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"연차시" 검색결과 21-40 / 6,854건

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    만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)
    일자 특정을 통보한다. (07.20~10.31) 직원은 휴가사용 지정일에 휴가를 사용해야 하며, 미사용 시 연차는 소멸되고회사는 연차휴가 보상의무가 면제된다.(~12.31)2-4 ... 에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 개인정보보호법에 따라 5일 이내 채용서류를 파기해야 한다.㉠☆구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외 ... , 키, 체중 등의 신체적 조건2. 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산->위반 시: 5백만원 이하의 과태료 부과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
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    인바디 인사기획직 합격자소서
    1.[직무 관련 경험] 자신이 가지고 있는 기술력 혹은 열정을 보여줄 수 있는 경험을 구체적 으로 서술하시오. ※ 작성시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행 ... 기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과 에 대하여 구체적으로 작성하시오.[연차 계산법 시스템화]인사 업무 중 불필요한 리소스 소모를 효과 ... 적으로 막은 경험이 있습니다. 특히 연차 계산법을 시스템화하여 많은 임직원들에게 편리함을 제공했습니다.연차 관리는 많은 기업에서 중요한 과제 중 하나입니다. 이전 직장에서 인사 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 연차신청서
    연 차 신 청 서소속부서부서장대표이사소속 :직급 :성명 :(서명)다음과 같이 연차를 신청합니다.연차사유 :연차예정일 : 2022년 월 일연차예정시 : 시 ~ 시 ( 시간)2022년 월 일(주)캠퍼스커뮤니케이션 귀중
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2022.02.28
  • 연차, 반차 신청서
    연차/반차 신청서 성명 생년월일 소속부서 직위/직급 입사일자 구분 연차 ( ) 오전반차 ( ) 오후반차 ( ) 사용기간 년 월 일 시 분부터 ~ 년 월 일 시 분까지 사유 상기
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.17
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제
    출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여2. 연차휴가일수 산정방법* 1년에 8할 이상 출근 시 15일이 부여되고, 2년에 1일씩 가산하되 25일을 한도로 함- 1년 ... 자인 경우- 1월간 개근시 1일의 연차휴가 발생* 1년간 8할 이상 출근한 경우- 1년이 초과하는 시점에 다시 15일의 연차휴가 발생- 신입사원의 경우 1년차에 11일, 2년차 ... 의 편의를 위해 회사의 회계연도 등을 기준으로 전 근로자의 연차휴가 산정기간을 일률적으로 적용 가능- 단 연차휴가 산정기간 일률 적용 시 유의사항은 근로자에게 불리하지 않도록 해야하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 여름 방학 운영안내
    (수)~8/6(금) 연차휴가 당일 3일은 담임선생님이 7시30분까지 어린이집에 근무를 합니다. 보조교사 000 선생님은 7월에 연차휴가를 사용하였습니다. 00어린이집 모든 보육교직원 ... 2021년도 00어린이집 여름방학 운영안내서 1. 00어린이집 여름방학 운영 안내사항 월 화 수 목 금 반 000선생님 근무 연차 연차 연차 연차연차 연차 연차 연차 000 ... 선생님 근무 반 연차 000선생님 근무 연차 연차 연차연차 연차 000선생님 근무 000선생님 근무 연차 보조교사 000선생님 근무 000선생님 근무 000선생님 근무 000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2024.11.21
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제(B형 에듀퓨어 직업교육)
    휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점) ... 금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17
  • 과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점
    한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여하도록 했다. 연차휴가사용촉진제도 또한 기업체에서 시행되고 있는 한편, 연차휴가를 근로자의 귀책사유 없이 사용하지 못하면 이는 임금 ... 근로일수를 말하며, 8할 이상 출근이란 소정근로일수에서 출근일이 80% 이상을 말한다.1년 미만 근속자의 연차휴가1년 미만 근속자인 경우, 1개월간 개근시 1일의 연차휴가가 발생 ... 에도 불구하고 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에 대해 연차유급휴가에 관한 규정이 없는 문제를 해결하여 1년간 8할 미만을 출근한 근로자에 대하여도 1개월 개근 시 1일의 연차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)
    마다 1일을 가산하되 한도를 25일로 한다.- 1년 미만 근속자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여한다.2. 연차휴가일수는 근속연수 ... . 1년 미만 근속자의 경우 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하는 것으로 봅니다. 다만 1년간 8할 이상 출근한 경우 1년이 초과하는 시점에서 다시 15일의 연차휴가가 발생 ... )로 계산합니다. 마지막으로 근로자의 입사일로부터 1년이 되기 전까지 매월 개근했을 경우 1일의 연차휴가를 부여해야합니다.5. 연차휴가수당은 연차휴가 사용 시 근로 제공을 하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    수행 시 동기부여를 실시함으로써 장기 고용의 가능성을 높일 수 있다. 단기적, 전문적 프로젝트 투입 시에 근로자들에게 충분한 휴식 확보 이후 효과적으로 업무를 수행할 수 있다.2 ... ) 사례(1) 남양공업(1) 자유로운 연차남양공업은 제조기업의 문화를 가지고 있었기에 연차를 자유롭게 사용하지 못하는 상명하복 조직문화가 있었으나 제도 개선을 통하여 유연한 문화로 탈 ... 바꿈하고자 하였다. 우선 직원들의 연차 사용을 보장해 주기 위하여 평균 휴가 사용 인원만큼 근무 인원을 증원해 작업장 혁신을 실시했다. 이와 더불어 인사평가 제도를 적극적으로 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동인권 중간고사 자료 정리
    비로소 1일이 가산됨.1년간 80%미망 출근자의 연차휴가사용자는 1년간 80%미만 출근한 근로자에게 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 주어야한다.**2021년 1년중 근로자가 6개월 ... 한다.야간근로란 ?오후 10시부터 익일오전 6시까지 사이의 근로를 말함. 사용자는 18세이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상 ... 에 근로를 하고 대신 다른 날에 휴일을 부여하도록 하는제도 휴일의 사전대체라고 한다. 당초의 휴일은 평일근로가 되어유급휴일수당과 휴일근로가산수당을 지급하지 않을 수 있다.연차유급휴가
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)
    피 표준화와 역할 분담 ② 장비 지원 ③ 근무 시간 단축 ④ 근무 연차 고려 67. 신규 간호사 교육 프로그램 설계 시 핵심 고려 사항은 무엇인가? ① 임상 실무 연계와 학습 필요 ... 단축 ③ 간호 기록 간소화 ④ 의료 장비 최신화 2. 병원의 간호 인력 배치 시, 환자 요구와 간호사의 전문성을 동시에 고려하는 관리 원칙은 무엇인가? ① 기능별 배치 ② 팀 간호 ... 단축직무 만족도를 평가할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 항목은 무엇인가? ① 업무 부담과 인정 수준 ② 근무 연차 ③ 장비 사용 ④ 근무 장소 34. 병원 조직에서 간호사의 업무
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 연차선사용 신청서 양식, 아직 연차가 부여되지 않은 직원이 미리 쓸 때 양식
    1. 연차유급휴가 선사용 후 회계연도 안에 퇴사할 경우- 퇴사일을 기점으로 발생하지 않은 연차 사용일수에 대한 급여 몫을 사업주에게 반환해야 함- 이때 연차의 발생은 매월 근속 시 ... 연차유급휴가 선사용 신청서2022년도신 청 인(인)결재담 당전 무부 사 장사 장신청일자월 일실시일자월 일 요일부터 월 일 요일 ( 일간)사 유비 고2022년도 연차유급휴가 선사용 ... 연차 1일 부여로 계산하며, 반환되는 급여 몫은 1개월 급여를 30일 기준으로 나눈 일할을 뜻함.2. 연차유급휴가 소진 후 무급휴가 신청이 필요한 경우- 연차유급휴가를 모두 소진
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다
    . 본론 1. 사천시 지역사회복지사업 1) 제3기 지역사회보장계획의 2018년도 연차별 시행계획 2) 제4기 지역사회보장계획의 2022년도 연차별 시행계획 2. 사천시 지역사회복지 변화 ... 의 2018년도 연차별 시행계획 먼저 사천시에서 발표한 2013년부터 2018년까지 제3기 지역사회보장계획에 따라 중점적으로 시행했던 지역사회복지사업과 관련된 내용은 다음과 같 ... 도 연차별 시행계획. 사천시. - 김범수(2019). 지역사회복지론. 공동체. - 사천시(2021). - 제4기(2019~2022) 지역사회보장계획 - 2022년도 연차별 시행계획. 사천시.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트
    자가 미지정 시) 사용자의 연차휴가사용시기 지정④ 근로자의 연차휴가 사용2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 ... 대상 직종, 경업금지에 대한 대상조치 등이 있었는지 고려해야 한다.2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가 ... 제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)연차휴가의 대체사용은 ‘근로자 대표와의 서면합의’를 필요로 한다. 따라서 원칙적으로 적법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-303-Q, 국책과제 수행 지침(표준)
    하고, 적용 시 예상되는 효과분석 및 일정을 정의한다.2.4 연구개발협약서외부 연구기관과의 연구협약서를 통하여 실시하고 협약의 변경, 기술료의 납부, 지식재산권 및 유형적 발생품의 귀속 ... (갑, 을 부분), 제재조치 부분을 필히 기입한다.2.5 제품 환경측면 조사표, 제품 환경영향 종합평가표, 제품 환경개선도 평가표연차 별로 협약 후와 완료보고서 제출 후 각 2번 ... 씩 작성하며, 과제 수행 결과가 환경 변화에 끼치는 영향을 예상 또는 조사하여 작성한다.2.6 완료보고서완료보고서는 연차 별로 작성하며, 사업계획서에 기반하여 정량적 목표 달성 실적
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 콜센터 근무표 서식
    D107:00~16:00D208:30~17:30D308:30~12:30D409:00~18:00교환 주말 및 공휴일 휴게시간 변경E13:00~22:00"D1: 13~14시→15 ... ~16시, E: 15~16시→13~14시""전화예약, 전화상담 근무표_2023.10월"구분성명 12345 ... D2D2D2offoffD2D2D2연차D2offoffD2D2D2902100021예약홍길동D2D2D2D2연차offoffD2D2D2D2D2D3offoffD2D2D2D2offoffD4D4
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서
    이체 (등록된 본인의 예금계좌로 입금)로 지급한다.(은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미 ... 유급휴가1) 1년간 80% 이상 출근 시 15개의 연차 유급휴가를 부여한다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 경우 또는 1년간 80% 미만 출근한 경우에는 1개월 만근시 1일 ... ”근무배정을 권장하고 고용유지 안정을 위해 노력한다.단 “사업주”의 신의 성실 노력에도 불구하고 “근로자가”자발적으로 “타 수급자” 장기요양서비스 제공을 거부할시 “ 근로자”의 자발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10
  • [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형
    ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 된 후 직원은 해당 지정일에 휴가를 사용해야 하며, 이 때에도 연차휴가를 사용하지 않게 되면 연차휴가는 소멸하게 되고 회사는 연차휴가 보상의무를 면제받게 된다.2-4. 임금관리 시 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
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    [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(기아를 대상으로)
    독려제도이며, 기본적으로 연차 10일 이상 연속사용을 권장하고 있다.③ 승진자 격려 및 동기부여 위한 프로드 림휴가책임매니저 승진시 격려 및 동기부여를 위하여 10일의 유급 연속 ... 문화의 확산을 위하여, 연차 외에도 다채로운 휴가제도 운영으로 구성원의 충분한 휴식을 보장하며 마음껏 능력을 발휘하도록 독려하고 있다.우선, 기아는 전 직원에게 자동으로 부여되는 5 ... 일의 유급 하기휴가, 장기근속 및 정년퇴직자의 노고를 치하하고 예우하는 측면으로 특별휴가 부여, 경조사 발생 시 기쁨과 슬픔을 나누는 각종 경조휴가 제도(결혼·수연·고희·사망·졸업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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2025년 11월 19일 수요일
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