"공무원 조직문화"의 검색결과 입니다.

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"공무원 조직문화" 검색결과 21-40 / 14,540건

정부경쟁력 제고를 위한 공무원의 경쟁심 그리고 조직 내 부정부패행위에 대한 윤리적 판단: 성과지향 조직문화 인식의 조절효과를 중심으로 (Effects of Trait Competitiveness on Ethical Attitudes In the Public Sector: The moderation effect of a performance-oriented climate)

한국행정학회 최승진, 정윤진, 임도빈

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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경찰과 교정직 여성공무원의 이직의도에 영향을 미치는 요인: 성차별적 조직문화를 중심으로 (A Study on the factors that affects on the turnover intention of the Police and Correctional officers: focusing on the gender discriminative organizational culture)

한국교정복지학회 이승우, 남재성

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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정부부처 내 신뢰와 공정성이 공무원의 조직몰입에 미치는 영향 연구: 세대별 팀제문화 인식 차이를 중심으로 (An Empirical Exploration of the Relationship among Organizational Trust, Justice, and Commitment: Drawing upon Generation and Team-based Culture Perspectives)

연세대학교 사회과학연구소 이혜림, 이효주, 박성민

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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조직문화와 가족친화근무제도 이용: 중앙 및 광역지방정부의 유자녀 공무원을 중심으로 (Organizational Culture and Public Officials’ Use of Family-Friendly Work Systems: The Case of the National and Provincial Governments in South Korea)

서울행정학회 정연백, 이재완

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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Z세대 공무원의 팔로어십이 조직 및 개인성과에 미치는 영향: 서번트 리더십과 참여적 조직문화의 다중매개효과 분석을 중심으로 (The Influence of Followership of Z Generation Civil Servants on Organizational Performance and Individual Performance: Focusing on the Multiple Mediating Effects of Servant Leadership and Participator)

한국인사행정학회 김정인

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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여성공무원의 조직문화 인식이 조직효과성에 미치는 영향 연구-제주지역 읍.면.동사무소를 중심으로- (A study on the influence of female public officer's organization culture perception on organization efficiency -Focused on eup, myeon, dong community service centers in Jeju-)

제주대학교 탐라문화연구원 윤원수, 오윤정, 양덕순

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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긍정심리자본이 행복과 고객지향성에 미치는 영향 – 사회복지전담공무원 조직문화의 조절효과를 중심으로 - (The Effect of Positive Psychological Capital on Happiness and Customer Orientation: Focused on the Moderating Effect of the Organizational Culture of the Public Social Worker)

한국사회복지학회 전선영

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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개인주의 및 집단주의 조직문화와 임파워먼트 간 관계에 대한 연구: 서울특별시 공무원의 인식을 중심으로 (The Effects of Organizational Individualism and Collectivism on Structural and Psychological Empowerment in the Public Sector: Focusing on Public Employees Working in Seoul Metropolitan Government)

한국지방정부학회 조태준

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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정부조직의 혁신문화와 공무원의 직무몰입이 재난관리성과에 미치는 영향: 혁신행동의 매개효과와 임파워링리더십의 조절효과를 중심으로 (Organizational culture, Job Involvement, and Performance in disaster management: innovative behavior as a mediator and empowering leadership as a moderator)

한국인사행정학회 금동일, 임준형

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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[논문요약_PPT] 사회복지전담공무원의 조직문화유형이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구.2007

사회복지전담공무원의 조직문화유형이 조직의 임파워먼트와 조직몰입 2015 발 표 자목 차 서 론 1 선행연구 검토 2 조사설계 및 방법 3 조사결과 및 분석 4 가설검증 및 논의 ... 연구의 필요성 및 목적 사회복지전담공무원의 조직문화유형이 개인의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향을 분석 사회복지전담공무원의 전반적 환경의 질적 향상을 이루고 사회복지 대상자 ... 에게 더 나은 사회복지서비스를 제공 사회복지 전담공무원의 조직몰입 사회복지 전담공무원의 임파워먼트 조직이 어떤 유형의 조직문화를 가지고 있는가에 따라 조직효과성의 차이 발생 조직효과

리포트 | 25페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.03

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한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)

교과목명: 정부관료제론주제: 한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)에서 찾아 제시하고 그것이 강의 내용 ... 이나 교과서 내용과 어떤 관련성이 있고 어떤 현실적 함의가 있는지를 설명할 것.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 북한이탈주민 업무 담당 부서 이관을 둘러싼 쟁점2. 관료제 조직 유형 ... 의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료제란 분업과 계층제를 가장 큰 특징으로 하는 대규모 조직 구조를 의미한다. 공·사 행정을 막론하고, 모든 조직 형태에서 관찰할 수 있는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

: 행정윤리와 공무원 부패 과목명 : 광고학 주제 : PPL의 광고효과 PPL은 영화나 드라마와 같은 TV 프로그램 내에 협찬을 통해 해당 제품의 브랜드를 간접 광고하는 방식이 ... 을 잘 확보할 수 있도록 운영상 보완이나 조직문화를 변화시키는 것이 중요할 것으로 보인다. 그런데 중소기업은 조직문화상 이슈가 아니라 실질적으로 비용과 관련된 금전적 이슈가 있 ... : 행정학개론 주제 : 행정윤리와 공무원 부패 행정윤리란 공무원이 행정업무를 수행할 때 국민 전체에 대한 봉사자로서 행정이 추구하는 공공목적을 달성하기 위해 준수해야 할 행동규범

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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공무원의 심리와 행태(공무원의 조직문화, 공무원의 동기부여)

공무원의 심리와 행태(공무원의 조직문화, 공무원의 동기부여)목차공무원의 심리와 행태Ⅰ. 조직에서 조직인의 문제1. 조직인과 조직의 일반적 관계2. 공무원의 행위체계3. 공무원 ... 문제2. 조직에서 갈등Ⅴ. 조직문화Ⅵ. 조직에서의 리더십공무원의 심리와 행태1. 조직에서 조직인의 문제1) 조직인과 조직의 일반적 관계조직은 조직의 목표 달성을 극대화하려는 경향 ... 의 다양성Ⅱ. 공무원의 동기부여1. 동기부여의 의의2. 욕구이론3. 과정이론 : 기대이론과 공정성이론4. 동기부여 수단Ⅲ. 조직에서 심리적 상태Ⅳ. 조직에서 집단 관리1. 조직의 집단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

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검찰조직 내 서열문화와 전관예우로 인한 직업공무원제도의 유명무실화

검찰조직 내 서열문화와 전관예우로 인한 직업공무원제도의 유명무실화Ⅰ.서론본인은 장래에 검사가 되는 것을 희망하여 평소에 검사와 관련된 이슈들을 관심 있게 지켜보았다. 최근에 TV ... 를 하며 그로 인해 교육 훈련이나 연수 등을 통한 경력개발제도가 구성원의 역량을 강화하는 목적을 달성하는데 한계가 있고, 나아가 조직목표달성에도 어려움이 생긴다.2. 특정직 공무원1 ... 는 저히 떨어지고 오히려 사조직에 존재하는 신분 불안에 따른 긴장감이 유발될 것이며, 조직 구성원들이 승진에 몰두하여 공무원으로서 지켜야 하는 공익의 가치가 승진에 뒤처지게 되

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

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조직문화 실패사례 - 대한민국 공무원

조직문화의 실패의 사례- 대한민국 공무원실패사례"시청에 놀러온 민간인인지 공익근무요원인지 도무지 분간할 수가 없어요."얼마전 모 시청에 민원을 보러 온 한 주부. 아기에게 젖 ... 올바른 복무자세를 갖추도록 이끌어야 하는데 이들을 방치하고 있기 때문이라는 지적이다.- 공무원조직의 부패성이 드러난 사례( 뉴시스 원주 검찰, 전원택지 개발 비리 전·현직 공무원 ... 의 행정문화는 권위주의적 하향식 경향을 강하게 띠고 있어 의사결정의 하부구조에 위치하는 많은 조직구성원들의 의사가 반영되지 못하고 있다. 또한 형식적 위임이 규정되어 있으나 실질

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.05

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[조직행동론] 공무원과 삼성전자의 조직문화비교

어 깨질 것이라는 분위기가 팽배되어 있어서 새로운 도전을 쉽사리 하지 않는다. 우리가 흔히 공무원을 평가할 때 서로 책임을 미룬다고 생각하는데 이런 업무의 특성과 느린 조직문화 ... 가 심각하다. 직원들끼리 사적인 대화나 어울림의 정도가 공무원보다 덜하며 순환 근무가 없으므로 자기 업무에 몰입할 수 있다. 냉정하고 현실적인 다소 딱딱한 기업문화라 사료된다.둘째 ... 우리는 위에서 많은 이론들을 살펴보았다. 그렇다면 과연 조직문화에 따른 실제 기업의 분위기와 업무처리는 어떻게 이루어지고 있는지 알아보자. 조직문화에 따른 사내분위기와 직원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.17

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[관료][관료부패][관료제][부패][공무원][관료 사회의식][관료 조직문화][관료 병리현상]관료의 사회의식, 관료의 조직문화, 관료의 대응행태, 관료의 부패, 관료의 병리현상

관료의 사회의식, 관료의 조직문화, 관료의 대응행태, 관료의 부패, 관료의 병리현상 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 관료의 사회의식Ⅲ. 관료의 조직문화Ⅳ. 관료의 대응행태1. 지원부서의 전문 ... 에서 모든공무원의 대다수인 73.5%가 자유주의자라고 보고하고 있으나 동시에 공무원들의 자본주의에 대한 믿음은 낮은 것을 발견하였다. 한국의 공무원들은 지나친 경쟁과 부익부 빈익빈 현상 ... 에 상당한 거부반응을 보이고 있는 것을 확인한 것이다. 이와 비슷하게 조경호(1997)는 공무원들이 기업활동에 어떠한 반응을 보이는가에 대해 연구하였다. 그에 따르면 과반수의 응답

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

중앙행정부처 및 지방자치단체(광역 및 기초)의 연구/지도직을 제외한 행정/기술직 공무원을 대상으로 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향을 알아보고자 한다.본 연구는 2017 공직생활실태 ... . 가설의 검증1. 가설 1의 검증가설 1 ‘중앙행정부처 및 지방자치단체(광역 및 기초)의 연구/지도직을 제외한 행정/기술직 공무원의 조직문화는 조직몰입에 긍정적 영향을 줄 것이 ... 이 조직몰입에 얼마나 기여하고 있는지, 건강한 조직문화의 창달과 조직 내에서 자유로운 의사소통이 가능하고 상호신뢰, 지지가 있어야 한다. 조직구성원이 보다 강한 유대감을 갖기 위해 조직

리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.12

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조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

-46.이학종(1995). “초일류 기업의 문화적 특성”. 가전시대, 35, 25-31.이환범･이수창(2006). "경찰공무원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간 ... 하는 주요한 축 중 하나가 되었다.바람직한 조직문화는 내부 통합과 외부 적응에 긍정적인 영향을 미치는데, 구성원들로 하여금 집단 정체성을 개발하고 효과적으로 업무하도록 하여 급변 ... 하는 지와 구성원이 심리적으로 조직과 자신을 동일시하는 정도에 대해 강하게 작용한다는 것을 뜻한다.지금까지 국내에서 위계문화, 합리문화, 개발문화, 집단문화의 4가지 조직문화 유형

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

서는 경우가 많고, 대체로 법규 위반자들을 상대로 업무를 수행하고 있다. 그리고, 경찰조직은 엄격한 위계구조와 경직적인 조직문화를 가지고 있어서, 경찰공무원들이 일반공무원들에 비해 ... 의 이탈로 인한 조직 경쟁력 약화, 조직 분위기 훼손 등의 부정적 측면이 있다(임창호, 2016). 마지막으로, 직무스트레스는 경찰공무원의 자살을 야기할 수 있다. 경찰공무원의 자살 ... 문화의 변화기존의 권위적이고 위계적인 문화에서 조직구성원 간의 유기적인 협력 및 협조뿐만 아니라 동반자 관계를 중요시하는 문화로의 변화가 필요할 것이다. 따라서 관료제적 조직구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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