"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 사업장간호진단 유연근무제 최저임금 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 3,901-3,920 / 4,275건

[관광산업] 2003년 관광산업의 경기전망과 대응방안에 관한 연구

한 욕구를 증대시키고 있다.또한 여가시간 차원에서도 주당 평균근로시간이 1970년 52시간에서 2000년에는 44시간으로 감소하였고, 2000년 10월 노사정위원회에서 법정근로시간 ... 을 40시간으로 단축하는 내용의 합의문을 채택함에 따라 주5일 근무제의 실현이 가시화되었다. 공무원들에 대한 주5일 근무제 시험실시, 금융권의 주5일 근무제 돌입, 휴가분산제 확대 등 ... 으로 개인의 관광기회가 확대되는 동시에 체류형 관광형태가 증가할 것이다.경제 성장 및 여가시간의 증대와 더불어 인구구조에도 큰 변화가 나타나고 있다. 통계청에 따르면 65세 이상

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17

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[기업분석]계룡건설기업분석

목 차Ⅰ. 서 론1. 선정동기2. 계룡종합건설(주) 소개(1) 기업 이념 - ‘책임을 다하는 기업’(2) 사 훈(3) 개 요(4) 연 혁(5) 사업 분야Ⅱ. 본 론3. 기업 ... (지식정보시스템)4. 기업의 IR 정보(1) 재무현황(2) 시장점유율(3) 경영성과(4) 주가정보5. 기업의 복리후생제도6. 중소기업과의 비교 - 예건종합건설(주)7. 인터뷰 ... 고 있는 지 알아보고자 한다.2. 계룡종합건설(주) 소개(1) 기업 이념 - ‘책임을 다하는 기업’공사계약에서부터 설계, 시공, 완공, 사후관리에 이르기까지 성실과 책임을 다하

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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[여성] 여성근로자고용과차별

수유든 아기에게 적합한 방법을 찾아서 하루 2-3회 정도씩 연습을 시키도록 한다.2주정도 여유 있게 시간을 두고해야 아기가 적응하는데 시간이 걸려서 당황하는 경우가 없다.세엣 ... . 아기를 돌봐 줄 사람과 함께 지식과 기술을 공유한다.임신 때부터 아기 돌봐줄 사람을 결정하셨다면 그 사람과 적어도 일주일 동안, 짧게라도, 아기를 함께 보는 시간을 갖어야 한다.아기 ... 고용 차별1. 한국의 남녀 고용평등법에서의 차별의 정의한국의 남녀 고용평등법 제2조에서 「차별」은, "사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.29

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[사회복지] 국민기초생활보장법의 쟁점과 개선방안

) 대량실업과 사회안전망) 사회안전망이란 다양한 사회적 위험(노령, 질병, 재해, 빈곤)으로부터 보호해주는 제도적 장치(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)와 보완장치(공공근로, 직업 ... Ⅰ. 개 요1. 국민기초생활보장법의 제정 배경1) 시간적 변천·'98년 45개 시민단체가「국민기초생활보장법 제정추진연대회의」를 구성하여 제정 청원·'98. 10. 국민기초생활보장 ... 훈련)등을 통해 사회적 위험으로부터 포괄적, 보편성의 원리에 입각하여 최소한의 생계를 유지해 줄 수 있도록 해주는 장치이다.의 사각지대IMF관리체계 이후 사회보장제도가 미성숙

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[경제]대한민국 경제의 당면과제와 문제점, 앞으로의 발전방향

.237.532.229.026.3주택보급률(%)78.271.269.872.486.098.3주당근로시간2)51.651.651.948.247.747.0차량보유대수(천명당)3.88.29 ... .946.9137.4236.9해외여행자수(천명)3)73.6338.8484.21,560.93,818.76,084.5주 : 1) 식료품지출/소비지출(%) 2) 상용근로자 기준 3 ... 나 석유파동을 겪고 우리에게 큰 피해를 준 IMF를 겪으면서 약간은 주춤하기는 했으나 엄청난 발전을 해왔다는 것에는 이견이 없다.여러 가지의 고바를 잘 넘겨온 우리나라, 그러나 지금

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.12

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노동관련법

에서는 근로시간이 제29조(근로시간)를 초과하지 아니하는 범위에서 1일 8시간을 초과하여 근로하게 할 수 있도록 하는 탄력적 근로시간제를 규정하고 있으며 특정주의 근로시간은 56시간 ... , 특정일의 근로시간을 12시간을 초과하지 못하도록 하고 있다.3사용자는 취업규칙에 의하여 시업 및 종업시각을 1월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 1주 44시간을 초과 ... 하지 아니하는 범위안에서 1일 8시간을 초과하여 근로하게 하는 선택적 근로시간제 규정을 두고 있다.4제52조(연장근로의 제한)는 당사자간의 합의가 있는 경우에는 1주간에 12시간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.27

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[노동경제]21세기 선진화를 위한 신노사문화 창출의 방향과 과제

이 실근로시간에 기초한 자료임.4) 일본은 실근로시간과 주 35시간 이하 자료임.5) 미국은 시간급과 월급제근로자만의 자료임.자료 : OECD, Employment Outlook ... 는 244.8만 명으로 전체 근로자 1,311.3만 명의 52.7%를 차지하고 있다. 또한 근로형태의 변화뿐만이 아니라 통신환경의 발전으로 인한, 재택근무, 이동사무실(mobile ... 조건은 임금수준 뿐만이 아니라 근로시간, 복리후생 등에 있어서도 미흡한 점이 많았다. 당연히 근로자들의 불만은 높아져 갔으며 노동조합을 결성하려는 의지도 높았다. 그리고 생활수준

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.13

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[지역사회교육론]지역사회교육의 성공사례

며, 진행도 도와준다.* 예절지도자과정- 소정의 교육과정을 마친 후 지역사회교육협의회의 예절강사로 활동- 초급(24시간), 중급(24시간), 상급(24시간), 시연(24시간)* 다도수업 ... 이 28.8%, 그 외에는 직장생활을 하여 생활하는 가정이 주를 이루고 있는데, 68.3%가 도시근로자 월평균 소득에 못 미치는 열악한 경제상태이다. 인근에 오정문화센터가 있어 직업 ... 이 지역사회 어린이 교육에 도움이 되었는가는 질문에 52.6%가 도움이 된다고 답하였고, 22.0%가 보통이다라고 답하여 지역주민의 경제적 부담을 줄여주고 학생교육에 도움이 되었음을 알

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.22

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연봉제의 의의와 도입사례 및 실태조사

이 상실되고 팀웍을 필요로 하는 업무에는 협력적 분위기를 저해할 우려가 있다.④ 연봉제는 노동법이 상정하는 근로시간의 경과에 따른 임금산정과는 다르게 업적이나 성과에 따라 임금이 결정 ... --------------- 33.연봉제의 특징 --------------------- 41) 연봉제의 장점 ------------------------ 52) 연봉제의 단점 -- ... 자료 ------------------- 82) 연봉제 및 성과주의 도입상 시행착오와 대응-- 126.연봉제의 바람직한 대안 --------------16Ⅲ 결 론 -------

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.03

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[유아교육기관운영]영유아 보육 및 교육기관의 유형

고용주가 후원하는 형태가 가장 기본적인 형태이다. 이러한 보육시설은 특히 여성근로자의 고용 증대와 생산성 향상을 도모하기 위한 수단이 되기도 한다. 기업은 직접 보육시설을 운영 ... 으로 아동 보육을 배려할 수 있으며, 일하는 시간을 조정해 줌으로써 어린이 보호가 가능하도록 한다. 직장 구성원으로 이루어진 조합이 보육 문제에 관심을 가지고 관여함으로써 지역사회 ... 의 유형 --------------- 41. 국·공립 기관 ----------------------------------- 52. 사립 기관 ----------------------

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.25

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[중소기업론]중소기업기사 모음입니다.

들을 불러 우량 중소기업 발굴 노하우 및 마케팅 교육을 하고 있다. BB이상 우량기업 대출을 기업대출의 52%까지 높일 예정이다.신한 은행의 경우 중소기업에 특별금리 제공하고 있 ... 의 다양한 복지 혜택들을 제공하는 중소기업들이 늘어나고 있다. 이는 직원들에게 좋은 인식을 심어줌으로써 우수 인재를 확보, 유지하여 경쟁력을 강화하려는 취지로 보인다.반도체 및 LCD ... 장비업체인 주성엔지니어링 사장은 1년간 한달 정도의 장기휴가를 주며, 이는 재충전에 꼭 필요한 시간이라고 말한다.모바일 용 메모리 반도체 전문업체인 EMLSI의 전 직원은 20만원

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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한미FTA의 필요성과 다양한 분야에 있어서의 경제적 효과(의료,금융,서비스,교육,수산,방송,의류,자동차,지적재산권,저작권,특허권 등등 )

는 이들 부문에 대한 시장을 확대함으로써 중소기업과 근로자들에게 직접적인 혜택을 제공할 것이기 때문입니다. 한미FTA는 양국 사이의 교역을 활성화해 성장을 촉진하고 미국은 물론 제 ... 면, 크레딧 - 디폴트 스왑 (credit-default swaps) 등의 대출파생상품 규모는 금년 상반기 26 조 달러에 달해 지난해 동기 대비 52% 증가한 것으로 나타났다. 불과 ... 에서는 평균수명 연장 등을 이유로 70 년으로 연장하는 추세이며 한미 FTA 협상에서 미국이 요구하고 있 . 또한 미국은 저작자가 단체이거나 음반제작자의 경우는 95 년까지 연장해 줄 것

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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[인사관리] 민주노총과 한국노총의 비교연구

권, 쟁의권 확보 : 공무원, 교사 노동3권, 복수노조금지 조항 삭 제, 정치활동 금지조항 삭제, 변형근로제, 근로자 파견제 저지, 주40시간 노동제 등- 노동법개정 투쟁본부 구성 ... 면서 양상도 예전과는 사뭇 다르다. 얼마전부터 얘기가 나오기 시작하여 이제는 조금씩 실행단계에 이르고 있는 주 5일 근무제나 불평등한 고용관계에 있는 비정규근로자의 처우개선에 대한 법 ... )"을 결성하게 된다.명 칭결 성 일1전평1945.11. 52대한노총1946. 3.103전국노협1959.10.264한국노련1960.11.255한국노총1961. 8.306민주노총1995

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12

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[공업경제학] 남산1호터널비용편익분석

을 받을 것으로 판단되지만, 직접적인조사를 통한 자료수집 및 효과판별이 어려운 범위(이태원길, 한강로, 동호로 등 남산주변도로)1. 시간적 범위 : 현장 조사시 주말을 제외한 주중 ... 에 300일(일요일 제외)을 곱해 1년 통행시간 단축량을 산출 분석기간동안 교통량의 변화는 없는것으로 가정-이의 화폐가치화 단계에서는 한국 개발연구원(KDI)에서 제시된 근로시간당 임금 ... 을 적용하였고,간접비를 고려하여 업무통행의 시간가치를 근로 시간당 임금의 130%로 적용하고, 분석차종은 승용차로 통일시켜 분석에 적용하며 승용차의 업무와 비 업무의 비율은 각각

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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건설산업의 현황과 경쟁력 혁신방안

) 장시간 노동건설일용노동자의 하루 평균 근로시간은 10.4시간, 일주일 평균작업시간은 62.4시간(주 7일 근무할 경우 72.8시간)으로 나타나 장시간 노동을 하고 있으며, 작업 ... 건설산업의 현황◇ 건설일용노동자의 일반적 현황에 따른 건강상의 문제(1) 건설일용노동자의 고령화건설일용노동자의 평균 연령은 40.6세이며, 특히, 활석공 52.7세, 미장공 51 ... 를 경험한 적이 있다가 48.4%로 조사된 바 있다. 일용노동자의 고령화는 기능인력의 감소 측면만이 아니라 생리적, 신체적 기능의 감소로 인해 근력의 감소, 장시간 노동에 의한 피로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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[서비스전략]스타벅스 서비스 전략

에서 라떼 한잔을 시켜 마신다. 하루중 제일 편안하고 행복한 시간을 가질 수 있는 공간이다. 언제나 그렇듯 잔잔한 째즈의 선율을 느낄 수 있고, 오래 앉아 있다고 간섭하는 이 하나 ... 노병 판매 시작 1999년 Hear Music™, Tazo LLC 인수 2004년 순이익 3억 9060만 달러(전년 대비 81%성장), 전세계 매출 52억 9000만 달러 (61 ... % 성장) 2005년 현재 총 9373개 매장 오픈1. Company1.2. History ; starbucks korea1997년 스타벅스커피 인터내셔널과 (주)신세계가 라이센스

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.13

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[장애인복지] 청각장애인

노무직의 종사자는 27.8%이다.2) 청각장애인근로자의 임금 및 근로시간청각장애인은 빈약한 정보로 판단을 하기 때문에 자신이 취업하는 업체에 대한 충분한 사전 정보없이 입사 ... 과 무관하게 취업하는 비율이 높다. (단위:%)전체성 별장애유형남성여성지체시각청각·언어정신내부기관고위관리직0.30.40.00.50.00.00.00.0전문직2.42.61.92.52 ... .32.8단순노무직23.422.327.521.717.927.848.930.8분류불능0.80.61.30.80.80.32.30.0취업장애인의 53.2%가 비임금근로자이고 나머지 46.8

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

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[경제원론] 정규직과 비정규직의 비교

(임시근로)가 전체 비정규직의 90%이상을 차지하고 있는데 비해 민주노총 조사에서는 11.9%로 나타났다. 그리고 시간제 근로의 경우도 부가조사가 11.9%인데 비해 민주노총 조사 ... 다. 93년 근로자파견제 도입 시도, 즉 비정규직을 확산하는 법안이 시도되었다. 이것은 이미 현장에서 진행하는 다양한 용역, 외주화, 아웃소싱 등 구조조정 전략을 법률적으로 뒷받침 ... 다.(3) 신자유주의의 전면화, 비정규직의 확산96∼97년은 신자유주의가 전면화되는 분기점이다. 김영삼 정권은 노사관계개혁위원회를 통해 정리해고제와 근로자파견제를 통과시키려고 했

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.26

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[노동경제학] 여성고용차별

여 성 고 용 차 별한국의 남녀 고용평등법 제2조에서 「차별」은, "사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유 없이 채용 또는 근로조건 ... 의 300만원에서 500만원으로 상향 조정 하였다. 또 전체 파견근로자의 60%를 넘는 여성 근로자의 보호를 위해 파견 여성 근로자를 사용하는 사업주에게는 성희롱 예방교육을 의무 ... , 육아 등으로 인해 노동에 대한 투자가 남성에 비해 적은 여성의 노동력은 남성에 비해 인적 자본이 떨어진다는 입장.- 고용주의 개인적 편견 (차별적 기호이론).. 고용주가 여성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.06

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경기변동론, 경제안정화 정책

. ‘경기역행적’ 경제변수 : 경기변동과 반대로 움직임② 시간과 관련된 변수ⅰ. 경기선행변수 : 변수의 전환점이 생산 활동의 전환점보다 빨리 나타나는 변수ⅱ. 경기동행변수 : 변수 ... . 052006. 062006. 072006. 08선행종합지수2000=100130.5130.6130.7130.9131.3구인구직비율%52.652.35248.748.1재고순환지표5.95.14 ... .818003.818360.4후행종합지수2000=100129129.5130130.3130.7이직자수10명57*************25016상용근로자수천명

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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