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"근로형" 검색결과 21-40 / 139,255건

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  • 근로3권
    근로3권학과 학번 이름근로3권우리 사회에서는 노동자라고 할 것인가 근로자라고 할 것인가에 대한 논쟁이 있는데, 헌법에서는 ‘근로자’라는 용어를 사용하고 있다. 그렇다면 근로3권 ... 무엇인가? 근로3권은 근로자들이 인간다운 생활을 확보하고 근로조건의 향상을 위해 근로자단체를 결성하고, 그 조직의 이름으로 교섭하며 교섭이 원만하게 이루어지지 않을 경우 단체활동 ... 을 할 수 있는 권리를 말한다.‘단결권’,‘단체교섭권’,‘단체행동권’ 이렇게 3가지로 나누어 볼 수 있고, 헌법 제33조에 서술되어있다.? 근로3권 = 자유권·사회권적 성질? 단결
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 근로자의 개념 (근로자란 누구인가)
    근로보호법주제 : 근로자의 개념 (근로자란 누구인가)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 근로기준법상 근로자 개념의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 ... 제32조에서는 모든 국민이 근로의 권리와 의무를 가지며, 근로조건의 기준은 인가의 존엄을 보장하도록 법률로 정하도록 명시하고 있다. 이는 근로가 개인의 차원 뿐 아니라 사회적 차원 ... 에서도 다양한 이익을 발생시키는 중요한 의미를 가지며, 기본적 권리를 보장하기 위해서 반드시 필요하기 때문이다. 이와 관련하여 우리나라는 근로자의 노동3권인 단결권, 단체교섭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 비전형 근로자의 소정근로근로조건 — 소정근로일 없는 도급근로자의 연차휴가권을 중심으로 — (Prescribed work and Working conditions for Untypical employees — Focusing on the annual leave rights of employees who do not have a prescribed working day —)
    도급제 보수를 받는 특수형태고용종사자가 근로기준법상 근로자로 인정되면, 근로기준법 제47조의 도급근로자가 된다. 이러한 도급근로자는 전형적 근로자와 비교했을 때, 임금체계 ... 뿐만 아니라 근무실태에 있어 많은 차이가 난다. 전형적 근로자의 소정근로(의무근로)는 소정근로일과 소정근로시간으로 정해진다. 그러나 비전형 근로자인 도급근로자는 소정근로일과 소정근로시간 ... 을 정하지 않는 경우가 많다. 근로의 시간보다는 실적이 더 중요하기 때문이다.앨트웰 정수기 기사 판결에서, 정수기 기사는 고객과 직접 협의하여 방문일(근로제공일)을 정하기 때문
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    중간과제물,+근로보호법.hwp
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.17
  • 근로장려세제
    근로장려세제근로장려세제(Earned Income Tax Credit : EITC)란 일정 수준 이하의 근로소득을 가진 자에 대해 정부가 정해진 기준에 의거하여 조세 제도를 통해 ... 현금을 지급하는 소득보장제도이다. 근로장려세제에서 말하는 근로소득(earned income)은 피용자의 임금뿐만 아니라 자영자의 사업소득도 포함한다. 따라서 저소득 임금근로자 ... , 영세자영업자가 이 제도의 주된 수급 대상자가 된다.근로장려세제는 다음과 같은 특성을 가진 소득보장제도이다. 첫째, 근로소득이 있는 경우에만 급여가 주어진다. 발생된 근로소득을 근거
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 단시간 근로자의 초과근로에 관한 연구 (Study on Overtime Work of Part-time Workers)
    The part-time worker is worker have shorter working ours than ordinary worker for 1 week. There are regulations to protect the working conditions of p..
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08
  • 근로기준법
    근로기준법목차근로기준법I. 법의 의의와 목적II. 법의 주체와 적용대상자III. 법의 주요 내용* 참고문헌근로기준법I. 법의 의의와 목적“근로기준법”은 1953년 5월에 제정 ... 되어 1953년 8월부터 시행되었고, 개정 시행되고 있다. 개정이유 및 주요 내용을 살펴보면, 근로계약을 체결할 때에 사용자로 하여금 근로조건에 관한 사항을 근로자에게 명시하도록 하 ... 고, 특히 임금의 구성항목 ? 계산방법 ? 지급방법, 소정근로시간, 휴일 및 휴가에 관한 근로조건은 서면으로 명시하되, 근로자의 요구가 있는 경우에는 이를 교부하도록 하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 프랑스 근로시간법제에서 근로시간의 유연화와 근로자 보호 (Flexibility of Working Time and Protection of Workers in the French Legal System of Working Hours)
    이 글은 유연안정성의 관점에서 프랑스 근로시간법제의 체계와 내용을 분석하는 것을 목적으로 한다. 프랑스 근로시간법제는 근로자를 보호하기 위하여 근로시간의 길이를 제한하는 전통 ... 적 제도(근로시간제한제도)와 근로시간 배치의 유연화를 위한 제도(유연근로시간제도)로 구분할 수 있다. 전자에는 1일 및 1주 최장근로시간제, 1주 35시간의 법정근로시간제, 가산임금 ... 지급에 의한 연장근로시간제, 일휴 및 주휴제 등이 있다. 후자에는 탄력적 근로시간제, 개별적 근로시간제, 근로시간․임금 포괄약정제 등이 있다.근로시간제한제도는 기업의 필요에 따른
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
  • 근로형태에 따른 장애인근로자의 근로조건 및 직무만족도 차이 (Differences in Working Conditions and Job Satisfaction by Working Type of Disabled Workers)
    본 연구는 장애인의 근로형태에 따라 근로조건과 직무만족도의 차이를 알아보고, 직무만족도에 영향을 미치는 요인을 파악하는데 그 목적이 있다. 연구대상은 한국장애인고용공단 고용개발원 ... 이 2008년 수집한 장애인고용패널데이터를 사용하였다(1,211명). 연구 결과는 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 근로형태에 따라 학력과 연령에서 차이가 나타났는데, 정규직 ... 일수록 학력은 높고, 연령은 낮은 것으로 나타났다. 근로조건 또한 정규직일수록 임금, 근로시간, 복리후생(數), 근속개월이 높은 것으로 나타나고 있다. 둘째, 근로형태에 따라 전반
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28
  • 근로수당 PPT
    생활 경제 _ 기본급과 근로수당CONTENTS Q A 기본급이란 ? - 통상임금 - 근로수당 최저임금이란 ? - 인상 장점 - 인상 단점 - 세계의 최저임금기본급이란 ? 1 정상 ... 적인 근로조건 하에서 정상적인 근로에 대해 지급되는 임금 최저임금의 산정기준 통상임금의 기준 임금체계를 결정하는 기준기본급이란 1 결정 방법에 따른 세가지 체계 사람을 기준 ... 임금 근로자에게 정기적 , 일률적 , 고정적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급 , 일급 , 주급 , 월급 통상임금 근로실적에 따라 변동 지급되는 임금
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 아파트경비근로근로실태와 근로조건 개선방향 ― 고양시 지역 종사자 심층면접을 중심으로 ― (Improving the Working Conditions for Surveillance and Intermittent Workers)
    Korea reformed its Minimum Wage Act on May 31, 2005. It stipulated a step-by-step annual incremental increase in the minimum wage for surveillance and..
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28
  • 자활근로세부유형 근로유지형자활근로사업
    1. 근로유지형 자활근로사업현재의 근로능력 및 자활의지를 유지하면서 향후 상위 자활사업 참여를 준비하는 형태의 사업이다. 생계, 의료급여수급자, 자활급여특례자(차상위자 참여 제한 ... 상 관내 사업 참여가 필요한 자, 자활역량평가 결과가 근로의욕증진대상자(점수가 45점 미만인자)를 감안해야 한다.근로유지형 자활근로사업의 대상 사업은 다음과 같다. 근로유지형 자활 ... 근로사업 참여자를 근로능력 정도에 따라 유형화하여 참여자 특성에 맞는 사업을 발굴, 시행한다. 노인, 장애인 등에 대한 가사도우미, 지역 환경정비, 공공시설물 관리 보조 등 노동
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22
  • 자동화와 근로시간 관행 (Automation and Working Hour Practices)
    본 연구는 한국노동연구원의 「사업체패널조사」 2∼4차 웨이브를 이용하여 자동화기술이 근로시간 관행에 어떤 영향을 미치는지에 관한 실증분석을 시도하였다. 본 연구는 자동화된 기계 ... 의 자본집약화와 고가화, 연속공정화, 높은 노동생산성, 빠른 기술진부화 등에 따라 요구되는 자본운영시간이 개별 근로자들의 근로시간을 넘어서는 문제를 해결하기 위해서 근무시간 다양 ... 화와 유연화가 도입될 것이라는 점에 주목하면서, 자동화기술이 교대조 도입, 교대조 증편, 유연근무제의 도입 등을 촉진할 것, 자동화기술이 근로시간에 역U자형 영향을 미칠 것이라는 이론
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
  • 독일의 근로시간 제도와 근로자 건강보호 (Working Time System and Protection of Workers' Health in Germany)
    Der wichtigste gesetzgeberische Zweck des deutschen Arbeitszeitgesetzes ist der Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und das Arbeitszeitgesetz ist e..
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
  • 일본 근로시간 제도 (Working Hours System in Japan)
    An author intends to introduce working hours system in Japan in this research. Furthermore I wanted to see how working hours are being managed or chec..
    논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
  • 한국 근로자의 근로생애주기별 사고경험률 (Occupational Accident Experience by Working Life Cycle of Korean Workers)
    Purpose: In this study, we attempted to analyze the occupational accident experience rate by working life cycle of Korean workers considering entrance..
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14
  • 근로자의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 - 근로자 구성특성 별 비교 -
    한국인적자원관리학회 김보인
    논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 방사선 검사 시 상주근로자와 비상주근로자에 따른 환자 피폭선량 분석 연구
    대한안전경영과학회 유세종, 김정호, 김기진, 이보우, 임재동
    논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 비전형 근로자의 소정근로근로조건 (3) ― 대학 시간강사의 소정근로시간과 통상일급 ― (Prescribed Work and Working Conditions for Untypical Employees (3) — Prescribed Working Hours for Part-time Lecturers at Universities —)
    The working hours of part-time lecturers at universities are ‘lecture hours + α hours’. This is because not only lecture hours but also ‘lecture prepa..
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28
  • 근로복지공단 자소서
    근로복지공단자기소개서행정직2024년 하반기근로복지공단 행정직 자기소개서 합격예문 2024년 하반기 근로복지공단 직원(행정직) 채용 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기 ... 소개서 최신 근로복지공단 행정직 자기소개서 근로복지공단 행정직 지원동기 근로복지공단 행정직 채용 근로복지공단 행정직 자소서 합격 근로복지공단 행정직 자기소개서 최신 근로복지공단 ... 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단 합격 자기소개서 근로복지공단 합격 자소서 근로복지공단 행정직 자기소개서 합격예문 2024년 하반기 근로복지공단 직원(행정직) 채용 자기
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27
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2025년 05월 18일 일요일
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