"연월차휴가"의 검색결과 입니다.

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근로조건 노동법 정리해고 신격호 복무규정 휴가신청서 병동인계장양식 ERP 인사 LG칼텍스 파업대응 POSCO 임금보고서.

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"연월차휴가" 검색결과 21-40 / 515건

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A+ 노인간호학 레포트, 노인보건사업, 노인장기요양보험제도, 노인복지

R E P O R T학번이름교수님교수님제출 날짜목 차1. 서론 32. 노인보건사업 3(1) 노인건강증진사업 3(2) 노인질병관리사업 53. 노인장기요양보험제도 8(1) 노인장기 ... 과 노인가족에 대한 교육 및 상담 등의 주간보호서비스 제공- (치매가족휴가지원서비스) 서비스 제공기관에서 일정기간 동안 치매노인 보호- (단기가사서비스) 식사도움, 옷 갈아입히 ... 과 사회의 변화연월요양시설대상자 정원대상자 현원요양 보호사(a)기준 종사자(b)기준과의 차이(a-b)2008. 71,39558,42546,11416,66218,446- 1,7842008

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.04

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정신건강론4공통) 영유아교사 또는 복지사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고 이를 극복하기 위한 본인만 방법을 구체적으로 기술하시오0k

고 있지만 초과근무 수당을 받는 이는 5%만 받고 있다. 91%의 영유아교사가 점심시간 또는 휴게시간을 보장 받을 수 없는 열악한 상태이며 67.2%는 ‘연월차 휴가를 자유롭게 사용

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.30

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직업상담사 필기시험대비 내용정리

휴가 급여 등연장근로나 연월차 수당의 근거* 임금의 구성고정적 임금(총액임금) = 정액급여+제수당+고정적 상여금**정액급여 = 기본급 + 제수당**제수당 = 통상적 제수당 (직무수당,효) ... 이외의 재화 생산 및 서비스 제공 활동 예) 아이스크림 기계보조 : 회계, 창고, 운송, 구매, 판매촉진, 수리서비스 예) 냉동창고, 냉동탑차 등**주된 산업 활동과 부차적 산업 ... 하게 움직임고용계약 형태가 다양이중노동시장 이론* 1차 노동시장(좋은 것)과 2차 노동시장(안 좋은 것)1차 노동시장2차 노동시장고임금고용의 안정성승진 및 승급 기회의 평등양호한 근로

시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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주야간보호 운영규정

년 이하 근무한 자라도 입사한 지 1개월이 지나면 한 달 만근한 직원에 한하여 익월에 1일의 연차 휴가를 부여 할 수 있다.4) 미사용 연차휴가에 대한 규정가) 직원의 연월차 휴가 ... 를 사용하게끔 매월 안내하여 휴가사용을 장려하고 남은 휴가일수에 대한 연월차 사용계획서 제출을 요구할 수 있다.나) 안내문에 미리 공고한 남은 연차를 만료되기 전까지 미사용할 시 ... 운 영 규 정2024년 2월**재가노인복지센터- 목 차 -제 1 장. 총 칙 -----------------------------------------------1제 2 장

서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17

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판매직 근로계약서

하는 유통점의 출퇴근 규정에 의한다.휴무규정휴무일은 유통점 정기휴무를 포함하여 주1회 휴무를 원칙으로 하며 평일에 사용하는 것을 원칙으로 한다.주 휴무 및 연월차 휴가를 공휴일 및 ... 토,일요일에 사용할 경우에는 사전결재를 득하여야 하며, 형제자매,직계존속의 관혼상제 및 기타 특별한 사유가 인정될 경우에 한한다.기타 경조사 발생에 의한 경조휴가는 ‘갑’의 휴가 ... 은 기본연봉,근속수당 및 연차수당으로 구성한다.기본연봉이라 함은 기본급, 시간외수당, 월차휴가수당 및 중식대를 포함한다.근속수당의 산정은 ‘갑’의 별도 규정에 준하여 지급한다.연차휴가

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21

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회사내 업체에서 휴가 및 근태기록서를 써내는 양식지 입니다.

근 태 원 신 청 서작 성검 토결 재성 명부 서생 산 부기 간근태일수일시 간~근태시간시간근태사유행 선 지연락처위와 같이 연월차, 결근, 반차, 경조휴가, 교육출장, 지각, 조퇴 ... 연락처위와 같이 연월차, 결근, 반차, 경조휴가, 교육출장, 지각, 조퇴, 공외출, 사외출을사용하고자 하오니 허가해 주시기 바랍니다.202 년 월 일-----------------

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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연차관리대장 엑셀

발생일부터 1년경과근속년차"첫 해재직월수""첫 해재직일수"매년휴가발생일부터 1년경과근속월수"3년차(부터)연차발생일수""입사년 연차정산일"첫 회계산정일"입사년(비례월차)입사월~12 ... .31""2년차(연차)첫 회계정산일""2년차(월차)1년 경과 다음날"월별 연차휴가 사용 및 차감 내역"사용일수"입사년2년차2년차월차"3년차잔여일수"통상일급연차수당지급액비고1월2월3월 ... 2528 2529 2530 252022년 연차휴가관리대장 (입사일 기준)올해정산일2022-12-31오늘날짜2022-02-28기준일2022-01-01작년정산일2021-12-31번호팀

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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방문간호센터 사업계획서

시 우수한 성적을 받을 경우 포상금을 직원들에게 지급하여 격려하고 좋은 직장 분위기를 조성함- 연월차(휴가) 지원운영규정에 의함- 운영규정에 원칙을 지켜 복지를 지원함으로 사기 ... 휴가를 지원하여 가족 간의 유대를 지지함3. 정규적인 간담회 및 야유회를 실시하여 직무로 인한 스트레스를 해소하고 직원간의 단합을 통하여 건전한 근무환경을 조성함4. 기관의 정기평가 ... 를 진작시키고 안정적 복무생활유지- 각종휴가 및 경조사, 병가 등을 지원함으로 안정적 생활 유지- 직원 단합대회 및 간담회 등을 실시함으로 즐겁고 단합된 근무환경 조성- 기관의 정기

서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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코로나19 입원,격리자 생활지원비 사업 안내

(연월차 등)는 제외- 국가·공공기관·인건비 재정지원을 받고 있는 기관 등의 근로자가 격리자 또는 가구원인 경우- 4월 1일 0시 이후 입국자 방역관리 강화 전체 입국자 확대 이후 ... 코로나19 입원·격리자 생활지원비 지원 사업※ 목 차 ※1. 사업목적2. 지원대상3. 지원제외 대상4. 지원 금액5. 신청방법6. 신청서류7. 신청 처리절차Ⅰ. 사업목적- 최근 ... 고 격리해제 통보를 받은 자다. 가구원 중 1명이라도 감염병예방법 제41조의2에 의한 유급휴가*를 받지 않은 자Ⅲ. 지원제외 대상- 「근로기준법」제60조(연차유급휴가)에 따른 유급휴가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

같은 법정수당은 가능한 한 연월차휴가를 사용하도록 유도하고, 미사용분에 대하여는 연봉 외로 지급한다. 연봉대상자에게 시간외수당을 지급해야 하는 경우에는 연봉계약 체결 시에 시간외근 ... 한 수당을 정리하는데 있다. 직책수당 ? 직무수당 ? 자격수당 등과 같은 직무관련 수당과 가족수당, 식사수당, 통근수당 등의 생활관련 수당은 기본연봉에 흡수하도록 설계한다. 연월차수당

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18

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노무교육자료

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 재해보상의무 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 연월차 및 생리휴가 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 휴업수당 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 취업규칙 작성 · 신고 ○ ○ ○ ○ ○ 퇴직금 ... ↑연차휴가 - 5 인 이상 사업장 6 입사 1 년차 신입사원 근로자 도 최대 11 일의 연차휴가를 보장 기존 계속 근로기간 1 년이 될 때 발생하는 연차휴가 15 일에서 입사 첫해 ... 에 사용한 휴가일수 만큼 공제함 입사 첫해 최대 11 일의 유급휴가를 보장 , 입사 다음해에 공제하지 않음 변경 입사 첫해 입사 다음해 “ 총 15 개 “ 입사 첫해 입사 다음

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)

, 연월차 휴가가 자유롭지 못한 점 등 노동의 현실적 조건이 열악한 상황에서, 그리고 남녀평등이나 모성보호조치가 실제로 갖추어지지 않은 상태에서 이의 폐지는 바로 여성의 노동여건 ... 다. 제59조 "월 1일의 유급생리휴가 보장", 제60조 제1항의 "산전산후 90일 유급 보호 휴가, 산후 30일 이상 확보"(개정 후2001년 11월 1일부터 시행). 제60조제 ... 2항의 "임신 중의 경미한 근로전환 및 시간 외 근로 금지", 제27조 제2항의 "산전산후 휴가기간 및 그 후 30일 이내 해고금지", 제48조의 "산전산후 휴가기간은 출근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

) 경총지침 첫째 , 연월차 휴가 부여와 관련한 내용은 별도로 규정하지 않으며 기존 단협 에 연월차휴가 부여 규정이 있는 경우에는 연차휴가의 경우에는 개정법 내 용과 같이 , 월차휴가 ... 의 부담관계 , 기본급의 보장 유무‘ 근로자 ’ 해당하는 지의 근거 2) 임금을 목적으로 근로를 제공하는지의 여부 (2 차적 기준 ) 근로제공이 소득을 얻기 위한 목적으로 행해지는 것 ... 있등을 한 경우에는 휴가일 근로를 승낙 한 것으 로 보아 연차휴가근로수당을 지급해야 한다 .( 노동부 시행지침 )근로기준법개정의 주요 내용 2. 탄력적 근로시간제의 확대 4-1

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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인사관리 및 노동법

범위 내; 연장/휴일 근로수당, 연월차수당등 법정 제 수당 산정 시 기준)월간소정근로시간= 주간소정 근로시간+1일 휴일 유급시간*월간 평균 주수직무단위과업Task-책무Duty ... , 단체협약, 근로계약사업주: 취업 규칙, 입금 대장 등 법적서류 3년간 비치근로계약서, 근로자 명부, 휴가관련, 고용/해고21세기 지식경영사회 (인적자원이 기업성장 원동력)생산

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.23

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[레크리에이션활동지도 공통] 일과 여가생활의 균형

여가활성화의 과제가 무엇보다 시급하다. 근로자의 연월차 휴가 사용 권장, 휴일대체나 휴일총량 개념을 도입한 제도마련, 휴가 연중 분배사용 가능 등 여가시간 확보를 위한 제도마련 ... 고 싶지만 저녁에 퇴근하고 집에 와서는 TV 보는 것이 고작이고 주말에도 다양한 활동을 하기보다는 미뤄둔 잠으로 대부분의 시간을 보내며 연차휴가도 마음껏 사용하지 못한다. 따라서 가장 ... 기본적으로 고려해야 하는 것은 초과근무 등 노동시간 관리, 개개인의 휴가권 보장, 공휴일제도 개선을 통한 국민 휴식권 보장 등 기본적 사회 환경의 개선이다. 고용노동부가 발표

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.14

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기

, 연월차휴가 등의 근로기준법 준수가 가능하도록 하기 위하여 보조금 지급기준을 명시하고, 보상에 필요한 현실적인 수준의 예산을 적극적으로 지원해야 한다. 국가와 지방자치단체는 “출산 ... ? 유산 ? 사산“ 등의 이유로 휴직을 하거나 또는 휴가 등에 의하여 발생하는 사회복지사의 업무의 결손을 다른 사회복지사에게 가중시킴으로써 업무의 효율성을 저하시키는 일이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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성공적인 사회복지조직(기관)을 위한 발전방안

에서 연차휴가를 사용하는 비율은 74.8%, 월차휴가를 사용하는 비율은 43.4%, 연월차 휴가를 사용하지 못할 경우, 수당을 지급 받지 못하는 비율이 74%로 나타났다. 더하여 법정다. ... 국가마다 가치관의 차이도 있고 시대에 따라 환경이 다르다보니 사회복지에 대한 의견도 다르게 나타난다.우리나라에서는 현행 헌법 제 10조 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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[기업의 복리후생 성공사례 : 제니퍼소프트] 인적자원관리 리포트

에 '이직한 경험이 있다'라고 밝혔다.※ 직장인들이 가장 도입되기를 기대하는 복리후생제도? 보너스 지급(21.8%)? 연월차 등 휴가제도(16%)? 야근 수당(12.5%)? 자기계발 ... 들이 가족과 함께 파주 운정 신도시로 이사했다. 회사까지 차로 15분 거리다. 퇴근 때면 아이들의 손을 잡고 함께 회사를 나설 수 있다.제니퍼소프트는 복지 기준을 유럽 선진국 수준 ... 에 맞추고 있다. 보통 오전 10시에 출근해 오후 6시에 퇴근한다. 주 35시간 근무다. 정기 휴가는 연간 20일 기본에 2년마다 1일씩 추가된다. 주말 휴일을 끼면 누구나 4주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16

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보육교사의 직무스트레스를 정의하고, 이에 영향을 주는 요인과 대처방안에 대해 기술하고, 자신의 결론을 내리시오

나 연월차, 병가 등을 자유로이 활용할 수 있어야 한다, 현재 보육교사의 휴가나 보수교육 등으로 일시적으로 교사의 결원이 생길 경우 지역 보육정보센터에서 4분기로 나누어 미리 신청 ... 보육시설에 보조교사의 의무적 배치를 위한 제도적 방안이 마련되거나 대체교사지원시스템이 활성화되어 보육교사들이 갑작스런 병가나 집안일, 연월차 등을 제대로 활용할 수 있도록 제도적인 방안이 마련되어야 한다. ... 기준근로기준법에서 사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가와 계속 근로연수가 1년 미만인 근로자에게는 1월간 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다고 주정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.24

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리

%, 마지막에는 30%를 지급하여 연평균 68.5%가 될 수 있도록 하였다. 이 연봉에는 연차휴가보상금, 연월차휴가보전수당, 조정수당 등이 포함되며, 별도의 상여금이나 인센티브는 지급하지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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