"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 3,861-3,880 / 22,744건

보건프로그램 논문 요약 임상간호사의 감정노동, 회복 탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구

을 더욱 강조함에 따라 많은 간호사들이 역할 갈등을 경험한다. 이러한 역할 갈등은 간호사에게 스트레스원으로 작용하게 되며, 이로 인해 신체적, 심리적 건강에 부정적 영향을 미쳐 삶 ... 의 질을 떨어뜨리게 된다. 대부분의 연구에서 스트레스로 인한 신체적 건강에 대한 관심은 높았으나 이들의 정서적 안녕은 간과되고 있는 실정이다. 감정노동은 서비스 만족도 향상에 긍정적인 ... 효과가 있지만 서비스 제공자의 입장에서 자신의 감정을 인위적으로 통제함으로 인해 직무 만족도 및 간호의 질 저하를 초래하고 신체적, 심리적 건강상태에 부정적 영향을 초래한다.특히

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20

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조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례

하였는데, 그들 중 30.28%가 급여 및 복지제도에 대해 불만을 가지고 있었다. 또, OECD 회원국 중 직장에서 직무 스트레스를 느끼는 직장인 비율이 가장 높을 정도로(87.8 ... 를 정확하게 제시하며 구성원으로 하여금 동기부여하며 자발적으로 조직 목표 달성에 기여하도록 한다. 또 적재적소의 인사배치와 직무순환을 적절하게 배합하여 구성원이 적성을 발견 ... 하고 능력을 발현할 수 있도록 도와 직무성과를 달성하는 한편 직무만족을 느낄 수 있도록 해 궁극적으로 기업의 비전과 목표를 달성하게 만든다.2)신체의 역할(인력구조 및 배분)신체는 뇌

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명

에 덜지고 있다. 운동을 통한스트레스 감소 기법은 고통과 불안, 광장공포증, 시험불안 등에 유효한 효과가 있는 것으로 알려져 왔다. 2가지 이상의 직무스트레스를 겪고 있는 여성 61명 ... 이 스트레스 감소에 미치는 영향2) 스포츠를 통한 정서 강호와 스트레스 감소에 미치는 영향3) 운동에 의한 체력향상의 스트레스 감소에 미치는 영향3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 적, 심리적 힘들, 즉 생활하면서 경험한 사건들, 여러모로 다가오는 스트레스와 압력들, 사회가 개인에 대하여 수립한 기대들을 포함한 비율의 총체로써 결정되는 것이라고 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

하였다. 이를 토대로 보면 어린이집 교사는 정말 다양한 역할을 수행한다는 것을 알 수 있다.나는 “이 다양한 역할과 직무 중에서 가장 자신에게 스트레스를 주는 것이 무엇”인지 물 ... 을 자주 못한다는 점과 다른 노동자들과 달리 휴식 시간이 없는 열악한 근무 환경도 직무 스트레스 및 소진을 야기하는 사항이라고 설명하였다. 면접 대상자가 느끼는 스트레스 요인 중 ... 로 비구조화 면접의 단점은 다음과 같다. 첫 번째, 질문이 직무 분석이나 역량을 측정하는데 근거하지 않는다는 점이다. 둘째, 추상적 질문은 면접 대상자가 보인 응답을 면접자가 주관

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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사회복지사 처우개선에 대한 목소리가 다시 거세지고 있는데 사회복지종사자 처우에 대한 대책을 종합적인 관점에서 제시하시오

을 위해 존재하며 개인의 존엄성을 존중한다는 원칙으로 직무를 수행해야 하는 위치에 있지만 사회복지사의 대우나 존엄성의 의미는 당연한 권리로 취급되지 않는다.사회복지사의 경우 우리 ... 나라 사회복지시설의 증가, 사회복지수요의 증가, 사회복지를 필요로 하는 고객의 증가 등으로 사회복지사의 업무가 점점 더 무거워지고 스트레스가 가중되고 있다.사회복지수요가 증가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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서비스업 종사자의 고용형태에 따른 근로환경 실태와 근무사기에 관한 연구 (A Study on the Actual Condition of Work Environment and Work Morale According to the Employment Type of Service Workers)

한국감성과학회 김진호, 이충원

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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원예활동 프로그램이 제조업 사무직 종사자의 심박변이도에 미치는 영향 (Effects of Horticulture Activity Program on Heart Rate Variability of White-collar Workers)

한국원예학회 이정배, 이숙, 채유미

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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Balancing organizational effectiveness and employee psychological well-being: the relationships among high-performance work systems, mindfulness, and job stress (Balancing organizational effectiveness and employee psychological well-being: the relationships among high-performance work systems, mindfulness, and job stress)

대한경영학회 Bui Thi Thuy Duong, 류준열

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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경찰관의 폭력피해경험이 탈진감 및 직무만족에 미치는 영향 (Effects of the Violence Experience on Burnout and Occupational Satisfaction among Police Officers)

한국경찰학회 신성원

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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고위험군 공무원에 대한 사회의 책임 회피

들에 대한 책임을 지어야할지 논할 것이다.Ⅱ. 소방공무원의 근무 환경 실태1) 소방 인력 부족 및 안전장비 노후소방 인력 부족 문제를 논하기 위해서는 우선 소방직무에 대해서 설명 ... 해야한다. 소방기관에서 부여된 직무는 소속 조직원인 소방공무원들이 적정하게 사무를 분담하여 맡아 처리하고 있기 때문에 소방공무원의 직무 범위는 소방기관의 범위 내에 있다. 따라서 ... , 직무 유형은 크게 안전에 관한 직무와 행정에 관한 직무로 나눌 수 있다. 안전에 관한 직무는 화재로 인한 피해를 미리 예방하여 사전에 방지하고, 화재가 발생하였을 경우 최대한 빨리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.26

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

스스로 책임감을 가지고 일을 수행함으로써 자율성과 주도성을 갖도록 하여 동기 부여 및 직무 만족 등을 높이는 효과가 있다. 따라서 본 연구에서는 임파워먼트의 정의와 그 특성을 살펴본 ... 에서의 어려움은 대인관계 스트레스였으며, 셋째, 경력단절여성 중에서도 남성보다 여성이 더 높은 수준의 임파워먼트를 경험하고 있었다. 넷째, 경력단절여성 대부분이 현재 근무환경 ... 기회를 확대시킨다. 다섯째, 직업훈련과정을 개설하여 직무능력을 향상시킬 수 있도록 한다. 여섯째, 다양한 자원봉사 활동을 지원하여 적극적인 사회참여를 유도한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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[중간과제물] 방송통신대학교 미디어영상학과 생활과건강

었다. 스트레스 호르몬과 비정상적인 뇌의 신경회로를 정상화 시킨다고 한다.2. 자연경관자연경관은 우리에게 긍정적인 정서나 감성에 긍정적인 반응을 주고 심리적, 생리적인 스트레스 ... 를 낮춰줄 수 있다. 자연환경은 인간의 진화가 이루어지는 곳이기 때문에 인간과 자연은 본능적으로 연결되어 있기 때문에 자연경관을 볼 때 스트레스가 줄어들고 자율신경계가 자극된다는 연구 ... 를 뜻하는 것은 아니며 단순히 진실과 진정성을 찾아보고자 하는데 의의가 있다.4. 직무 갈등 해소직무 갈등은 개인과 개인, 개인과 집단의 성격의 대립으로 생긴다. 개인적 목표

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.06

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자아효능감은 일정한 성취를 얻기 위해 필요한 행위를 조직하고 실행하는 자신의 능력에 대해 기대하는 미래 지향적인 신념이다 교사로서 자아효능감 검사를 실시함으로써 이에 대한 신념을 점검해보고 이를 서술

, 다양한 문제 상황에 대응하는 복합적 역할을 수행한다. 이 과정에서 교사의 자아효능감은 수업의 질과 학생의 학습 성취, 나아가 교사 자신의 직무 만족과 스트레스 관리에도 영향 ... 하게 관련이 있으며, 교사의 직무 만족과 스트레스 관리에도 긍정적 영향을 준다. 그렇다면 교사로서 자아효능감을 점검하고, 이를 향상시키기 위해 어떤 전략을 사용할 수 있을까?일단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.11

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

해서는 직무를 수행하고 그로 인해 겪은 시행착오 등의 경험이 매우 중요하다. 리더로써 경험하게 된 기간 역시 리더십을 발휘하는데 커다란 영향을 미칠 것이다. 또한 전임 리더들을 겪 ... )는 경험이 “직무와 관련된 사건들을 반복적으로 다루며 얻게 된 지식, 기술, 습성 등과 같이 숙달 되었어도 추후 노력으로 터득할 수 있는 것까지 포함된다”고 하였다. 효과적인 ... 이 구성원들에게 긍정적인 영향을 끼치는 지 알아챌 수 있는 감각이 있어야 할 것이다. 또한 여러 가지 직무 경험을 해 보아야 리더의 자리에 올랐을 때에도 구성원들이 곤란해 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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스트레스의 측정

Stress Inventory)(Brantley et al., 2007; Brantley, Jones, Boudreaux, & Gatz, 1997)와 일반적인 직무 스트레스를 측정 ... 스트레스의 측정스트레스를 측정하는 일은 건강심리학의 중요한 부분이다. 스트레스원과 스트레스가 질병에 미치는 영향을 이해하기 위해 연구자들은 우선 스트레스를 측정해야만 한다. 널리 ... 사용된 방법 중 몇 가지를 논의하고 그 신뢰도와 타당도를 결정하는 문제를 언급하겠다.측정 방법연구자들은 스트레스를 측정하기 위해 여러 가지 접근을 사용했지만, 대부분은 생리

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.21

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<간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)

대학원 5명계명대학교 일반대학원 5명 대구가톨릭대학교 의료보건과학대학원 5명고신대학교 일반대학원 5명 부산가톨릭대학교 일반대학원 10명5) 직무만족도전문가적 위치, 상호작용, 직무 ... 대학원 15명4) 직무만족도임상감호사의 자율성과 직무만족도 관계는 r = 0.4822, p = 0.000으로순 상관관계를 보여 자율성이 높을수록 직무만족도가 높은 것으로 나타났 ... 명부산대학교 대학원 5명4) 직무만족도직무만족은 5점 만점 중에 3.25±.36점이었고 하위영역에서 협력관계, 전문성, 직무안전성, 자율성, 근무환경, 보수 순으로 나타났으며 직무

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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가족사정 도구와 사정 방법에 대해 서술하시오

, 치매선별검사, 성인기 정신병리평가지, 일반성격검사, 직무스트레스 측정검사지, 직장 내 대인관계 갈등수준 측정도구, 조직문화측정도구, 산업안전보건법상 안전보건교육프로그램 개발지침서 ... 도, 생태도, 가족생활주기, 사회계층화 도표, 결혼만족도 검사지, 생활시간조사표, 부모-자녀관계검사, 다면적 인성검사, 자기보고식 성격검사, 표준화된 우울증 척도, 스트레스 대처방식 ... 사용법, 자아존중감 척도 사용법, 결혼만족도 검사지 사용법, 이혼예측검사지 사용법, 양육스트레스 검사지 사용법, 아동발달평가도구 사용법, 부모양육태도 검사지 사용법, 의사소통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

에만 더 의존해온 경향이 있었다.그러나 자신의 경력과 타고난 재능 등이 잘 부합하지 않는 사람들은 업무를 수행하면서도 스트레스를 받게 되며, 결국 생산성이 떨어지게 될 수 있었다. 핵심 ... 역량을 파악해서 인재들을 적재적소에 인사배치할 경우 이들의 잠재력과 생산성을 최대화할 수 있다. 각 직무마다 어떠한 역량을 갖춘 인재를 배치해야하는지도 달라지게 된다. 예를 들 ... 어야 한다. 회계 분야에서는 아무래도 수치를 다루는 분야이기 때문에 꼼꼼해야 하며 정확한 계산능력을 가지고 있어야 한다. 이렇게 각 직무마다 기본적으로 갖추어야 하는 역량이 달라지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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(지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의 비중이 높아 실직에 대한 염려와 부담 등 직무 불안정 문제가 있다.Ⅱ. 근로자특성- 조리사 ... 직 0.3%(146명), 공무직 및 기타 99.7%(50,151명)- 학교급식시설 조리종사자의 직무 스트레스와 근골격계질환에 대한 연구결과, 급식 종사자들은 여자가 92.3%로 대 ... - 신체 부담 작업으로 인한 근골격계 질환 예방 및 관리- 감정노동업무 및 직무 스트레스로 인한 건강장해 예방관리- 비상 시 대응 및 응급처치 방법- 산업재해의 종류와 재해발생 원인

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27

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서비스전략과혁신 ) Empowerment in service recovery 서비스리커버리에서의 권한위임 발표 대본

에 대한 인식은 직원의 정서적 스트레스에 영향을 미칩니다. 한편, 직무 몰입은 서비스 회복 조직의 임명에 대한 찬성 또는 반대의 정도를 의미하며, 서비스 회복의 효율성에 영향 ... 와 관련된 기존 연구들을 살펴보겠습니다. 기존 연구들은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 직무 몰입, 직무 만족도, 합리적인 회복 행동 향상을 통해 서비스 회복 성과에 대한 권한 ... 은 사건, 결과, 상황에 대한 평가는 그의 행동에 영향을 미칩니다.12. 직원이 자기조절은 서비스 회복 인식, 직무 몰입, 정서적 소진이라는 3가지 요소를 고려합니다. 서비스 실패

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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