"공정무사"의 검색결과 입니다.

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관료제 특징 늘봄실무사 면접 직업공무원제도 행정윤리 공직부패 행정실무사 면접

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"공정무사" 검색결과 21-40 / 1,824건

늘봄행정실무사 면접

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자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.02

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230516 렘5장20-31절

가 되어렘 5:28 살지고 윤택하며 또 행위가 심히 악하여 자기 이익을 얻으려고 송사 곧 고아의 송사를 공정하게 하지 아니하며 빈민의 재판을 공정하게 판결하지 아니하니렘 5:29 내 ... 습니다. 도리어 무시하고 멸시하며, 배반 했습니다. 그러고도 무사하고 안전하고 평화롭고 괜찮을 것이라 믿습니다. 그 정도로 죄를 통해 마음이 굳었습니다. 무사 안일에 무감각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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제7강 공직자의 윤리덕목과 전문직의 직업윤리 정립 방안

습니다. 다음으로는 공정성 즉, 형평성을 가지고 책임의식을 가져야 합니다. 아직도‘관존민비’라는 시대착오적인 생각을 하는 사회 분위기에서 벗어나 민주주의 사회로 발전해 나가야 ... 함을 언급해주셨습니다. 또한 ‘복지부동’과 ‘무사안위’와 같은 책임감 없이 소극적이고 안일한 태도를 보이는 것 또한 주의해야 함을 언급하셨습니다. 그리고 실천 의식이 중요하며 이는 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27

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[사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오

한다. 관료들은 임무수행에 관한 법규의 적용에 있어서 개인적 이익이나 구체적인 경우의 특별한 사정 또는 고객의 지위 등에 구애되는 일이 없이 공평무사한 비개인성(몰인격 ... 한다. 이것은 조직구성원들에게 안정감을 심어주기는 하지만 무사안일주의를 유발시킨다는 비난을 아울러 받고 있다. 구성원들의 적극적인 참여를 유발하고 상층부의 독단적 횡포로부터 종업원 ... 을 보호하며 구성원들로 하여금 조직 특유의 기술을 습득하게 할 수 있다는 점이 종신고용의 이점이다.(3) 규칙과 규정을 통한 공정성과 통일성 확보규칙과 규정의 설정은 종업원이 공정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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교무행정실무사 면접

합니다. 4) 실무사로서 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요? 제가 가장 중요하게 생각하는 부분은 정확성과 효율성입니다. 모든 업무를 정확하게 처리하여 오류 없이 ... 중요합니다. 5) 행정실무사와 교무실무사의 업무 범위와 두 직무의 차이점은 무엇인가요? 행정실무사는 주로 학교의 일반적인 행정 업무를 담당하며, 학교 운영에 필요한 예산 관리 ... , 인사, 자산 관리 등을 맡습니다. 반면, 교무실무사는 교육과 직접 관련된 업무에 중점을 두어, 교육 과정의 설계 및 조정, 교사 지원, 학생 성적 관리 등을 주로 담당합니다. 이 두

자기소개서 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.02

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이정전-시장은 정의로운가 줄거리 요약 정리

적 이해관계를 초월하여 불편부당하고 공평무사하게 만드는 것이 매우 중요하다. 불편부당으로서의 정의는 사리사욕을 초월하여 누구나 인정하는 어떤 원칙에 따라 행동하는 것이 정의의 요체임 ... . 모든 사람은 동등한 기본적 자유를 최대한 누려야 한다. 최소 수혜층의 이익 향상을 위해 개인들의 자유가 제한될 수는 없다. 불평등의 계기가 되는 직책이나 사회적 지위는 공정한 기회균등의 원칙에 따라 모든 사람에게 개방되며 평등한 기회가 부여되어야 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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교육지원청 공채 교육공무직원(교무행정실무사) 합격 자기소개서

아 학교에서 행정실무사로 일을 하면서, 학생들의 학교생활뿐 만 아니라 학교의 전반적인 운영 자체를 실무사가 보조해 준다는 것을 알게 되었습니다. 학생들의 학교생활을 위한 시설, 안전 ... 다는 마음으로 행정실무사라는 직종에 도전하게 되었습니다.※ 자유롭게 기술하되, 업무와 관련된 사항을 위주로 기술.※ 채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에 해당하는 항목은 기재

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.11

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여

되고, 민금 체계로 개인이나 조직이 수행한 작업성과나 능률 등에 대해 객관적이고 공정한 평가를 통해 능력과 성과에 따라 차등적으로 보수를 지급하는 것을 말한다. 즉 능력이 뛰어나거나 우수 ... 이 보장되기 때문에 민간부문과 비교했을 때, 업무 성과나 능력에 따라 직장을 잃을 수 있다는 불안감 적은데, 여기에 능력이나 성과가 보상으로 연계되지 않는다면 무사안일주의적인 행태 ... 위한 일체의 노력을 하지 않게 만들기 때문에 개인적 측면에서도 발전이 없다.1990년대에 들어서면서 세계적으로 신자유주의 사상이 확산하기 시작하면서 무사안일주의와 안전성을 추구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오

) 구조적 측면의 개념(2) 기능적 측면의 개념2) 장점(1) 표준화된 행동통재와 능률성 제고(2) 고용의 안정성 제공(3) 규칙과 규정을 통한 공정성과 통일성 확보3) 단점(1 ... 을 강조한다. 관료제적 조직에서는 인간이 개성을 상실하며 책임의 회피?형식주의?무사안일주의 등의 병폐가 빚어진다고 본다. ③관료제의 권력성(bureaucratism)관료제란 관료집단 ... 한다. 이것은 조직구성원들에게 안정감을 심어주기는 하지만 무사안일주의를 유발시킨다는 비난을 아울러 받고 있다. 구성원들의 적극적인 참여를 유발하고 상층부의 독단적 횡포로부터 종업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

하게 된다. 시험으로 들어오기 때문에 채용과정이 매우 공정하며, 이들은 자신의 학력과 신분, 나이에 상관없이 능력대로 들어오게 된다. 그렇기에 이들은 안정성과 계속성을 보장받는데, 이 ... 다. 정부에서는 실적주의를 도입하려고 하지만, 공무원 직무 특성상 실적을 구분하기란 쉽지 않은 일이고, 결국 공무원들은 무사안일주의에 빠지기도 하며, 이는 곧 행정서비스의 질 하락 ... 방안중앙정부가 개선을 한다면 그 목적은 국민의 행정서비스의 질을 극대화시키는 데 있을 것이다. 먼저 무사안일주의나 보신주의를 피하기 위해 실적주의를 도입해야 한다. 하지만 공무원

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

하게 된다. 시험으로 들어오기 때문에 채용과정이 매우 공정하며, 이들은 자신의 학력과 신분, 나이에 상관없이 능력대로 들어오게 된다. 그렇기에 이들은 안정성과 계속성을 보장받는데, 이 ... 다. 정부에서는 실적주의를 도입하려고 하지만, 공무원 직무 특성상 실적을 구분하기란 쉽지 않은 일이고, 결국 공무원들은 무사안일주의에 빠지기도 하며, 이는 곧 행정서비스의 질 하락 ... 방안중앙정부가 개선을 한다면 그 목적은 국민의 행정서비스의 질을 극대화시키는 데 있을 것이다. 먼저 무사안일주의나 보신주의를 피하기 위해 실적주의를 도입해야 한다. 하지만 공무원

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 직업윤리 정리본(최신개정본)

의무적 준수를 강조하는 절대적 가치윤리적 의사결정? 보편성의 원칙? 공개성의 원칙? 불가피성의 원칙? 공정성의 원칙? 윤리직업? 경제적 보상을 받는 일이다.? 계속해서 수행 ... 타성? 양심성? 신사적 행동(스포츠맨십)? 예의성? 시민정신? 조직공정성의의? 조직 구성원들이 조직으로부터 받는 대우와 공정한 정도조직공정성유형? 분배적 공정성? 절차적 공정 ... 성? 상호작용 공정성? 페리와 와이스의 공공서비스 동기이론(PSM; Public Service Motivation)개념 차원하위 차원특징합리적(이성적)? 공공정책에 대한 호감도? 정책

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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최종합격 교육공무직(특수교육실무) 면접자료 59제

. 직무상 알게 된 사항을 타인에게 누설해서는 안되고, 부당한 목적을 위해서도 사용해서는 안 된다는 것입니다.세번째는 신속정확 친절공정의 의무입니다. 공과 사를 명백히 분별하고 국민 ... 의 권리를 존중해야합니다. 또한 업무를 신속하고 정확하게, 친절하고 공정하게, 처리해야 합니다.4. 품위유지 의무입니다, 직무를 불문하고 품위를 손상하는 행위를 해서는 안됩니다.5 ... 합니다.3) 특수교육실무사의 수업 중 역할은?-수업에 집중할 수 있도록 참여를 독려하고, 자리에서 이탈하지 않도록 지원해야 합니다. 그리고 학생들의 이동지원과 의사소통을 지원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.09.01

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늘봄실무사 면접

기출늘봄실무사(늘봄행정실무사) 면접 50문제 면접질문 및 모범답변 목차1. 자기소개와 지원동기 관련 3문제 질문 및 답변2. 업무이해도 관련 3문제 질문 및 답변3. 행정 업무 경험 ... 3문제 질문 및 답변14. 학교 커뮤니티 및 참여 관련 3문제 질문 및 답변15. 기타 8문제 질문 및 답변늘봄실무사(늘봄행정실무사) 면접 50문제 면접질문 및 모범답변 설명 ... ◆ 늘봄실무사(늘봄행정실무사) 면접시험 대비 면접 50문제 면접질문 및 모범답변입니다.◆ 면접 50문제 면접질문 및 모범답변 자료의 구성은 자기소개와 지원동기 관련 3문제, 업무이해

자기소개서 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.19

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영화 빅쇼트를 통해 알아보는 경제 공황의 발생원인과 대리인 문제에 따른 해결방안 고찰

개념 및 등장배경3.2 발생원인3.2.1 금융당국의 도덕적 해이3.2.2 개인의 무사안일주의]3.2.3 정부의 책임자 처벌 미비4. 해결방안4.1 대리인 문제4.2 도덕적 ... 해이 : stock option 지급4.3 개인의 무사안일주의 : 경제학 학습으로 내실 다지기4.4 정부 정책 보완5. 결론※ 참고문헌목차1. 서론나는 최근에 주식을 처음 시작 ... 의 무사안일주의, 정부의 책임자 솜방망이 처벌 등이 어우러져 미국 경제가 어떻게 위기를 맞이하였는지 알아보자.2. 닷컴버블 현상2.1 개념 및 등장배경닷컴버블은 1990년대 후반

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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행정실무사 자기소개서

었습니다.공정한 행정 체계를 구축하고, 투명하고 효율적인 공공 서비스 제공을 위한 노력은 저의 주요 목표 중 하나입니다. 이를 실현하기 위해, 저는 팀원들과의 협력과 소통을 중요 ... 시키기 위해 지속적인 자기개발에 힘쓰고 있습니다. 이를 통해 조직 내에서의 협업과 업무 수행에 보다 더 큰 가치를 더할 수 있도록 하겠습니다.4. 생활신조 및 가치관행정실무사로서의 역량 ... 을 처리하며 신뢰를 쌓으려고 노력합니다. 이러한 태도는 행정 업무에서 공정하고 투명한 처리를 가능하게 합니다.둘째, 배려와 협력입니다. 행정실무사의 업무는 다른 부서나 사람들과의 협력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에

는 적법성을 통해 정의를 보는 것이며 도덕적 개념은 정의를 도덕적으로 보면서 공정과 공평무사를 의미한다. 이중 법적 개념으로서의 정의는 또 다시 두 가지로 분류할 수 있는데 하나는 법 ... 할 것이 요구되는 문제를 의미한다. 공평, 공정, 동등 등과 관련된 문제를 사회적 정의라고 할 수 있다. 이러한 사회적 정의의 기본적인 원리는 광의적 의미에서 비슷한 경우는 비슷 ... , 경제적 분배의 평등, 공정분배, 평등분배, 분배의 형평성, 분배정의가 이에 해당한다. 보와 소득의 분배는 소득분배와 관련이 있는데 소득분배에서 기회균등은 교육과 상속에서의 기회균등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라

, 그리고 보상 등을 적용할 때 경영자들은 개인적 감정이 개입되지 않도록 정실주의를 막아야 한다.채용이나 승진은 기술적 능력에 따라 엄격하고 공정하게 결정되어야 하며, 종업원 ... 저항, 무사안일주의, 극단적인 비밀주의, 공공이익의 망각, 권한을 위임하지 않으려는 행위의 역기능이 있다.고전적 관리론고전적 조직관리론은 20세기 초 출현하기 시작한 대규모조직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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시의원 입후보자의 정견 발표문 예시입니다. 정견 발표문을 어떻게 작성해야 할지 막막하신 분들이 보시면 아주 좋습니다.

다시 말하면 스스로가 자기네들의 살림살이를 해보겠다는 강한 자기 발견에서 민주주의가 나온 것입니다. 따라서 여러 시민 대중의 의사가 그대로 공정 무사하게 반영이 되어야 하며 또

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30

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[한국사의이해] 2023년 기말시험과제물, 1. (1) 1862년 농민봉기 (2) 광무개혁 (3) 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교 (4) 모스크바 3상회의 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건, 이유

량의 기적은 이순신의 덕에 감화된 부하들과 백성들의 적극적인 지지와 호응 덕분이었다. 그리고 그의 효는 나라를 구하면서 완성되었다. 그리고 모든 일을 올바르게 추진하는 공평무사 ... 한 이순신의 충의 자세는 한산도에서 무과시험을 치러서 부하들에게 공정한 기회를 만들어 주었고, 장계에 부하들의 공적을 적어서 보고함으로서 포상이 공정하게 이루어지게 하였다.수군 폐지 ... 를 반대하면서 올린 장계에서 단 열두 척의 배로 적을 물리칠 수 있다는 확고한 신념과 의지에서 투철한 국가관과 사명감을 엿볼 수 있다. 공평무사한 이순신의 충의 자세는 곧 대의였

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11

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