"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 사업장간호진단 유연근무제 최저임금 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 3,821-3,840 / 4,275건

[경제]수요와 공급측면으로 본 방송의 시장원리

: 방송사의 주요 프로그램 시간대가 왜 비슷한가?51. 방송국은 시청자의 생활패턴에 맞춰 프로그램을 판매52. SBS의 등장으로 경쟁구도의 심화83. 소결9Ⅲ. 수요 : 시청자는 다양 ... 으시간대(오전 9:00～12:00) 및 일요일 아침 시간대(오전 6:00～8:00) 제외1) 아침 시간대(오전 6:00～8:30)는 주시청 시간대 다음으로 시청자의 크기가 큰 시간 ... 은 시간대이지만 가사노동이 개시되는 시간대라는 점에서 주부대상 프로그램은 배제되고 있다.4) 저녁 시간대(오후 7:00～8:00)는 청소년 대상 프로그램이 집중 편성되어 있다.5) 주

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.25

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[법학]사이버 도박에 대한 동향과 법적 취급

사례44. 사이버 도박의 폐해와 특징51) 사회전체에 만연되어 있다.52) 웹사이트를 통한 접근이 수월하여 쉽게 이용할 수 있다. 63) 익명의 신분으로 쉽게 사기도박을 할 수 ... 있다.64) 도박 프로그램을 사용하는 방법이 쉽다. 65) 초기 승률이 높고 시간이 지날수록 잃을 수밖에 없다. 66) 피해 액수가 크다.77) 국외 도박사이트에 대한 통제가 어렵 ... 하는 도박400여개, 하루 접속자는 전 세계 인터넷 사용자의 10%에 이르는 2000여만 명’이라고 보도했다.) 특히 바하마 등 카리브 해 연안 도서국가에서는 15년간 세금을 면제해주

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.30

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연봉제의 성공적인 도입방안에 관한 연구

는 근로자의 마음을 다소 안정시켜주는 방법인 것이다.3. 연봉제의 효과(1) 긍정적 측면연봉제를 관리혁신의 수단으로서 또한 능력주의적 인사관리의 수단으로서 적극적으로 도입하려는 기업 ... 임금으로 표현된다는 생각 때문에 사기를 북돋아주며 조직의 활성화를 유도할 수 있다. 따라서 기존의 임금체제에서와 같이 주어진 업무를 그냥 지시대로 하거나 일정시간동안 업무에 충실하기 ... 의 특성 52. 연봉제의 유형 83. 연봉제의 효과 12Ⅲ. 연봉제 도입의 실태 및 분석 181. 연봉제 도입의 실태조사 182. 연봉제 도입사례 분석 26Ⅳ. 연봉제의 성공적 도입

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.04

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[사회과학]부산광역시의 지역개발 문제와 대안

사회는 고도의 과학화 기계화된 문명으로 인하여 생산력의 향상을 초래하였고 전반적인 소득수준이 증가하게 되었으며 더욱 많은 여가시간을 누릴 수 있게 되었다. 따라서 현대사회에서 여가 ... 시킨다. 다시 말하면 여가활동의 회복기능으로 여기서 여가란 일상생활에서 오는 스트레스에 의한 육체적?정신적 소모를 보완?회복시켜 주는 것을 말한다.최근에 와서 일(work)은 상당히 경감 ... 되고 있기는 하나, 노동의 증대, 생산공정의 복잡화, 대도시 지역의 통근거리 연장 등으로 인해 근로자는 아무 일도 하지 않고 조용히 휴식을 취할 필요가 점차 절실해지고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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IMF 외환위기의 배경과 원인

부도유예협약이 개정되었다. 그러한 노력에도 불구하고 대농, 진로 등 대부분의 기업이 부도가 났다.이렇게 한계기업 퇴출이 지연되면서 시간이 갈수록 부실이 커졌고 모든 부담은 금융기관 ... 이 안게 되는 결과를 초래하였다. 부담이 큰 금융사는 부도난 회사의 어음을 할인해준 종금사였다. 담보물 없이도 어음만 믿고 대물해 주었기 때문에 피해가 컸던 것이다.이러한 금융기관 ... 해 주었다는 점을 감안하면 대기업이 실제로 빌린 돈은 전체 외채규모의 대부분을 차지한다고 해도 과언이 아닐 것이다.재벌기업들의 과잉 중복투자의 원인은 정부 주도의 후발 산업화 과정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18

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[경영] 인적자원관리-성과급제가 비정규직근로자의 직무만족에 미치는 영향

Ⅰ. 문제제기비정규직 근로자란 지속적인 일자리가 아니라 고용관계의 유지가 1년 미만인 임시직ㆍ용역직ㆍ시간제ㆍ계약직의 근로자를 말한다. 비정규직은 크게 전문적 비정규직과 비전문 ... 근로자 규모가 전체 근로자의 52.2%로 나타나고 있다. 비정규직 규모자체에 대해서는 노ㆍ정간에 이견이 존재하지만 비정규직의 임금이나 근로조건 등에서 차별을 받고 있다는 데 있 ... 들 간의 임금격차가 벌어지고 있으며, 똑같은 노동을 함에도 임금은 2~3배 차이가 난다는 것이 노동계의 주장이다. 근로조건 중의 하나인 국민연금, 건강보험, 고용보험에 대한 가입

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.28

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주5일 근무제 자료

. 연장근로 상한선 및 할증률□ 현행규정당사자간 합의로 1주 12시간을 한도로 연장근로를 시킬 수 있음(법 제52조)주44시간을 초과한 연장근로에 대해서는 50%의 가산임금 지급(법 ... . 주 5일 근무제의 정의현재의 우리 나라의 근로시간 제도는 1953년에 제정된 근로기준법을 모태로 하여 오늘에 이르고 있다. 즉, 지금의 근로시간 제도는 "아침 9시 출근, 저녁 ... 6기 퇴근"의 정규직 근로를 전형으로 하여 만들어 진 것이다. 더 자세히 근로기준법 상의 근로시간 제도의 기본 체제를 살펴보면① 1주에 44시간, 1일 8시간 이상은 일할 수 없

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.23

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[호텔경영] 여가 환경변화에 따른 중저가호텔의 활성화

라 자아실현과 재창조(re-creation)을 위한 시간이다. 우리나라 주당 실 근로시간은 평균 55시간에 이르러 세계최고 수준이나 최근 주5일 근무제를 비롯한 근로시간단축 논의와 실행 ... 기로 합의한 바 있다.{한국미국일본독일프랑스이탈리아스페인대만싱가포르1주44시간1주40시간1주40시간1일8시간1주35시간1주40시간2주84시간1주44시간우리나라 근로자의 경우 휴일 ... .668.669.872.274.677.075.8정부와 노사는 법정 근로시간을 주당 40시간으로 단축해 주5일 근무제를 정착시킨다는 원칙에 합의한 바 있으며, 빠른 시일내에 업종

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.04.17 | 수정일 2016.01.04

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[사회복지]청소년 여가와 정책적 접근

- 일상생활, 근로생활에서 오는 육체적. 정신적 소모를 보완. 회복시켜 준다.② 기분전환기능 - 일상 생활로부터의 도피를 통해 정신적 스트레스나 권태로부터 해방시켜준다.③ 자기 ... .638.322.839.9불만족한다31.735.751.464.645.2모르겠다0.73.62.15.52.93) 여가활동이 불만스러운 이유구분항목중학생고등학생계남여남여시간이 부족44 ... 고, 친구들이 수다를 떨거나 장난을 치면서 시간을 보내는 경우가 많았다.이상의 설문내용이 말해주듯이, 여전히 특별활동은 형식적이고 제한적으로 이루어지고 있음을 볼 수 있었다.그

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.04

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[노동법]한국의 비정규직 노동자

아르바이트생으로 불리는 청년 단시간노동자의 노동실태를 볼 때 노동착취의 심각한 상태에 있다. 산업별·고용형태별 비율과 선정대상산업분류비정규 고용형태일반임시직기간제고용상용파트임시파트호출근로 ... 983게 함으로써 비정규 노동의 자발성에 대한 허상을 드러내 줄 수 있을 것이다.고용관계종속성으로 볼 때는 완전종속형이 있고, 이중적 종속형과 비공식적 종속형이 있다. 완전종속형이 ... 라 함은 고용주와 피용자가 사용종속관계를 맺음에 따라 고용자가 직접 노동자를 통제하고 관리하는 형태이며, 이중적 종속형은 고용주와 사용자가 분리되어 있어 노동자와 고용계약을 맺은 고용

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.17

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[인적자원관리] 비정규직의 현실/사례분석

근로시간 은행제, 회사간의 인력순환, 전문적 직업소개업체, Mobility center 강화 등을 통하여 지역 혹은 업종내 다른 회사와 함께 노동력의 풀을 만들어 나가며 고용안정 ... 미만 단기계약근로자의 개념과 유형1년 미만 단기계약근로자의 개념 - 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하 ... 를 불문하고 근로계약 기간이 1년 미만인 근로자를 의미한다.Ⅱ. 비정규직은 누가 왜 만들었나?1) 막판에 몰린 자본주의의, 신자유주의 구조조정비정규직은 원래는 자본주의가 발전

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[맞벌이가정] 맞벌이가족

·해당 보육시설에 입소 신청(보호자)·해당시설 정원 범위내 수시 입소 신청 가능◑ 시간연장 보육시설 운영- 야간생업종사자 및 근로자의 원할한 경제활동을 도모하고 결손가정 아동의 건전 ... 면 95년 기준 맞벌이가구 (남편이 있는 기혼 여성 취업자수로 추정)는 5백12만여 가구로 10년 전보다 1백52만여 가구가 늘었다고 합 니다. 이것은 42.4%가 증가한 것입니다 ... 경제적인 이유 - 32명2 자아실현 - 13명3 주의 권유 - 1명4 심심해서 - 2명5 기타 - 1명대부분 경제적인 이유나 자아실현을 위해 맞벌이를 함2. 맞벌이를 시작하게 된

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[노동자] 현대자동차의 내부노동시장과 관리체계

는 임금, 근로시간 등 주요 근로조건에 대한 불만족도보다도 훨씬 높은 것이다.- 인사고과에 대한 피고과자들의 불만이 매우 높다. 첫째, 인사고과의 구체적인 기준과 평가내용이 불명확하기 ... 고 있다. 이는 임금, 근로시간 등 주요 근로조건에 대한 불만족도보다도 훨씬 심한 것이다. 승진기회에 대한 불만정도----------+------------------------- ... 노동 및 노동강도의 강화를 유인하는 기제로 기능하도록 하기 위한 것이라고 할 수 있다. 서울대 보건대학원이 실시한 여론조사(1988)의 결과를 보면, 1인당 하루평균 근로시간

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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[사회 복지학] 외국인노동자의 실태와 대책 방안

중국 동포 김옥선(52여)씨는 지난 1996년 전재산을 털고 1000만～2000만원의 빚을 진 채 한국에 왔다며 생활비를 보내면서 빚을 다 갚으려면 적어도 5년은 일해야 하는데 3 ... 다며 나 같은 사람은 나가라고 하고 새로 온 사람들은 계속 있을 수 있게 해 준다니 정말 말이 안 된다며 볼멘 소리를 했다.3만5000여명의 외국인 노동자가 일하고 있는 경기도 안산지역 ... 는 언발에 오줌누기식 방법"이라며 "3D 업종 단순노무자들이 국내에 들어와 정주화 되면, 저소득층으로 남고, 그 자녀도 마찬가지다. 결국 사용주들 배만 불리고, 국민만 그로 인한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01

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베이붐 세대의 은퇴와 고령화 사회

의 부담도 여기에 있다.[베이비붐 세대 은퇴의 장점과 단점]1. 베이비붐세대에 계속되는 세대의 승진지체가 해소될 가능성2. 기업의 임금부담의 경감3. 시간소비형 소비등의 확대 가능 ... ,348인구성장률2.211.570.990.840.440.340.01-0.28-1.18주: 인구성장률은 전년대비 인구증가율임총인구 중 유년인구와 노령인구의 구성비 변화를 살펴보면 0 ... ~1노동력 부족 현상이 생긴다. 베이비붐 세대들이 연금 재정을 채워주던 입장에서 연금을 받는 입장으로 바뀌면서 국가재정도 나빠질 수밖에 없다. 기업 입장에서는 베이비붐 세대들의 숙련

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.20

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[사회복지]고령화 사회와 노인복지

높다. 노인만의 가구는 농촌에 더욱 편중되어 52.4%에 이르고 있다.주택 총인구조사(2005)를 보면 농어촌 인구의 지속적인 감소와 절대인구 감소의 한계수준에 근접하고 있 ... 부부가구노인세대주 동거가구노인동거가구합 계노인세대주+미성년자노인세대주+비미성년자소계연령별65~75세270,201(15.58)330,476(19.05)46,140(2.66)281 ... 세대라는 뜻이다. 또한 DINK족이라고 하는 말은 노부부가 둘 다 일하면서 근로소득을 가지고 있으나 자녀와 살고 있지 않거나(double incomes, no kids) 경향을 말

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22

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[정치 사회] 주5일 근무에 관하여

으면 하는 간절한 바램으로 이 레포트를 작성해 나간다. 우리나라의 법정 근로 시간은 1953년 근로기준법 제정 당시 1일 8시간, 1주 48시간제를 채택하였으며, 1989년 법개정시 ... 현재와 같은 1일 8시간, 1주 44시간제로 변경되었다. 근로기분법 제 49조에 의하면 사용자가 근로자를 근로시킬 경우 휴게시간을 제하고 1주일에 44시간, 1일에 8시간을 초과 ... 계는 삶의 질 향상을 위한 법정근로시간단축(주5일근무제)을 주장 및 요구하였고, 이에 수차례의 노사정회의와 정부의 중재가 있어왔으나, 현재까지 합의를 이루지 못하고 노사간의 뜨거운 논쟁

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[국제 운송론]무역발전전략의 새로운 Paradigm: 동북아 물류중심지 건설

)" 관련 사항이 가장 중요한 요소로 나타났다. 즉, high-tech 산업의 경우 생산비용보다 통관이나 전반적인 운송과정에서의 소요시간에 대해 더 중요성을 두고 있는 것을 보여주고 있 ... 으므로 시간성이 경쟁의 주도권 확보에 최우선적인 변수라 하겠다. 특히 중국 주요 도시들의 위협적인 도전에 따라 우리에게 3～4년이라는 기회의 시간대 뿐이 없는 것으로 전문가들은 예측 ... 하고 있다. 이 시간안에 한반도가 입지적 비교우위를 바탕으로 지역내 다른 나라들보다 우수하고 효율적인 교통, 정보?통신 서비스를 제공하여 동북아 비즈니스 및 물류중심의 位相을 先占

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.04

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[사회복지] 국민건강보험제도의문제점

으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실하였음.. 1970년 : 근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상으로 하는 강제보험으로 하는 의료보험법 제정- 의료보험 강제적용의 문제점 등 제반 여건 ... 부터 500인 이상 사업장근로자와 공업단지근로자 강제적용(486개 조합 설립)- 1979년 7월에 300인 이상 사업장근로자까지 적용범위 확대(29개 지구공동조합 설립)- 공·교 ... 이상 사업장근로자, 1982년 12월에 16인 이상 사업장근로자 등으로 적용범위를 확대하다 1988년 7월에 5인 이상 사업장근로자까지 확대 적용. 지역의료보험은 1988년 1월

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.21

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[마케팅/전략]교보문고 마케팅 전략(A+ Report)

지총자산 : 1,424억 원(2005)매출액 : 2,779억 원(2005)..PAGE:52.기업소개1981년 6월 1일 대한교육보험(주)의 자회사(子會社)로 설립되어 종로서적과 더불 ... )3단계로 구성된지식근로자 시스템-위치정보 제공-주제에 맞는 책 제공-책 컨설턴트..PAGE:114.성공전략고객 제안 제도고객집중시간(14시~17시)고객 응대 강화 시스템100 ... 를 제공하는 ‘북마스터 제도 운영’, 고객의 작은 불편이라도 즉시 보상해 주는 ‘서비스 품질 보증제도’, ‘고객 모니터제도 운영’ 등 고객들이 더욱 안락하고 편안한 분위기 속

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.18

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