"교원인사행정"의 검색결과 입니다.

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근속교사추천서 교육인사행정 교육정책학 학교경영계획서 교감 분임보고서 교육자치 교감면접 교권보호 중등평가원

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"교원인사행정" 검색결과 21-40 / 3,334건

교원인사행정

을 규정한 동법 제 4장의 제 73-80조, 그리고 사립학교법 제4장 제52-69조의 사립학교 교원에 관한 규정은 교육인사행정의 기초가 되는 법률이다.교육공무원법은 교육을 통하여 국민 ... 을 계발하고 그들의 교육활동에 최선을 다하여 전념할 수 있도록 쾌적한 환경과 만족스러운 조건을 조성해 주는 활동인 교육인사행정은 교육행정의 가장 핵심적인 영역의 하나라 할 수 있다.본 ... 보고서에서는 이러한 관점에서 교육행정의 제 분야중에서 교육인사행정분야를 다룰 것이다. 그리고 교육인사행정을 크게 채용과 능력개발, 사기양양의 세 부분으로 나눠본다면 이 중 채용부분

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.28

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교원의 인사행정

여건 등을 구비함으로써 최대의 교육효과를 올리려는 활동이다. 학교인사는 '학교의 인사행정은 목적으로 다루고 학교구성원에 기반을 두고 운영하며 교장은 동료적인 입장으로 임하며 교직원 ... 의 능력에 따라 적소에 배치하고 학교인사관리를 객관적이고 공정하게 운영할 수 있도록 자문받을 수 있는 제도를 둔다'는 민주적인 인사행정의 이념에 따라 이루어져야 효과를 거둘 수 있 ... 학교인사는 교육의 목적을 달성하기 위하여 필수적인 인간자원을 확보하고, 이들의 능력을 지속적으로 계발하고, 높은 사기를 지니고 직무에 임할 수 있도록 적절한 보상체제 및 근무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.12

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교육행정의 기초 - 12장 교원인사 부분의 요약입니다.

제12장 교원인사제 1절 교원인사의 중요성* 교육을 통하여 고도의 과학기술의 발전과 문명사회를 이룩하고, 개인생활의 향상과국가 사회와 인류의 발전이 가능.* 선진국이나 개발도상국 ... 경력직 - 정무직, 별정직, 전문직, 고용직4) 교육공무원① 교원 : 각급 학교에서 교육을 직접 담당하는 자② 교육전문직원 : 교육기관 ? 교육행정기관 ? 교육연구기관에 근무 ... ?특수학교의 교원을 대상.② 중등교원연수원:대학또는사업대학에 부설하며 중학교?고등학교?고등공민학교?기술학교?고등기술학교?특수학교의 교원을 대상.③ 교육행정연수원: 대학 또는 산업대학

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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[교육행정]교원인사제도에 대한 관점

Ⅰ. 서론1. 교원인사제도안Ⅱ. 본론1. 이론적배경가). 인간관계적관점나). 구조적관점다). 정치적관점2. 교원평가제도의 이론적 검토1). 인간관계적관점에서2). 구조적관점에서3 ... ). 정치적관점에서3. 의의Ⅲ. 결론1. 서론1)교원인사제도안질 높은 공교육은 우수한 교사가 확보될 때 가능하다고 보아, 이를 위한 방안으로 교원 평가 제도를 개선할 계획이 ... 다. 교원 평가는 교원에 대한 경쟁기제나 통제기제가 아닌 교원의 능력 개발과 자아실현, 자존감 배양을 비롯하여 교직 사회의 활성화를 위한 방향으로 추진된다. 구체적인 평가 방안은 앞

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23

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[교육]행정 인사관리 교원의 직업안정제도

.1.? 이론적 근거 : 조직 문화 Z 이론(행정학)?? 3.2. 법적 근거 : 정치적 중립(헌법)3.2.1. 헌법3.2.2. 국가공무원법3.2.3.‘교원지위향상을위한특별법’과‘교원 ... 에 근무하지 못하도록 한 시·도교육청의 인사관리기준을 개정토록 한다.제33조(별거 부부교원의 동일지역 근무를 위한 특별전보 실시) 교육부는 근무지역이 달라 별거하는 부부교원의 동일지역 ... 직업 안정1.서론2. 직업 안정의 개념과 중요성2.1. 직업안정 개념의 핵심 요소? 2.2. 학교조직에 있어서 직업안정이 가지는 의미2.3. 교원에 있어서 직업안정이 가지는 의미

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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[교육경영과 행정] 교원인사정책 및 장학행정

교육행정1. 장학의 개념교육행정 및 교육경영장학의 개념을 하나의 명제로 정의하기는 어렵다. 그래서 장학의 개념은 사람이나 장소나 시간에 따라 다르며, 어디에 강조를 두느냐에 따라 ... 그 내용도 상당히 다르다. 용어 자체도 장학이라는 용어를 포함한 장학행정, 장학지도, 장학행위 등에서부터 시학, 감학, 교학, 기조행정에 이르기까지 매우 다양하다. 이는 본래 ... 미국의 영향하에서 그 중요성을 인정받아 온 장학의 이념이 일제하의 권위적 관습에 익숙해 있던 우리나라 교육행정 현장에 제대로 정착되지 않아 본연의 의미를 구현하지 못하고 이념과 실제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

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[교육학, 교육행정] 교원인사(교육행정)

행정은 교육행정활동에서 가장 중요한 부분의 하나라고 할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 교원인사의 개념가. 정의교육목적을 달성하기 위하여 유능한 교원을 채용하고 그들의 능력발전을 계속 ... 효율적인 인사 방안Ⅰ. 서론교원인사는 학교 교육에 있어 학습자에 대한 교원의 역할과 임무가 막중하기 때문에, 교사로서의 자질을 갖춘 인력을 확보하고, 그들의 자질을 향상 ... 기 때문이며 교육활동에서 학생과 함께 주체적인 역할을 담당할 질 높은 교원을 확보하고, 적재를 적소에 배치하며, 활용하고, 이들이 좋은 환경에서 직무를 담당할 수 있도록 하는 교육인사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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[교육학]교육행정 및 교육경영(교원인사부분)

제 12 장 교 원 인 사【제1절】교원인사행정의 개념♤ 교육인사행정의 개념교육인사행정이란 교육지원을 대상으로 하는 인사사무를 의미교육의 목적을 효과적?효과적으로 달성하기 위하 ... 에 임해야 한다.4) 인사행정은 각자의 능력에 따라 적재적소에 배치되어야 한다.♤ 교원인사의 중요성교육을 통해 개인의 생활 향상, 국가 사회화 인류의 발전교육의 질적 향상이나 교육체제 ... )기능직고용직사립계통 교육직원♤ 교육인사행정의 영역과 원칙영 역원 칙?교원의 자격?신규임용 및 전보 및 전직, 승진?복무규정?보수?신분보장 및 징계?전문성을 확립한다.?실적주의

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[교육학A+]교육인사행정-교원승진 및 교원보수제도 현황 및 외국사례,개선방향

2) 봉급체계의 문제단일호봉제의 시행으로 교원간 평등성은 실현하였으나, 직급의 변화에도 불구하고 봉급의 변화가 없어 교원들의 보수에 대한 불만은 야기되고 있다. 일반직 공무원 ... 이나 군인들의 경우 승진하면 승진된 직급의 보수표를 적용받기 때문에 보수 인상의 효과가 있을 뿐만 아니라 호봉 승급액도 인상된다. 그러나 교원의 경우 1급 정교사나 교감 혹은 교장 ... 으로 승진하여도 동일한 봉급표의 적용을 받아 보수 인상의 효과는 거의 없는 실정이다.또한, 교원의 경우 호봉간 승급액이 적다는 점도 문제점으로 지적된다. 이에 따라 초임급은 타직종

리포트 | 30페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.02.03

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[교육행정 및 학교경영] 교원인사행정(한국교총과 한교조를 중심으로).hwp

교원인사행정- 한국교원단체총연합회와한국교원노동조합을 중심으로Ⅰ. 사립학교법 개정안Ⅱ. 국고의 학원비 지급 불가함 즉시 밝혀야Ⅲ. 고교등급제 실시 실태조사 결과와 대책Ⅳ. NEIS ... .?사립학교법 개정안?- 교직단체 및 학부모단체, 관련단체 합의를 통한교단안정화 강력 요구한다.1. 한국교원노동조합(위원장 柳明秀)은 금일 열린우리당에 의하여 국회에 상정된 사립학교 ... 에 관한 개정안을 발표할 예정입니다. )Ⅱ. 국고의 학원비 지원 불가함 즉시 밝혀야1. 한국교원노동조합(위원장 柳明秀)은 2004. 10.4일 교육인적자원부 국정감사장에서 한나라

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[교육인사행정] 교원 현직교육의 현황,문제점 및 개선방안과 근무성적평정,승진,보수 현황과 문제점 및 개선방안 고찰

성적평정방법인 도식평정척도법, 강제배분법, 서열법 그리고 자기평정법에 대해서 살펴보았다. 오늘날 인사행정에서 가장 널리 쓰이는 것은 도식평정척도법이지만, 이러한 평정방법을 선택 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11. 현직교육의 의의 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12. 현직교육의 중요성과 목적 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 13. 교원 ... 현직교육의 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 44. 교원 현직교육의 문제점 및 개선방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6Ⅲ. 근무성적평정

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.13

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[교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

10장. 교육인사행정* 참고서적: 교육행정학 원론 / 저자:윤정일- 본문 내, 책 페이지 수 표시 내용은 필요시 개별적 서적 참고< 1. 교원의 인사행정의 기초 >-인사행정 ... 됨절충적 접근? 실적주의를 기본으로 하여 엽관주의적 요소를 조화시킨 입장3. 교육인사행정 관계 법령1) 교원에 관계된 법령?교육공무원법: 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무 ... : 유능한 인적 자원을 확보?배치하고 그들의 계속적인 능력계발을 도모하며 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건을 조성하는 과정1. 교육인사행정의 개념

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

인사행정의 영역과 크게 다르지 않음- 서정화의 교육인사행정의 주요 영역교원의 신분과 자격수급계획양성선발과 임용연수근무평정승진전보와 전직보수와 후생근무분담신분보장징계퇴직제도사기인간 ... 관계교직단체윤리강령개념3. 교육직원의 충원과 신규임용- 교육인사행정에 있어 가장 중요한 것은 우수한 자격과 능력을 갖춘 교육직원을 필요한 만큼 확보하는 일임- 교원의 수급에 있 ... 개념1. 교육인사행정의 기초- 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

교육인사행정 정리본1. 교육인사행정의 이해1) 교육인사행정의 정의와 관점정의 :교육 조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육 직원의 채용과 그들의 계속적인 능력 ... 개발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정인력계획, 모집, 시험, 임용→ 채용과정현직교육, 근무성적평정, 승진 및 전직·전보→ 능력개발보수, 후생, 근무환경→ 사기관점 :인사행정 ... 가 필요하다는 인식- 엽관주의와 실적주의를 절충한 교육인사행정에 대한 관점이 고려2) 교직에 대한 이해(1) 교육직원의 분류- 교육과 관련된 직원을 교육직원 또는 교직원이라고 부른다

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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교직실무 ) 학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무

교직실무학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무교직실무학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무 (교직실무안에 학사 인사 행정실무 부분에 대해 어떤것인지 정리하는 형식)1. 교육법규1 ... -1) 헌법과 교육법규(1-1-1) 헌법(1-1-2) 교육기본법1-2) 기타 법률들1-3) 교직실무법규1-4) 교원의 의무(1-4-1) 적극적 의무(1-4-2) 소극적 의무2 ... . 교직실무2-1) 학사2-2) 인사(2-2-1) 휴직(2-2-2) 퇴직(2-2-3) 징계1. 교육법규1-1) 헌법과 교육법규(1-1-1) 헌법교육과 관련된 헌법에는 여러 가지가 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.27

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교육행정 및 교육경영 논술형 문항 답변

적으로 배울 수 있다.’라는 교육적 신념으로 조화와 협력적인 교육문화를 만들 수 있다.제3장. 중등학교 교원 임용 과정에 법치행정, 민주행정, 효율성, 자주성, 지방분권의 원리 ... 가 어떻게 반영되고 있는지 서술하시오.중등학교 교원 임용 과정에서 5가지 교육행정의 원리가 어떻게 반영되고 있는지 서술하고자 한다. 첫째, 법치행정의 원리란 행정이 법령에 의거하여 실시 ... 되어야 한다는 원리이다. 이와 관련하여 교육공무원임용령에서는 중등학교 교원 임용 과정에 있어, ‘교육공무원 임용령 제2장 제11조의 3’에 응시자격에 대한 법령을 제시하며, 교육행정

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08

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[교직실무] 학사-인사-행정실무(교육법규와 교직실무) - 교사의 정치적 기본권에 대하여 -

학사-인사-행정실무 : 교육법규와 교직실무- 교사의 정치적 기본권에 대하여 -Ⅰ 서론나는 올해 4?15 총선에서 처음으로 투표할 기회를 얻었다. 하지만 투표 방법이나 정당과 공약 ... 중 교육의 정치적 중립성에 따라 국가는 입법에서 교육의 정치적 중립성을 침해하는 법률을 제정할 수 없으며, 교원과 학생도 교육과정(학내)에서는 정치적 활동을 할 수 없다.둘째 ... 의 행위를 하여서는 아니 된다”는 등의 정치 운동의 금지에 관해 규정하고 있으며, 교육기본법 제14조 4항에서 “교원은 특정한 정당이나 정파를 지지하거나 반대하기 위하여 학생을 지도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2020.12.15

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교원순환전보제에 대한 교원의 인식 (The teacher’s perception of the teacher rotation system)

인하대학교 교육연구소 김순남, 이병환

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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교원의 승진, 전보, 파견 PPT

경력전 5 년을 평정기간으로 한다 . 평정대상 평정대상 경력은 교육경력 , 교육행정경력 , 교육연구경력 , 기타경력 교원의 승진기준02 2. 근무 성적 평정 조직 구성원의 능력 ... 자 및 자격연수 대상자를 선정03 1 전직과 전보 전직 종별과 자격을 달리하는 인사이동 , 직급은 동일하나 직렬이 달라지는 인사이동 . 예 ) 교원이 장학사 , 교육연구사 , 기타 ... 행정직 등으로 이동하거나 그 반대의 경우 , 초등교원과 중등학교 교원간의 상호 교류 교원의 승진체제03 1 전직과 전보 전보 동일직 계열 안에서 현 직위를 유지하면서 그 근무지

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

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교육행정학 중간고사 대비자료

교육행정학 교육행정의 기초1. 학교와 교육의 개념을 구분해 보자많은 사람들이 교육 하면 학교를 떠올리고 학교는 교육을 하기 위하여 만든 기관임에는 틀림없지만 학교는 이론적 실재 ... 과 학제적 연구방법이 많이 활용되고 있다. 제도로서의 교육에 관한 행정을 연구하는 데 있어서, 행정학뿐만 아니라 역사학, 법학, 경영학, 경제학, 사회학, 심리학, 정치학 등 ... 이 적용되고 있다.교육행정학도 하나의 분과학문으로서 내적 규율과 체계를 갖추고 있는데 학문이 요구하는 수준의 엄정성을 갖춘 개념과 이러한 개념들 간의 관계에 대한 이론들이 포함되어 있

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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