"능력보다 호감도"의 검색결과 입니다.

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이미지메이킹 인간관계론 배우자선택이론 동료평가 예시 행발 독후감 생활기록부 예절의 필요성 학점은행제

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"능력보다 호감도" 검색결과 161-180 / 11,309건

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마음의 법칙 - 사람의 마음을 사로잡는 51가지 심리학 독후감 및 요약 느낀점

세상을 보여줄 것이다.14. 능력 없는 사람이 자꾸만 선거에 나오는 심리 (우월함 환상)- 우월함 환상=워비곤 호수 효과 : 자신이 남들보다 낫다는 환상(감정의 과대평가는 마치 자기 ... )27. 어떻게 하면 그의 마음을 얻을 수 있을까? (단순 노출 효과)28. 10초 만에 면접관의 호감을 얻는 한 마디 (유사성의 원리)29. 아내와 여동생의 사이가 좋지 않 ... , 힘, 능력 등 문제해결에 자원이 부족할수록 스트레스는 더욱 커진다.1.자원 활용능력(돈, 힘, 능력, 시간)을 키운다.2.스트레스 상황을 피한 다음(휴식) 다음날 부드럽고 논리적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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데일 카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오. 서론

깊이 생각하게 되었습니다. 인간관계는 우리의 삶의 질과 행복에 큰 영향을 미치며, 인간관계를 잘 다루는 것은 능력이나 지식보다 더 중요한 요소일 수 있다는 것을 깨달았습니다. 또한 ... 하고, 그들이 더 잘할 수 있도록 격려하라. 이렇게 하면 상대방은 자신의 가치와 능력을 인정받는다고 느낄 수 있으며, 자신감과 동기를 얻을 것이다. 예를 들어, 직원들에게는 그들의 업무 ... 하거나 존중하라. 상사는 자신의 권위가 훼손되거나 도전받는 것이 아니라고 느끼고, 부하에 대한 신뢰와 호감을 갖을 것이다.적용 사례원칙 1: 비난하지 말고 칭찬하라이 원칙은 상대방

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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퍼스널 이미지 메이킹 - 성공사례(유재석), 실패사례(힐러리) 분석

를 지속적으로 언급되며 바닥부터 올라온 자수성가형 이미지, 매번 선행과 기부와 같은 미담들이 방송에서 노출이 되며 호감형 이미지, 함께 방송하는 모든 출연진들의 능력을 돋보이게 하 ... 게 자신의 장점을 최대한 살려 상대방에게 호감을 줄 수 있도록 의식적으로 만들어가는 과정을 말한다.2. 정신적, 신체적, 사회적 이미지 성공사례와 실패사례퍼스널 이미지 메이킹의 성공 ... 는 중립적인 징행 능력을 통해 “배려하는 이미지”가 생겨났다. 이는 유재석이 본인의 직업에 대한 이해도가 뛰어나, 본인 스스로 노력을 하며 직업 이미지에 맞게 변화한 퍼스널이미지

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.06.29

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부경대 인간관계심리학(구 인간관계론) 족보, 풀이 (2022년도 포함)

)① 좋고 나쁨에 대한 차원은 능력차원이다.② 활동성 차원은 평가차원보다 압도적이다.③ 적극적이고 소극적인 것에 대한 차원이 활동성 차원이다.④ 능력차원이 가장 압도적이다.5 ... 에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? …(4)① 비교적 변함이 없는 지속적인 요인에 원인을 돌리는 것을 안정적 귀인이라고 한다.② 행위자의 내부적 요인(성격, 능력)에 원인을 돌리는 것 ... 을 미치지 않는 것으로 알려져 있다.’20. 자신과 타인을 분화시키는 능력인 동시에 사고와 감정을 분리시킬 수 있는 능력은? …(자 아분화)p. 335- ‘건강한 가족의 특징

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.03

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이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후, 효과적인 이미지메이킹 전략을 세워 기술하시오.

와 호감도를 50% 이상 감소시킬 수 있다고 한다. 따라서 비언어적 표현의 개선은 필자에게 있어 중요한 과제이다.의사소통 능력의 경우, 상대방의 말을 경청하고, 공감하는 능력 ... 이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후, 효과적인 이미지메이킹 전략을 세워 기술하시오.1. 서론이미지는 개인의 성격, 태도, 능력 등 ... 적 관계에서 보다 효과적으로 자신을 드러낼 수 있도록 돕는다. 이미지 메이킹의 주요 요소로는 외모 관리, 비언어적 커뮤니케이션, 의사소통 능력 등이 있으며, 이러한 요소들은 각각의 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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나의 첫 젠더수업 독후감 / 왜 왜모는 경쟁력이 될 수 없을까

은 이미 도를 넘어 사회문제가 된지 오래다. 외모를 가치의 중심에 두는 ‘외모지상주의’는 이제 흔한 말이 되었고, 외모가 개인의 능력과 가치, 성패조차 좌우한다는 ‘루키즘’과 같은 말 ... 가 경쟁력이 될 수 없는 첫 번째 이유는 신뢰는 외모로부터 형성되는 것이 아니라는 데 있다. 외모가 경쟁력이라고 주장하는 이들은 호감 가는 외모가 타인의 신뢰를 얻는데 큰 도움이 된다고 ... 말한다. 하지만 신뢰는 외모로 얻는 것이 아닌 말과 행동으로 얻는 것이다. 외모가 좋다면 잠깐 호감을 사긴 하겠지만 신뢰는 절대 외모만으로 얻을 수 없다. 물론 외모가 준수한데

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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어바웃타임 감상평

「어바웃타임」을 보고-시간조작 능력의 도덕성에 대한 의심‘어바웃타임’은 분명 처음 본 영화는 아니었다. 그러나 감상평을 쓰기 위한 목적으로 영화를 다시 보니 처음에는 몰랐던 제작 ... 감과 감정에 취해 가려져 있던 세상의 아름다움을 그 하루를 다시 살아봄으로써 깨달을 수 있게 된다고 했다. 매일이 마지막이라는 마음으로 하루하루를 사는 주인공은 더 이상 능력 ... 는 것 같다.시간조작 능력에는 이것 말고도 수많은 좋은 점이 존재할 것이다. 그러나 시간을 마음대로 조종할 수 있다면 절대 좋은 일만 일어나지는 않을 것이다. 이 영화는 시간 여행이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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우정 관계에서 작용하는 요인들 중 유사성 혹은 상보성을 중심으로 무엇이 더 우선할 수 있는지 본인의 경험을 바탕으로 서술하시오

에게 호감을 느끼고 그들을 더 잘 이해하고 싶어 하며, 나아가 동일시하고자 하는 경향이 있다. 따라서 사회심리학에서는 개인 간의 친밀한 관계 형성 및 유지에는 공통점이 중요한 역할 ... 다. 즉, 친구관계에서는 상대와의 유사성이 중요하지만 연인관계에서는 상이성이 더욱 중요하다. 왜냐하면 사랑이라는 감정은 개인적인 특성이기 때문에 나와 완전히 일치하지 않더라도 호감 ... 가 난다. 하지만 이러한 차이점에도 불구하고 사람들이 우정을 형성하고 지속시킬 수 있는 이유는 여러 가지가 있다. 그중 하나는 공통점이라고 할 수 있는데, 이것은 상대방에게 호감을 느끼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신이 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오

- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 데일카네기 2. 데일카네기 인간관계론 요약 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 데일카네기는 세상에 많은 능력이 존재하는데 그중에서 ‘사람을 사귀 ... 고 친구를 만드는 능력’이 가장 큰 능력이라 말했다. 이처럼 데일카네기는 인간관계에 대해 중요하게 생각했으며 이에 대한 책을 출간하기도 했다. 그럼 본론을 통해 데일카네기의 ‘인간관계 ... 로 데일카네기코스를 만들어 운영하였다. 워런버핏도 이 코스를 수료하였으며 그는 자발적으로 데일카네기코스를 홍보하기도 했다. 데일카네기는 사람에게는 많은 능력이 있지만 그 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01

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첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법

생활예절주제: 첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을 때, 처음 보게 되는 때에 느끼게 되는 이미지라고 말할 수 있다. 사람들은 타인을 바라볼 때, 0.3초라고 하는 짧은 시간 동안 그 사람을 보면서 호감과 비호감으로 인해서 첫인상 ... 는 것이며, 상대에게 호감을 주고 신뢰감에 대해서 심어줄 수 있는 것이 긍정적인 이미지에 대해서 연출을 해야만 하는 것이다.4) 자신을 팔아야 한다.자신의 가치에 대해서 상대에게 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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인생론 2

1. 평범함이 비범해 지는 비결탁월한 재능과 뛰어난 능력으로 세상에 주목을 받는 여러 분야의 사람들이 있습니다.다른 사람들은 비범한 사람들이 남들은 모르는 방법이나, 특별한 비법 ... 는 것 뿐, 먼저 앞서려는 비법을 찾는 것 보다 하루에 최선을 다하다 보면, 우리도 어느새 비범한 사람이 되어 있을 것입니다.2. 10초 만에 호감을 얻는 대화의 기술호감을 얻 ... 느냐 호감을 얻지 못하느냐는 평소의 대화에 덧붙이는 단 한 마디로 결정된다.1. 그냥 인사만 건네기보다는 인사 뒤에 짧은 말 한 마디를 붙여라.“오늘은 날씨가 참 좋네요!”2. 상대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.

상동적 태도는 개인이나 집단의 고유한 속성에 대해 편향된 시각을 갖는 것을 의미한다. 예를 들어, 우리 사회에서 무엇이 큰 문제인가 하면, 여성이 남성보다 현저히 일하고 일할 능력 ... 의 외관이 대상의 전반적인 특성을 평가하는 것을 의미한다. 예를 들어 키 크고 잘생기고 웃는 호감가는 남성이 사업을 잘할 수 있을 것이라는 사회적 인식이 있는데, 호감 가는 인상 ... 같은 현상이다.관대화/가혹화 경향관대함과 가혹성향은 평가대상이 실제 성취도와 능력보다 훨씬 높게 평가된다는 것을 의미한다. 반대로 능력보다 훨씬 낮게 평가하는 것을 학대 성향이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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[운영계획안) 대학수학능력시험 이후 운영 프로그램 계획안입니다. 프로그램이 구체적으로 잘 제시되어 있습니다.

20××학년도 대학수학능력시험 이후 운영 프로그램 계획안3학년부1. 목적20××학년도 대학수학능력시험 이후 정상적인 학사운영과 효과적으로 20×× 대입 수시 및 정시모집에 적극 ... 적으로 대비하기 위함2. 수능 이후 주요 일정가. 수능 사전채점 및 입력 : 11월 24일(금)나. 2학기 2회 고사 : 11월 27일(월)~29일(수)다. 대학수학능력시험 성적 ... 만들기(서평)12월 05일(화)정규수업+(성교육3)동기부여/노동인권(시청)12월 06일(수)정규수업영화관람12월 07일(목)(호감 5)+학생부점검학생부점검+(호감 4)노동센터12월

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

08. 자기개발능력? 자기개발능력기본개념? 자기 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화하고,약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용직업인 ... 으로서 자기개발능력? 직업인으로서 자기 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기 발전 목표를 스스로수립하고 성취하는 능력필요성? 직장생활에서의 자기 개발은 효과적으로 업무를 처리하기 ... 함? 자신을 ‘마케팅’하는데 적극적이어야 함? ‘철학’을 세우자08-가. 자아인식능력? 자아인식올바른자아인식? 자아정체감? 성장욕구 증가? 자기개발방법 결정? 개인/팀 성과 향상

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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철학의이해 인간에 관한 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, 그 견해의 핵심을

이라고 생각되는 견해의 핵심칸트는 인간이 이성적 자율성을 가진 존재로, 도덕적 법칙을 스스로 설정하고 그것에 따라 행동할 수 있는 능력이 있다고 보았다. 그는 인간이 단순히 본능 ... 에 의해서가 아니라 스스로의 의지로 도덕적 판단을 내릴 수 있는 능력을 의미한다. 그가 말한 정언명령은 인간이 마주한 상황에서 항상 보편적으로 적용될 수 있는 도덕적 규칙을 설정할 것 ... 있는 능력을 가진 자연의 입법자이자 도덕의 입법자로 보았다. 인간은 단순히 외부 세계의 영향을 받는 존재가 아니라, 스스로 자연과 도덕적 세계를 이해하고 그것을 자신의 방식

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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일반적 인간관계(친구, 애인, 동호회 등) 와 직장에서의 인간관계의 차이점을 설명하고 직장생활에서의 바람직한 인간관계를 유지하는 방법에 대해 자신의 경험을 포함하여 서술하시오

성과에 대한 칭찬은 더 큰 동기부여가 된다.셋째, 경청하기다. 다른 사람의 이야기를 잘 들어주는 것만으로도 호감을 얻을 수 있다. 또 공감능력이 뛰어나다는 평가를 받을 수 있다. 단 ... 을 가지고 그 사람의 장점을 칭찬함으로써 호감을 갖도록 해야 한다. 또 다른 사람의 이야기를 잘 경청해야 하며, 항상 웃는 얼굴로 대하도록 노력해야 한다. 그리고 업무상 실수 ... 형성이 어렵다. 그리고 직장 생활에서는 각자 맡은 바 책임을 다하기 위해 노력하지만 일상적인 인간관계에서는 그 정도가 약하다. 직장생활에서는 업무능력 못지않게 대인관계 능력이 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

인상의 호감 정도이다. 호감 정도가 높으면 상호 간 인간관계가 다음 단계로 발전되고 호감의 정도가 낮다면 양자 간 인간관계는 단절된다.첫 인상에 영향을 주는 요인으로는 첫 번 ... 째, 육체적 특성이다. 연령과 성, 체격이나 용모, 피부색 등이 있다. 둘째는 지적인 능력으로 사고력과 판단력, 창의력과 의사소통 능력 등이 있고 마지막으로는 Personality(개인 ... 적인 특성)로서 수용성이나 신뢰성, 사회성이 있다.2) 실험 - 상호 기대감의 형성상대방에 대해 호감적인 첫 인상이 형성되면 장기적 인간관계 유지를 위해서 상호가 기대감 형성 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.

에 영향을 줄 수 있다.선수들에 대한 호감도특정 팀의 선수들에 대한 호감도를 나타내는 척도이다. 선수들의 능력, 인성, 행동 등이 이 척도에 영향을 준다.경기 참관 빈도실제로 경기장 ... 적이다 3) 보통이다 4) 긍정적이다 5) 매우 긍정적이다명목척도선수들에 대한 호감도특정 팀의 선수들에 대한 호감도는 어느 정도입니까?1) 매우 부정적이다 2) 부정적이다 3) 보통

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사례 중심 독후감 작성

은 인간 사회에서 가장 필요한 기술로써 자신의 생각과 타인을 이해시키고 그를 자신이나 조직이 추구하는 목표에 동참시킴으로써 목표하는 바를 이룰 수 있다. 그러나 이러한 설득의 능력 ... 한 직업을 경험하면서 로버트 치알디니는 비밀실험을 진행해 자신의 심리학적 지식을 현실에 적용함에 따라 그 효과를 입증하려 했고 그 결과 일관성, 상호성, 사회적 증거, 권위, 호감 ... 적 사상을 지지하는 행위 등이 이에 해당된다.5) 호감공감의 유대감과 어느 정도 유사성이 쌓이게 되면 상대를 설득하는 것이 좀 더 수월해지는데 기호나 유쾌함, 공감으로도 알려진 호감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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냄새의 쓸모 일상에서 뇌과학까지 독서감상문 독후감 서평 A+보장

대화를 통해 정서적 반응을 일으킨다. 구체적으로 말하자면, 특정 체취는 사람 간의 호감도에 영향을 미칠 수 있다. 체취는 개인의 영양 섭취, 환경적 요인 등에 따라 달라지며, 이 ... 에서 냄새는 감정과 기억을 관장하는 영역에 영향을 미쳐 우리의 정서를 조율한다. 이를 구체적으로 설명하자면, 체취는 사람들 간의 호감도나 인식을 결정짓는 데 중요한 역할을 한다 ... 유용하게 다가온다.책의 또 다른 흥미로운 부분은 후각이 뇌의 구조를 변화시킬 수 있다는 점이다. 와인 소믈리에와 같은 전문가들은 지속적인 훈련을 통해 후각 능력을 크게 향상

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12

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