"능력보다 호감도"의 검색결과 입니다.

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이미지메이킹 인간관계론 배우자선택이론 동료평가 예시 행발 독후감 생활기록부 예절의 필요성 학점은행제

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"능력보다 호감도" 검색결과 21-40 / 11,309건

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괜히 끌리는 사람들, 호감의 법칙 50 독후감

다.정보가 넘쳐나고 평균적인 교육이 증가하는 시대에 살고 있다.그리고 업무능력도 고도화되고 있는 만큼 호감도 경쟁력을 통해 경쟁력을 키워야 하는 시대다. 느낌이 좋은 사람들에게는 기회 ... 괜히 끌리는 사람들, 호감의 법칙 50? 내용성공의 성패는 그 사람에 달려 있으며, 그런 사람을 움직이는 데 가장 큰 힘을 발휘하는 것이 좋은 느낌이라고 책은 주장한다. 그는 나 ... 를 좋아하기 때문에 나와 함께 일하고 싶어하고, 나를 일에 맡겨도 마음이 편하다. 그는 또한 호감이 가는 사람이 되기 위해서는 사람들에게 호감이 가는 사람이 되기 위해 자신의 모습

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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소개서 템플릿 - 유튜브 (16대9 비율, 21p)

를 통해 인지도 , 호감도 , 신뢰 도 를 높 이고 사진이 아닌 영상 으로 홍보하세요 ! 이제 유튜브 비디오 시대8 ㅇㅇㅇㅇ는 다양한 경험을 통해 유튜브 마케팅 및 온라인 마케팅 ... 체험단 마케팅 플랫폼Business Proposal 유튜브 체험단 마케팅 플랫폼 프로젝트검증된 유튜버를 통해 인지도 , 호감도 , 신뢰 도 를 높 이고 사진이 아닌 영상 ... 영상 퀄리티 UP  조회수 UP  홍보효과 UP 16구글의 타겟팅 능력으로 최소 1,000 회 조회수 보장 전문성 타겟팅된 조회수 보장 “ “ 카페 하남 40 대 50 대 60

ppt테마 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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[해커스]성격심리학-빅파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기위해 필요한 요소들을 기술하시오

잘함, 책임감이 있음, 성취욕 높음, 자기능력에 대한 신뢰가 높고, 끈기가 있으며, 착실한 특성을 가지고 있다.성실성지수가 낮은 사람은 게으르고, 깔끔하지 못하고, 목표가 없 ... 으며, 부주의하고, 의지가 박약하고, 쾌락추구적인 경향이 있으며 신뢰롭지 못하다.호감성(친화성) Agreeableness대인관계에 대한 척도로서 동정심과 냉정함의 정도를 측정한다.호감 ... 성지수가 높은 사람은 신뢰롭고, 솔직하며, 이타적이고, 겸손하며, 온유하고, 대인 갈등을 원만히 해결하는 등 타인에 공감하는 부드러운 마음씨를 보인다.호감성지수가 낮은 사람은 신랄

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.08.26

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[강력추천] 2020~2024년 인간심리의 이해 기말고사 족보 총정리

이론은 지능을 단일한 문제 해결 능력으로 보는 것이 아니라, 다양한 독립적인 지능(언어적, 논리적, 음악적 등)으로 정의합니다. 이 이론은 지능이 선천적이라는 주장과는 달리 다양 ... 형과 현실형의 불일치는 적합하지 않은 직업일 수 있습니다.6. 단순노출효과에 의하면 누구라도 자주 접하면 그 사람에 대해 호감을 가지게 되는 경향이 있다. (X)설명: 단순노출효과 ... 는 자주 접할수록 호감이 커진다는 원칙이지만, 특정 사람이나 사물에 대한 반응은 사람마다 다를 수 있으며, 지나치게 자주 접할 경우 반감이 일어나기도 합니다.

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.13

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인간관계에서 호감이 시작되거나 발달되는 과정에 작용하는 사회심리학에서 설명하는 주요 요인에 대하여 기술하고, 본인의 인간관계 경험에 적용하여 기술하시오.

인간관계에서 호감이 시작되거나 발달되는 과정에 작용하는 사회심리학에서 설명하는 주요 요인에 대하여 기술하고, 본인의 인간관계 경험에 적용하여 기술하시오.1. 서론인간관계는 개인 ... 의 삶에서 중요한 역할을 하며, 호감의 형성과 발달은 이러한 관계의 기초를 이룬다. 호감은 단순한 감정 이상의 의미를 가지며, 인간의 사회적 상호작용과 심리적 안녕에 깊은 영향 ... 을 미친다. 사회심리학에서는 호감 형성과 발달에 작용하는 다양한 요인을 규명함으로써, 개인 간의 관계 형성 과정을 이해하고 개선하는 데 기여하고 있다. 2023년 한국심리학회 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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[a+취득자료] 주변에서 매력적으로 느껴진 사람을 5사람을 꼽아보고, 그 사람이 어떤 점 때문에 매력적으로 느껴지게 됐는지를 매력요인을 통해 점검해 본 후 간략히 그 사람의 매력에 대해 소개하시오. 그리고 자신이 매력적이라고 느끼는 사람들의 공통적인 속성과 그 이유에 대해 정리해 보시오.

) 신체적 매력인간의 개인적인 특징은 신체적인 매력, 즉 외모와 능력, 성격 등이 포함된다. 모든 문화에서 일반적인 매력으로 신체적인 매력이 통용되고 있으며 성격 또한 부정적이고 ... 을 ‘암묵적 자기중심성’이라고 표현하는데 자신을 상기시키는 비슷한 자질을 가진 사람이나 대상, 장소에 공유하는 사람이 있는 사람과 호감이 가고 말이 잘 통하는 것을 유사성을 통해 ... 설명할 수 있다.(3) 근접성대인관계에서 매력적으로 느껴지기 위해 중요한 또 한 가지의 요소는 근접성이다. 근접성이란 가까이 있으면 호감이 발생한다는 의미이다. 보통 우리가 연인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오

생활예절주제: 첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 첫 ... 인상과 이미지 메이킹의 개념과 중요성2. 이미지 메이킹 5단계3. 호감형 첫인상을 만드는 일상에서 실천할 수 있는 구체적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 들어 이미지 구축 ... 가 될 수 있다. 이미지 커뮤니케이션 시대에 맞게 자신의 이미지에 대한 분석이 필요하고 호감 가는 외적 이미지를 만들기 위하여 내면세계를 자연스럽게 만드는 것은 필수적인 조건이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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친교대상자 선택의 5가지 요인 중 자신이 선호하는 요인을 고른 후 그 이유를 설명해보세요.

이 가능하기 때문이다. 그러나 완벽함과 유능함이 지나친 사람들은 오히려 위협적인 존재로 느껴지기 때문에 호감을 얻지 못하기도 한다. 그렇기 때문에 능력을 가지고 있으면서도 작은 실수 ... 던 관계가 멀어지는 경향을 보인다. 근접성이 친교대상자 선택에 영향을 미치는 원인은, 가까운 사람과는 접촉할 기회가 증가하고 접촉 횟수가 늘어나면 친숙함과 호감이 늘어나며 큰 노력 ... 이 자주 접하게 되는 것에 호감을 느끼는 경향이 있다. 이러한 특성이 타인에 대한 호감 역시 증가시킨다는 것을 친숙성의 원리라고 할 수 있다. 처음 보는 사람의 얼굴과 생소한 글자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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대인관계의 일반적인 특징, 관계에 영향을 주는 요인, 친밀한 관계의 증진방안에 대해 논하시오.

감이 점진적으로 형성된다. 예를 들어, 가까운 환경에서 자주 만나는 사람일수록 서로를 잘 알게 되고 호감이 커지는데, 이는 빈번한 접촉이 친밀감을 높인다는 연구 결과와 일치 ... , 이웃 등에서 자주 마주치는 사람이 연인이나 친구가 될 가능성이 높은 것은 반복적 접촉이 호감을 증진시키는 원리 때문이다. 둘째, 외적 매력(attractiveness) 요인이 ... 다. 사람들은 단정한 용모나 밝은 표정처럼 긍정적인 인상을 주는 상대에게 호감을 느끼기 쉽다. 외적 매력은 단순히 신체적 아름다움을 넘어, 우호적 태도나 친절함 같은 내적 특성을 전제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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[A+레포트] 타인에 대한 이해를 바탕으로 학습자가 지금껏 실제로 삶의 현장(직장, 학교, 군대 등)에서 설득적 대화 기법'을 활용하여 성공적으로 타인을 설득한 경험을 약술하고, 이를 토대로 설득적 의 사소동의 효과(성)를 높이는 방안에 대한 의견을 제시하시오.

로 설득적 의 사소동의 효과(성)를 높이는 방안에 대한 의견을 제시하시오.I. 서론설득의 능력은 현대 사회에서 중요한 경쟁력 중 하나이다. 사람들은 일상에서 여러 상황 속에서 자신 ... 성, 호감, 권위의 법칙은 인간의 심리적 특성을 바탕으로 설득을 효과적으로 이끌어낼 수 있는 방법을 제시하고 있다. 예를 들어, 상호성의 법칙은 우리가 받은 호의를 갚고자 하 ... 를 부여하는 심리를 이용한다. 일관성의 법칙은 사람들이 이전에 한 선택을 지속적으로 유지하려는 경향을 나타내며, 호감의 법칙은 유사성이나 친밀감을 바탕으로 사람들의 호감을 얻어 설득

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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데일 카네기 인간관계론 도서감상문(한글)

이라는 것은 자부심이라는 화약을 폭발하게 만들고 때로는 죽음에 이르게 한다.“ 카네기는 사람의 능력을 키우고 싶으면 비판을 자제하라고 서술하고 있다.사람들의 호감을 얻는 6가지 ... 직원들에게 열의를 불러 일으키는 능력이 제가 가진 최고의 자산이라고 생각합니다.” 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다. 상사의 비판만큼 야망을 죽이 ... 하게 인사를 하고 떠났던 일들을 기술하며 모든 사람은 자기가 가장 소중한 이기주의자들이기 때문에 타인에 대한 관심을 가진다면 다른 사람의 호감을 가질수 있다고 생각했다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04

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설득의 심리학 책 독후감 자료 독후감

설득의 심리학 책 독후감 자료 독후감일단 결정하면 그것이 옳은 선택이든 아니든 끝까지 밀고 나가는 힘을 말한다. 마지막은 호감의 법칙이다. 상대에게서 좋은 감정을 느끼면 쉽 ... 으로 만들기 위해서는 적절한 기술이 필요하다. 이른바 협상 능력인데 이것이야말로 현대사회를 살아가는데 있어 필수 덕목이자 핵심 역량이기 때문이다. 그럼 지금부터 본격적으로 설득 ... 든 아니든 끝까지 밀고 나가는 힘을 말한다. 마지막은 호감의 법칙이다. 상대에게서 좋은 감정을 느끼면 쉽게 설득 당한다는 이론이다. 이외에도 권위의 법칙, 희귀성의 법칙, 사회

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19

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대인관계의 일반적인 특징, 관계에 영향을 주는 요인, 친밀한 관계의 증진방안에

에 영향을 미치는 요인3. 친밀한 관계 증진방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계 능력에 문제가 있어서 친밀한 대인관계를 형성하지 못하는 사람은 대인관계에서 제공하는 정서적인 지지 ... 를 받지 못하고 사회적 상황과 관련한 문제를 해결할 능력을 기를 기회를 지니지 못하게 되어 사회적으로 더 위축되고 부정적인 자기개념을 형성하게 된다. 이에 따라 지나친 위축, 대인 ... 접촉은 호감을 높일 수 있고 물리적으로 가까운 사람은 멀리 있는 사람보다 더 교류가 자주 이루어질 수 있다.세 번째로 친밀성이다. 어떠한 사람을 자주 만나게 되면 호감이 나타나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.

한 상담자의 인간적 특성의 중요성과, 유능한 상담자는 어떤 특성을 가지고 있는지에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간적 특성의 중요성가. 공감 능력공감 능력은 상담자가 클라이언트 ... 와의 관계를 효과적으로 구축하고 유지하는 데 중추적인 역할을 하며. 상담자의 공감 능력은 클라이언트의 자기 인식을 증진시키고, 변화를 추구하게 만드는 중요한 동기를 제공 ... 하도록 돕는다.다. 경청의 중요성상담 과정에서 상담자의 경청 능력은 의사소통의 질을 높이고 클라이언트의 치유 과정을 촉진하는 데 매우 중요한 요소이다. 상담자가 클라이언트의 말에 적극

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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계명대학교_일본의 대중문화_센과 치히로 영화 감상문

센과 치히로는 어릴 때 봤던 것과는 전혀 다른 느낌이었다. 존재감이 없어 늘 혼자였던 가오나시는 사람들의 호감을 얻기 위해 가짜금을 만들어내고, 사람들이 그에 열광하며 자신 ... 어낸 물질적인 부를 과시하며 사람들의 텅 빈 호감을 얻는 모습이 슬프게만 보였다. 또, 가오나시의 그런 모습이 현대 사회를 살아가고 있는 사람들에게도 흔하게 볼 수 있는 모습이 ... 라 더욱 안타까우면서도 공감이 갔다.어찌보면 물질적인 면만을 과시하며 사람들의 호감을 사고 그들의 인격을 존중하지 않은채 입맛대로 부리는 가오나시의 모습이나, 가오나시의 본연의 모습

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.19

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A+ 조직이해 2가지 주제 선정하여 보고서 작성

들과 대화를 나누고 관계를 형성하는 과정에서 자연스럽게 평판이 형성된다. 한 사람에게 호감을 사면 250명이 나에게 호감을 느끼게 하는 효과가 있고, 반대로 비호감을 산다면 250 ... 다. 물론 조직에서 업무를 수행할 때 업무 능력이 중요하다 하지만 아무리 뛰어난 업무 능력을 갖췄다고 하더라도 인성과 성격이 좋지 않으면 평판에 좋지 않은 영향이 생기고 이것이 250 ... 인 법칙으로 다른 사람들에게 퍼지게 된다면 업무 능력 및 조직 생활에 부정적인 영향을 끼칠 것이다. 실제 일반적으로 평판은 업무 능력보다 인성과 성격에 의해 더 많은 영향을 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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내가 타인을 처음 만날때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인지 기술하시오.

의 초기 평가에 얼마나 큰 영향을 미치는지를 보여주는 통계적 근거이다. 특히, 프로페셔널한 옷차림과 깔끔한 외모는 신뢰성과 호감을 높이는 데 기여하며, 반대로 부정적인 외모는 상대 ... 받는다는 결과가 나타났다. 또한, 미소는 상대방에게 친근감과 호감을 전달하는 중요한 요소로, 미소를 자주 짓는 사람은 그렇지 않은 사람보다 호감도가 평균 25% 더 높게 평가 ... 고 빠른 톤은 긴장감과 불편함을 조성할 수 있다. 대한심리학회의 연구에 따르면, 첫 만남에서 부드러운 톤으로 대화하는 사람은 그렇지 않은 사람보다 호감도가 평균 20% 더 높게 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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배우자 선택의 기준과 성공적인 결혼생활을 하기 위한 내생각

. 사람들은 양 당사자 중 한쪽이 지나친 이익을 받게 되면 불편한 감정을 갖게 되며 다른 상대방은 불공평함을 느끼게 되고, 자신이 가지고 있는 능력이나 재산을 많이 보유한 사람은 자신 ... 나 성격의 다름이 보완적인 역할을 하여 서로에게 호감을 느끼며 배우자로 선택하게 된다고 주장한다. 상보적 욕구이론에는 두 가지 경향이 있는데 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 어떤 한 ... 분야에서 높은 욕구를 보유하고 있는 사람은 그렇지 않은 사람에게서 호감을 느낀다. 예를 들면, 대화를 좋아하는 사람이 조용한 사람을 선호하는 것 등이 있다. 둘째, 서로 만족

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19

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한상복 감이 온다 독후감

감이 온다 독후감저자는 내가 상대에게 먼저 좋은 호감을 살 수 있는 요소가 있으면 좋은 인연이 될 수 있다고 했다. 틀리지 않은 말이라고 본다. 내가 상대에게 호감을 유발할 수 ... 도 정신도 맞추어져 가는 것이라고 생각을 한다. 그렇기 때문에 더 도전하고 능력을 키우기 위해 더 큰 과업을 하려고 자기가 맡을 수 있는 한계를 더 늘리는 것이 중요하다고 본다.나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.08

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술

할 능력이 있으며 어떻게 해야 하는지도 알고 있다. 스트레스나 부정적인 감정을 조절하는 데에 큰 어려움이 없으며 스스로 내 감정을 다스리고 이를 어떻게 활용해야 하는지를 잘 파악 ... , 행동, 사고, 가치에 대한 개방성 요인, 상상, 심미성 등의 요인을 포함한다. 네 번째로 호감성이다. 다른 사람에 대한 믿음, 수용성, 다른 사람에 대한 배려, 휴머니즘, 겸손 ... 등 대인관계에 있는 영향을 의미한다. 호감성이 높다면 누구에게나 따뜻하며 매사에 협동적이고 이해심이 많으며 예의가 바르고 이러한 행동이 자연스럽다. 하지만 호감성이 낮은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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