"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 사업장간호진단 유연근무제 최저임금 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 4,101-4,120 / 4,275건

[비교복지] 독일의 비교복지

가정소득개인별 기여율3자 지불근로자총 임금50%고용주 50%실업자실업급여/보조금-연방노동사무소퇴직자연금소득50%연금보험50%자영업자자영소득100%-3) 요양보험 운영 현황(1) 요양 ... 독일의 비교복지독일의 수발은 보살피고 도움을 준다는 뜻이고 일본의 개호는 원조를 필요로 하는 사람에게 도움을 주는 것이며 영국의 care와 비슷하다고 볼 수 있다.-독일 수발보험 ... 통과 하기 전 상대적으로 납입금이 증가 할 수밖에 없는 기업 측의 반대와 기업의 고용주부담액의 일정정도를 노동자가 부과할 것을 요구함으로 노동계의 반대로 무산될 위기까지 처했

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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불안정노동(직업 불안정성)이 노동자 건강에 미치는 영향

%) 그 이후로는 2000년 3/4분기에는 13,177천명 중 52.3%인 6,895천명에 이르는 등 임시·일용노동자의 수는 전체 임금노동자의 50% 이상을 유지하고 있다.그런데 통계청 ... ·일용노동자는 비정규직으로, 상용노동자는 정규직으로 간주한다. 하지만 이와 같은 통계청 분류상의 상용노동자 중에는 파트타임, 호출근로, 독립도급, 파견근로, 용역근로, 가내근로 등 ... ) 수요에 따라 노동자가 아닌 노동시간을 조정하는 내적 수량적 유연성 (4) 수요에 따라 직무의 할당이 달라지는 기능적 유연성 (5) 노동비용과 임금이 조정되는 임금의 유연성 등이 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.15

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[복지학과] 청소년의 아르바이트에 대한 복지적 접근

.828.12.52. 아르바이트를 하는 이유표2 : 아르바이트를 하는 가장 큰 이유 두 가지단위 : %대부분의 학생들은 용돈을 마련하기 위해 아르바이트에 참여하며, 자신의 여가시간 ... 과 권익을 보호해야 한다. 아르바이트하는 청소년들이 겪고 있는 인권과 권익 침해를 방지하기 위해, 아르바이트 청소년에 대한 근로감독을 강화하고, 청소년과 고용주를 대상으로 청소년 ... 구조조정 작업은 노동시장의 유연화현상을 낳고 있다. 노동시장의 유연성제고는 급변하는 경제상황에 맞추어 노동인력 규모, 노동시간, 임금 등의 유연성을 높여 노동력의 채용과 해고

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[산업,경영학] 한국산업에 맞는 지식경영 개념

는 절반에 불과하다. 1995년 기준으로 한국 자동차 산업의 노동생산성은 미국의 48%, 반도체산업은 52%, 건설은 69%등 미국의 절반 수준을 맴돌고 있다. 이 보고서는 또한 한국 ... 적 요인과 관련해서는 지식의 학습 및 활용을 통한 생산의 효율화로 비용감소를 가져와 가격경쟁력을 향상시킨다. 이는 학습 및 활용으로 생산공정의 효율화 및 지식근로자를 육성하는 것 ... 대로 살펴보면 개인역량 강화라는 지식경영의 전략적 목표를 달성하기 위한 성공요인으로 첫째, 학습에 대한 확신을 심어주고 둘째, 교육을 하고 지식을 전달하는 훈련교관을 두며 셋째

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.25

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[관리학] 임상간호사의 팔로워십(followership)과

을 제공해주며 리더와 동료들로부터 훌륭한 팔로워라는 평가를 받음으로써 좀 더 긍정적인자아상과 조직에 대한 몰입이 가능하도록 도울 수 있을 것임.2. 직무만족ㆍ이는 높은 근로의욕을 갖 ... 이고, 나머지 80%는 팔로워들의 기여로 볼 수 있으며 아무리 직급이 높은 리더라도 리더로 일하는 시간보다 팔로워로 일하는 시간이 더 많다.ㆍ간호조직을 대상으로 처음 시도 ... 를 파악한다.3. 용어의 정의① 팔로워십ㆍ이론적 의미: 팔로워(지식, 독립심, 용기, 그리고 윤리에 대해 강한 감각을 가지고 행동하는 사람)에게 역할에 의해 주어진 자질, '조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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비정규직 노동자에 대한 이해

-time)로 근무한다는 점이다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다.넷째, 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 근로계약 을 체결하고 법적으로 근로 ... 근로(계약직, 임시직, 일용직), 근로계약을 맺은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동(물론 명목상 단시간 노동자라고 하더라도 근무시간 ... 였으나 회사측은 근로조건에 대해서만 개선의사를 표명 했을 뿐 임금인상은 계약직이므로 노사합의를 전제로 교섭할 수 없다는 입장- 4월 3일부터 리본달기, 주3회 점심시간 집회, 연대

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.11.16

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[경제학]한국 기업의 중국 투자 현황과 향후 전망

수입대체업종, 국내공급업종, 신흥 및 첨단기술업종에 종사하는 외자기업이나 연구개발이후 실험 생산하는 제품에 대해서는 보다 높은 내수판매비율을 인정하고 있으나 이것 역시 시간의 경과 ... 기업 혹은 해고된 근로자의 가정, 가정에 취업자가 적은 가정또한, ‘92년 이후 소득증가와 함께 고급제품의 진출로 기호가 고급화, 다양화, 개성화 되어 브랜드이미지가 우선시 되 ... 억미만”이 202개사(52.6%), “5억이상～10억미만”이 87개사(22.7%), “10억이상～20억미만”이 57개사(14.8%)로서 전체의 약 90%정도가 20억미만으로 조사

리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.04

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[카지노사업] 폐광지역 카지노 사업을 통해 바라 본 지역경제활성화 정책 사례 보고

지역경제 활성화 정책의 필요성1제2장본 론5제1절카지노 및 여타 산업이 들어오게 된 배경51.특별법 제정의 배경52.특별법 제정 운동의 전개63.내국인출인 카지노가 허용된 특별법7제 ... 네바다주의 라스베가스142.호주 카지노 사례153.강원랜드 카지노 사업의 문제점164.강원랜드 카지노 사업의 발전방안18제3장결 론22참고문헌24제1장 서 론◎ 중앙정부의 지역경제 ... ,002.75,522.95,522.96,883.17,811.2100.0100.0주) 경상가격 기준이며, 수입세 및 국방부문 제외.자료 : 통계청, 통계분석과, 1997. 6.위의 표

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.06

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성희롱 관련 규정 및 사례

근로자의 지위를 이용하거나 기타 업무 관련성이 존재하는 경우를 말한다.-근무시간 외에 직장을 벗어난 곳에서도 업무수행과 관련이 존재하는 경우에는 성희롱이 성립된다.-거래처의 사무 ... 법원의 최종판결이 내려졌으며 주요골자는 다음과 같다.* 원고가 이 사건 NMR기기 담당유급조교로서 정식 임용되지 전, 후 2, 3개월 동안, 피고 신00가 기기의 조작방법을 지도 ... , 임금을 받고 일하는 관계 및 이에 준하는 관계를 말한다.■ 성희롱의 당사자성희롱 가해자 : 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자-직장내의 상급자?동료?하급자, 업무 및 거래

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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`노인복지정책`에 관한 종합적 보고서

년에 불과하다. 이는 우리나라의 인구고령화가 급격히 증가하고 있음을 보여준다. 인구고령화 속도가 완만하게 진행된 선진국은 충분한 시간적 여유를 가지고 고령화 사회에 대비하여 각종 ... 임금 노동자의 경우는 피용자와 사용자(고용주)가 부담하고, 국가는 보험의 운영 및 관리비용을 부담하고, 피용 임금 노동자 이외의 자영업자 및 농어민 등의 경우는 일정액의 보험료 ... 고용촉진법에 의해 300인 이상 사업장은 상시 근로자의 3%를 고령자로 채용하게 되어 있으나 고령자를 55세 이상으로 규정하고 있어 대부분의 사업장이 50대 연령층에 중점을 두

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.27

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산업재해보험

과 거의 그 기원을 같이 한다고 할 수 있을 것이다.자본주의 사회에 있어서의 생산은 이윤을 최대한으로 추구하는 것을 목적으로 하는 까닭에 사용자는 장시간 노동과 저임금을 근로자 ... 도입되어 비교적 안정되고 정착된 제도형태를 보여주고 있다.산재보험은 최초 도입기에는 근로자재해에 대한 사용자 책임을 적정수준에서 효과적으로 담보하는 사용자 보험의 성격을 강하 ... 공급자 중심적으로 집행되었던 산재보험행정에서 벗어나 사업주나 재해근로자 편익 위주로 발전할 수 있는 여건이 마련되었다고 할 수 있다. 그러나 이러한 관리체계의 전환에는 부정적 측면

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.04.30

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[장애인복지] 정신지체장애인의 직업재활

%의 실적을 보여주고 있다(표 4 참조).연도별 고용의무사업체 장애인고용현황연도대상사업체수적용대상근로자수의무고용인원수장애인근로자수고용율(%)1990. 12. 311991. 12 ... 자영업29.911.512.616.36.424.7고용주2.612.24.45.9-3.2전일제47.532.662.071.556.749.9시간제7.820.613.26.221.810.1일일 ... ,9 있으며 작업장인 장애인은 정신지체장애인이 가장 많고 보호작업장의 주된 생산형태는 자가생산 52.9%, 하청생산 47.1%이며 생산직종은 제조, 가공처리, 목공, 기계금속, 전자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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[경영학] 현명한 재태크 하기

?????????????41. 은 행??????????????????52. 보 험??????????????????63. 제 2 금융권???????????????74. 종금사 ... 도합 6년 정도의 시간이 필요하다는 것이다. 그런데 온라인(ON-LINE) 기업은 1~2년 안에 수익을 바라고 있다. 솔직히 너무 성급한 점이 있다.또 인터넷 거품론을 말 ... 이 크게 늘었다. 개인연금이 시행되면서 가입이 크게 늘었는데 개인연금은 가입시 72만원 한도로 납입보험료의 10%를 소득공제 해주며 연금을 지급받을 때 보험차익이 비과세되는 등 세금

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.10

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[여성학] 여성문제 - 여성 근로조건의 불평등

여성문제 - 여성 근로조건의 불평등Ⅰ. 문제의 제기여성 문제란 일반 여성을 포함하는 모든 여성에 관련되며 성 평등적 시각으로 여성의 능력개발과 사회참여를 통해서 여성의 자아실현 ... 출근시간이 4시간이나 걸리는 곳으로 발령을 냈다고 한다. 생리휴가는 30.2%, 산전산후휴가는 20.6%, 육아휴직은 8.9%만이 있다고 응답하였다. 소규모 사업장에서는 응답이 10 ... 이고 있으나 그럼에도 불구하고 비정규직에서 근무하는 이유로 52.6%가 정규직을 구할 수 없다는 등의 비자발적인 이유로 취업했다고 응하고 있다.또한, 비정규직에 따른 해고의 불안

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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[관광경영학] 여행업의 증가요인 중 주 5일 근무제를 중심으로

내용1) 주 5일 근무제가 2002년부터 본격적으로 도입되면, 근로시간이 줄어들면서 상대적으로 레저활동을 즐길 수 있는 여가시간이 확대된다.즉 레저활동이 활발히 이루어지는 요일이 ... 참조Ⅲ. 결론1. 주5일 근무제에 따른 여행행태 변화 전망1) 가족 중심형의 변화근로시간 단축에 따른 여행 유형의 변화를 보면은 첫째로 가족지향형 가치관의 형성으로 가족 단위의 여가된다. ... 현재의 토·일요일의 2일에서 금·토·일요일의 3일로 늘어나기 때문이다. 또한 주 5일 근무제가 실시되면서 현재 토요일의 근무시간이 일요일 수준으로 줄어들 경우, 근무시간은 23.6

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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복지 국가

와 뉴잉글랜드 주정부들이 서로 다른 노동력 공급대책을 추구토록 하였던 경제적 현실은 근로자의 사회적 안녕에도 영향을 미치게 되었다. 남부노동자들은 노예를 의미하였으며, 이에 따라 ... ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 43. 미국의 사회복지 발달과정 ~~~~~~~~~~~~~~~ 5 ∼ 81) 식민지 시대와 남북전쟁 이전 시대 ~~~~~~~~~ 52) 남북전쟁 ... 조직된 사회복지 프로그램을 필요로 하지 않았다. 노예들간의 자조는 있었겠지만, 노예소유주에게 그의 재산인 노예를 유지하는 책임이 부여되었다. 북부지방에 있어서 산업화와 도시

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[여성학]성매매의 원인과 유형 및 해결방안

을 벌기 위해 라고 응답(보건사회연구원, 2001)- 성산업의 확산은 건전한 직업의식 및 근로정신을 약화시킬 우려가 있으며, 연소연령층의 경우 그 폐해가 보다 심각(2) 경제환경 ... 변품접객업이 허가제에서 신고제로 전환되고 영업시간제한이 철폐되는 등 풍속영업관련 규제개혁조치가 취해짐에 따라,- 풍속영업소 수가 지속적으로 증가하였으며, 97년을 기점으로 유흥 ... 던 것이 98년에는 1,901건으로 52% 증가하였고, 이듬해인 99년에는 3,306건( 94년 대비 2.6배), 02년에는 5,453건으로 94년에 비해 4.4배 이상 크게 증가

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[문화비교] 한독여성비교

에 8,4%에서 현재 30,6%로 증가하였다. 1961년부터 연방내각에는 최소 1명의 여성이 자리하고 있다. 현재 15명의 연방장관 중에서 5명이 여성이다. 모든 연방 주의 내각 ... Frauenrat)가 독일 내의 52개의 여성 단체를 총괄하여 활동하고 있으며, 1100만 여성회원을 대변한다.한국의 여성경제적 사회관계에서1) 고용상 불평등과 불안정에 대해서우선 여성 ... 고 힘든 노동에 따른 근로조건이나 모성보호 등의 조치가 열악한 상태다. 대졸여성들의 경우엔 34%정도에게만 취업의 기회가 주어지는 실정이며 실업계 출신 여사무원을 고용할 때 능력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[노동문제] 노동문제의문제점과개선방안

, 가능한 최저비용으로 최대이윤을 획득하려는 기업주의 입장, 또한 주당 60시간까지의 노동이 가능하도록 규정하고 있던 당시의 법제 등이 장시간 노동을 불가피한 것으로 하고 있 ... ··················33. 정부의 역할 증대··················4Ⅴ. 우리나라 노동문제의 연대별 고찰··················41. 1950년대··················52 ... 조직론적의 특징은 다음과 같다.①사회문제를 사회 부분 간 적응의 결여 또는 허약과 관련지어서 접근한다.②사회문제의 주원인은 사회변동, 변화에 의해 사회제도의 부분이 서로 조화를 이루

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2001.11.05

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[사범계열] ceo...

에는 25%로 늘었다.이는 특히 미국 전체 가구의 52%가 주식을 보유하고 있을 정도로 국민 개개인이 주주가 된 덕분이다. 미국 근로자들에게 있어 주가는 이제 급여만큼이나 중요 ... 의 목소리가 접수된다. 최사장은 출근 즉시 고객의 의견을 일일이 검토한다. 불만사항은 24시간 안에 시정내용을 통보해준다.그의 꼼꼼한 성격을 나타내는 에피소드도 많다. 그는 방송 ... ' [한국경제신문] 2000년 9월 4일.불만이 적은 이유 : 그러면 사람들이 이 모든 불평등 심화에 대해 별 불만이 없는 까닭은 무엇인가.이는 첫째로 미국이란 사회가 "근로소득

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.30

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