련에 더 ... ? 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더? 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과② 하우스의 경로 ? 목표 이론? 동기부여의 기대이론에 기초를 두
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 2022년 상반기 신용보증기금 금융사무 필기복원
    ) ge매트릭스의 세로축은 사업매력도 가로축은 사업강점이다.답 ①3번. 동기부여이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 성취동기이론은 세가지를 동시에 성취할 수 있다2) 메슬로우 ... 의 욕구 이론은 욕구에 대한 결핍과 좌절을 통해 성취된다고 보았다 (?)3) 직무특성이론에 따르면 성과를 내길 원하는 사람에게 정체성이 높은 업무를 준다면 동기가 올라간다.4) 공정 ... 되지 않는다.답 ④4번. 다음 리더십 이론 내용 중 틀린 것을 모두 골라라.가. 피들러는 LPC 점수가 높은 리더를 과업지향적 리더로 보았다나. 하우스는 내재적 동기를 가진 사람
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19
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    전기산업기사 전기기기 내용정리
    전력이 작다.동기발전기 회전자의 구조에 따른 분류돌극형 발전기비돌극형 발전기구조회전자 자극이 돌출된 형태의 구조회전자 자극이 원통 형태의 구조냉각 방식고정자와 회전자 간의 공극이 넓 ... 기(터빈 발전기)에 사용되고 단락비가 작다.극수저속이므로 극수가 많은 것을 사용한다.고속이므로 극수가 적다(2극 또는 4극)동기기 전기자 권선법(1) 집중권 : 매극 매상의 도체 ... 전기기기직류발전기직류전동기동기기유도기원리발전기는 계자 권선에서 발생하는 자속을 전기자 도체가 끊으면서 플레밍의 오른손 법칙에 의하여 기전력을 유기계자 권선에 의해서 발생한 자속
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08
  • [자원봉사론, 공통형, 2025학년도 1학기 기말과제] 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오. 2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의
    와 개인적 의미2) 자원봉사활동 관리자의 역할과 유의사항① 자원봉사활동의 효과적인 운영을 위한 기본 원칙② 자원봉사자 모집 및 배치 시 고려사항③ 교육 및 동기 부여 전략④ 갈등 관리 ... 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.1) 관심 있는 자원봉사활동 선정 및 선정 이유① 선정한 자원봉사활동의 개요② 해당 활동에 관심을 갖게 된 동기③ 활동의 사회적 가치 ... 한 문제를 해소하는 데 중요한 역할을 하며, 큰 비용 없이도 지속 가능하다는 점에서 현실적인 복지 대안이 될 수 있다.② 해당 활동에 관심을 갖게 된 동기지역 복지관에서 자원봉사 활동
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
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    [A+ 인력개발과활용 레포트] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    경력직의 이직 전 직장에서의 평가 정보를 얻기 힘들기 때문이다.따라서 기대에 부응하지 못하는 부적합한 사람을 영입해 부적절한 배치가 이루어질 위험이 있다.- 내부 직원의 사기 저하 ... 개발 등을 통해 승진시키고 재배치해 필요한 인력을 충원하는 방식이다.내부 육성의 장점은 다음과 같다.- 비용의 효과성 : 외부 영입에 비해 적은 비용으로 필요한 인력 충원이 가능 ... 하다.- 내부 직원 충성도와 동기 부여 : 내부 직원에게 승진에 대한 비전을 제시해 사기 증가 및 동기 부여를 기대할 수 있다.- 자질 검증 용이 : 기존 내부 인력의 성과와 역량 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
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    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    째 관리과정으로 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고직무를 서술하며 그 ... 으로 조직의 목표를 달성하기 위해 관리자가 직원에게 업무를 할당하고지시하는 것이다.- 동기를 유발할 수 있는 조직분위기와 팀 정신을 구축, 갈등 관리 및 협력 강화 등(5) 통제 ... 로부터 확인된 활동대인관계역할대표자법적·사회적으로 요구되는상징적·일상적인 의무 수행의식에 참여하거나 공적·법적·사회적 기능 수행지도자부하 직원들을 동기유발직원의 채용과 훈련 담당부하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
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    동기부여이론 정리과제
    는다.권력욕구● 타인의 권력이 미치는 직무에 배치하는 것보다 자기가 타인의 행동을 통제하는 직무에 배치하는 것이 동기부여가 된다.● 타인으로 하여금 자기가 바라는 대로 행동하도록 강요 ... 가 된다.친교욕구● 독립적으로 직무를 수행하는 곳보다 다른 사람과 밀접한 관계를 유지할 수 있는 직무에 배치하는 것이 동기부여에 효과적이다.● 관리자의 감독과 평가보다는 지원해 준다는 ... 1) 자신의 투입 대 산출의 비율을 타인의 투입 대 산출의 비율과 비교하여 동등하다고 인정되며 공정성의 상태 존재, 크거나 작으면 불공정성이 존재하고 이를 줄이려는 방향으로 동기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06
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    평소 내가 자주 이용하는 도서관이나 가보고 싶은 도서관을 한 곳 선정하여 해당 도서관을 조사해보시오.
    평소 내가 자주 이용하는 도서관이나 가보고 싶은 도서관을 한 곳 선정하여 해당 도서관을 조사해보시오.목차1. 서론2. 본론가. 도서관 선정 동기나. 도서관의 특성다. 조사를 통해 ... 의 추천으로 우연히 들른 공간이었는데, 조용하고 넓은 열람실 분위기와 곳곳에 배치된 편안한 소파, 그리고 큰 창으로 들어오는 햇살이 어우러져 마치 ‘시간이 느리게 흐르는 곳’이라는 느낌 ... 글에서는 내가 선정한 ○○도서관을 중심으로, 이곳을 선택하게 된 선정 동기와 도서관의 구체적인 특성, 그리고 조사를 통해 느낀 점을 차례로 살펴보고자 한다. 단순히 이론적·외형
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.07
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    를 채용하고 배치한다.(2) 인력의 역량을 향상시키기 위한 교육과 개발 프로그램을 제공한다. 직무 관련 기술과 지식을 강화하고, 리더십과 커뮤니케이션 등의 역량을 개발하여 개인의 성장 ... 으로 협력과 의사소통을 촉진하는 조직문화를 형성한다. 이는 직원들의 동기부여와 참여를 높이고 조직의 목표 달성에 도움을 준다.(4) 인적자원 정보시스템을 통해 인력 데이터를 수집, 저장 ... 한다.(5) 평가와 보상을 통해 성과를 인정하고 보상한다. 조직은 성과평가 체계를 구축하여 개인과 팀의 성과를 측정하고 보상 시스템을 통해 공정한 보상을 제공한다. 이는 직원들의 동기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
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    (글쓰기) 교재 제I부 제1장 14쪽~16쪽에서 설명한 ‘좋은 글의 요건‘을 A4 1쪽으로 요약하고
    은 글을 쓰기 위한 여러 요건을 고려한다면 어느 정도는 글쓴이의 목적을 달성할 수 있다.좋은 글의 요건 첫 번째는 글의 목적과 독자이다. 글의 목적과 동기에 따라 글의 양식과 문체 ... 가 없도록 주의해야 하며 다양한 뜻으로 사용되어 문맥을 오해할 소지가 있다면 한자 또는 영어 등을 명기해 이를 방지해야 한다. 나아가 선택 어휘를 적절히 배치하는 것은 단어의 선택 ... 은 방법이 될 수 있다. 창조적 글쓰기에서는 글쓴이의 의도에 따라 모호한 표현 또는 다의적 단어를 선택하기도 하고 필요에 의해 나중에 해석될 수 있도록 문장을 배치하기도 한다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • [자원봉사론] 2022년 기말시험 과제물 - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.
    활동조직에 관한 정보 제공, 자원봉사 직무조건에 과한 정보 제공을 들고 있다. 동기유형에 따른 직무배치는 개인적 특성을 파악하여 외부환경과 상호작용을 반영하기 위해서는 먼저 개인 ... 적 직무동기를 파악하여 직무배치에 활용하는 것이 필요하다.⑤ 평가 및 지도(인정 및 보상)관리감독은 수퍼비전이라고도 하며 자원봉사자들이 계획된 자원봉사활동의 목표를 달성하기 위해 지속 ... 개념과 자원봉사활동의 자세 및 소양을 형성하고 수행, 지식, 기술, 능력을 향상하여 자원봉사활동을 촉진하며 돕는다. 또한 자원봉사자는 교육 및 훈련을 통해 동기강화와 사회적 이미지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.18
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    국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    을 나누며 서로 격려했다. “내 협업역량이 최고 단계로 나왔다”는 동기가 환하게 웃으며 “이제 현장 주민들과 더 적극적으로 소통할 거다”라고 다짐하는 장면은 마치 작은 축제 같 ... 으로 육성·보상·배치 전략을 수립하는 인사관리 수단이다. 단순한 업무 성과 지표에 그치지 않고, 조직이 추구하는 핵심 역량(예: 리더십, 문제해결능력, 협업역량 등)을 기준 ... 을 새워 자문 자료를 정리하더니 끝내 “결과가 나쁘면 다음 시즌에 다시 도전하겠다”라는 결단을 내리는 모습이 아직도 생생하다.반면 지방청 동기들은 역량평가 후 자체 워크숍에서 피드백
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아중심 놀이중심에 적합한 보육교사의 역할을 분석하고, 영아와 유아의 놀이지원을 위한 교사의 역할에 대해 구체적으로 작성하여 제출해주세요
    합니다. 교사는 강좌 계획서나 일일 일정표 등을 통해 아동들에게 구조적인 프레임워크를 제시하고, 일관된 루틴과 규칙을 만듭니다.- 창의적인 배치: 교사는 공간 배치에서 창의성과 상호 ... 작용을 고려합니다. 예를 들어, 작은 그룹 테이블이나 코너를 만들어 협력과 협업 기회를 제공하거나, 독립적인 탐구 및 집중할 수 있는 개별 작업 공간도 마련합니다.- 자극적인 시각 ... IEP(개인교육계획) 작성 시 의견 제공에도 참여할 수 있습니다.3) 참여 및 동기부여 : 교사가 영아와 유아들이 적극적으로 참여하고 학습에 흥미를 갖도록 도와주는 역할입니다. 교사
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06
  • 글쓰기 중간과제
    하고, 이러한 요건 가운데 자신이 생각하는 가장 중요한 요건이 무엇인지 한 단락으로 설명하시오좋은 글의 요건은 글의 동기와 목적에 따라 글의 양식과 문체 그리고 글을 쓰는 과정 ... 는 적절하고 명확한 단어를 선택하고 글의 구성과 문장의 길이를 고려하여 글을 쓰며 창조적인 글쓰기에는 모호한 표현, 다의적 단어를 선택하여 다중적으로 해석되도록 배치하기도 하지 ... 에 배치하는 것이 효과적일지도 생각하며 글의 형식이나 필자의 관점이 일관된 흐름을 유지하도록 하여 완결성이 있도록 한다.가장 중요한 요건은 독자 관점에서 이해를 돕고 목적을 잘 전달
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 [1승(One win, 2024)] 감상문
    이 다들 있어서 어떤 변화를 주려 하면 반발 심리가 있기 마련이었다. 리베로 자리에 용병을 뽑는 것에 단체 항의를 하고 전혀 몇 년간 뛰지 않았던 선수를 배치하고 레프트, 라이트 ... 스포츠 영화의 스토리 상이기도 했다. 비전도 크게 없고 마음도 없는 감독 하에서 겨우 다른 구단에 인수가 된 곳에서의 선수들 역시 동기부여를 크게 상실했을 것이다.결국 감독의 동기부여 ... 가장 잘할 수 있는 선수들로 배치되게끔 하고 철저히 분석해 상대방의 예상과 전략도 간파할 수 있는 수준까지 학습되면 그 승리를 쟁취할 수 있음을 보여준다.후반부에 가서 배구선수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 글쓰기 ) 다음 제시된 쌍들의 차이를 3-4문장으로 설명하고, 그 쓰임을 설명할 수 있는 예문을 본인이 직접 작성하시오. (10점)
    을 본인이 직접 작성하시오. (10점) (예를 들어, 61쪽에 나오는 ’작다‘를 선택했다면 ’작다‘와 ’적다‘의 차이를 설명하고 ’작다‘나 ’적다‘가 들어간 적절한 예문을 작성하면 됨 ... 으로 설명하고, 그 단어나 표현이 들어간 예문을 본인이 직접 작성하시오. (10점) (예를 들어, 61쪽에 나오는 ’작다‘를 선택했다면 ’작다‘와 ’적다‘의 차이를 설명하고 ’작 ... 을 사용하여 내용이 잘 전달될 수 있도록 해야 한다.글쓰기의 동기와 목적에 따라 글의 양식과 문체, 글을 쓰는 과정이 달라지므로 글을 쓰기 전에 자신이 왜 글을 쓰고자 하는지에 대해
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 습관의 디테일 독후감
    이 원인이다. 책에서는 우리가 좋은 습관을 만들고 유지해내지 못하는 것은 스스로의 노력 부족이 아니라 계획이 잘못되어서라고 말한다. 저자는 습관을 만드는데 동기, 의지, 노력 ... 하여 이룰 수 있는 미래의 그것이라면 습관은 실재적이고 현실적인 셈이다. 습관은 작은 일이라도 행동에 옮길 수 있는 것부터 시작하는 것이 좋다. 그래야 좌절하거나 자책하지 않고 작은 성공 ... 었어. 나는 의지가 너무 약해, 우리는 자신을 탓하는 문화에 너무도 익숙하다. 늦잠을 자고, 폭음을 하고, 운동을 빼먹은 원인이 내 탓' 이라고?“유감스럽게도 많은 사람들이 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 12일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감