• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(80,898)
  • 리포트(72,537)
  • 자기소개서(3,134)
  • 시험자료(2,372)
  • 방송통신대(2,370)
  • 논문(280)
  • 서식(147)
  • ppt테마(43)
  • 이력서(11)
  • 노하우(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직구조경영" 검색결과 3,861-3,880 / 80,898건

  • 판매자 표지 자료 표지
    노사파트너십 프로그램
    에서 노조의 문제해결 능력을 인정하고 노조와 협력하여 기업경영을 도모하는 협력적 노사관계Guest& Pecci(2008)사용자와 노동자가 개인-조직 간의 연계관계와 상호 밀착도를 개선 ... 지역 파트너십 구축 프로그램 : 지역파트너십 협의체, 실무협의회, 조직적 지원, 재정적 지원· 외투기업의 협력적 노사관계 모델구축 프로그램 : 상호이익추구모형, 외투기업 경영진 ... 을 목적으로 하였다. 따라서 영국의 재정지원사업은 경영상 문제점을 노사가 함께 풀어가는 것이다. 지원내용은 경영상 특정문제 해결프로젝트와 파트너십 형성을 위한 조직문화 변화추진
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    조직 구성원의 동기부여에 기여할 수 있다. 이처럼 직무분석은 효과적인 인적자원관리의 기반을 제공하며, 나아가 조직의 전략과 실행을 연결해주는 역할도 한다. 특히 빠르게 변하는 경영 ... 이 선직무분석 절차는 다음과 같은 단계로 이루어진다. 먼저 조직구조와 직무현황에 대한 배경정보를 수집하고 직무분석의 범위와 계획을 수립한다. 다음으로 직무가 많은 경우 대표성 있 ... 는 등 직무 요건이 고도화되는 추세이다. 이에 따라 기업들은 정기적으로 직무기술서를 업데이트하고 조직에 맞게 직무 구조를 재편함으로써 시장 변화에 기민하게 대응하고자 한다. 실제 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 출석대체 생활체육2 스포츠경영관리론 두 개의 스포츠 조직 기업체 교육기관 공공기관 프로스포츠구단 골프장 등을 자유롭게 선정한 후 그 두 스포츠 조직의 내외부의 환경
    이 아닌 수많은 표본을 통해 실력이 입증되고 평가되는 구조이다. 이러한 투명성은 양궁 대표 조직 내 파벌 형성이나 정치에 의해 운영이 진행되지 않도록 하는데, 양궁부는 어린 시절 ... 방송통신대학교스포츠경영관리론24년 1학기출석대체과제개설학과생활체육지도과교과목명스포츠경영관리론개설학년2학습범위멀티미디어 강의 : 4강(강의록 4강)스포츠경영관리론주제두 개의 스포츠 ... 조직(기업체, 교육기관, 공공기관, 프로스포츠구단, 골프장 등)을 자유롭게 선정한 후, 그 두 스포츠 조직의 내외부의 환경에 대해서 각각의 ‘swot 분석’을 실시하세요.목차1
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대 공학윤리 기말 족보 2022
    - 경영자 ? 이윤- E ? 제품의 안전과 품질에 관심- E 도 보호를 받을 수 있는가?*E의 특징- 전문가 책임 > 조직에 대한 충성- 품질 안전 중시 ? 이익극대화 요구 충돌- 경영 ... 자와 의사소통 어려움 ? 전문 용어를 이용한 간단한 설명*경영자특징- 이익 중시, 도덕적 요소 허용 X- 조직에 대한 충성 강조*공중의 안전에 크게 영향을 미치는 경우, 공학 ... 적 결정이 우선시 되지 않으면 조직적인 불복종 가능*PED, PMD- PED ? 적절한 공학적 결정 ? 공학적 기준- PMD ? 적절한 경영학적 결정 ? 경제성*case 분류1) 안전
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대에 시장의 글로벌화 촉진요인을 토론해 보기로 합시다
    의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있었다.따라서 오늘날 기업이 제공하는 서비스 ... 의 경영자는 이러한 IoT 시대의 특성을 파악해 새로운 비즈니스 모델을 찾아야 하고 그에 따라 새로운 비즈니스 모델에 적합한 조직문화 및 경영방식을 도입해야 할 필요성이 크다고 생각 ... 를 가를 수 있고 벌써부터 이러한 양태가 보여지고 있다고 생각한다. 명문화된 규정이 있다고 할 수는 없지만 IT나 서비스업, 컨텐츠 산업 등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    경영 성과가 나빠졌지만 노사간 관계가 회복되기 시작하면서 이를 이용하여 인력 구조조정 없이 조직의 능률을 높이기 위한 방향으로 노사가 합의할 수 있게 되었다. 4조3교대로 실시 ... 다. 또한 기업들은 이윤을 추구하고 이를 극대화시키기 위해 조직구조를 계속해서 변화시키고 재구성하고 있는데 이러한 노력의 일환으로 많은 기업들에서는 인적자원활용의 효율성의 극대 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직의 경쟁환경은 빠르게 변화하면서 기존의 상품 및 서비스를 포함하여 새로운 사업모델 혁신을 함께 추구해야 하는 기민한 대응력을 강하게 요구 받고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 특징에 대해 논의하시오
    으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 또는 특정의 지배적 사회계층을 토대로 형성된 관리집단이 공리의 추구를 위해 조직한 행정조직이다. 현대사회에 이르 ... 면서 복잡한 조직체가 점차 증가함에 따라 관료조직체 또한 확산되기 시작했다. 베버는 전근대적 세습적, 전통적 조직에 비해 관료제는 최고의 능률을 달성할 수 있는 합리적 조직형태라고 주장 ... 했으며 관료제 조직은 더욱 증가할 것이라고 예상하였다.대표적인 현대 사회의 관료제 조직은 회사가 있다. 대부분의 기업에서는 부장, 차장, 과장, 대리, 일반 사원 등으로 나누어진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 전략적간호관리 ) 목표관리(MBO) 단계 유의할 점 제시. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 할인자료
    위임에 대한 개념을 이해할 필요가 있다. 분권화란 조직 내의 각 부문에 권한을 배분하는 것으로 조직구조에 직결된 내용이다. 즉 목적과 업무수행 내용에 따른 전체 조직 내에서 하위 ... 또는 대응하는 별도의 조직구조를 구성하는 것으로 볼 수 있다. 반면 권한 위임의 경우 조직 내 구성원 중 상급자가 하급자에게 상급자의 일부 권한을 배부하는 것으로 업무를 수행 ... 이라고 볼 수 있는 것이다. 병원 조직의 특성상 다양한 목적의 사업이 동시에 추구되고 있다. 주요 기능으로는 지역사회구성원을 대상으로 진단과 치료를 통한 인간의 생명과 건강을 구조
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.28
  • [간호와경영] 간호인적자원개발
    적 평가의 반영 최소화직무 구조의 Broad-band화(2) 지적 자본 경영과 인적자원관리지적자본이란 매출증가율 당기순이익 등 재무제표에 기록되지 않고 있는 무형의 자산인 ‘인 ... 적 자본’ ‘고객자본’ 프로세스 자본‘ ’브랜드 가치‘ 등 조직내에 존재하고 있는 비재무적 자본을 일컫는 말이다. 따라서 지적 자본 경영의 핵심은 기업 내에 존재하는 무형 자산인 지적 ... ● 전문 경력 기간, 영역별 전문가 수● 전문인력향상에 기여하는 고객의 비중내부 구조조직미션에 대한 커뮤니케이션● 정보공유시스템 구축● 연령구조의관리● R&B활성화를 촉진하는 고객
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학문제집오답정리
    조직경영기능과 과정을 내포하는 개념이다.④ 효율성과 경쟁성을 도모한 능률을 향상시키는 개념이다.⑤ 공공성이나 윤리성은 요구하나 책임성은 요구하지 않는다.답: ④효율성과 경쟁 ... 성을 도모한 능률을 향상시키는 개념이다.해설: 행정은 처음에는 국가의 통치를 의미하는 개념으로 사용되다가 오늘날 사행정인 경영에 적용되고 관리기능과 과정으로 파악되어 일반 사회조직 ... 행정관리론의 특성19. 인간 관계론의 관점에서 조직 관리에 중점을둔 내용과 가리가 먼 것은?① 참여적 관리 방식② 비공식적 구조 인정③ 개방적 의사 전달체계 사용④ 인간을 감정
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 유형 및 구조에 관한 이론
    조직 유형 및 구조에 관한 이론목차조직 유형 및 구조에 관한 이론1) 권력형태 : 에치오니의 유형(1) 강제적 조직(2) 공리적 조직(3) 규범적 조직2) 캐츠와 칸의 유형(1 ... 성 : 스미스6) 클라이언트의 상태와 조직기술 : 하센펠트* 참고문헌조직 유형 및 구조에 관한 이론조직이란 공동의 목적을 달성하기 위해 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 ... 위해 의도적으로 구성한 사회체제로서, 목표달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제이다.1) 권력형태 : 에치오니(A. Etzioni)의 유형조직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물
    달라진다.여기서는 경영상 해고 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위, 정치파업, 연대파업(동정파업), 노동조합이 과대한 요구를 하는 경우, 평화의무 위반의 쟁의행위로 나누어 근로자 ... 의 쟁의행위 목적의 정당성 인정 여부를 살펴보겠다.첫째, 경영상 해고 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위이다. 판례는 기업의 구조조정의 실시 여부는 경영주체에 의한 고도의 경영상 결단 ... 라고 볼 수 없다는 것이지, 노동조합법상의 노동조합이 아닌 근로자의 단결체는 무조건 단체교섭권 등이 없다는 것은 아니라고 하였다.일시적 쟁의단은 일시적 존속을 전제로 한 미조직근로
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27
  • 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.
    를 지속적으로 확대해나가 소비자들의 소비경향을 유지해야한다. 이러한 측면에서 (주)카카오는 ESG 경영 전략을 실시해야만 한다.5. ‘(주)카카오’ 조직설계1) 상기의 내용에서 도출한 전략을 실행하기 위해 필요한 조직구조 ... 의 기업들에게 많은 시사점을 줄 수 있는 고유한 성공 스토리를 가지고 있고, 보편적인 기업들과 차별화되는 수평적 조직문화를 유지해오고 있다는 점에서 해당 기업에 대한 경영학적 연구 ... )카카오에 가장 유용한 기업전략은 ‘SO 전략’이라고 판단된다. 그 이유는 (주)카카오가 가지고 있는 강점 요소들은 다른 기업들이 추월하기 어려운 수준이고, 고효율의 조직구조가 빠른
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    코스피 또는 코스탁시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 할인자료
    을 구성해서 상법이 정하는 바에 따라서 정관 작성, 주식인수 및 주금납입 등 일정한 절차를 거쳐서 법원에 설립등기를 하므로써 설립이 된다고 한다. 주식회사는 자본과 경영이 분리 ... 되어 있는 형태의 기업으로, 주주의 변화가 회사의 운영에 미치는 영향이 적기 때문에 안정적인 경영이 가능하다. 주식회사의 주주는 주식을 통해 자본을 투자하고, 주식을 양도함으로써 언제 ... 의 주요 특징 가. 주식회사는 주주들이 소유하지만, 주주의 수가 많아지면 소액주주들은 실질적인 의사결정에 참여하기 어렵다고 한다. 대부분의 주주는 배당이나 자본이득을 원할 뿐 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다
    성향, 즉 자유방임과 개인주의 철학에 기초하여 다수가 관료적 ? 조직적 성향에 대한 거부감을 가졌기 때문이다.그리고 사회사업 전문직에 의한 주도, 즉 개인과 환경이라는 사회복지 ... 의 이중적인 관심에서 주로 개인의 치료에 관심을 가집으로써 환경적 변화를 통한 구조적인 접근방법들은 전문직에 의해 받아들여지기 힘들었다는 점 등에서 찾을 수 있다.미국의 사회복지행정사 ... 행정이 탄생되는 시기라고 할 수 있다. 남북전쟁 이후 가속화된 공업화로 인한 인구의 도시집중, 구대륙으로부터의 이민, 경기변동 등과 같은 사회구조적 요인 등으로 인해 빈민과 실업자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌 수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하시오
    은 행정 관리의 과정뿐만 아니라 사회정책의 결정과정 및 전문적 ? 기술적 실천과정을 포괄한다. 이는 사회정책과 깊이 연관되어 행정의 방법, 서비스 전달의 과정, 조직구조 등은 정책 ... 와 협의로 다시 구분할 수 있다. 정책과의 관련성을 배제하면 '관리'라는 협의의 개념으로 정의할 수 있으며, 조직 전반의 활동, 즉 목표형성, 기획, 평가 등을 포함하여 '경영 ... 다.? 사회적 요구를 조직의 목표와 운영정책으로 전환하는 활동? 목표가 성취될 수 있도록 조직구조, 절차, 과정을 설계하는 활동? 목표달성에 필요한 인적 ? 물적 자원을 확보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용 (2)
    되고 있다. 특히 일부 대기업은 CSV를 새로운 경영 패러다임으로 선포하고 전담 조직을 신설하는 등 적극적으로 대응하고 있다. 한편 CSV의 성공적인 추진을 위해서는 CSV에 대한 ... 의 사회적 책임과 윤리는 모두 경영이념에 기초하여 발전되고 있으며, 기업과 사회를 조화와 통합의 대상으로 생각할 때 기업의 사회적 기능인 부의 증가와 함께 기업의 사회적 책임도 고려 ... 를 자주 접할 수 있었다. 현대사회의 주요 사회기관으로서 올바른 경영철학의 확립은 기업의 존재이유와 직결된다. 윤리적 타당성을 전제하지 않은 경영정책의 전개는 사회의 궁극적 목표인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 감사위원회제도의 도입배경, 권한 및 개선방안
    으며 이 감사제도는 널리 주식회사의 경영감독구조의 하나라고 할 수 있다.오늘날 각 국의 회사법 개정에서 가장 핵심적인 사항의 하나는 회사지배구조의 재편성 문제이다. 이는 주로 대규모 ... 주식회사의 경영에 대한 효과적인 경영 감독 구조의 확보를 위한 것이다.1990년대에 와서 미국, 영국, 독일, 프랑스, 일본, OECD 등 세계 각국은 대규모 주식회사의 지배구조 ... 대표소송이 인정되는데, 감사위원회 위원은 동시에 이사이므로 이사로서의 책임추궁을 위하여서도 상법 제403조에 의한 대표소송이 인정된다. 한편, 기업지배구조모범규준에서는 이사가 경영
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 한국전기안전공사 신입직원 경영관리 자기소개서
    중요한지를 느낄 수 있었습니다.입사 후에도 조직 안에서 예상치 못한 변수에 흔들리지 않고 중심을 잡는 사람이 되고 싶습니다. 경영관리 직무에 있어서는 그런 역할이 더욱 필요 ... 스럽게 다뤘고, 그런 태도는 습관처럼 몸에 남았습니다.경영관리 직무에서는 정확성과 일관성이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 한국전기안전공사에 입사해서도 한 번 더 점검하는 태도를 기본으로 삼고 꼼꼼함으로 조직의 신뢰를 높이는 구성원이 되겠습니다. ... . 소속 조직을 위해 주도적으로 나서서 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (700자)선택 : A과제를 함께하던 팀원이 갑작스레 빠지
    자기소개서 | 5페이지 | 15,800원 | 등록일 2025.04.17
  • 이마트
    이마트 EMART#성공요인과 성공전략 분석#경영전략과 마케팅 4P전략 분석#미래발전방향 제시#목차1. 이마트 기업소개2. 이마트 기업현황 요약(1) 윤리경영(2) 기업조직문화(3 ... . 이마트 기업현황 요약(1) 윤리경영이마트는 함께 사는 따뜻한 사회를 실현하고자 적극적인 사회공헌 활동을 추진중이다.(2) 기업조직문화이마트는 친근하며, 대담하고, 여성적이 ... 어 맛에 영향을 끼칠 경우에는 금액을 돌려주는 제도이다6. 지식경영 전략국내 최초의 할인매장인 이마트는 기업의 사회적 책임에 매우 적극적인 기업이다.조직구성원 개개인의 지식
    리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2023.07.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 31일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:43 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감