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"영업역량강화 프로그램" 검색결과 21-40 / 3,943건

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인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명

프로그램을 운영하도록 한다.8. 아래 역량을 갖춘 경력직 영업사원을 선발하기 위해 타당하다고 생각되는 평가방법(예측변인)을 모두 선정하고, 선정한 각 평가방법들(예측변인 ... 한 지식 구조의 형성으로 역량 강화가 가능하다는 “정신 모델(Mental model)”의 개념 및 개인이 자신의 인지를 파악함으로써 역량 강화가 가능하다는 “초인지(Meta ... - 인지 역량군: 이해력, 판단력, 문제해결력, 상품에 대한 지식영업사원에게는 특히 외향성, 개방성 등 성격 성향이 중요한 역량이므로, 성격 5요인에 근거한 성격 조사를 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오

만족도와 사기를 높이기 위해 솔선수범해야 한다. 열 번째, 상사는 부하직원들의 역량개발을 위해 교육훈련 프로그램을 개발하고 시행해야 한다. 영업직군에서는 성과관리 및 목표달성 ... 에서의 역량 강화가 우선시 되어야 한다고 생각한다. 또한 직원들에게 비전을 제시해주고 그 꿈을 실현시킬 수 있도록 지원해주는 것 역시 회사 내에서는 매우 중요한 일이기 때문에 이를 위하여 노력할 것이다. ... 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오? 내용리더십은 조직 내 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

) 인재 육성 및 전문성 교육 프로그램구성원의 직무수행역량 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 ... 하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션 프로그램 또한 운영하는 것도 방안이 될 수 있다.구성원의 직무수행역량 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등 ... 의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 프로그램을 위한 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

한 고령화 사회로 진입하고 있는 우리나라에서의 현 상황에서 필요한 1인 미디어 시대에 맞추어 성인학습자의 디지털 역량을 강화를 위한 ‘SNS블로그 운영 교육’에 대한 원격교육의 기획 ... 를 충족할 수 있어야 프로그램의 운영이 가능한다. 이는 성인학습자들의 경우 재직자, 자영업자, 부모 등의 사회에서 수행하는 다양한 역할을 수행해야 함으로 학령기 학습자들과 비교할 때 ... 역량을 강화해 보고자 한다.2) 교육목적- 학령기 학습자에 비해 성인학습자가 부족한 미디어 리터러시 역량 강화와 디지털 미디어 시대, 1인 미디어 시대의 전환에 맞춰 미디어 활용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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하나투어경영전략 분석

보고서 (2) 출처 : 하나투어 IR전략적 이슈시계열로 본 핵심역량 (1) 시장상황과 역행하며 핵심역량을 개발 / 강화 CEO 의 리더십 유통채널 관리능력 상품기획 능력 규모의 경제 ... (1) 출처 : 하나투어 IR, 연합인포맥스 , 한국관광공사 , 자체분석 핵심역량전략적 대응 부재시 영업이익 추세 (2) 내부적 성장 정체와 새로운 외부 위협요인의 등장 2007 ... : 글로벌 인재양성을 위한 자기계발 프로그램 기술개발 : 차별화된 여행상품 기획 조달 : 하드블록 ( 항공좌석 대량 조달 ) 이 가능 물류투입 항공권 및 상품 조달 운 영 차별화된 상품

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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표준이력서 양식

OOO이메일 양식 / (핸드폰번호).추천 Position :교육기획개 인 정 보생년월일 :성 별 :주 소 :경력 요약 및 핵심 역량- 교육학 자원으로 10년 넘는 영업, 판매 ... 카달로그 발행 ,고객 접촉율 강화방판 지류엘스토리 잡지 기획 및 개발- 브랜드별 잡지 기획 및 잡지 컨텐츠 매월 개발 , 카운셀러 지류엘스토리 가독율 강화백화점, 면세점 교육 체계 개편 ... 및 기획- 교육 예산 편성 및 1년 교육 프로그램 수립 및 교육 체계 개편판매직원 서비스, 리더쉽 과정 신제품 교육과정 개발 및 운영판매직원 우수사례 발굴 및 서비스 정례화 진행

이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

능력이 중요하다고 판단되면, 이러한 역량을 강화할 수 있는 교육 프로그램을 마련할 수 있다. 이를 통해 직원의 업무 능력이 향상되며, 조직의 전반적인 성과가 증대된다.다. 역량 ... 째로, 직무 분석은 성과 평가와 연계된다. 직무 분석에서 도출된 직무 요구 사항과 기대 역량을 기반으로 직원의 성과를 평가할 수 있다. 예를 들어, 영업 담당자의 경우 직무 분석 ... 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고

입양 활성화 프로그램의 운영, 동물보호 복지 플랫폼의 운영과 정책홍보 강화, 반려동물 문화시설의 확충, 길고양이 관리대책의 강화, 야생동물 구조와 보호, 생태교육의 강화, 동물복지 ... 서비스 강화, 반려동물 관련 영업장의 지도 및 단속 강화, 반려동물 관련 산업의 육성을 추진 전략으로 내세운다. 이러한 기관의 모습을 바탕으로 생각하면 기관은 생명 존중을 바탕 ... 고 유실, 유기 동물, 야생동물의 생존율을 높이기 위해 전문적인 역량 강화가 이루어져야 했으며 개 물림 사고의 증가로 인한 예방체계 구축과 사회안전망을 확보하며 반려동물 양육 가구 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

경험-희망 직무를 2개 내외로 직접 체험해봅니다학점 이수제-직급별 일정 수준 이상의 학습과정 이수 시 이를 인사상 처우에 반영합니다.경력정보제공경력사다리1단계) 기본 역량 강화 단계 ... 개인 별로 직군 및 대표 직무를 설정하고 사원급 대상으로 필수과정, 스마트 관광 기술, 공통교육 실시 및 임원진과 면담을 실시합니다.2단계) 전문 역량 강화 단계현 직무와 개인 ... 의 역량과 비전을 바탕으로 전문가 유형 중 택합니다.선정한 전문성 강화분야를 통해 향후 역량 개발 계획을 수립합니다.3단계) 전문가 선발 단계직무별 최고 역량, 경험을 보유한 대표

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

있는 문제는 교육을 가르치는 선배의 역량과 자질로 크게 차이난다. 교육프로그램을 재설계하시오. 최근 코로나 19로 인한 영향으로 대형할인점 등이 수산 코너를 대폭 강화하면서, 수산 ... 인력이 필요하다. 즉 신입사원에게 있어서 고객들의 불만 사항을 원만하게 해결할 수 있는 역량을 갖춘 신입사원 교육프로그램쪽으로 재설계 해야 된다. 즉 현장판매부나 영업부서에 있 ... 어서 신입사원에 대한 직무 교육이 필요하다. 이처럼 기업의 인력개발 프로그램을 더 강화하기 위해서는 현재의 선배사원이 후배사원을 가르치는 제도를 일부분 유지하되 후배 직원의 특성을 고려

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석

과정, 리더십 교육과정, 가맹점 교육지원으로 구성되어 있다.영업전문가 교육과정-현장 스탭, 점장, sc까지 육성 단계별 교육 프로그램을 실시한다.서비스 교육과정- 모바일과 웹 교육 ... 완성 및 현지 자생력 강화를 목표로 한다.리더십 교육과정- 국내외 핵심인재 육성, 리더십 진단 및 피드백, 계층별 리텐션 프로그램등을 운영한다.가맹점 교육지원-신임 가맹 점주와 생산 ... 었다. 교육훈련체계는 직무교육 계층교육 특화교육으로 이루어져 있는데 이러한 교육훈련체계가 미션과 연계가 부족한 면이 보인다. 직원들의 역량 강화를 통한 유통 전문가 육성에 초점을 맞추

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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풀무원 기업 소개 및 인사정책

개인 역량에 대한 판단으로 머물지 않도록 하고 있다. 두번째는 납득성 강화이다. 평가결과를 해당자에게 공개하고 면담을 통해 협의하도록 함으로써, 납득성 있는 평가가 이루어지도록 하 ... 할 수 있도록 하고 있다.평가체계: 풀무원의 평로가제도는 CfS(Communication for Success)로 칭한다. CfS는 역량 및 업적평가로 구성되며, 평가요소 및 항목 ... 에 직무별 차이를 반영하였다. 또한 조직차원에서 직원의 발달단계를 고려하여 하위직무 수행자의 경우 역량부분을 강조하고, 상위직무 수행자의 경우 업적평가의 비중을 높였다.역량평가

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

차의 교육프로그램은 내적성실성 함양(Integrity), 업무성과 지원(Achievement), 창의적 조직문화 확산(Creativity), 전문역량 개발 지원(Expertise ... 를 공유하고 있다. 향후 글로벌러닝센터를 통해 현지 채용인력의 역량진단시스템을 도입하고 핵심가치, 리더십, 직무역량 교육 프로그램을 추가로 제공할 계획이다. 또한 각 법인별 여건 ... 의 글로벌 역량강화를 위한 어학교육도 더욱 확대되고 있다. 사이버 학습과정에 영어과정, 중국어과정 등 어학교육을 대폭 늘리고 이와 함께 외국어 집중과정, 전화학습 등 별도의 집중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 는 지식인과 핵심 역량을 가진 인재를 양성하는 것이 중요하다. 이것이 없으면 기술 혁신을 이루어내고 업계에서 경쟁 우위를 점하는 것이 어려워진다. 이건희 삼성 회장과 LG전자를 비롯 ... 으로 성장할 수 있었다.기업의 미래는 최고 수준의 경영전략가와 핵심 역량을 가진 엔지니어를 양성하는 노력에서 나타난다. 이를 위해 신규 기업들은 우수한 인재를 끌어모으기 위해 스톡

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+레포트] 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅전 략기획본부 조직문화 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전 략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.

역량 강화넷째, 연구개발 인력의 동기 부여와 역량 강화를 위한 프로그램을 도입하는 것이 필요하다. 연구개발 부서의 인력은 삼성전자의 미래를 결정짓는 핵심 자원이다. 따라서 이 ... 들의 동기를 부여하고 역량을 강화하기 위한 다양한 인센티브 프로그램, 교육 프로그램을 운영해야 한다. 예를 들어, 연구 성과에 대한 보상 체계를 강화하고, 개인의 전문성 개발을 지원 ... 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사. 제조. 영업. 글로벌마케팅 전략기획본부, 조직문화, 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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역량강화(임파워먼트) 모델

역량강화(임파워먼트) 모델1. 서 론전통적 사회복지 실천 모델들이 개인의 병리와 문제점들에 초점을 맞추었던 것에 비해 역량강화모델은 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정 ... 하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한을 부여하고자 하는 강점을 강조한다는 데에서 구분이 된다. 즉, 역량강화모델은 클라이언트가 스스로 자신의 삶을 통제할 수 있는, 문제 ... 므로 클라이언트가 가진 자원을 잘 끌어내어 활용할 수 있도록 사회복지사가 원조하는 일이 역량강화모델의 핵심이다.여기에서는 나의 청소년 시절의 고민 및 문제를 역량강화모델에 적용하여 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

, 에 힘써야 하며 서비스 차별화에도 힘써야 한다 . ■ 디지털 역량 강화 방안 모색 ‘유망 SW 분야의 미래 일자리 전망’ 보고서 ( 소프트웨어 정책 연구소 ) 국내 산업 ... 에 맞추어 은행들 또한 비대면 , 디지털 업무 전환에 몰두하고 있다 . 영업점 방문 전 미리 예약을 할 수 있도록 하여 대기 시간을 줄이거나 , 반복되는 업무를 로봇을 이용해 처리 ... 되털 인력 확보와 양성을 위한 체계적인 교육 및 역량개발 시스템의 부재 1. 프로젝트 선정배경 1. 현직자 인터뷰 및 문제점 소개디지털 시대 전환에 따른 인력 수요의 변화 02

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

역량과 요구사항을 명확히 정의하였다. 이를 기반으로 성과 평가 기준이 설정되었으며, 평가 결과는 인재의 승진, 보상, 교육 프로그램 설계에 반영되었다.예를 들어, 조직 내 영업팀 ... 과 개선점을 다각도로 파악할 수 있게 해준다. 또한, 이 평가 결과를 바탕으로 개별 직원에게 맞춤형 피드백과 교육 프로그램을 제공하여, 그들의 역량 개발을 촉진하고 있다. 이는 인사 ... , 교육과 개발, 직무 분석 등의 활동을 포함한다. 인사심리학은 조직이 적합한 인재를 확보하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 이를 위해 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

고 역량을 강화하는 것이 필요하다. 만일 이러한 노력이 뒷받침 되지 않는다면 기업은 시장에서 곧 끊임없이 혁신하면서 경쟁우위를 강화하는 경쟁자들에게 도태될 수 밖에 없게 된다. 기업 ... 이 역량을 강화하는 방법에는 연구개발에 막대한 투자비용을 투자하는 것에서부터 유능한 인적자원을 영입하거나, 혹은 더 효율적으로 생산할 수 있는 첨단 생산시설을 들이는 등 다양한 방법 ... 이 있다. 개인적으로 이 중에서는 인적자원을 개발하는 것이 역량을 강화하는 데에 있어서 가장 중요한 것이라고 생각한다. 현대 경영사회는 지식기반의 사회로 빠르게 넘어가고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

별 프로그램과 사외 위탁교육으로 구성되어있다. 우선, 사내과정별 프로그램은 크게 공동역량과정, 리더쉽역량 기본과정, 직무행동역량과정 그리고 직무요소 역량과정으로 구성되어 있다. 공동 ... 외에도 H사의 교육프로그램은 어학교육 프로그램과 OA관련 프로그램을 포함하고 있다.직무요소 역량과정으로 연간 계획으로 영어와 중국어 2개 어학과정 교육이 있다. 대분류로 어학 ... 교육훈련(Off-JT)1) H사의 교육의 목적2) H사의 교육프로그램 ? 집합교육훈련(Off-JT)4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론OJT의 중요성에 대한 인식이 높아지면서 대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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