"유효격자"의 검색결과 입니다.

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"유효격자" 검색결과 121-140 / 1,199건

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.초기 리더십 연구는 대부분 리더 고유의 특성이론과 행동이론에만 집중되었다. 리더십의 유효 ... Blanchard)는 블레이크와 무튼의 관리격자(Managerial Grid)의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업 행동과 관계 행동의 2차원을 축으로 한 4분 면으로 분류했다. 여기 ... 에 상황요인으로 부하의 성숙도(Maturity)를 추가하여 양자가 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 올라간다는 이른바 리더십 수명주기 이론(Life Cycle Theory

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31

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간호관리학 행동이론 주제발표보고서

적 관점-오하이오 주립대학 리더십 연구-관리격자이론 (The Managerial Grid)Ⅲ.결론행동이론의 기여 및 한계점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요 ... 행동이론은 어떠한 행동을 하는 리더가 효과적인가를 밝히는 것으로, 리더의 행위에 의해 영향을 받는다는 관점에서 리더의 행위 패턴과 리더십의 유효성을 관련 짓고, 어떠한 행동패턴 ... 유형이 리더십 유효성과 어떠한관계를 갖는가를 규명하는데 초점2. 행동이론의 대표 이론1) 2원론적 관점리더십을 전제형 리더십과 민주형 리더십으로 구분한다. 가장 일반적인 리더십

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에 존재 할 다양한 팀을 개선 및 그 유효성의 증대를 목적으로 리더십을 개발하는 방법이다. 집한행동 개발에 매우 중요한 방법인 것이다.2) 집단대면집단끼리의 상호·협조적이며 지원적인 ... 로 활용한 후 구성원들에게 자신의 집단 혹은 조직문제를 해결하게 하는 리더십의 개발방법인 것이다.3. 조직체 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정블레이크와 머튼은 관리격자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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스마트폰과 터치 스크린 문제점의 과학적 해결방안 탐구(탐구 토론 보고서)

른 층에는 종 방향으로 뻗어, 격자형으로 겹쳐져있고, 두 층의 사이는 부도체로 채워져있다. 이 쌍에 고주파 신호를 번갈아가면서 흘려준다. 그러면 격자의 눈을 지나는 전류의 양 ... 은 전기용량과 비례한다. 가상의 어스, 즉 손가락 같은 것이 이 격자의 눈을 건드리게 되면 그 지점의 전기장이 새게 되며(shunt, 분류), 그 지점의 전기용량을 바꾸게 된다. 그 ... 발생장치는 진동수 200-300 kHz의 전기장을 발생한다. 손가락과 같은 어스가 수신장치와 발생장치 사이에 있으면, 전기마당이 새게 되며, 유효 전기용량이 작아지게 된다. 이

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23

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중앙대 전기회로설계실습 예비보고서5

※ 다른 지시가 없다면 측정값은 유효숫자 세 자리까지 기록한다.※ 실험시작 전에 조교의 지시에 따라 DMIM과 DC Power Supply의 전원선을 220 V power ... 화면의 아래 중앙에 "25mu s"가 보임을 확인하라. 이것은 화면의 점선격자 수평방향 한 칸이, 즉 TIME/DIVISION (TIME/DIV)이 25mu s라는 의미이 ... ge되는 신호의 파형이며 직선과 점선은 신호의 직류성분까지 포함된 파형이, 물결모양은 순수한 교류파형만 보이고 있다는 의미이다. "500 mv"는 화면의 점선격자 수직방향 한 칸

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.28

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PO7 간호리더십 보고서

는가에 초점을 두었다. 대표적인 모형으로는 레빈의 3원론적 이론, 오하 이오주립대학 연구, 블레이크와 머튼의 관리격자이론이 있다.3) 상황이론1970년대 대두되었으며 초점을 지도자 ... 자체에 두는 것이 아니라 구성원, 지도자, 조직이 처 해있는 상황에 의해 리더십 유효성이 결정된다. 특성이나 행동과 상황 간 적합한 설명하는 것이 중요하다. 대표적인 모형 ... 다.③ 블레이크와 머튼의 관리격자 이론무관심형1형·생산 관심↓ 인간 관심↓·무책임하고 무력한 리더십인기형1.9형·생산 관심↓ 인간 관심↑·인간중심적 리더십과업형9.1형·업무 관심↑ 인간 관심

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04

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[구조레포트A+++]World Trade Center(WTC)의 구조와 붕괴원인

력이 효과적으로 전달할 수 있도록 긴결하였고, 이렇게 짠 프레임드튜브(framed tube)는 전체적으로 뒤틀림저항을 높혀 바람이나 지진등의 수평하중을 흡수하여 기초로 유효 ... 과 기둥크기외부기둥 256개가 각층의 외곽보로 격자형바구니처럼 단단하게 엮긴 프레임드 튜브구조이므로 설계풍압시 1/1,468의 수평변위가 일어나는 수평강성이 매우 큰 건물이다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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리더십 이론비교

적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않다는 점② 리더십의 특성과 유효성의 상관관계가 크지 않고 일관성이 없음2. 행동이론리더가 자신의 역할을 수행하기 위해 구성원에게 어떠한 행위를 보여 ... 주느냐에 따라 리더십의 유효성이 결정된다고 본다.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십① 민주형? 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려 ... ← 구조주도 → 고⇒ 고 배려, 고 구조주도가 가장 효과적3) 관리격자이론? 블레이크, 모우턴? 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류하는 이론? 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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간호리더십 사례보고서

년대행동이론리더의 행동 유형이 무엇인지를 규명하는 데 중점1970~1980년대상황이론리더가 지닌 특성이나 행동의 유효성이 상황적 요인에 따라 어떻게 다른가를 규명하려는 데 중점현대 ... 은 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는가를 규명하는 데 초점을 맞추고 있다.과업지향적 행동관계지향적 행동조직 구성원의 과업 목표 달성을 도와주는 리더십 행동구성원 간의 호의 ... 적 행동을 보인다.③ 관리격자이론이들은 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 각각의 차원을 9개의 간격으로 나누어서 이론상 9×9=81개의 리더십 유형이 존재한다는 가정 하에 대표

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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기계공작법 8장 절삭가공 요약정리

는 각유효경사각 : 절삭속도 벡터와 칩흐름속도 벡터와 이루는 각수직경사각 : 절삭날과 공작물 표면에 수직한 면에서 측정한 각속도경사각 : 절삭속도 벡터를 포함하고 공작물 표면에 수직 ... : 공작물과 공구표면의 용착에 의해 일어남확산마멸 : 금속 결정안의 원자가 한 격자점에서 다른 격자점으로 변위하여 발생화학적 및 전해마멸 : 절삭 유제를 매개로 공구와 공작물

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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Landsat TM 자료를 이용한 토지피복분류와 유효우량도의 작성 (Land Cover Classification and Effective Rainfall Mapping using Landsat TM Data)

을 적용시키기 위해서는 강우의 공간특성을 알아야 하며, 각 격자별 강우량이 입력자료로 활용되어 각 격자별 유출특성을 파악하게 된다. Landsat TM 자료를 이용할 경우 분포 ... 형 모형을 위한 유역 내에 관련된 인자 및 식생, 토지피복 등의 자세한 정보를 제공할 수 있다. 본 연구에서는 SCS의 유출곡선번호(CN)에 의한 방법을 이용하여 유효우량도를 작성 ... 하여 신속하게 유출의 감시가 가능하도록 하는 기법에 대하여 검토하였다. 호우시에 있어서 유효우량에 대한 시계열 자료는 본 기법을 통하여 분포형태로서 계산할 수 있으며, 이 결과는 분포

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

) 행태론적 리더십행태론적 리더십은 “효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다.”것을 가정하여 관찰할 수 있는 리더십 행동을 유형화하고, 이러한 리더십 유형이 리더십 유효 ... 성과 어떠한 관계를 갖는가를 규명하는 데 초점을 두게 된다.상황적 요소를 고려하지 않고 어느 조직에나 유효한 보편적 리더십 추구하는 학문으로 Iowa 대학의 리더십 연구, Ohio 대학 ... 격자 모형 제시하였는데 리더의 행동유형을 결정하는 것은 ‘생산에 관한 관심’과‘사람에 관한 관심’이라는 전제에서 출발하여, 1.1형 (방관형), 1.9형(컨트리클럽형),9.1형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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한국가스공사 토목직 복원 2개년 (2022~2023)

23. Rankine토압의 이론 옳은 것 갯수 24. 사면안정의 억제공법이 아닌 것의 갯수 1 뿜칠 2 격자블록 25. 침투수에 따른 모관포텐셜의 변화 26. 투수에 관해 옳지 않 ... 당 휨모멘트는? 49. 프리스트레스의 순하향력을 구하시오. 긴장력, 긴장재이격거리, 등분포하중 주어짐. 50. 전단철근의 간격을 구하시오. 철근항복강도, 전단력, 유효깊이, 복부폭

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2024.10.12

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수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다.

가 블레이크와 무톤의 관리격자의 개념을 활용해서 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하였으며, 여기에 상황적 요인으로 부하의 성숙도를 추구하여 적합한 관계를 가질 때 조직 ... 의 유효성이 높아진다는 이론이다. 즉 리더의 행동을 유형화, 리더는 상황에 따른 리더십 스타일을 구사시킨 이론인셈이다. 리더가 고려해야 할 상황 요소는 다음과 같다. 능력 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

리더십 스타일을 다르게 가져가야 한다고 주장한 이론이다. 상황적 리더십 이론은 1960년대에 처음 나온 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 활용하여 구축되었다. 상황적 리더십 ... 에 따라서 리더십 스타일의 유효성이 상이해지기 때문이다. 부하 직원의 성숙도가 가장 낮은 수준에서 적정한 수준까지 증가하면서 리더는 관계 지향적인 행동을 더 많이 보여야 하고 반대로 과업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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A+ 기계공학 응용실험 2.대류열전달 실험 예비 레포트, 예비 보고서

의 경우에 전도는 격자 내부분자의 진동과 자유전자의 에너지 전달에 의한 것이다. 전도 열전달은 Fourier의 법칙에 의해 지배되고 온도가 매질 내에서 변하는 형태를 알 ... 여 평가할 수 있다. fin이 없을 때의 열전달률에 대한 fin 열전달의 비로서 정의된다. 여기서 A는 fin 바탕에서의 횡단면적이다.fin 유효varepsilon _{f} = {q ... 의 사용은 거의 정당화할 수 없다. 직선fin, 환형fin, 핀형fin, 스핀형fin 중 어느 하나에 근거하여 황단면적이 균일한 fin의 유효는q _{f}에 대한 적절한 식을hA

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

을 명확히 함? 효과적인 리더십: 배려와 구조주도 모두에 높은 관심을 갖는 리더십 유형이 효과적이라고 알려져 있음■ 블레이크와 모턴의 관리격자 이론 (관리 그리드)? 리더의 행동을 생산 ... 에서 유효하게 작용하며, 구성원들이 리더를 신뢰하고 따르게 된다.④ 팔로워십리더가 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 팔로워가 능동적으로 참여하고 협력하여 조직의 목표를 달성 ... 하는 더십 스타일을 사용할 때 조직의 유효성이 극대화된다고 주장한다.지시형(Telling, S1)- 리더가 업무를 구체적으로 지시하고 이행 상황을 지속적으로 확인 및 감독- 지도

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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2025 사회복지실천론 사정도구에 관련된 기출문제

에 대한 사정이 필요하며 이를 확인하기 위해 사회적 관계망 관련 도구가 사용됨2) 사회적 관계망 격자(social network grid)(1) 사회적 관계망의 활용- 사회적 관계망 ... 격자는 개인 및 가족의 사회적 지지체계 사정에 사용됨- 사회적 관계망을 그림이나 표로 가시적으로 나타냄으로써 클라이언트의 관계망을 전체적으로 조망할 수 있게 해줌(2) 사회적 관계 ... 망 격자의 내용㉠ 사회적 관계망의 주요한 인물, 지지를 받는 생활영역, 지지의 특정 유형㉡ 지지 정도의 중요성㉢ 지지의 성격: 일방적, 상호적㉣ 친밀감 정도, 접촉 빈도㉤ 관계

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

, 허츠버그 2요인이론- 리더십 이론 : 브레이크와 무톤 관리격자모형, 허시와 블랜차드 3차원 모델(4) 환경 적응과 혁신 시대- 피들러의 리더십 유효성 이론 : 상호작용 개방조직

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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간호관리학 리더쉽 경험 에세이

어려움- 구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴의 어려움- 조직 규율의 일관성 유지 힘듦- 업무성과 상향조절 어려움리더십 유형과 유효성권위형(전제형)리더십민주형 리더십자유방임형 리더십리더 ... 을 직 등의 행동② 구조주도 행동집단 구성원 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시③ 바람직한 리더배려와 구조주도 모두 높은 리더(4) 관리격자이론 ... (Managerial grid)오하이오 주립대학의 배려 ? 구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발① 관리격자이론의 특징- 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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