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"노사정위원회개선안" 검색결과 21-40 / 831건

  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    분규 해결 노력이다. 사내하청 노조는 충청북도 노사정협의회 산하 특별위원회를 통해 해결 노력하며 ① 정규직화② 직접교섭 ③ 노조 인정을 주장했고, 원청회사 측은 ① 고용 불가 ... 에서는 의 도급계약 만료를 이유로 재계약을 포기하고 대부분 회사가 폐업한다. 조원들은 부당해고를 당했다며 부당노동행위 구제신청을 제기하고 천막 단식에 들어갔다. 둘째. 중재위원회를 통한 ... 함의는 첫째. 원청회사는 사내하청 노조의 교섭 요구를 법적 당사자가 아니라는 이유로 거부했지만, 장기화에 따라 충청북도 주재의 중재위원회가 참여함으로 인해 직접교섭이 되었다는 것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    은 반드시 고시하고 노동자를 구하여야 한다.이러한 최저임금을 노동부장관 혼자서 정하지는 않는다. 1년 동안 국민, 노동자들의 생활에 중요한 영향을 끼치기 때문에 최저임금위원회를 따로 ... 의 입장차이가 각각 있기 때문에 매번 많은 사람들의 입에 오르내리곤 한다.어찌되었든 기본은 이 최저임금 위원회가 심의를 거쳐서 노동부장관이 숙고 후에 최저임금을 결정하는데, 이때 심의 ... 위원회는 노동부장관에게 심의요청을 받게 된다. 고용노동부 장관이 심의 요청을 하게 되는 이 위원회는 노동자 9명, 사용자 9명, 장관이 지명한 사람 9명 으로 구성되어있다. 이렇
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술 할인자료
    의 개념이나 범위에 대해 논란이 일어나자 노사정위원회 비정규 근로자 특별위원회에서는 2002년 7월, 비정규직 근로자를 고용 형태에 따라 한시적 근로자 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로 ... 자, 용역, 파견, 호출 또는 일일, 특수고용 가정 내 근로자 등의 유형으로 종사하는 근로자를 정하고 있다. 정부와 학계에서는 노사정 합의기준을 통해 비정규직 규모를 파악하고 있 ... 경제상황의 변동에 의한 결과라고 보면 안 된다. 이 같은 구조는 경기가 회복되고 경제성장률이 높아진다 할지라도 현재의 구조를 과거의 상용직 중심으로 되돌리기엔 어려움이 있고 일자리
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
  • 노사정위원
    으로 인해 민주노총의 불참을 선언하였고 이어 한국노총 또한 불참을 선언하였다. 결국, 당해 6월 해당 법률이 시행됨에 따라 양대 노총의 불참 속 경제사회노동위원회가 출범하였다.개선안 ... 노사정 위원노사정 위원회란노사정 위원회는 IMF 이후 경제 위기 극복을 위한 국민적 합의를 위해 근로자와 사용자, 정부가 참여하여 노동정책과 관련된 사항을 협의하는 대통령자문 ... 기구이다. 노사정 위원회는 매월 정기 회의를 통해 고용 안정·노사 협력·근로조건에 관한 노동정책 등의 문제 해결 방안을 심의 의결한다. 또한, 해당 위원회는 참여자의 동등한 참여
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을
    으로 이전하게 되었다. 이 시기가 되면 저출산, 고령화의 문제가 본격화되는 시기였기 때문에 저출산고령화위원회가 출범한 것도 특징이다.5) 이명박 정부, 박근혜 정부이명박 정부는 실용주의 ... 과목명 사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.목차I. 서론II ... 라고 보기는 어렵지만, 점차 복지 선진국으로 나아가고 있는 상황이다. 특히 우리나라는 사회복지법의 발달 역사가 그리 길지 않음에도 불구하고 단기간 안에 빠른 속도로 성장을 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)
    다. 1998년에 출범한 노사정위원회에서 정리해고의 사유를 보다 광범위하게 적용하고, 파견근로제의 법적 기반을 마련해 구조조정 작업에 속도를 내기 위해 근로자 파견제와 정리해고제 확대 ... 들이 존재하는 만큼 단점들 또한 존재한다. 지나치게 이타적인 ENFJ유형은 다른 사람들의 문제를 자신의 문제처럼 느끼고 스스로를 회망적인 약속안에 묻어버리는 성향이 있다. 이는 자신 ... 여3) MBTI로 바라본 진로 탐색4) SWOT전략을 통한 설계Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌
    강의를 듣고 학생상담을 받을 수 있으며, 진로 박람회에 참여할 수 있다는 점에서 그 가치가 높은 행사라고 의견을 밝혔다.2) 기사에 대한 나 자신의 생각과 느낀 점코로나 19가 지난 ... 으로 진행되던 각 지역 대학의 진학박람회나 입시설명회 등이 이루어지지 못했고 이러한 과정 속에서 예비 대학생에 해당하는 고등학생들이나 학부모, 지역주민들을 위한 행사가 필요하다는 공감대 ... 라있어서 획기적인 시도가 될 수 있을 것이라고 생각한다. 바라건대, 이러한 행사가 1회성으로 끝나는 것이 아니라 더 다양한 전공의 학과들이 참여하여서 자신의 대학과 전공학과를 가상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 할인자료
    한다.그러나 근로자의 학력과 경력, 기술, 노력, 책임, 작업 조건 등에서 합리적인 것이라면 차별적 대우에 해당하지 않는다. 차별적인 대우를 받은 기간제 근로자는 노동위원회에 그 시정 ... 된 문제들을 살펴보면 비정규직의 고용상황은 개선이 없거나 오히려 악화되었음을 알 수 있다. 특히나 2010년도 3/4분기 전체 임금근로자의 월평균 임금은 194만원으로 2009년 ... 변화가 없었으며, 오히려 임금과 근로조건, 사회 보험의 가입률은 악화되고 있다. 이는 정부의 비정규직 근로조건 개선을 위한 노력이 크게 효과가 없음이 입증되고 있는 것과 같다고 볼
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    까지 정규직 포함이 있다는 문제가 있다.(3) 노사정위원회고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 비정규직 구분을 하고 있다.2) 특징(1) 이질화조직 안에서 이질적이며 비정규직과 정규직 ... 세대의 비정규직 문제3) 비정규직 고착화4) 사회안전망 취약 문제5) 비정규직법의 고찰3. 비정규직 대안1) 정규직 고용보호 완화와 비정규직 처우개선2) 노동의 유연안정화 정책 ... 추진3) 사회통합을 위한 합의4) 비정규직 고착화 개선5) 사회안전망 취약 문제 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 문제 하나로 비정규직 문제가 꾸준하게 부각되고 있는 실정이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)
    의 고용형태를 의미한다. 이러한 모호한 개념에 대하여 노사정위원회는 2002년 5월 비정규직 근로자의 개념에 대하여 고용의 지속성, 근로시간제, 근로제공방식에 따라 한시적 근로자 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 자 개입금지 조항의 철회, 교사와 공무원의 근로3권 허용 등을 도입을 내용으로 하는 노동법을 개정안을 발표하였는데, 이 개정안에 변형근로제, 정리해고제, 파견근로제 등의 고용형태
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오
    의 14개 카운티는 5개의 행정지역으로 대체되고, 이와 함께 노동시장정책을 관할하는 14개의 노동시장지역 역시 4개의 고용지역으로 개편되었다. 수준별 노사정3자위원회는 그대로 존속 ... 에서는 자녀가 부모의 결혼 여부를 떠나 지위를 개선하기 위해 수당을 받는 대상으로 꼽힌다. 전통적으로 스웨덴의 출산정책은 부모가 자녀에 대한 책임을 받아들이도록 독려하는 것이 특징이 ... 사회 개인의 행복은 자본주의 사회에서 달성할 수 있는 최고 수준으로 한국과는 비교가 안 되는 게 사실이다. 우선 연평균 2100명의 근로시간을 가진 한국은 박정희 정부 시절 근로
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 1998년 국민연금법 개정
    고건 국무총리) 회의를 열어 1997년 안으로 제1차 사회보장발전 5개년 계획을 심의 ? 확정하고 국민연금제도개선기획단을 운영하기로 하였다.국민연금제도개선기획단은 국무총리를 위원장 ... 으로 하는 사회보장심의위원회 밑에 1997년 연말까지 한시적으로 설치되었던 기구로, 국민연금제도의 개선을 위하여 노총과 경총 등 가입자 대표와 학계, 언론계, 연구기관, 여성계 등 ... 한 것은 김대중 정부가 IMF 외환위기를 극복하기 위하여 출범시킨 노사정위원회에서였다. 1998년 1월에 출범한 제1기 노사정위원회의 합의사항에는 다양한 실업대책, 고용보험의 확대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족정책에 관한 사례를 조사하여 기술하시오
    )○ 노동시장 구조개선 노사정 합의- 노동시장 구조개선 특별 위원회 설치(‘14.9.19) → 노동시장 구조개선의 원칙과 방향에 대한 노사정 기본합의 도출(‘14.12.23) →일부 ... 추진의 경과“○ 실근로시간 단축 공익위원회(노사정위원회 內) 운영- 실근로시간 단축 공익위원회 발족(‘12.3.5) → 실근로시간 단축을위한 공익위원 권고문 발표(‘13.7.17 ... 에 적용하는 근로기준법 개정안 발의○ 국회 논의 및 본회의 통과- 총 10차례 환경노동위원회 법안소위 논의를 거쳐 환경노동위원회대안으로 의결(‘18.2.27) → 법사위 의결(2
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 1. 노동개혁 추진
    도록 임금4.9) 되었다. 논의가 잠정 중단된 상황에서도 노사정위원회는 논의 재개를 위한 의제 관련 공개토론회, 전문가 간담회 등 다양한 사회적 공론화에 집중하는 한편, 대화 재개를 위한 ... 였다.이후 후속과제 논의를 위해 기존 ?노동시장 구조개선 특별위원회?의 2기를 발족하였다. 청년고용 및 일자리창출방안으로서 ?청년고용협의회?를 구성(11.6)하였으며, 비정규직 ... ? 정신이 지속될 수 있도록 노력할 계획이다. 이밖에도 新고용노동시스템 구축을 위한 기틀을 마련해나가기 위해 의제별?업종별 위원회와 연구위원회가 운영되었다. 노사정 및 다양한 분야
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • [중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)
    발전노사정위원회, 노사정간의 합의를 도출하는 대통령 산하 기관)를 통해 도입되었다.노조전임자의 급여는 노동조합비로 지급하는 것이 상식적이나 현실적으로는 사용자가 이를 전적으로 지급 ... 시간면제심의위원회)에 따라 운영되고 있다.해당 법에 따르면 근로시간 면제한도는 고용노동부 소속 근로시간면제심의위원회(이하 위원회)이 의결한 바를 고용노동부장관이 법령으로 고시하게 되 ... 및 노동관계 조정법 제 24조(노동조합의 전임자)에 언급되어 있으며 2010.7.1.부터 시행되고 있다.2.근로시간 면제제도의 도입근로시간 면제제도는 2009년말 노사정위(경제사회
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    가들이 노사정위원회를 통한 사회적 대화의 정상화를 바라고 있으므로 크든 작든 질적 변화가 예상된다.”둘째, 산별교섭의 법제화 가능성이다. 물론 법제화를 위해 해결해야 할 문제 ... 이다.마지막으로 한국 노사관계에 있어 주요 이슈는 노사정위원회이다. 노사정위원회란 “노사정 및 전문가 등이 참여하여 노동정책 및 이와 관련된 산업·경제·사회정책 등을 협의하는 사회 ... 적 대화기구”를 의미한다. 1997년 외환위기를 극복하기 위해 발족한 노사정위원회 1기는 노동기본권 보장, 정리해고 등과 같은 사회적 협약을 도출해냈다. 하지만 2기 이후의 노사정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26
  • 근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론
    ) ‘10.2.12 노조법 시행령 개정 ’ 10.2.26~5.1 근로시간면제심의위원회에서 근로시간면제 한도 결정 ‘10.5.11 근로시간면제 한도 시행 관련 노사정 합의 ‘10.5.14 ... 한 제도를 편법적으로 운영하여 관련 활동과 관계없이 노동조합 업무를 하도록 하면서 급여를 지급해서는 안 됨 .  노사협의회 위원 및 고충처리 위원은 무보수 비상임 ( 근참법 제 9 ... 노사정 합의를 통해 근로시간면제제도를 도입도입경과 ’ 09.12.4 전임자 · 복수노조 제도 개선 관련「 노사정 합의」 ’10.1.1 노조법 개정 ( 근로시간면제제도 도입
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 조합주의 복지국가
    사회발전노사정위원회가 이에 해당된다. 조합주의는 슈미터(P. C. Schmitter), 윌렌스키(H. L. Wilensky), 그리고 포더(A. Forder) 등이 주장했는데, 이 ... 를 중시한다.국가조합주의에서 이익집단은 제도권 밖에서 제도권 안으로 수용된 국가의 보조기관에 불과하며, 압력단체로서의 성격보다는 압력을 받는 집단으로서의 성격이 강하다. 국가조합주의 ... 에 요구함으로서 그들의 삶의 질을 개선하고 있는 것이 그것이다. 하지만 여유 있는 대기업과 보수노동단체 간의 결탁에 의해 귀족노동자가 발생하고 있는 단점도 있는 것이 사실이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • [공정거래제도]산업별 불공정거래 실태와 해결방안
    을 달성하고 성과 공유 (1 차 부품업체가 원청 업체의 기술개발에 참여 ) ex) 도요타공정거래 위원회의 문제점 ▶ 공정위의 이의신청제도 공정위 심결에서 검사의 역할 을 공정거래위원 ... 회 심사관이 , 판사의 역할 을 공정거래위원위원 및 각 위원이 수행 → 양자가 모두 공정거래위원회 소속 ▶지나치게 광범위한 업무 범위 기본적으로 독점을 규제하겠다는 것 독점 ... 이 다소 상충적임해결방안 및 결론 부당한 하도급 대금 결정방지 개선방안 집단교섭 허용을 통한 하청업체의 교섭력 강화 이해당사자의 참여에 의한 납품단가 결정 및 조정 납품단가 연동
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14
  • 정치학원론 과제 노사정 대타협 관련 reflection paper
    노사정 위원회는 IMF 당시 전무후무한 대타협을 이루었었다. 출범 23일만에 대타협을 이룰 수 있었던 원동력은 에서 찾을 수 있다. ‘경제대국에서 부도국가로 전락할 절체절명 ... 주도적 결정이 어려워진 것도 최근의 노사정 대타협이 어려운 원인으로 생각해볼 수 있다.3. 노사정 대타협의 필요성어려움에도 불구하고 노사정 위원회에서의 타협이 매번 시도되는 것 ... 선거에서 부정적인 이미지를 줄 수 있다. 따라서 노사정 위원회는 국회보다 표심에 대한 의식이 적다는 점에서 상대적으로 불필요한 의견 충돌이 적을 것으로 기대된다.동시에 노동자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22
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2025년 10월 08일 수요일
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