"유효격자"의 검색결과 입니다.

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"유효격자" 검색결과 21-40 / 1,199건

간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

이 아니라 학습된 행동 유형에서 비롯될 수 있다는 전제에서 출발한다. 그러므로 행동이론은 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고 이러한 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떤 관계를 갖 ... 성과는 낮으나 만족 수준은 높고 결근율은 낮게 나타난다.3) 관리 격자 이론블레이크와 무튼(Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학교 모형의 개념을 기초로 리더의 행동 유형 ... 을 관리 격자에 의해 제시하였다. 이 이론에서 격자는 각 축에 9개의 가능한 위치를 갖고 81개의 리더십 유형의 위치를 만들 수 있는데, 연구자들은 수평축에 생산에 대한 관심

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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격자볼쯔만법을 이용한 다공체의 유동특성 분석방법 개발에 관한 연구 (Development of Numerical Technique to Analyze the Flow Characteristics of Porous Media Using Lattice Boltzmann Method)

대한기계학회 김형민

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.21

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리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)목차리더십 행동이론1/ 아이오와 연구2/ 오하이오 연구3/ 미시간 연구4/ 관리격자이론5 ... , 팔로어들만의 자율적 결정, 사실상의 리더가 없는 점 등의 특징이 있다(아래의 그림 참조).[그림] 아이오와 연구의 리더십 유형이 연구의 유효성과 관련해 많은 연구가 진행됐다. 생산 ... 등 질적인 성과지표도 고려했다. 연구결과 구성원중심적 리더십 유형이 직무중심적 리더십 유형보다 생산성과 팔로어의 직무만족에 기여하는 것으로 나타났다.4/ 관리격자이론1964년

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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건축의장 발표

에 대하여 격자형 평면에 대하여 결 론건축과 방의 관계建築意匠講義 건축가 루이스칸은 “ 건축이란 방의 사회이다 ” (Architecture is a Society of Rooms ... 다 ○ 중심형 평면에 대하여 ○ 나선형에 대하여 ○ 선형 평면에 대하여 ○ 격자형 평면에 대하여 ○ 결론건축은 방의 공동체이다建築意匠講義 공간은 사람이 함께 있는 것에 의미를 주는 형태 ... 하고 있다 ○ 중심형 평면에 대하여 ○ 나선형에 대하여 ○ 선형 평면에 대하여 ○ 격자형 평면에 대하여 ○ 결론도시는 우리에게 대부분의 경우 항상 이미 존재하고 있는 것이

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)

하는 접근방법을 가진다. 하지만 이러한 특성이론은 리더와 추종자의 근본적 구분에 대한 비윤리적 문제, 리더십의 특성과 리더십 유효성의 상관관계의 비일관성, 상황을 고려하지 않 ... 음으로써 발생하는 문제와 같은 문제점들이 있어 한계가 있다고 여겨진다.2. 행동이론행동이론은 행위이론, 행태이론으로도 불리며, 리더십의 유효성을 리더가 자신의 역할을 수행하기 위해 구성원 ... 형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론으로 나뉜다.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십아이오와대학의 르윈(Lewin), 화이트(White), 리피트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

의 행동론은 리더의 유효성에 관한 리더의 행동적 특성에 따라 결정될 수 있다는 이론을 토대로 리더십 기능의 수행에 있어 적절한 행동을 하였는지 대해 주목하였다.블레이크와 모우튼의 관리 ... 격자 또한 연구와 이론 모두 이에 해당된다.이러한 관점으로 본론에서는 블레이크와 모우톤의 리더십 그리드 모델에 대한 표 그림을 통하여 자세히 설명하고자 한다. Ⅱ. 본론1. 블레이크

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.15

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성(리더십)

주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. 허쉬와 블랜차드가 주장한 이론이며 블레이크와 무튼의 관리격자의 개념을 이용하여 리더의 행동 ... 을 과업 행동과 관계 행동의 2차원을 축으로 한 4분면으로 분류하였다. 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 리더십 수명주기 이론을 주장하였다. .(리더십 수명주기 이론 : 양자가 적합한 계를 가질 때 조작의 유효성이 올라간다는 이론)

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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[경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위

와 구조주도b. PM이론② ①pM PMSpm Pm④ ③ P(성과) ⇒ 과업(생산)구조∴ 유효한 리더쉽 : ＞＞＞ pmc. 관리격자 : by 블레이크, 모우튼- (9, 9형) : 팀 ... 형, 생산과 관계의 유지에 많은 관심매니지리얼 그리드 훈련을(? OD(조직개발)) 통해(= 관리격자)⑶ 상황이론과 리더쉽 유효성① 상황적합성이론 : 리더쉽 유효성은 리더와 집단구성 ... + 상황요인에 따라 유효성차원을 추가(: 관리격자)⑥ 수직쌍 연결이론㉠ 하급자를 다루는 방식- 감독 : 공식적 권한에 기초를 둔 방식- 리더쉽 : 공식적 권한에 의존하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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지거국 경영 편입 면접 대비 - 충남대/충북대 경영 합격생 (인성, 전공, 시사)

된다고 말하며 연결핀의 역할을 강조하고 있습니다.관리격자 모형에 대해 설명하라관리격자 모형은 고려와 구조주도형 이론을 기반으로 전개된 이론입니다.리더의 행동을 생산에 대한 관심 ... 으로, 낮으면 소문자 m으로 표시하여 리더십 유형을 4가지로 구분하였습니다.리더십의 상황이론과 관련 이론에 대해 설명하라리더십 특성이론이나 행동이론이 어떤 상황에도 절대적으로 유효 ... 한 리더십 유형을 찾으려고 한 반면, 상황이론은 어떤 상황에서나 유효한 리더십은 없다는 것을 인식하고, 리더십의 유효성을 상황과 연계시켜 파악하는 이론입니다.리더십 상황이론 중

자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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(간호관리학) 리더십 개인보고서

에서 출발한다. 행동이론의 연구들은 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고, 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는지 초점을 맞춘다. 그리고 상황적 요소를 고려하지 않고 어느 ... 조직에나 유효한 보편적 리더십을 추구하고 있다.* 리더가 과업지향적이고 관계지향적인 행동을 조합하여 어떻게 하면 과업목표 달성을 위한 노력에 영향을 미치는가를 설명하는 점에서 중요 ... 하다.아이오와대학교의 리더십 행동이론/오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론/관리격자이론③ 상황이론 : 리더가 자신의 스타일이나 특성에 맞게 상황을 바꾸는 자의론 관점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.21

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

한 특성이론은 조직이 점차 복합해 짐에 따라 리더들의 다양한 특성 중 어떤 특성이 우선시되어야 하는지에 대해 일치된 의견이 없고 리더의 특성과 리더십의 유효성 간의 일관적 상관성이 없 ... 으며 교육과 관찰을 통해서 리더가 되는 길을 배울 수 있다고 가정하였다. 행동이론가들은 연구를 통해 다음의 내용들을 규명하였다.1) 리더십 유형이 리더십 유효성에 미치는 영향유형 ... 하였으며, 전제형 리더에서 생산량이 가장 높았다. 방임형 리더는 리더에 대한 도전적 행동을 유발하였고 생산성은 가장 낮았다.2) 직원의 업적과 만족도를 높이는 유효성이 높은 리더의 행동유형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

) 오하이오주립대학교 리더십 연구65) 관리격자 이론76) 행동이론의 한계점83. 상황이론81) 상황이론82) Fiedler의 상황론적 이론93) 경로-목표 이론104) 상황대응 리더십 ... 의 현대적인 견해에는 과거에 비해 많은 차이가 있다. 리더십을 연구하는 많은 학자들이 특성이론에 대해 너무 부정적인 시각으로만 보아 왔으며, 리더십의 유효성에 관련된 특성 요인 ... 고 있다.5) 관리격자 이론관리격자 이론은 미국 텍사스주립대학교의 교수인 Blake와 Mouton이 오하이오주립대학교의 구조주도적, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것으로, 어떤 방향

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 연구결과3. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론 ... 연구에서 개인행동론은 리더의 행동 특성이 리더의 유효성을 결정한다는 이론을 바탕으로 리더십 수행중 어떤 행동을 하는지 주목했다.미시간대와 오하이오주립대, 블랙과 모턴의 관리체크 ... 하는 방향과 목표를 제시하는데 한계가 있다면 팀형이 가장 효과적인 리더십 모델이라는 증거가 부족하다는 점이라고 생각합니다.3. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 대한 나의 생각오늘날

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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형사소송법 소송절차의 일반이론

, 실체판결소송행위의 대리 제 3 자가 행위적격자를 대리하여 소송행위를 하고 그 효과가 행위적격자에게 미치는 것 공소제기 , 상소제기 , 소환 , 공판기일지정 , 증거조사의 신청 ... 가 존재하지 않으므로 무시하거나 방치할 수 있다 . ② 성립 – 무효일지라도 방치할 수 없고 소송법적 판단을 요한다 .소송행위의 유효와 무효 유효 소송행위가 유효요건을 구비하여 그 본래 ... 가 아니라면 소송법적 판단 필요무효의 치유 의의 ㉠ 무효의 치유는 소송행위 당시 무효인 소송행위가 그 후 사정의 변경으로 유효로 되는 경우 ㉡ 유효 , 무효는 소송행위의 성립을 전제

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.06

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론블레이크와 모우튼은 리더십에 있어 고려와 구조주도의 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더유형을 구체화했다. 고려 ... 한 의의가 있다.리더십 연구에 있어 개인 행동론은 리더의 유효성에 대해 리더의 행동적 특성에 따라 결정된다는 이론을 바탕으로 리더십 기능의 수행에 있어 어떤 행동을 하는지에 대해 ... 주목했다. 미시간 대학과 오하이오 주립대학 및 블레이크와 모튼의 관리격자도 연구와 이론이 이에 해당된다.이러한 관점에서 본고에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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A Comparative Analysis of AEH (Asymptotic Expansion Homogenization) Results and Experimental Findings of Various Additive Manufactured Lattice Structures (A Comparative Analysis of AEH (Asymptotic Expansion Homogenization) Results and Experimental Findings of Various Additive Manufactured Lattice Structures)

Recently, the demand for lightweight open-pore lattice structures with specific stiffness is increasing in many fields, such as the aeronautical, auto..

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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리더십 행동이론

리더십 행동이론목차리더십 행동이론I. Bales 연구II. 오하이오 주립대학 연구III. 미시건대학의 연구IV. 관리격자 이론(관리그리드 모형)* 참고문헌리더십 행동이론리더십 ... , 관리격자(managerial grid) 이론 등이 대표적이다.I. Bales 연구베일즈(Bales)는 하버드대학교에서 개발하여 리더십의 형태를 분석 ? 연구한 결과로서 그 형태 ... 하였다. 그 결과 높은 조직화와 높은 배려가 가장 바람하고 유효한 리더십 형태를 연구하였다.구조주도 행동이란 업무와 구성원 조직화하는 과업 및 목표지향성을 띤 지시형을 의미한다. 즉 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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간호관리학 리더십 이론 보고서

등 성격적 특성이 포함되었다.특성이론은 조직이 복잡해짐에 따라 리더의 특성 중 어떤 특성이 우선시되어야 하는지에 대해 일치된 의견이 없고, 리더의 특성과 리더십의 유효성 간 일관 ... 을 유형화하여 구성원들의 업적과 만족도를 높이는 유효성이 높은 리더십 유형을 가진 리더의 행동유형을 구성원들에게 훈련시켜 리더로 양성하고자 하였다. 그러나 행동이론 역시 상황적 요소 ... 는 고려하지 않았고 어느 조직이나 유효한 보편적 리더십이 존재한다고 보았다.1) 아이오와 대학의 연구 : 1939년 아이오와 대학의 레빈(Lewin), 화이트(White), 리핏트

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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절단 육면체 요소의 Abaqus 사용자 요소 서브루틴(UEL) 개발 (Development of an Abaqus User Element (UEL) Subroutine for Trimmed Hexahedral Elements)

최근 유한요소법에서 다면체 요소와 더불어 절단 육면체 요소가 개발되었으며 구조해석에 활용될 수 있게 되었다. 절단 육면체 격자는 배경 육면체 격자를 해석 영역 표면을 따라 절단 ... 하여 구성되며, 표면의 다면체 요소와 내부의 균일한 육면체 요소로 이루어진다. 본 연구에서는 Abaqus에서 절단 육면체 격자를 사용하기 위해 절단 육면체 요소의 사용자 요소 ... 적분을 수행하였다. Abaqus에서 절단 육면체 격자의 결과 가시화를 위해 사용자 재료 서브루틴(UMAT)을 적용한 더미격자를 사용하였다. 본 연구에서 개발된 절단 육면체 요소

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

이론, 관리격자이론이 있다.1970~1980년대상황이론리더와 추종자의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가 지닌 특성이나 리더의 행동이 유효성이 상황적 요인 ... 다.1950~1960년대행동이론리더와 추종자의 관계에 초점을 맞춘 이론으로서 리더가 추종자에게 바람직한 영향을 미치거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유행이 무엇인지를 규명

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

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