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"남녀불평등" 검색결과 3,801-3,820 / 20,017건

  • 여성주의 가족치료의 치료목표 및 치료기법
    ) 성역할의 분석성역할의 분석 기법은 다음과 같다(Norsworthy, 2000; Sheinberg, 1992).? 남녀 간의 성차에 의한 지위와 권력의 불평등을 고려 ... ; Jones, 1990).? 남녀 간의 평등한 관계를 발달시키도록 클라이언트에게 도전하도록 한다.? 클라이언트에게 대안적인 성역할 행동을 제시하여 준다.? 부부가 보다 평등하게 자녀 양육 ... 만 여성주의의 이론과 가치 및 방법을 우선적으로 중시하는 모델이다. 여성주의 가족치료는 성차적 사회화의 결과로 가족에서 여성들이 겪게 되는 독특한 문제를 대상으로 하고, 여성이 불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30
  • (영미문학)천개의 찬란한 태양, a thousand splendid suns 서평
    -였다. 교육을 받으면 남녀불평등의 무지가 깨지고 부조리한 틀에 갇혀있다는 사실을 알게 되게 때문이다.무엇보다도 여성들 스스로 자신들의 자존감을 높이는 것이 필요하다. 라일라 ... 의 인권이 보장되는 사회에서 살아가고 있다. 그리고 아프가니스탄 여성인권을 보며 내가 우리나라에서 대학 교육을 받을 수 있다는 점에 감사하면서도 대학 후의 사회에서 남녀 불평등에 대해 ... 다시 한번 생각해보게 된다. 교육까지 받은 내가 사회의 남녀불평등에 눈을 감고 있어도 되는 것일까, 아프가니스탄의 여성들에게는 계몽하라고 말하면서 나는 그럴 자격이 있는 것인가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.18 | 수정일 2019.12.05
  • 우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)
    . 결혼에 대한 가치관의 변화2. 자녀에 대한 가치관의 변화II. 고용 불안정 등 미래의 경제적 불안 증가III. 양성불평등적 가족문화IV. 여성차별적이고 비가족친화적인 노동시장 ... 연령의 상승을 가져오게 되며, 특히 여성의 경우, 결혼연령이 높아질수록 가임기간이 단축되고 불임이 증가함에 따라 출생아 수는 감소하는 결과를 가져온다.III. 양성불평등적 가족문화 ... 해야 하는 이러한 양성불평등적인 가부장적 가족문화는 여성으로 하여금 혼인기피 또는 출산연기라는 선택을 할 수밖에 없는 상황으로 이끈다. 실제로 Torr & Short(2004)의 미국
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 인권 침해 실태 분석과 바람직한 인권 사회를 위한 합리적 해결 방안 제시
    에 전 공무원 채용 시험에 어떤 성별 한쪽이 합격자의 70% 이상을 넘지 않도록 하는 것으로, 성비 불균형 해소를 위해 남녀 모두의 최소 채용 비율을 설정하는 제도로 예외적으로 합리 ... 적 차별을 인정하고 있는 셈이다.현재는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 통해 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별을 금지하며 인권 침해를 원칙적으로 금지 ... 한 이후 발생한 프랑스 혁명은 불평등한 사회모순을 혁파하고〈자유, 평등, 박애〉라는 이념을 전 세계에 전파하는 계기로 되었는데, 이는 세계 인권 선언 제1조에 그대로 '인간
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10
  • 성차별로 인한 소득 불평등의 진실은?
    사회문제와 행정 중간 페이퍼-성차별로 인한 빈곤층의 남녀 소득 불평등-I. 서론“은주 씨네는 결국 셋째 아이를 가졌다. 딸일까 걱정했는데 아들을 낳았다.” (조은, 2012 ... 것이다.II. 문제의 정의 및 현황문제의 정의에서 가장 중요한 사회문제는 바로 “성차별로 인한 빈곤층의 남녀 소득 불평등” 이다. 성차별은 한 성이 다른 성을 차별적으로 다루 ... 에서 나타나는 “성차별로 인한 빈곤층의 남녀 소득 불평등”은 여러 가지 원인이 있다. 첫 번째로 문화적 측면으로 접근할 수 있다. 예로부터 우리나라는 유교사상이 지배적인 나라이다 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에 꼭 필요한 사회복지 법 제정
    에게 떠맡기고 있다. 이러한 문제는 현재의 선언적인 법률로는 해결이 불가능하다. 보다 실천적인 정책이 성립할 수 있도록 강제적 법률이 필요하다 하겠다.우리에게는 ?남녀고용평등과 일 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 양성평등 수준은 전 세계 144개국 중 118위라는 매우 낮은 성적표를 받았다. OECD국가 중 남녀 임금 격차를 비교하면 평균적으로 여성은 남성의 연봉 ... 를 높인 결과, 1978년 12월 18일 UN 제 34차 총회에서 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약이 발표되었다. 여기에서 남녀의 존엄과 제반권리의 평등을 천명하며, 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 여성문제의 중요성
    과 조건의 평등간의 모순으로 흔히 인식된다.기회의 평등남녀가 본질적으로 같기 때문에 차별을 두지 말고 동등하게 대우하라는 것이고, 조건의 평등은 여성이 모성 내지 신체적 특징 ... 에서 남성과 다르므로 특별하게 보호하라는 것을 의미한다.그러나 평등과 차이가 모순적이라는 이분법적 인식자체가 남성중심적 시각이다.평등의 반대는 차이가 아니라 불평등이다. 평등이 ... 과 달라서 불평등한 것이 아니라 회사에서 기본적으로 설정하고 있는 정상적인 사람은 일생에 걸쳐 임신이나 출산이 필요하지 않는 사람으로 규정하고 있다는 점이 문제이다. 흔히 우리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.04
  • 자유주의 페미니즘
    제도내에서 여성의 법적 교육적 지위 개선과 정치적 동등권 목표여성 억압의 근본적 원인 : 교육 기회의 불평등, 관습, 법 제도 상 성차별중요한 정치적 이슈 : 교육기회의 남녀 평등 ... 크래프트‘여성의 권리 옹호’(1792)교육의 기회균등, 사회적 편견을 제거, 결혼에서의 불평등을 제거(군주제가 나쁘다면 남성이 여성을 괴롭히는 것 또한 나쁘다, 여성에게 정치 ... 들이 향유하는 것과 똑같은 권리와 기회를 제공하면 성별 불평등은 제거될 것이다.-주요 의제 : 개인의 권리와 기회의 평등-핵심적 과제 : 제도적 개혁-전략 : 자유, 평등, 정의라는
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이
    이며 남녀고용평등법에 명시되어있습니다.즉, '동일가치노동에 대한 동일임금 원칙'을 적용하는 것으로 성별에 차이를 두지 않고 동일한 노동을 하는 경우 동일한 임금을 제공한다는 내용 ... 은 남녀고용평등법에 명시된 사항을 근거로 합니다. 직무평가를 직무 급 임금체계에 활용합니다. 여기서 직무 급 임금체계란 직무의 상대적 가치에 따라 임금수준을 정하는 것입니다.(1 ... 하게 됩니다.(2) 남녀고용평등남녀고용평등법에 동일가치노동 동일임금에 대한 내용이 그것입니다. 여기서 동일가치노동이란 노동수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임, 작업조건, 기타의 기준
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04
  • 루소의 ‘인간불평등기원론‘ 에 관한 논의
    루소의 ‘인간불평등기원론‘ 에 관한 논의목 차Ⅰ. 서 론1. 루소의 자연 상태와 원시사회의 이해2. 문명사회의 이해Ⅱ. 불평등 이론의 대두Ⅲ. 평등의 개념 논의Ⅳ. 원시사회 ... 의 평등성과 루소의 사상 비판1. ‘자연인의 평등성’2. 루소의 불평등론에 대한 비판Ⅴ. 결론 및 시사점참고 문헌Ⅰ. 서 론1. 루소의 자연 상태와 원시사회의 이해원시사회(原始社會 ... 하는데 그치지 않고 끊임없이 혁신과 창조를 추구해 왔음을 알 수 있다.Ⅱ. 불평등 이론의 대두유럽의 경우, (유럽의 예를 드는 것은, 그 당시 유럽사회가 문명적으로 가장 발달
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서
    직원고충처리지침 (운영사례)제정 2020.5. 7. 지침 제302호제1조(목적) 이 지침은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제5장, 「남녀고용평등법」제25조의 규정에 의거 ... 장이 추천하는 자로, 근로자측 위원은 직원의 과반수를 차지하는 노조의 위원장, 거점본부장 및 지부장이 추천하는 자로 한다.③「남녀고용평등법」에 의한 여성직원의 고충에 관한 사항 ... 중앙고충처리위원회에는 「남녀고용평등법」에 의한 “명예고용평등감독관”과 「공공기관의 성희롱 예방지침」에 의한 “성희롱고충상담원”이 참여하여야 한다.제3조(위원의 임기) ①위원의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25
  • 육아휴직제도
    제도를 1953년 5월 근로기준법이 제정될 때 도입하고, 1987년에 제정된 「남녀고용평등법」에 법적 근거를 두고 법적 보장이 되었습니다. 최근 육아휴직 제도가 더 좋은 방향 ... 으로 개선되면서 장단점과 문제점, 개선방안 등을 알아보고 해외사례에 대해 알아보겠습니다.2. 본론1) 육아휴직 제도의 현실육아휴직의 제도는「남녀고용평등법」에 따라 약간의 차이가 있 ... 에서 양육비 부담으로 출산율이 감소하며 인구감소 위기를 맞게 되면서 경제성장도 둔화될 시기에 육아 휴직제도를 도입하였으며, 보편주의 복지원리와 남녀평등 을 기반으로 가족의 경제력 향상
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02
  • 양성평등, 페미니즘,자유주의페미니즘,마르크스주의 페미니즘,급진주의 페미니즘,사회주의 페미니즘 나의입장까지 A+받은 자료입니다
    적으로 가치가 동등하다는 이념 아래 생물학적 성(sex)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고 불평등하게 부여된 여성의 지위와 역할에 있어 변화를 일으키 ... 적으로 독립된 개체로 인정해야한다고 주장한다.- '남녀 양성은 본질적으로 동일함에도 불구하고 사회적으로는 불평등하다는 것이다.' (Jaggar 1983)- 여성문제가 권리와 기회 ... Ⅰ. 양성평등1.양성평등 의미- 성별에 따른 차별을 받지 않고 자신의 능력에 따라 동등한 기회와 권리는 누리는 것- 남녀가 동등한 사회적 조건과 지위, 권리, 의무를 갖는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.01
  • [독후감] 82년생 김지영을 읽고.
    82년생 김지영은 과거 가부장적 사회에 억류되어있는 여성들의 삶을 보여주는 책이었다. 사실 요즘 양성평등이라는 가치관이 확산되면서 가부장적 가치관이 많이 사라지기는 했지만 아직 ... 현대 사회에서는 남녀 차별이라는 것이 존재한다. 우리 집은 옛날부터 ‘여자가 더러워서 되겠냐, 방 좀 치워라.’, ‘여자가 설거지를 해야 한다.’, 이런 식의 차별이 있었다. 이런 ... 가정 속에서 살아온 나는 이 책이 정말 공감되는 책이었고 여성으로서 인권이 많이 개선되어야겠다고 느꼈다.김지영의 경험에서 급식 먹는 순서가 항상 남자부터인 것으로부터 나오는 불
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.18
  • A+레포트 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기 (현대사회 여성복지의 필요성)
    에 만연하게 이루어지는 학대 및 불평등남녀 관계를 당연시 하게 보고, 더불어 강자라고 생각하는 자가 무자비하게 더 강해질 수 있게 북돋우는 역할을 한다. 이런 이유로 인해 상식 ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기(현대사회 여성복지의 필요성)? ? ? ? ? ? 학번, 수강생 성명? ? ? ? ?Ⅰ. 서론인터뷰한 당사자는 사회생활 ... 게 된다.이러한 문제점이 대두되는 이유는 그동안 이어오던 구시대적 사고에 의해 남녀평등하게 보지 않기 때문이다.3) 우리사회에 아직까지 존재하고 있는 가부장적 문화특히 우리사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 추천도서 가운데 한 권 이상을 참고하여, 페미니즘이란 무엇인가에 대한 나의 생각을 적되,
    았다. 즉마르크스주의 페미니즘은 자유주의 페미니즘이 개인에 주목한 것과 달리 구조에 주목했다. 마르크스주의 페미니즘은 사회에는 남녀불평등만이 아닌 다른 불평등이 존재한다고 보았다. 계급불 ... 평등이 그것이다. 자본가와 노동자의 불평등 같은 남녀불평등이 아닌 사회의 다른 불평등이 해결되어야 그것을 통해 남녀불평등이 개선될 수 있다고 보았다. 즉, 마르크스주의 페미니즘 ... 페미니즘이다. 초기 급진주의 이론자에는 Firestoner과 Millett가 있다. 그들은 근본적 차이, 근본적 변혁, 신체적, 생물학적 차이에 주목했다. 남녀의 기본적인 불평등
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.19
  • 평등 정책과 문화 연구 - 스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -
    아에 중앙 단체교섭을 거치지 않고 바로 산업별 단체교섭을 체결함으로써 촉발되었다. 이것은 고수익-숙련직 노조가 LO의 평등주의로부터 불이익을 느꼈고 이들을 많이 고용하는 산업의 사용 ... 을 지하는 것이므로 학생의 차별에 해 부족한 부분을 채우기 위해 제정되었다. 차별금지법은 인종, 종교, 성 지향 그리고 장애에 관한 차별을 금지하는 법이다. 차별금지법도 남녀평등 ... 있다. 노조에 가입 하지 않는 근로자나 구직자, 노조로부터 충분한 도움을 받지 못하는 이들은 평등기회 옴부즈맨으로부터 도움을 받을 수 있다. 간접적으로 남녀평등을 지원하는 법
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23
  • 양성평등
    양성평등연구레포트-INDEX1. 양성평등의 개념2. 성역할에 대한 고정관념3. 남녀차별에 대한 역사적 관점에서 접근4. 우리나라에서의 남녀차별5. 양성불평등의 강화요인6. 우리 ... 로 인정되었는데, 한국은 광복 후 제헌헌법에서 남녀평등을 규정 ·보장하여 참정권의 남녀평등이 실현되었다.▶ 아직은 남녀 불평등기타 실제 사회면에서는 아직 완전한 평등이 실현되지 못하 ... 의지로 삶을 계획하고 세상을 볼 수 있도록 하고자 한다. 그러나 교육현장의 이러한 변화에도 불구하고 아직까지 우리의 관습 속에 남녀 불평등의식은 깊숙이 뿌리 박혀 쉽게 청산되지 않
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.08.20 | 수정일 2018.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    영미소설과영화 영화히든피겨스 감상문 여성차별과 인종차별 문제 어떻게 해결해나가야 하는가
    습니다. 성차별문제에 있어서 우리나라도 예외는 아니라는 의미입니다. 언어적차별, 의식적차별, 경제적차별, 제도적차별 등으로 여성들은 계속하여 불평등을 겪으며 생활하고 있습니다. 언어 ... 의 포스터 카피에는 강인함에는 남녀가 없다고 적혀 있습니다. 사실 ‘남녀’라는 표기법은 오늘날의 양성 평등이라는 단어처럼, 논란의 여지가 있는 단어이며 이분화 된 성에서 남성을 굳이 ... 가 되었습니다. 하지만 영화를 본 후 ‘천재성에는 인종이 없고 강인함에는 남녀가 없고 용기에는 한계가 없다’는 것을 다시 일깨워 주면서 영화를 통한 이 말을 되새겨 보니 사회가 규정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2024.05.13
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    부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    주제 : 부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평등한 성역할2. 부부가 양성평등하게 부모의 역할 ... 비교육이 상대적으로 부족한 실정이다. 현대의 정보화 사회는 변화의 속도가 빠를 뿐만 아니라 개인화의 현상과 모든 관계가 네트워크로 연결되어 있어서 가족관계의 불확실성과 유연 ... 보다도 절실하다고 할 수 있다. 본론에서는 이와 관련하여 부부가 양성평등하게 부모의 역할을 수행하기 위하여 어떠한 사회적인 요건이 필요한지에 대하여 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
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2025년 08월 26일 화요일
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