"고용의유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 사회문제론 유연근무제 노사관계 육아 휴가 에세이 비정규직 문제 노동시장의 모습 사회복지정책론 사회복지학개론

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"고용의유연성" 검색결과 21-40 / 18,973건

[기업 이익][이익조정][이익예측][이익창출][이익유연화][회계이익]기업 이익조정, 기업 이익예측, 기업 이익창출, 기업 이익유연화, 기업 회계이익, 기업 비정규직고용이익 분석

기업 이익조정, 기업 이익예측, 기업 이익창출, 기업 이익유연화, 기업 회계이익, 기업 비정규직고용이익 분석Ⅰ. 기업 이익조정Ⅱ. 기업 이익예측Ⅲ. 기업 이익창출1. 시간을 축 ... 에 이익 향유3) 벤처화 : 조직을 분화시켜 이익 창출Ⅳ. 기업 이익유연화1. 이익유연화의 의의2. 이익유연화의 대상3. 이익유연화의 도구Ⅴ. 기업 회계이익Ⅵ. 기업 비정규직고용이익 ... : 판매용에 따른 수선유지비 또는 마케팅활동에 따른 광고선전비 등의 발생시기를 임의적으로 조정함으로써 기간이익을 유연화시키는 것을 말한다. 이러한 방식의 유연화는 경영자에게 상당

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04 | 수정일 2014.06.02

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[한국사회문제 C형] 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대한 논박

보호법4. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론[문헌정보]Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서는 비정규 직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지 ... 고 있다. 이에 비정규 직에 대해 알아보고 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 논박해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규 직의 개념일반적으로 사용되고 있는 비정규지기라는 용어의 개념 ... 호봉체계의 적용도 회피할 수 있는 방안이 될 수 있다.2) 노동의 유연성에 관한 이론노동시장의 유연화란, 고용, 임금, 그리고 근로자의 기능에서의 효율성과 신축성을 제고

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2019.11.30

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기업발전을 위한 인력수급계획의 수립, 적정소요인력의 산정, 고용의 유연성에 대하여

인사관리기업발전을 위한 인력수급계획의 수립,적정소요인력의 산정, 고용의 유연성에 대하여1.기업발전을 위한 인력수급계획의 수립1-1)인력계획 수립의 중요성TQC(Total ... 결과+미시정원산정결과=전사 팀 직무단위 정원도출직접인력규모도출+간접인력규모도출=신규사업필요인력규모도출13.고용의 유연성3-1)정의 : 고용의 유연성은 광의의 개념과 협의의 개념 ... 와 고용의 유연성소위 말하는 ‘기업하기 좋은 환경’이란 무엇일까. 이것에는 세금, 유통과정, 소비시장의 확보, 제도적 지원 등 다양한 요소를 들 수 있을 것이다. 그러나 아쉽

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.06

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노동의 유연화와 고용의 안정성중 한쪽을 선택하여 자신의 입장을 밝히고 상대방 주장을 반박하시오

화의 귀결4. 비정규직 노동자의 문제로 인한 귀결III. 결론최근 우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가 하면서 노동의 유연화 고용의 안전성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비 ... 하고고용 인력의 유연성 제고를 위해 기업들은 다양한 형태의 비정규직 고용을 선호했으며, 이를 뒷받침해 주는 정리해고의 법제화, 노동 관련법의 통과는 비정규직 인력의 활용을 가속화 ... 한 노동 유연화가 급속히 증대한 것은 무엇보다도 신자유주의에 기반 한 시장중심적인 정책에 기인한다. 신자유주의 제도 하에서는 고용 불안정이 증가하고, 소득과 부는 극소수의 사람

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28

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(한국사회문제C형)비정규직증가에 따른 노동유연화와 고용안정성논란에 대한 입장정리

와 유연화3) 노동시장 구조변화와 유연화의 결과4) 비정규직 노동자의 증가6. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료비정규직의 노동유연화와고용안정성논란에 대한 주장논박Ⅰ ... . 서론최근 우리사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 서로 대립할 수밖에 없는 두 가지 가치를 두고 비정규직 ... 의 임금격차4) 비정규직의 고용형태3. 비정규직 보호를 위한 정책과 방안1) 우리나라의 비정규직 보호정책과 방안2) 외국의 비정규직 보호정책과 방안4. 노동시장에 대한 기존이론

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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[노동시장론] 민간부문과 공공부문의 노동시장 - 노동시장구조론, 한국의 이중노동시장과 임금 및 고용, 한국의 공무원 노동시장, 한국 노동시장의 유연성제고 정책

공급제한 모형4.4 과다고용모형4.5 공공부문 노동시장유연성 제고방안5. 한국 노동시장의 유연성제고 정책5.1 산업구조조정과 인적자원개발정책5.2 고용조정의 유연성5.3 내부노동 ... 업체간의 임금격차2.2 고집중형 산업과 경쟁형 산업간의 임금격차2.3 재벌사업체와 비재벌사업체간의 임금격차2.4 노동수요특성별 임금격차의 원인3. 한국의 이중노동시장과 고용3.1 ... 인력난과 유휴인력의 병존3.2 고용구조의 질적 측면3.3. 재벌 팽창과 과다고용3.4 재벌과 최근의 고용위기4. 한국의 공무원 노동시장4.1 공무원의 임금4.2 공무원의 고용4.3

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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[휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성

[휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성목차* 휴가정책의 이슈Ⅰ. 자녀양육에의 남성(부 ... )참여Ⅱ. 아동양육 관련 휴가제도의 유연성Ⅲ. 아동양육 관련 휴가제도 대상의 포괄성Ⅳ. 제도 이용 후 고용보장의 안정성Ⅴ. 급여수준의 현실성* 참고문헌* 휴가정책의 이슈우리나라 아동 ... 는지를 중심으로 논쟁이 되는 이슈를 검토하기로 한다. 논쟁적 이슈로는 자녀양육에의 남성의 참여문제, 아동양육관련 휴가제도의 유연성, 휴가제도 대상의 포괄성, 제도 이용 후 고용보장의 안정

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.30

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한국사회문제4C)비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란 중 택해 반대쪽 주장논박0

한국사회문제4C)비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란 중 택해 반대쪽 주장논박0최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열 ... 의 유연성과 안정성을 얻으려 했던 입법 취지와는 달리 고용유연성 관련 내용의 상당부분이 변질되거나 삭제돼 적잖은 후유증을 초래할 가능성이 크다는 점에서 걱정 또한 적지 않은 게 사실이 ... 한 `기첫 번째는 정리해고 이다. 일단 마음대로 해고할 수 있어야 한다. 그러나 정리해고는 이미 고용안정을 보장받고 있는 노동자들을 유연화의 길로 내몰기 위한 과도적 조치에 불과하

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| 리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.23

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비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신

최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 ... 로 일하고 있는 것으로 보고되고 있다.노동시장의 유연화의 명목 아래에 고용과 임금을 유연화하면서 이윤을 극대화 시키려는 기업들의 이기적인 행태가 만연하게 드러나있다. 이런 현실 속 ... 이 급속히 늘어나면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직에 대해 대립되는 논의 중 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박해 보고자한다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

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우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 입학사정관제의 미칠 영향에 대해 논하시오.

목차I. 서론II. 본론1. 고용의 유연화 및 규제완화(1) 확대배경(2) 실업과 고용불안(3) 비정규직의 증가와 근로자상의 변화2. 비정규직 근로자에 대한 고용안정에 관한 문제 ... (3) 비정규직 문제 해결을 위한 노사정의 역할III. 결론우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 입학 ... 을 감안하면, 비정규직의 분포가 근로자의 특정환 인적 특성에 관계없이 분포할 가능성이 크다.II. 본론1. 고용의 유연화 및 규제완화(1) 확대배경최근의 고용조정 확대는 세계적인 경향

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.07

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한국사회문제-최근 우리나라에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대린된 논의 중 어느

의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대린된 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽 주장을 논박해 보시오.목 차Ⅰ ... ) 기술산업적 요인과 서비스 산업부문의 팽창(3) 기업의 전략4. 노동의 유연화에 따른 문제점과 비판(비정규직 고용의 문제)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론네이버 백과사전에는 ‘비정규 ... 직’ 항목에는 다음과 같이 서술되어 있다.“비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘

[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직 ... 노동2) 사회보험에서의 차별3) 낮은 노조 가입율4) 법적 비보호5. 비정규직의 노동 유연화와 고용 안정성1) 비정규직과 노동의 유연화 측면2) 비정규직과 고용의 안정성 측면6 ... 어 가겠다는 것이다.다시 말해 핵심인원은 다기능과 적극적 참여를 통한 기능적 유연화를 추구하고 비핵심인원은 수량적 유연성을 탄력적 고용(파견, 하청, 용역 등)으로 추구 하

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| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.21

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[비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직찬성반대,비정규직근로자-(한국사회문제C형)

의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 ... 자가 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 우리나라에서 비정규직 문제가 본격적으로 불거진 것은 IMF구제금융 위기를 겪 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직과 정규직의 개념정리1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 출현배경3) 비정규직의 문제점4) 비정규직과 정규직의 차이2. 우리나라의 고용시장과 비정규직

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘

[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직 ... 자의 분류2. 비정규직 근로자 증가 원인과 형황1) 비정규직 증가 원인2) 비정규직 현황3. 비정규직의 장단점1) 비정규직의 장점(1) 인건비의 절감(2) 고용유연성2) 비정규직 ... 의 단점(1) 이직관련 비용(2) 낮은 생산성(3) 노사갈등4. 비정규직의 찬성과 노동 유연화5. 비정규직의 반대와 고용안정성6. 비정규직의 문제점1) 임금 등 근로조건이 매우 열악

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| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.19

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비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박

최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 ... 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 실태와 문제점Ⅲ. 노동의 유연성과 고용의 안정성1. 노동 ... 의 유연성1). 노동 유연성 의의 및 등장 배경① 의의② 등장 배경2). 노동 유연성의 유형① 수량적 유연성② 기능적 유연성③ 임금 유연성2. 고용의 안정성Ⅳ. 노동 유연화와 고용

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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[한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규직 근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직 ... . 비정규직 문제를 둘러싼 고용의 안정성 주장에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료논제: 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열 ... 한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

목차I. 서론II. 본론1. 고용유연화란1) 질적 유연화2) 양적 유연화① 고용형태 유연화② 근무 형태의 유연화2. 고용 형태의 유연화1) 아웃소싱(Outsourcing)2) 기간제 ... 개의 키워드가 있는데, 그 중 하나가 ‘고용유연화’이다. 그리고 이 고용유연화가 불법의 외주화가 가능한 구조적인 환경을 만드는 원인이 된다. 그런데 고용유연화가 무엇일까. 그리고 ... , 그리고 이러한 문제를 해결하기 위해서는 어떻게 해야 할 것인가에 대해 생각해 보기로 하겠다.II. 본론1. 고용유연화란고용유연화란 과거 평생직장의 개념을 탈피한 개념이다. 과거

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자들의 노동에 대한 열망과 동반 ... 화로 인해 여유 시간을 확보해 학습에도 시간을 투자할 수 있어 쾌재를 부르고 인생을 진취적이고 혈기왕성하게 보내게 된다.2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자 ... 들의 노동에 대한 열망과 동반되는 학업에 대한 열정 고취또, 고용의 유연화로 인해 파견직, 계열사 근무가 활성화되면서 다수의 근로자가 버젓한 급여를 받으며 향상된 근로 환경

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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스웨덴 비정규직의 사용 실태와 행위주체들의 전략: 임시직 사용 방식을 중심으로 (The Actual Use of Non-regular Workers and the Strategies of Social Partners in Sweden: with a Special Reference to Temporary Workers)

한국산업노동학회 조돈문

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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유럽 복지국가에서의 비정형적(atypical) 고용 - 현황과 대응 (The 'Atypical' Employment in European Welfare States -Situations and Policy Responses)

한국외국어대학교 EU연구소 윤도현, 박경순

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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