"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 사업장간호진단 유연근무제 최저임금 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 3,961-3,980 / 4,275건

[여성학]남녀 성차별에 대한 사례 모음

능력 개발 4개 부문에 걸쳐 평가를 하는데, 제일기획은 4개 부문에서 고루 높은 점수를 받았다 면서 앞으로 이 상을 받은 업체는 근로감독 면제 등 인센티브를 줄 계획 이라고 말 ... 에 대한 사례1) 사례 1. 여성 차별 No! 능력을 키워준다남녀고용평등대상 최우수상 제일기획 완벽한 직장 입소문 여성 신입사원 급증주간동아 2003 년 04 월 17 일 (380 호 ... 휴직을 끝내고 첫 출근한 이차장은 처음 육아휴직을 결심할 때만 해도 회사에서 과연 받아들여줄까 복직 후에 동료들과의 팀워크에 문제는 없을까 하고 걱정했는데, 오히려 회사측

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27

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[경제] 한국경제의 현황과 문제점 그리고 과제와 전망

에 대한 선호도가 높아지면서 주당근로시간이 점차 감소하는 가운데 차량보유대수 및 해외여행자수가 크게 증가했다.우리나라의 생활수준관련 지표 추이 ... .098.3주당근로시간2)51.651.651.948.247.747.0차량보유대수(천명당)3.88.29.946.9137.4236.9해외여행자수(천명)3)73.6338.8484.21 ... ,560.93,818.76,084.5주 : 1) 식료품지출/소비지출(%) 2) 상용근로자 기준 3) 출국자수 기준자료 : 국민계정 각호, 도시가계연보 각호, 통계청 KOSIS또한 사회

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.15

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[인사관리] 인사관리 우수기업(롯데삼강)

의 가능성을 열어 놓고 있다. 즉, 경영의 파트로서 노사협의회를 설립하여 근로자의 위상을 정립해 준 것이다.(2) 근로자불만 및 고충처리고충처리제도(grievance procedure ... / 52. 본 문 …………………………………………………62.1 위기상황 / 6{2.2 이종규 사장의 취임 / 82.3 성 과 / 103. 제 언 ... 인원감축이 불가피하다 퇴직금도 주지 못하고 타사로 넘어갈 것 같다 는 악소문이 퍼지는 등 상황이 극에 달했다.그럼에도 불구하고 롯데삼강이 엄청난 부채를 가진 부실기업에서 지금

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[노사관계] 인사경영권의 단체교섭 대상의 여부

자가 상당한 견해의 차이를 보이고 있다. 이에 대해 노동조합및노동관계조정법 제2조 제5호의 `노동쟁의라 함은 임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 ... 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다'의 정의에 의거 교섭대상을 근로조건 결정에 한정된 것이라는 주장이 있으나 근로조건 및 근로자 대우에 관한 사항에 대한 이해도 매우 ... 도 한국경총 표준단체협약 제52조에는 단체교섭 대상으로 임금 및 근로조건, 작업시설 및 환경, 복리후생, 조합활동, 단체협약의 개폐에 관한 사항만을 열거하고 있다.다. 학 설(1

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[경영] Intel의 CEO 앤드류 그로브

컨덕터에 취직했다. 개발부서 5년 동안 고든 무어, 밥 노이스와 만나게 되었다.이후 세 사람은 의기투합해 인텔사를 캘리포니아주 실리콘밸리에서 창업했고 결국 세계적인 반도체회사로 만들 ... 을 시도하면서 과감한 구조조정을 단행하여 2만 5,000명에 이르는 근로자들을 1만 7,000여 명으로 줄였다. 마침내 인텔은 재기에 성공했다. 그 후 인텔은 연평균 30% 이상의 성장 ... (Consumer bargaining power)을 증가시켜 주었다. 그 결과 산업내 경쟁이 심화되고 80년대에 들어 인텔의 수익성은 하향곡선을 긋기 시작했다. 결국 86년 D램

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.06

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[사회복지] 노숙인 복지

자리를 구하는 것에 있어서 클라이언트의 강점으로 작용할 수 있다는 것을 이야기 하였다.)근로의욕에 관한 내용으로는 일을 해야 한다는 강한 의지를 보여주었음.쉼터 회원들간의 관계 ... 에서도 좋은 영향을 주기 위해서 꼭 근로를 해야 한다는 강한 의지를 이야기 함. 일을 하지 않으면 서로에게 좋은 영향을 줄 수 없다고 하면서 일을 하는 동료와 하지 않는 동료와의 관계 ... 노숙인 상담 사례지역복지팀 이가인 실습생1. 사례 개요1) 내담자 : 윤 O O (52세, 남)2) 주된 문제 : 구직활동의 불성실한 태도와 자립 및 자활계획의 미비3) 가계도2

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.27

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[제정학] 청년실업에 대하여....

비중은 67.8%였으나, 1998년에는 52.3%로 대폭 하락했다. 기업들은 기술변화가 빠른 상황에서 신규졸업자에 대한 교육을 투자가 아닌 비용으로 인식하여, 시간과 비용이 소모 ... 로 인해 기업들이 신규채용을 줄이고 있다. 그리고 산업구조의 변화로 반도체와 같은 고성장 업종의 고용창출력이 크지않아 산업구조가 고도화 될 수록 실업률이 상승하는 추세이다. 전자와 같 ... 되는 신규인력 채용을 줄이고, 즉시 활용이 가능한 경력직을 수시로 채용하였다. 1997년 채용자 구성비는 신규가 63.1% 경력이 29.2% 였으나, 2001년에는 각각 22.1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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[인사관기, 노사관계, 인적자원, 구조조정, 인사] 노사관계

.544 / 26.5전문대졸351315 / 89.736 / 10.3대졸이상879764 / 90.385 / 9.7※주 : 근로계약이 모름/무응답인 2명은 분석에서 제외 ... Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 비정규직 노동자(1) 비정규직 근로의 의미(2) 비정규직 노동자의 유형(3) 비정규근로의 증가원인(4) 비정규직 근로 현황과 실태(5) 비정규직 노동자 ... 한 고용을 감수해야하는 비정규직 노동자들의 문제를 노동착취의 의미에서 생각해보고자 한다.비정규직 노동자란, 시간제 또는 단시간 노동, 기간의 정함이 있는 임시직, 계약직, 아르바이트

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.30

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주 5일 근무제

한 부담이다. 그렇다고 근로자들이 근로시간이 줄어드는 것 만큼 초과 근로수당 감소를 받아 들일 수 있을지도 의문이다.※ 견해 : 주 5일 근무제는 우리사회가 장기적으로 지향해야 할 방향 ... 이라는 것에 반대하는 사람은 없을 것이다. 다만 아쉬운 점은 근로시간 단축 관련논의가 근로자의 삶의 질 향상에만 초점을 둔 나머지 기업측면에 대한 고려가 미흡하다는 것이다. 주 5 ... 년개슨시10일부여그후1년마다1일가산 연월차통합휴가사용촉진방안마련 생리휴가 월1일 유급 노:현행유지사:무급화하되 임금보전 연장근로한도 1주 최대 12시간 노:10시간으로 축소사:15

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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한국경제의 구조조정과 문제점

의 경제상태로 회복되는 성과도 있었지만 소득계층별, 기업별, 산업별, 지역별로 양극화가 심화되는 등의 부작용도 있었다. 외환위기 이후 고용사정이 악화되면서 대부분을 근로소득에 의존 ... .31.812.5신협--1.8--1.8금고-0.14.20.60.15.0기타1)---2.22.2계19.21.718.20.914.054.0총계52.512.218.214.237.6134 ... 하는 경영환경에 신속하게 적응할 수 있도록 정리해고제를 법제화하여 기업이 고용조정을 통해 경영상의 리스크를 회피할 수 있는 수단을 확보할 수 있게 해 줌으로써 고용의 경직성이 완화

리포트 | 17페이지 | 5,900원 | 등록일 2005.05.15 | 수정일 2018.04.10

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[보건복지] 올바른 가사분담을 위해서

여유시간이 있는 기간엔 여성들의 가사노동시간이 증가 하지만 남성들의 일하는 시간은 줄어듬가사노동의 시간전업주부와 취업주부의 가사노동시간 및 가사노동유형은 큰 차이가 있음 20대 기혼 ... 이 많은 제약을 준다는 것을 확인여성의 사회적 진출과 가사분담취업 여성과 남성의 가사 참가 비율 1999년 20세 이상 취업여성의 89.9%는 2시간 42분을 가사를 하고 있 ... 으며, 취업남성의 35.8%는 매일 52분을 가사를 하고 있음 20세이상 취업여성, 남성의 가사참가비율 및 평균시간 (단위 : %, 분)0:380.30:290.5기 타0:292.90:238

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.24

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청년실업에 관한 연구

에서 한 시간 이상 일하지 않았지만, 일할 수 있고 적극적으로 일을 찾는 사람으로 설명된다. ILO의 실업정의와 비슷하게, 우리나라에서 사용되는 통계적 의미로서의 실업이란 “근로 ... 을 기준으로 지난 1주간에 1시간 이상 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 자를 말한다.2. 청년실업의 현황▣ 최근의 실업률 동향▣ 연령계층별 실업률2002 2/42002 3 ... 별 청년 실업자 구성비 추이25.6% 26.0% 30.1% 32.7% 36.1%대졸이상고졸이상중졸이하▣ 고학력 젊은 여성들의 사회진출 욕구가 높아지고 있지만 취업 기회가 따라주

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.13

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[경제] 한국경제의 당면과제와 문제점, 발전방향

에 대한 선호도가 높아지면서 주당근로시간이 점차 감소하는 가운데 차량보유대수 및 해외여행자수가 크게 증가했다.-우리나라의 생활수준관련 지표 추이 ... .098.3주당근로시간2)51.651.651.948.247.747.0차량보유대수(천명당)3.88.29.946.9137.4236.9해외여행자수(천명)3)73.6338.8484.21 ... ,560.93,818.76,084.5주 : 1) 식료품지출/소비지출(%) 2) 상용근로자 기준 3) 출국자수 기준자료 : 국민계정 각호, 도시가계연보 각호, 통계청 KOSIS또한 사회

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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주 5일 근무제에 대하여

의 전체 월 평균 노동시간은 206. 4시간 그리고 제조업 근로자들의 월 평균 노동시간은 213시간인 것으로 나타났다. 이는 주당 노동 시간으로 각각 51시간과 52시간 정도에 해당 ... 들은 법적인 노동 시간이 44시간임에도 불구하고 50시간이 넘는 장시간 노동에 시달리고 있는 것일까? 기업주들이 악독 기업주라서? 물론 그런 것도 있다. 그리고 우리나라 근로 환경 ... 이 온다는 것.이에 대해 노동계는 오히려 주 5일 근무제의 취지를 살리려면 주당 초과 근로시간을 10시간으로 줄여야 한다는 입장이다.초과 근로에 대해 통상 임금보다 50%를 더 지급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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[직업사회학] 공인노무사 직업 조사

품질관리분석품질 또는 성과를 평가하기 위하여 제품, 서비스, 공정을 검사하거나 조사한다54설치작업 지시서에 따라 장비, 도구, 배선, 프로그램을 설치한다52기술 설계사용자의 요구 ... 이나 계기판 등을 살펴본다17반응시간과 속도신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다16청력음의 고저와 크기의 차이를 구분한다16시력먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용 ... 된 것이다. 각 항목의 점수는 업무를 수행하는데 있어서 상대적 중요성(적합성) 정도를 100점 만점으로 보여준다.{중요도지식설명100인사채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.09

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[게임] 온라인게임 서비스제공 및 이용실태

다. 인터넷 이용시간에 있어서도 하루에 3시간 이상 이용하는 장시간 이용자의 비율이 온라인게임 이용자가 52.5%에 달하는 반면, 다른 두 집단(일반게임 이용자, 게임 비이용자 ... -Line상에서 클라이언트가 통신망을 통해 호스트 서버에 접속, 다수의 유저가 실시간으로 진행하는 게임이라고 정의할 수 있다. 사용자가 PC를 상대로 게임을 진행하는 형태에서 발전한 것 ... 은 온라인게임보다는 일반게임 이용자가 더 많았다.6) 온라인게임 이용자들은 다른 청소년들에 비해 인터넷을 더욱 자주, 보다 오랜 시간 이용하며, PC방 이용빈도도 더 높은 것으로 나타났

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.14

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기업내의 성차별

상담사례 분석결과, 임금체불 부당해고 등 고용불안 상담이 계속 증가하고 있으며, 특히 고용형태 변경으로 인한 근로조건의 저하 에 놓여있는 여성노둥자 현실을 보여주고 있다.- 총 ... 관념은 남성이 더 우월하다는 편견과 차별을 초래할 뿐 아니라 오히려 강화시켜주는 역할을 한다.슈나이더는 성차별주의를 사회학적으로 생물학적으로 소위 여성들(또는 남성들)로 지칭 ... 등에서 남성보다 부당한 대우를 받는 것을 뜻한다. 즉, 남녀가 동일한 생산성을 가지고 동일한 양의 노동을 제공한다 할지라도 고용주의 주관적 편견이나 취향에 의해 여성보다 남성

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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[사회복지]장애인가족의 문제점과 해결방안

영구적인 정신적 장애를 갖게 되거나 질병으로 인하여 이전의 정신적 기능상태로 되돌아 갈 수 없는 것을 말한다. 즉 정신장애라고 할 때는 우선 시간적으로 영구적 또는 반영구적인 것 ... 는 존재로 생각하게 한다) 때문에 실제로 여성장애인들의 결혼율이 낮음을 보여준다.구 분미 혼유배우사 별이 혼계여성장애인(1995)20세∼30세60.537.42.00.1100.030세 ... ( 7명) 6.7%청각 ( 2명) 1.4%비 장애 119명 (52.9%)시각 ( 70명 )남편 장애45명 (64.3%)지체 ( 2명) 3.8%시각 (39명) 86.7%청각 ( 3

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15

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[노인복지론] 노인고용문제에 대한 대책

하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮은 경우 사업주에게 정년연장계획서를 제출하도록 지도하고, 고령자의 근무연장을 위해 퇴직전 임금수준의 일정비율로 임금게약을 체결하도록 지도 ... 비용이 더 필요하게 되므로 그에 따른 추가적 소득이 필요하다. 노인들 스스로 마련하는 소득에는 일과 직업을 통한 근로소득, 연금과 저축을 통한 재산소득이 있으며 의존적인 소득 ... 으로는 자신의 일이나 직업을 통한 근로소득이 주된 소득원이다. 선진국의 경우와는 달리 노인 소득원의 주요 출처인 재산소득(공적연금, 개인연금, 저축, 임대소득)은 노후 경제생활에 큰 역할

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02

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[실업률] 실업률의 조사방법

이다. 그리고 가족이 경영하는 사업체 같은데서 돈을 받지 않고 주당 18시간 이상 일했다 하는 경우도 취업자로 분류된다. 또한 직장이 있지만 질병, 휴가, 노동쟁의 등의 사유 ... *실업률 통계란?실업률 통계는 매월 통계청에서 실시한다. 모든 국민을 일일이 다 파악하는 것은 시간과 비용의 문제가 있으니까 약 5만개 가구를 표본으로 해서 설문조사방식을 통해서 ... 으로 1시간 이상 일한 사람이냐 아니냐가 기준이 된다. 따라서 자신의 전공이나 능력에 동떨어진 일을 하거나, 단기간 파트 타임으로 아르바이트하는 경우에도 모두 취업자로 간주되는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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