"기업구조조정 사례"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정 사례" 검색결과 3,861-3,880 / 24,737건

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

의 인사팀은 정리해고를 선택하지 않을 수 없다. 우리나라에서 정리해고는 97년 외환위기의 시작으로 도입되었다. 기업들은 파산 및 부도의 상황에서 이를 해결하기 위해 구조조정을 할 ... 의 관계가 종료됨으로 인한 문제를 기업 측에서 해결한다는 것을 의미한다.60년대 미국이 산업 구조조정을 실시했을 때, 기업이 퇴직하는 근로자들을 관리하는 차원에서 지원 서비스를 제공 ... 인력개발과 활용주제: 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.- 목차 -I. 정리해고의 의의II. 아웃플레이스먼트 개념 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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GE의 경영혁신

GE 의 경영혁신Contents 01 02 GE 기업소개 경영 혁신 2015 년의 GE 03 ‣ 사업부정리 / 조직구조개편 / 기업문화 변화 토론 주제 04 05 새로운 시장 ... 주의 팽배 의사결정기피 및 외형성장에 따른 무사안일주의 160 여개의 사업부로 세계에서 가장 다각화된 기업 → 경영혁신 의 필요성 증대 02 경영혁신① 사업부 정리 / ② 조직구조 ... / 협접체제로 전환 사업부장에 권한 이양 부서 간 상호작용 확대 조직구조 수평화 기획조정실 역할 축소 02 경영혁신 - ② 조직구조개편서류의 최소화 문서양식 간소화 형식적 구성

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.11

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Xerox 사례 탐구(조직론)

조 직 론Title : Xerox 사례 탐구1. Xerox 사례 조직구조 변화 방향의 세 측면에 대하여가. 효율성 중심 > 효과성 중심- Xerox사는 자사에서 개발한 복사기 ... 성 중심의 경영으로 인한 경영 성과 악화로 22,000명 근로자 해고라는 엄청난 규모의 구조조정을 단행하였는데 물론, 당시 경영상태를 보았을 때 피할 수 없는 선택이 ... 기술로 효율적인 수익을 창출하는 것보다 특허 만료 후 경쟁업체의 추격에 대비해 새로운 기술을 개발하여 효과적인 수익을 얻을 수 있도록 했어야 했다.나. 구조중심 > 인간중심- 효율

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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조직과환경,수직조직과수평조직,수직구조와 수평구조의 정의,사례 연구

의 기업임에도 불구하고 차별적인 조직문화와 구조를 취함 으로써 그 평가가 달라지고 있는 것이다 . 3. 대한항공과 아시아나항공 Ⅱ . 사례 연구 14Ⅱ . 사례 연구 15 수평적인 ... 구조 수평구조화 Ⅲ . 결론 16 사례들과 같이 수평적인 조직 체계 를 갖추는 기업이 증가하고 있음 . Why? 조직이 거대해짐에 따라 세세한 부분에 대한 통제가 어려움 빠르게 변화 ... 조직과 환경 - 수직조직과 수평조직 -목차 Ⅰ . 수직구조와 수평구조의 정의 Ⅱ. 사례 연구 Ⅲ . 결론 12 Ⅰ. 수직구조와 수평구조의 정의 조직구조 조직구성원들의 상호관계

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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두산의 구조조정,두산 구조조정의 과정,두산 구조조정의 특징

두산의 구조조정Contents 두산그룹의 형성과 발전 구조조정의 배경 두산 구조조정의 과정 두산 구조조정의 특징과 시사점 기타 구조조정 사례 토의주제 제시1. 두산그룹의 형성 ... 차 구조조정 330%4 . 두산 구조조정의 특징과 시사점 두산 구조조정의 특징 , KSF, 전략적 시사점 ∙ 기업의 핵심적인 사업과 자산을 매각 ∙ 조직혁신을 통한 생산성 향상 ... ∙ 최고 관리자의 일관성 있는 의지 무엇보다도 최고 경영자의 일관성 있는 의지와 Top-down 방식의 변화가 중요4 . 두산 구조조정의 특징과 시사점 미래에의 도전 맥주기업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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최근 경영환경의 변화에 따라 기업들의 지속 성장을 위해서는 경영혁신이 필요한 실정입니다. 그렇다면 기업의 경영혁신을 위한 성공요인과 실패요인이 무엇인지 토론해 봅시다

하는 방법, 둘째 인력, 과업, 구조, 기술, 전략, 문화 등 기업의 모든 구성요소를 구명하고, 각 요소에 가장 적합한 기법을 찾아 선별적으로 적용하는 방법, 셋째 실제로 가장 많은 기업 ... 을 아끼지 않고 있다. 그런데 그 동안 경영혁신을 추진해 온 수많은 기업 중 성공적인 사례에 비해 실패한 사례가 훨씬 많은 것이 현실이다. 따라서 경영혁신의 성패를 좌우하는 요인에 대해 ... 를 어떻게든 유지하고 계속해서 같은 방향으로만 조직을 이끌어 가려고 하는 습관이 있다.따라서 전략의 변화에는 그에 맞는 새로운 조직 구조가 필요한데, 기업은 기존의 조직에 따른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

적으로 투입/조정하는 과정, 목표,자원,과정관리투입-변화(관리기능-계획-조직-조정-지휘-통제 & 조직활동-마케팅 등)-산출물, 목적달성을 위한 수단, 생산성&경제성 추구, 작업단위경영 ... 성과) 효과성(목표달성정도) & 효율성, 효과성이 더 중요함피터드러커) 효율성: 일을 올바르게 하는 것, 효과성: 옳은 일을 하는 것경영학) 기업조직 현상을 기술/설명/예측하는 이론 ... 과학, 실무를 위해 방향을 제시하는 실천과학&응용과학, 경영자의 경험 등 의 기술도 포함, 과학인 동시에 기술연구방법) 귀납적-여러 사례를 통해 하나의 원칙을 만듬연역적-하나

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

등이다. 구조조정과도 유사하게 사용되나 구조조정은 정리해고를 포함해 더 넓은 범위의 용어이다. 정리해고는 대법원의 판결에 의하면 긴급한 경영상의 필요에 의해 기업을 유지하거나 존속 ... 겠다고 공표하였다. 이에 위로금을 받고 사직서를 제출한 노동자는 1,000명 정도로 보고되었다.3. 해고 문제 해결 사례해고 문제를 해결한 실제 사례는 2009년 대규모 구조조정 ... 겠지만, 경쟁이 점차 치열해지는 현대사회에서는 안정적으로 한 조직에서 계속해서 일을 하는 것이 쉽지 않은 경우도 많다. 산업의 구조 변화나 기업의 운영실적 악화 등 다양한 요인으로 인하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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최근 우리나라 기업의 국제 M&A사례 조사 및 시사점

였다.2. 시사점다음과 카카오의 합병은 많은 인수합병 사례 가운데 큰 화제가 되었던 것에 해당한다. 과감한 서비스 구조조정과 혁신 사업 추진을 통해 타의 추종을 불허하며 지금 ... 국제기업환경론1주제: 최근 우리나라 기업의 국제 M&A사례 조사 및 시사점(우리나라가 한사례, 다른사례도 가능)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 기업의 M&A 사례2 ... 기에 사회적으로 큰 화제가 되기 마련이다.이러한 인수합병의 특성에 따라 본 글에서는 화제가 되고 있는 국내 기업의 인수합병 사례를 기술하며 그 시사점을 도출하고자 한다. 구체적으로 지난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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구성체계/조직구조/기업문화/리더쉽/리더십/매트릭스 조직구조/우리금융그룹

P RESENTATIONI NDEX 01 구성체계 02 조직구조 사례 03 기업문화 사례 04 리더십 사례01 구 성체계구 성체계 제 3 장 기업의 내부환경 분석틀 경영전략수립 ... 를 지향하는 경쟁전략 구조조정과 경영혁신 ( 제 13 장 ) 미래의산업 , 세계의 잠재적시장 , 미래의 기업조직 ( 제 14 장 ) 경쟁자 고객 공급자 조직구조 ● 기업문화 ... : 결집된 능력을 하나의 전략적 방향으로 이끌어주는 역할 기업의 내부환경 분석틀02 조 직구조 사례조 직구조 사례 매트릭스 조직구조 - 우리금융그룹 주요계열사 - 우리은행 , 우리카드

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14

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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오

적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오I. 경제체제II. 산업구조III. 경제성장IV. 증권시장V ... 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오목차기업의 일반환경 중 경제 ... . 재정금융정책VI. 환율* 참고문헌기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

하고, 리더들의 기업 경영 성공과 실패 사례를 분석하며 주관적 의견으로서 가장 바람직한 리더십이란 무엇인지에 대해 생각해보았다.본론1. 리더십과 리더의 권력원천에 대한 개념 정리1 ... 에 따라 프로그램화 시키고, 프로그램의 조정과 평가를 실행하며 조직원들 간의 연결고리 역할을 한다. 마지막 하위 관리층은 일선에서 활동하며 기업의 다양한 프로그램 수행 및 감독 ... 하며, 업무를 지시하고 스스로도 역할을 수행하여 기업의 운영에 힘을 보태는 역할이다.3. 리더십이 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례1) 실패사례리더십 기업 경영의 실패사례로는 미국

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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공기업의 경영이념

출신의 장도수 사장이 기업을 변화시킨 사례를 살펴보자. 장 사장은 취임일성부터 ‘공기업도 망한다’라고 외치며 경영 효율화를 역설했다. 그런 한편으로 ‘절대 구조조정은 없 ... 의 사례는 구조조정과 같은 전형적인 경영효율화 없이도 특히 최근 각광받는 직무 재교육을 근간으로 기업성과 공공성을 모두 충족하였다는 점에서 좋은 예가 된다. 게다가 이처럼 강화 ... 선법」이 제정된 1997년부터 2007년까지가 민영화, 구조조정의 시련이 공기업들에게 닥친 때라고 볼 수 있다. 이러한 두 시기의 환경 차이를 고려하여 각자 공공성과 기업성의 충돌

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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학점은행제 경영혁신 과제 - 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 – 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시요.

, 큰 상승효과를 가져왔고 이는 어느 기업보다 큰 성공적인 사례라고 볼 수 있다. 불가능 할 것 같았던 리엔지니어링 및 구조조정작업과 조직파괴 마지막으로 제품의 품질개선 혁신 ... 를 겪으면서 감행했던 대표적인 내적변화기법은 다운사이징을 뽑을 수 있다. 다운사이징은 구조조정이라고 보면 된다. 기업은 재무적 혹은 인사적 구조조정을 통해 가변비용을 줄임으로써 이윤 ... 경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 – 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시요.김재관목 차서론본론경영혁신 전략의 필요성경영혁신

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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KT기업 분석

구조 조정 미시경영조직론목차 Part 1. KT 기업 설명 Part 2. KT 구조조정 Part 3. 사례 비교 분석 Nokia 의 구조조정 성공사례 두산 인프라코어의 구조조정 ... 실패사례 Part 4. 결론 KT 구조조정 배경 KT 구조조정 경과 KT 구조조정 후 상황PART 1 통신회사 . 유무선 전화 , 초고속 인터넷등 유무선 통신서비스업 이 주요업종 ... 를 지급 총 8304 명 의 명예퇴직자 발생 세번의 구조조정에 걸쳐 19,800 명이 정리해고 되었으며 , 단일기업으로는 최대의 인력 퇴출 기록 ! 고용 조건의 변화 영업〮개통〮 AS

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

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본인이 소속해 있는 조직 또는 알고 있는 경영 조직의 형태를 이론과 접목하여 분석해 보시오

나 최근 수평적인 조직문화가 오히려 기업의 발전에 기여하는 사례가 전 세계적으로 주목받으면서, IT기업을 필두로 여러 기업에서 수평적인 조직구조로의 개편을 시도하고 있다.그렇지만 ... 적인 차원에서 구성원의 화합이 가능하다는 점이다. 기업 전체적으로 추구하는 과업을 위해 팀워크를 끌어올리거나, 구성원 간의 이견을 조정하기에 유리한 구조이다. 그리고 산업구조의 변화 ... . 본론1. 경영 조직의 형태2. 경영 조직의 장단점 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 많은 기업에서는 전통적으로 수직적인 관료체계에 기초한 조직구조를 유지하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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[수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.

사이에서 고용을 중심으로 나타나는 행위 주체들 간의 관계를 뜻하기도 함 노사관계의 구조노사관계의 의미와 중요성 노사관계의 중요성 기업 내부의 노사 간의 상생 협력 관계 → 우리나라 ... 자를 조정 또는 규제할 수 있는 권한과 사용자에 대한 통제력을 가짐 역할 가입 기업과 단체 간 경쟁의 내부 규율을 세워 출혈 경쟁을 막음 단체 교섭을 통해 소속 사용자와 상대방 조합 및 ... 의 삶의 질 향상 구조상생의 노사 문화 형성의 중요성 중요성 최근 급변하는 경제 상황에서 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 방안으로 상생 협력이 강조 → 기업 내부의 협력적 노사 문화

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

조달마저 어려워지면 파산할 수도 있다. 이런 유형의 기업에는 '장수형 리더십'이 필요하다. 과감한 구조조정을 통해 비(非)핵심 부분을 줄여나가는 한편, 조직 슬림화와 재무구조 개선 ... 을 통해 재무적 유연성을 확보해야 한다. 하지만 무리한 구조조정을 통해 기업의 핵심 역량까지 해쳐서는 곤란하다. 예컨대, 핵심 고객들이 이탈하지 않도록 주의를 기울여야 하며, R ... 원들에게 영향을 미치는 능력을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오위기에 직면한 기업은 두 가지 변수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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NCS 기술능력

로 인해 자료수집이 어려움3. 비경쟁적 벤치마킹가장 우수한 실무를 보이는 비경쟁적 기업내 유사분야(장점) 혁신적인 아이디어의 창출 가능성 높음(단점) 다른 환경의 사례를 가공하지 않 ... 의 설계 불량, 구조물의 불안정, 재료의 부적합작업 관리상 원인안전 관리 조직의 결함, 안전 수칙 미제정, 작업 준비 불충분2. 직접적 원인불안정한 행동 / 불안정한 상태1단계안전 관리 ... 의 상태 등을 분석4단계시정책의 선정원인 분석을 토대로 적절한 시정책, 기술적 개선, 인사 조정 및 교체, 교육, 설득, 호소 등을 선정5단계시정책 적용 및 뒤처리안전에 대한 교육 및

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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대진대 국제경영졍략 기말족보(미완성)

)사업 퇴출4)핵심역량 투입 후 사업 강화8.글로벌 기업의 구조조정의 성공사례를 살펴 보면 공통점들이 있다. 이중 해당되지 않는 것은?1)우량기업 매각2)부실기업 적극 정리3)사업 ... 효과에 대한 설명이다. 옳지 않는 것은?1)구조조정2)기업의 유연성 확보3)신제품개발과 시장진입의 속도단축4)산업표준의 선택0.5. 지역, 기술, 제품측면에서 중복이 없을 수록 해당 ... 하시오1)틀리다2)맞다6.환경변화가 심각할 때 기업은 구조조정을 단행하게 되고 이에 부응하여 정부도 그에 걸맞는 기업 환경 개선 조치를 취하게 된다. 정부의 지원조치 사항이 아닌 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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