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"임금만족도" 검색결과 3,861-3,880 / 23,964건

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    군수직 군무원 7/9급 면접 준비
    이 되겠습니다.*다른사람이 봤을 때 나를 어떻게 생각하는지?장점: 친구들을 만날때나 여행을 갈때 꼼꼼하게 계획하는 편이다. 맛집이나 새로운 장소를 잘 찾기때문에친구들이 만족하면 뿌듯 ... 에 스트레스도 받았지만 고객들이 만족하는 모습을 보며 잘 이겨낼 수 있었던 것 같습니다.5)중요한 공직가치- 책임감/적극성/창의성/청렴성6)공무원의 의무(10대)- 성실,복종,청렴,품위 ... 을 찾는다면 더 효과적이다.6)직무급의 장단점-직무급은 직무의 중요성,난이도에 따라 급여를 지급하는 것.장점은 직무에 근거가 있기때문에 임금의 공정성이 있다 단점은 평가가 주관적이
    자기소개서 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.09.01
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    간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)
    되었는데 중소병원에서는 거의 상위권이어서 실제로 임금과 관련해 간호사들의 만족도가 굉장히 크다는 게 관계자 설명이다.라. 휴식 규정 제정더불어 일부 병원에서는 또 하나의 근로환경개선 ... 하고 스스로 가치있고 권한이 있음을 느껴간호사의 참여와 만족도를 향상시킬 것이다.2) 원활한 선후배 관계중간관리자가 된다면 원활한 선후배 관계도 힘쓸 것이다. 실제 병원간호사회가 실시 ... 몰입과 직무만족을 높이기 위해 실시되는 멘토-멘티 프로그램이 인력이나 업무시간 등의 문제로 프로그램 시행에 많은 어려움을 겪고 있다는 의미다. 특히, 연구에서 실시한 포커스 그룹 인터났다.
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17
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    신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오
    , ‘만족스러운 삶의 형태’를 의미하고 있다. 이를 종합하면, 사회복지는 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 기본적인 인간의 욕구를 사회적으로 지원하는 사회적 노력의 총칭이라고 할 ... 의 확대를 위하여 정책을 변경하고, 생산적인 복지를 강조하고 있는 것이라고 할 수 있다. 또한 노사관계에서도 노조활동에 대하여 강력한 규제를 하거나, 저임금을 방임하게 되는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자료
    보조요원으로 일하며 상황에 맞는 대처방법으로 문제를 해결해 고객만족을 끌어낸 경험이 있습니다. 당시 담당하였던 모형 자동차 만들기 체험부스는 1팀당 8명으로 인원이 제한되어 있 ... - 회사 마스코트를 추천한다면- 성과연봉제, 임금피크제 등- 감정노동자 산재 관련 이슈- 공단 울산이전에 대한 생각- 직업관, 어떤 기준으로 지원하는지- 다른데 지원한 곳 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.01.09
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    조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오
    들에 대한 인간적인 존경심이나 인정 때문인가. 아니다. 그들이 나의 인사고과에 대한 권한을 가지기 때문이다. 그만큼 인사고과는 임금노동자에게 중요하고 민감한 문제이다. 그리고 부담 ... 할 수 없다. 인사고과는 비교적 객관적이고 공정하게 수행되기 때문에 부하 직원들은 자기가 받은 인사고과의 결과가 자기에게 만족스럽든 그렇지 않든 이것에 수긍할 수밖에 없는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)
    되고 만족스러운 근무조건은 사회복지 서비스의 효과에 매우 중요한 요건이 아닐 수 없다.그러나 이들의 처우와 임금의 문제, 업무과중의 문제 등의 여러 가지 문제가 겹치면서 사회복지사 ... 하는 현장으로 기능하게 된다. 그러나 아산시에 있는 모든 장애인들의 욕구를 만족시키기에는 질적인 면을 차치하고 양적인 면에서 너무 부족하다 하겠다.서울경기권으로 인구가 밀집되어 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 한국철도공사(코레일)은 공공성과 기업성 중 무엇을 더 강조하고 있는가
    , 직원 및 안정 관리 등의 문제등으로 인해 작년 공기업 부문 고객만족도 최하위를 기록했다.4) 철도 이용 가격의 적정성한국, 일본, 영국의 고속철도 속도와 요금을 비교하면 다음과 같 ... 고 고객 만족도도 향상했다. 즉, 철도 운송을 독점할 때보다 경쟁 체제에 들어서면서 서비스 품질, 소비자 선택권, 산업 경쟁력 등이 모두 상승한 것이다. 독일, 영국, 일본이 철도 ... 을 조정하지만 매년 인상하는 정도는 물가상승률이나 임금상승률을 감안할 때 높게 책정할 수가 없다. 아무리 적자 폭이 심하더라도 열차 탑승비는 유지하면서 모든 국민들이 이용할 수 있도록 하는 것에서 코레일의 중심 가치를 엿볼 수 있기도 하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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    중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안
    및 소통문화와 직결되어 있음○ (간부의 권한은 적고 의무는 많음) 관리하는 사람으로서 책임과 의무는 많은 반면 실질적 권한과 보상인센티브는 적어 무기력감 증가임금인상 시 연봉제 ... 와 하후상박 적용으로 하위직급보다 임금이 적은 역전현상으로 조직에 대한 간부 소외감 심화○ (중간관리자로서의 부담감) 중간관리자로서 신구세대 화합의 중재자 역할을 해야 하나 현실적인 ... 적 리더십을 선호팀장들은 문서 중심의 경직된 커뮤니케이션을 선호하는 경향이 있고, 관리자-실무자간, 직렬 간, 본점-지역본점-지점 간 인식차가 심함(조직간 융화수준, 업무만족도 등
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
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    (빈곤론) 신문 기사를 통해 우리니라의 아동 빈곤의 실태를 분석하고, 아동 빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해
    었다고 생각된다. 특히 경제적인 능력을 가질 수도, 학업적인 만족도를 느낄 수도 없는 삶이 어려운 성장기의 아동들에게는 더욱 가혹한 시기가 아닐까 생각해보는 바이다. 2019년 기준 ... 이루어지지 않았기 때문이다. 개인적인 선택은 아니지만 구조적 불평등으로 낮은 임금은 물론 고용 불안의 환경에 놓인 성인이 가정을 꾸려 자녀를 낳고 살아가지만 근본적인 안정, 즉 ... 임금과 자본의 구조가 약하기 때문에 주거 환경이 열악해지고 자녀와 가족의 교육적 문제에 안일하게 대처할 수 밖에 없게 된다. 또한 소득 재분배의 기능을 수행하는 정부기관의 복지
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    시니어클럽 노인일자리사업에 대한 조사와 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견
    적으로 노인들에게 삶의 의미와 보람을 가지게 함으로 노후 생활에 만족을 느낄 수 있으며 사회의 재통합을 이루며 사회적 비용 부담도 줄일 수 있습니다. 노인들의 4고 빈곤, 질병, 역할상실 ... 및 고령자에 대한 일자리 사업이 종합적, 체계적으로 접근되지 못하고 있습니다. 고령자 고용촉진 장려금. 연령상 차별금지. 임금피크제 등 노인 고용관련 각종 제도나 정책들도 대부분
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2023.03.07
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    알랭드보통의 불안 - 우리는 왜 불안한가? 불안의 원인과 해법을 알아보고 우리의 인생에 적용해보는 시간을 갖는다.
    사회로 전환이 되기 시작하였다. 빠르게 진화하는 문명들에 개개인의 삶의 만족도는 커졌다. 또한 누구나 노력하면 높은 자리의 지위와 명성을 가질 수 있다는 기대를 품게 하 ... 을 따라가기 위한 노력은 뒷받침 되지 않았다. 살아가기 위한 환경은 급속도로 좋아졌지만 더 좋은, 더 많은 것을 바라는 인간의 만족도는 오래전 계급사회 일 때 보다 오히려 감소 ... 직원을 희망퇴직, 권고사직을 통해 숫자를 줄이는 이유 또한 단순히 임금을 줄이는 단편적인 부분이 아닌 예기치 않은 노무적인 이슈, 퇴직금, 복지수당, 사무실의 환경 최소화 등
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2023.03.05
  • 가족해체 원인과 해결방안
    고 싶어 하는 욕구', 즉 정서적으로 편안하고 만족스러움을 추구하려는 경향이 짙어지고 있는 것이다.가정의 기능이 부부 중심으로 전환되고 있으며 평등한 부부관계와 동반자적인 관계 ... 를 들 수 있는데 이것은 이미 세계적인 추세이다. 우리나라의 경우 전체가구의 0.4%가 모자가족으로 집계되고 있다. 여성가장의 증가 요인으로 별거나 이혼, 저임금이나 실업과 같 ... 문제해결에 구체적인 지침을 주는 프로그램을 운영되어야 한다.프로그램은 결혼만족도 검사, 분노 및 스트레스 평가검사 등 심리검사와 상담, 부부 의사소통 기술과 갈등해결 훈련
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.08
  • 다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오
    여성의 가치관이 작용한다. 넷째, 정보화, 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관이 변화하고 있으며 다섯째, 임금 외국인노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌 ... 들은 어떤 것이 있을까를 파악하기 위하여 다문화가정 아동의 문제에 대한 실태를 알아보는 것이 필요하다.다문화가정 아동들은 현재 생활에 대체로 만족하는 것으로 나타났고, 불만족의 이유
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 서울시 9급 면접 5분스피치 기출 및 예시주제정리
    화 마케팅이 너무 정확해지면 이용자들은 자신이 감시 또는 추적 당한다는 느낌을 받게 되어 저항감을 갖게 된다.?이용자들에게 '개인정보보호' 또는 프라이버시 보호'는 편의성과 만족도 ... 자로서, 자신의 데이터가 제대로 활용되고 있는지를 알려면, 단순히 데이터 공유에 대한 동의/비동의 아닌 개개인의 공부와 관심이 필요하다. 우리의 데이터는 이용자의 만족도 증대를 넘어, 산업 ... 생필품 또는 식료품이 배달되면 동네 편의점과 골목 상권이 경제적으로 어려워질 가능성이 있습니다.?예를 들면, 편의점의 경우는 최저임금이 인상됨에 따라 인건비가 상승하면서 가맹점
    자기소개서 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.04
  • 기업가정신이란 무엇이며, 유능한 기업가에게 꼭 필요하다고 생각하는 특성을 2가지 선택하여 기술하고, 그 특성을 선택한 이유를 기술하시오.
    성과 수익성이 낮은 곳으로부터 보다 높은 곳으로 이동시키는 사람으로 보았다.결국 기업가라는 것은 사업체를 소유하고 경영함으로서 새로운 가치를 창조하여 소비자에게 만족을 제공하며, 경쟁 ... 나 부품의 공급(보다 낳은 생산품을 만들기 위해서 더 좋은 원료나 부품을 사용), 새로운 조직의 형성(새로운 조직들을 만들어 내서 일의 생산성과 효율성 증대),노동생산성 향상(임금인상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21
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    사회복지정책론_민간자원이 필요한 이유와 문제점을 제시하고 그 문제점에 관한 해결방안을 제시해 보시오
    자나 수급자는 제공되는 서비스의 질에 대한 관심이 감소하게 되며, 일부 사용자 부담을 하면 수급자는 서비스의 질이나 형태에 관해 관심을 보이거나 불만족을 표시하게 된다. 이는 서비스 ... 기업복지는 기업이 피고용자들에게 제공하는 임금 이외의 사회복지적인 급여나 부가급여를 의미한다. 일반적으로 공공부문의 복지가 발전할수록 기업복지의 규모는 적어지지만, 우리나라의 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주지역의 노인복지 분야 관련 주요 이슈 진단 및 대안 제시
    으로 주거 만족도는 낮지 않다. 하지만 30년 넘은 주택들이 노후화되어 빨래나 식사 같은 일상생활에서 불편이 나타나고 화장실이나 욕실, 주방 등이 사용이 불편하다는 등 열악한 주거 불안정 ... 이다. 요양보호사들의 구인난이 발생한 배경은 열악한 근무환경과 임금수준 등 현업 종사를 피하고 이직을 반복하는 것 때문이다. 요양 시설에 근무하는 보호사들의 경우 24시간 돌봄
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 경영정보시스템의 개념과 구체적인 사용 사례, 그리고 경영과 MIS의 관계에 대해서 살펴보고자 한다.
    들의 관심을 끌어야 하는 입장이 되어 기업보다 소비자들이 더 높은 위치에 있다고 말할 수도 있다. 그래서 기업들의 모든 활동이 고객들에게 맞추어져 있으며, 소비자들을 만족시키기 위 ... 다.3. 경영과 MIS의 관계MIS가 도입되던 초창기의 경영정보시스템은 단순하게 종업원들의 임금을 계산하고, 회계장부를 관리하는 것이 대부분이었다. 그런데 시스템이 점점 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내외 보건의료정책 변화 및 평가 제시
    을 구축하였으며, 감염병 관련 정보를 통합, 단일 통로로 신속/정확하게 제공함으로써 국민 불편 해소, 유관기관(담당자)의 업무 효율성 향상 및 만족도를 제고 하였다. 2019년 ... 보건복지부장관 및 시/도지사에게 각각 보고하도록 개정되었다.□ 코로나19 감염병에 대응하는 스웨덴 상병수당 정책스웨덴의 상병수당은 노동인구의 대부분을 포괄하고 있다. 임금노동자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2024.05.12
  • 메트로 면접 기출에 대한 예시 답안
    만족을 위해 해야 하는 일지하철 역내에선 각종 안전사고가 도사리고 있습니다. 또한 조그마한 부주의가 대형사고로 이어질 수 있어 항상 긴장해야 합니다. 결국 승객의 안전이 역무원 ... , 제조업 등을 추가 / 파견규제 완화를 반대③근기법 ; 통상임금에 대한 판단기준 명확화 및 휴일근로의 연장근로 포함(주68 → 52) ④고용보험법 ; 실업급여 지급수준과 기간 확대
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
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2025년 08월 28일 목요일
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- 작별인사 독후감