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"직무스트레스" 검색결과 3,841-3,860 / 22,745건

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지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력 자기효능감이 중증도분류 역량에 미치는 영향 논문요약

의 KTAS 중증도 분류역량에 관한 선행연구는 권역 응급의료센터와 지역응급의료 센터를 중심으로 자기효능감, 전문직 자아개념, 직무 스트레스, 직무 만족 등의 변수를 적용하여 여러 가지 방법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.09.03

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한국 공무원의 조직침묵에 관한 연구:압력, 눈치, 열의, 스트레스의 역학 (Organizational Silence among Korean Public Officials: Dynamics of Pressure, Nun-chi, Engagement and Stress.)

한국국정관리학회 한명성, 나태준

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.07

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2022 어린이집 평가제 면담 로드 맵(Q&A)

하는가?하루 8시간의 근로시간을 지키고 있으며 휴가와 휴게시간을 사용하고 있다.공통교사의 직무스트레스를 완화하고 신체 및 건강건강을 유지할 수 있는 기회가 어떻게 제공되는가?교사회의 ... 시간에 공지를 통해 정보를 안내받고 있으며 신청자에게 제공된다.교직원 힐링연수의 경우 전체 교직원이 참여한 적도 있습니다공통보육업무로 인한 직무스트레스를 효과적으로 해결하기 위하 ... 어떤 점을 고려하는가?직무,승급, 경력,교사 신입교사를 위한 교육을 반영하고 있습니다. 또한 법정필수 안전교육, 정기적인 교육과 교사의 역량 계발과 전문성 향상을 위한 교육이 모든

리포트 | 12페이지 | 5,600원 | 등록일 2022.03.16

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

하였다. 이를 토대로 보면 어린이집 교사는 정말 다양한 역할을 수행한다는 것을 알 수 있다.나는 “이 다양한 역할과 직무 중에서 가장 자신에게 스트레스를 주는 것이 무엇”인지 물 ... 을 자주 못한다는 점과 다른 노동자들과 달리 휴식 시간이 없는 열악한 근무 환경도 직무 스트레스 및 소진을 야기하는 사항이라고 설명하였다. 면접 대상자가 느끼는 스트레스 요인 중 ... 로 비구조화 면접의 단점은 다음과 같다. 첫 번째, 질문이 직무 분석이나 역량을 측정하는데 근거하지 않는다는 점이다. 둘째, 추상적 질문은 면접 대상자가 보인 응답을 면접자가 주관

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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노인복지론 ) 다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

사는 직무 수행 중에 다양한 사람들과 관계를 맺는다. 관계를 맺는 과정에서 인간관계에 대해 스트레스를 받아 노인복지에 힘을 쓰지 못하는 경우가 있다. 이러한 상황을 방지하기 위해 ... 관심이 부족하게 되며 직무 수행에 어려움을 겪게 된다. 이렇게 높아진 업무강도는 사회복지사의 공급을 점점 떨어뜨리고 있으며 이에 따른 조치가 매우 필요한 상황이다.2) 해결방안앞서 ... 사회복지사를 향한 격려와 존중이 필요하다. 개인의 적은 노력으로 사회복지사의 기분과 고령자에게 제공하는 복지서비스의 질이 달라지므로 사회복지사가 안정적으로 직무를 수행할 수 있도록 주변의 적극적인 지지와 근무환경이 갖추어져야 한다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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6차시( 3주 2차시 )의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고

성 등의 직무스트레스를 경험하기 쉽고, 개입영역도 기존의 진료과 중심에서 당뇨병, 화상, 뇌졸중, 암, 이식등 질병중심으로 확장되고 있어 질병 관련 지식을 포함한 실천지식을 지속 ... 이나 직무의 특성으로 인해 발생하는 다양한 스트레스 요인들과 소진의 위험을 극복하고 사회복지실천의 목표를 완수해야 할 뿐 아니라, 효과적인 실천을 통해 전문적 능력을 입증하고 조직 내 ... 성을 고취시키는 등보다 고차원적인 동기부여를 위한 방법의 하나로 임파워먼트가 제시되고 있다.의료사회복지사는 의료기관이라는 조직특성과 그 속에서 이루어지는 의료사회복지실천의 직무특성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

행동, 광고가 미치는 영향 등에 대해 연구하는 학문이다. 건강과 사람의 관계성에 있어서는 정신과 신체 질환에 대한 치료와 스트레스를 극복할 수 있는 방법에 대한 연구가 이에 해당 ... 학적인 해석이 이뤄지고 있다.현대사회에서 대부분의 사람들은 인생의 3분의 1가량을 일하는 데 할애하고 있다. 직무나 직장 내 동료, 상사, 조직 환경 등에 끊임없이 상호작용 ... 하며 일생을 마감한다. 이렇듯 우리 삶에 막대한 영향을 주는 직장의 직무와 사람, 집단 간의 상호작용에 대해 과학적으로 연구하는 산업심리학은 그 의의가 크다. 왜냐하면 인간으로서 작업환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오

는 도전적인 목표를 달성하고 성취감을 얻기 위해 필요한 동기부여를 제공한다. 예를 들어, 새로운 직무를 맡거나 새로운 환경에 적응하는 것은 긍정적인 스트레스의 한 예이다. 반면 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 스트레스의 개념과 종류2. 스트레스 예방을 위한 전략3. 스트레스 관리 전략 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론스트레스는 우리 일상에서 떼어놓을 수 없는 현실이다. 우리는 업무, 학업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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[중간과제물] 방송통신대학교 미디어영상학과 생활과건강

었다. 스트레스 호르몬과 비정상적인 뇌의 신경회로를 정상화 시킨다고 한다.2. 자연경관자연경관은 우리에게 긍정적인 정서나 감성에 긍정적인 반응을 주고 심리적, 생리적인 스트레스 ... 를 낮춰줄 수 있다. 자연환경은 인간의 진화가 이루어지는 곳이기 때문에 인간과 자연은 본능적으로 연결되어 있기 때문에 자연경관을 볼 때 스트레스가 줄어들고 자율신경계가 자극된다는 연구 ... 를 뜻하는 것은 아니며 단순히 진실과 진정성을 찾아보고자 하는데 의의가 있다.4. 직무 갈등 해소직무 갈등은 개인과 개인, 개인과 집단의 성격의 대립으로 생긴다. 개인적 목표

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.06

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리더십 개발 보고서

자극, 개별적 배려가 구성원들로 하여금 직무만족, 생산성을 높이고 스트레스를 낮춘다.4. 변혁적 리더십을 선택하고 개발해야 하는 이유매년 무수히 많은 신규 간호사가 배출 ... 에서 경쟁자 보다 우위를 차지하기 위해서는 조직 성과 및 간호사의 직무 만족도가 향상되어야 하며 이를 위해서 간호관리자의 효과적인 리더십이 발휘되어야 한다.즉, 조직 성과는 리더십 ... 과 밀접한 관련이 있으며 구성원의 직무 만족도도 리더십에 따라 결정되므로 간호관리자는 리더십이 필요하다. 또한, 리더십은 간호관리자만이 갖춰야 할 능력이 아니라 모든 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.09.22

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조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에

와 경영자의 이익 극대화의 조화를 목적으로 한다. 이에 조직심리학은 조직 내부에서 개인의 행동양식을 과학적으로 분석하고 직무만족과 작업 동기를 높이 동시에 직무 스트레스 낮추는 방법 ... 아서 일하는 직무에 선발하는 것도 비효율적인 인적 관리라고 할 수 있다. 또한, 능력과 직무가 모두 적합한 인재를 선발하였더라도 그가 속한 조직문화에 적합하지 않은 성향의 사람이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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정서장애 내재화 장애유형 중 공황장애에 대해 기술하고 공황장애를 겪고 있는 연예인을 예시로 들어 치료방법에 대해 서술하시오

, 대인관계 갈등, 직무 스트레스 등 폭넓은 외부 요인이 복합적으로 작용한다.(나) 공황장애를 겪고 있는 연예인 사례연예인 정형돈의 사례대표적으로 예능인 정형돈은 공황장애를 진단받 ... 에서 개인이 받는 심리적 부담이 점차 증가하고 있다. 그 결과 스트레스가 쌓여 다양한 정신건강 문제가 발생하고 있으며, 이는 단순한 불안이나 우울을 넘어 전문적인 치료가 필요한 수준 ... 에게나 일어날 수 있는 질환임을 다시금 깨닫게 해준다.이처럼 공황장애는 단순한 일시적 스트레스 반응이 아니라 지속적이고도 심각한 상태로 이어질 수 있기 때문에 조기 발견과 치료가 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.

어, 사회적 지원이 높은 사람들은 직장 내에서의 상호작용이 중요한 요소로 작용한다. 2019년 직장 관계와 스트레스 연구에 따르면, 직장 내에서 사회적 지지가 높은 사람들은 직무 ... . 이는 인간이 특정한 관계에서 편안함을 느끼거나 스트레스를 받는 이유가 성격적 특성에서 비롯될 수 있음을 시사한다. 따라서 성격과 인간관계 간의 상관관계를 이해하는 것은 개인의 중요 ... 스트레스를 덜 느끼며, 업무 성과도 더 우수하다는 결과가 나왔다.반면, 내향적인 성격을 가진 사람들은 가족이나 오랜 친구와의 관계를 가장 중요한 인간관계로 여긴다. 이들은 가까운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시하십시오.

을 바탕으로 발현되는 자기 인식과 타인 인식, 자기 개념, 자기 존중, 자기 효능과 같은 개인차는 나아가 업무 만족도와 직무성과와도 연결된다. 특히 자기 효능의 개념은 특정 상황 ... 이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 일컫는 말로 직무성과와 뗄 수 없는 연결고리를 가지고 있다.그러므로 관리자 입장에서 자기 효능을 높이는 조직 관리 이론은 조직 차원 ... 조각이다. 무엇이라도 빠진다면 이는 완성되지 않은 그림으로 남는다. 따라서 본론에서는 개인의 직무성과에 지대한 영향을 미치는 자기 효능의 개념과 영향을 주는 요인에 대하여 알아보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)

산업심리학 레포트ㅡ 병원코디네이터 직무분석 보고서: 1차 의료기관을 중심으로 ㅡ제출일학과심리학과학번OOOOOO담당교수OOO 교수님이름OOO목차Ⅰ. 서론1. 직무분석의 정의2 ... . 직무분석의 목적과 필요성3. 직무분석의 방법4. 병원코디네이터 직무 선정 이유와 목적5. 병원코디네이터의 현황1) 사업체 및 종사자 수2) 병원코디네이터 자격 요건3) 병원코디네이터 ... 조직도Ⅱ. 연구방법1. 자료 수집2. 직무분석 대상3. 직무분석 평가 척도4. 자료 분석5. 윤리적 고려Ⅲ. 병원코디네이터의 직무분석 결과1. 진술문에 대한 평균과 표준편차2

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19

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지역사회 감염병 논문 정리

제 목지역사회간호학교수:아무개과목:학번:이름:홍길동날짜:2023.■ 논문제목: 간호직공무원의 코로나19 스트레스, 충동성, 가족건강성이 자살생각에 미치는 영향요인■ 저자: 이안 ... , 무리한 요구와 비난 등으로 많은 스트레스를 받고 있다. 간호사군의 충동성은 청장년층을 대상으로 한 대조군에비해 높은 것으로 보고되었으며 업무수행 및 의사결정에 부정적인 영향 ... 스트레스와 심리행동적 변인인 충동성, 환경적 변인인 가족건강성이 자살생각에 미치는 영향을 다룬 연구는 찾아보기 힘들다. 이에 보건소 간호직 공무원들의 코로나19 스트레스, 충동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.31

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마약 관련 사례를 통한 사회현상과 관련된 법의 이해

있다. 의료진의 불법적인 행동으로 인해 환자들이 적절한 치료를 받지 못하거나, 안전하지 않은 환경에서 치료받게 될 위험이 있다.③ 직무 스트레스 증가마약류 남용 사건은 간호사 ... 들의 직무 스트레스를 증가시킬 수 있다. 동료의 행동으로 인해 부담감이 커지면, 나머지 직원들도 정신적으로 힘든 상황에 직면할 수 있다.④ 전문성 훼손간호사가 마약류를 유출하거나 남용 ... 」이 두 사례를 보고 느낀 점은 의료 현장에서 일하는 간호사들의 역할과 직무 윤리, 그리고 마약류 관리 체계의 허점에 대한 심각성을 다시 한번 생각하게 되었다.먼저, 병원 내 마약

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

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노인간호학 레포트 [간호간병통합서비스]

하는지에 대해서 명확하게 규정되지 않으면, 환자의 무리한 요구가 이어질 것이고, 그로 인해 받는 직무 스트레스는 더 커질 것이다. 따라서 입원 시 간호 간병통합서비스에서 제공 ... 간병통합서비스병동과 일반병동 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 감정노동과 이직의도와의 관계. 한국컴퓨터정보학회논문지 , 28(11), 181-190. 김소희, 노윤구. (2023

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.09.26

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아동학대 문제와 관련 있는 뉴스 스크랩을 하고, 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해서 과제를 작성하시오.

했다.출처 : 인천투데이(http://www.incheontoday.com)▶아동학대 문제가 발생하게 된 원인[보육교사 요인]보육교사 요인의 경우 직무요인과 정서적 요인으로 나뉘 ... 며, 직무요인은 직무여건과 직무태도 및 직무특성에 영향을 받는다. 직무여건은 어린이집 유형이나 보육교사, 근무시간, 급여수준이나 시설 여건들에 크게 좌우된다고 보여 진다. 보육교사는 개인 ... 다. 이러한 보육교사들의 업무과중에 의한 스트레스는 아동학대로 이어질 수 있다.▶아동학대 문제의 해결책(1) 아동학대 예방을 위한 교사교육아동학대 예방교육에서 교사교육은 아동복지법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.29

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근로자지원프로그램 EAP의 접근모형 설명 및 EAP 도입의 필요성

를 의미한다. Employee assistance program 으로 줄여 EAP라고도 불린다. 여러가지 의미로 표현되고 있지만 궁극적으로는 직무성, 생산성에 영향을 미칠 수 있는 개인 ... 라 할 수 있다. 하지만 직무구조 및 내담자에 대한 이해가 부족하여 적절하지 못한 서비스가 제공될 수 있다는 점이 단점이라 할 수 있다.네번째, 협회모형이다.멤버쉽으로 집단화할 수 ... 화로 인해 구조조정, 사내경쟁 등으로 인해 스트레스, 정신질환 등을 호소하는 근로자들이 증가하고 있다. 이런 근로자를 지원하기 위한 EAP 는 업무 생산성의 향상을 위해 그리고 질

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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