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"남녀불평등" 검색결과 3,701-3,720 / 20,022건

  • 여소공 중간고사 정리본
    페미니즘: 개인 자율성, 자아실현이라는 전통적인 자유주의에 근원을 둔 여성이론+마르크스주의 페미니즘: 자본주의가 지배하는 사회속에서 남녀 불평등에 주목해 사회체제속에서 반복해온 ... 라, 신념, 태도, 행위 문제남성은 페미니스트가 될 수 있는가여성의 경험을 잘 이해하고 분별, 남녀관계에서 합리적으로 비판, 남녀가 동등하고 대우받는지 판단 가능한가?성평등이란평등 ... 18세기 말 프랑스 혁명, 미국 독립혁명의 만민 평등 사상참정권 운동, 교육권의 기회 주장 등페미니즘 제 2물결 (1960년대 부터) 남녀 차이now결성 : 자유주의 여성 해방인종
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.01
  • 성, 사랑, 사회, 여성혐오, 성차별, 사회정당화
    과 이러한 차별이 사회에서 정당화 되는 방식Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 예부터 남녀 불평등 현상이 존재하였다. ‘남존여비(男尊女卑) ; 남성의 권리나 지위 등을 여성보다 우위에 두 ... 적으로한다.여성들은 변화되는 사회 속에 남녀평등을 주장하고 있지만, 한국사회는 전통적으로 내려오는 남존여비 사상이 아직 존재하며, 여성혐오가 없던 시대가 없었다. 여자의 지위나 권력 ... 화 시킨다. 하지만 힘을 필요로 하지 않는 관리자나 사무직은 왜 차이가 나는지 이해할 수 없으며 성차별로 볼 수밖에 없는 부분이다. 이런 불평등은 여성의 직업의식을 낮추고 책임감
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2020.04.16
  • 여성과법 교양 레포트, 여성과법 여성차별 관련 레포트, A+받았습니다 성적 인증 有
    기 때문이다.그러나 학생들은 ‘남학생이 여학생보다 임원, 회장 자리에 더 잘 어울린다.’라고 생각한다.분명 입으로는 남녀평등을 말하고 있지만, 기저에 있는 차별적 인식 때문에 결국 남성 ... 이 3%였다면 7%만큼의 여성의 권리를 높였으니 바람직한 제도라고 해야 하는가?단기적으로 봤을 때는 남녀평등에 반하지 않는 좋은 제도 인 것처럼 보인다.그러나 20%,10%로 설정 ... 목차1. 여성 차별의 역사2. 편견적 차별3. 표면적인 평등의 중요성과 아이러니 (여성임원 할당제)4. 여성차별에 관한 개선방안5. 결론여성에 대한 차별의 역사는 굉장히 오래되
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.13
  • 영화 김도영 감독 "82년생 김지영" 감상
    는 지금의 페미니스트 혹은 남녀 불평등에서 어느 한쪽의 주장만이 옳다고 단정하여 주장하는 것은 옳지 않다고 본다.시대에 따라 , 우리는 우리가 원하는 바를 끊임없이 추구하고 발전 ... 언젠가는 또 무슨 일이 벌어질까? 이는 아무도 모른다. 남녀 불평등이라는 이야기가 앞서 설명한 것처럼 어떤 관점에서 보는지가 중요하다. 아직도 상당히 많은 나라들은 우리나라 과거 ... 시키고 있으니까 말이다.과거에 여성이 불평등했다면, 지금은 평등으로 나아가고 있음이다. 이제 곧 여성이 남성보다 더 우위에 있을 날도 얼마 남지 않았다고 생각하다. 그러다가도 먼 미래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25
  • 조선시대와 고려시대 비교 한국사과제
    에게 모든 재산이 상속되는 차별이 시작된다. 그리하여 조선시대의 가족제도는 여성에게 있어서 매우 불평등하고 여성들의 인권과 권리를 하락시키는 가족제도가 형성되었다.이로서 여성들의 권리 ... 의 진출이 단절되었다. 가문의 부를 키우는 것이 힘들어지고 불가능해지자 남아있는 부를 지키기 위해서 남녀 재산을 균등하게 분배하던 전통을 깨버리고 장자에게 재산을 몰아주는 형태가 되 ... 는 일이 이상하지 않았다. 부모도 남녀 차별없이 동등한 대우를 받았다. 이러한 특성을 ‘양측적 친족제’라고 불렀다.조선시대에는 가부장적 가족이 성행했다.. 조선 중기에 사림이 집권
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오
    한 현상으로 아직 준비가 되지 않은 남녀평등에 대한 사회적인 불안정한 요인들로 인해 많은 사회적인 문제로 나타나고 사화의 구조도 변화하고 있다. 대게 여성의 인권과 더불어 부부관계 ... 대한민국의 여성 노동 현실은 미흡한 단계라 할 수 있으며, 일과 가정의 양립에서 남녀평등하게 공존하는 방법을 찾기 위해 노력하고 있다. 본론에서는 기혼여성의 일 가정 양립 ... 에 따라 노동력이 증가 했다고 볼 수 있다. 하지만 남성주의 사회에서 일과 가정에서의 역할이 뿌리 깊게 잡혀있었기 때문에 여성들 사회 활동은 한계에 접어들고 최근에서야남녀평등과 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 젠더갈등의 원인과 해결방안 리포트
    한 성차별을 부정하고 남녀 평등을 지지한다. 뿐만 아니라 불평등하게 부여된 여성의 지위와 역할에 변화를 일으키고자 한다. 남성보다 여성이 많은 권리와 기회를 박탈당해 왔고, 여전히 ... 되어 마땅하다. 그래서 남녀 평등을 외치는 페미니스트들의 의견이 생각처럼 잘 받아들여지지 않는 것이고, 문제 의식 자체를 못하기에 대립이 일어나는 것일 수도 있겠다.당연히 수용되어야 하 ... 를 접할 수 있었다.이러한 불평등한 사회는 기득권층이 만들어 왔고 또 이들이 유지한 것이다. 그리고 그들이 그동안 누려왔던 혜택을 포기하지 않으려 하는 경향이 있어 갈등이 초래되는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11
  • 여성복지정책과 서비스 전략의 발전과정
    하였는데, 이는 여성을 어머니와 아내로 규정하고 잔여주의적 복지 모델로 접근한 정책이다.이와 같은 전통적인 여성의 역할에 입각한 '복지적 접근'이 여성의 불평등을 전혀 해소하지 못하 ... 확대를 위한 복지를 강조한 특별사업들을 시행하였다.그러나 WID 전략도 여성의 불평등을 해소시키지 못하여, 여성은 여전히 사회발전의 주류에 들어가지 못하고 주변에 머물러 있 ... ? 제도 ? 조직이 만들어졌다.즉, 1983년 여성개발원의 설립과 여성정책심의위원회의 설치, 1987년 남녀고용평등법의 제정, 1989년 모자복지법의 제정과 남녀평등하게 대폭 개정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 한국의 소득불평등에 대하여(문제인식과 해결방안)
    한국의 소득불평등에 대하여1서론0. 우리나라 성인남녀 76.5% 가 소득분배가 불평등하다고 생각함1. 성인남녀 1168명을 대상으로 ‘우리나라의 소득 평등불평등 정도’에 관한 ... 설문조사2. 소득 분배가 불평등하다고 생각하는 이유를 묻는 질문에는 43.1%가 ‘일부 최상위층에 집중된 부의 편중’이라고 답했다.본론소득불평등 지표(1) 소득불평등 지표ㄱ. 지니 ... 계수: 대표적인 소득분배지표로 빈부격차와 계층 간 소득의 불균형 정도를 나타내는 수치이다. 0~1까지의 수치로 표현되며, 1에 근접할수록 불평등하다ㄴ. 5분위 분배율: 전체 가구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
  • Singular [they] 의 근거 [they]
    평등 사상이 기반이 된 불특정 지칭은 예전부터 써왔다는 것이 역사적으로 유명한 책의 글귀에도 남겨져 있다. 예로 Shakespeare의 'There's not a man~As if ... 에서는 them을 써 모든 걸 포괄해버린다. her로 사용할 수 있으나 them으로 사용하는 건 19c부터 남녀평등문화가 문법에서도 나타났다는 증거가 될 수 있다.Singular they ... 의 사용은 200년 전 부터 지금 현재 까지도 그 빈도수는 꾸준히 증가 되고 있다. 남녀평등사상이 기반이 되 있으나 문장의 편의성을 위해 they나 격 에따라 their them으로 지칭되고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 반차별운동과 차별금지법제
    어서 여성운동은 정치, 경제, 사회, 문화 등에서 권리 제한, 불평등 대우, 시민이면 누구나 누릴 수 있는 권리로부터 배제당한데 대한 저항운동적 성격을 가지고 있다. 여성들은 가정 ... 으로 남녀고용평등법(1987), 남녀차별금지법(1999), 여성발전기본법(1995)은 여성차별에 대한 여성운동의 결과물인 동시에 한국사회에서 차별문제를 제기하고 제도화한 초석이다.2 ... 또는 불행사, 성희롱 행위로 규정하는 등 현행법중 차별행위의 사유를 가장 광범위하게 규정하고 있는 법으로 차별금지법의 성격도 갖고 있음. 이처럼 1) 평등권침해 차별행위와 관련
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    군 가산점제도 부활 토론자료 A+
    산점 제도는 남녀평등에 어긋난다?반론- 진정한 남녀 평등이라는게 뭡니까? 단순히 사회를 구성하는 남녀의 비율을 5 : 5로 맞추는 겁니까??그건 구태의연하고 비합리적인 논리에 불과 ... 까지 39년간 시행했던 제도입니다. 당시 헌법재판소는 군 가산점 제도가 대부분의 여성과 군에 가지못하는 남성에 평등권과 공무담임권을 침해하는 제도라고 판단하여 위헌판결을 내렸 ... 은 불이익또한 존재합니다. 이에 따른 적절한 보상이 없기 때문에 군가산 제도를 부활시켜야 합니다.셋째, 고의적 병역기피문제는 연예계를 막론하고 정치계에서도 항상 논란이 되어 왔
    리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
  • 성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안을 서술
    ) 환경 변화남녀 학생 모두가 바람직한 성역할 태도를 갖도록 하기 위해서는 가정, 학교, 사회의 환경 변화가 우선되어야 하며, 부모와 교사는 학생들의 평등한 성역할 태도 습득 ... (Heart, Head, Hand)를 통합시키는 과정이다. 다시말해 양성평등교육이란 양성불평등한 현실을 심정적으로 강하게 느끼고 양성평등의 필요성을 절감하며, 이를 실현하기 위한 지식 ... (Sex Role Stereotype)2. 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안1) 성교육2) 환경 변화3) 양성평등교육4) 양성 평등한 사회 구현3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기-리포트B형문제
    강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)답 : 채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조(금품 등의 수령금지), 직업안정법 제42조(비밀보장의무), 남녀고용평등과 일〮가정 양립지원 ... (비밀보장의무) : 근로자 모집, 근로자 공급사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의 비밀 누설해서는 안 된다.남녀고용평등과 일〮가정 양립지원에 관한 ... 을 구직자에게 알려야 하고, 반환에 드는 비용은 원칙적으로 회사가 부담해야 한다. 불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 5일 이내 채용 서류를 파기해야 한다.3) 채용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26
  • [동서대 국제사회와 법] 여성불평등과 국제사회 PPT
    아라비아 -7- ▲ 2015 년 12 월 12 일 사우디 첫 여성 투표여성 불평등과 국제사회 여성 차별 사례 3 3 [ 남녀 고용과 임금 격차 ] ▲ OECD 남녀 임금격차 ... ▲국내 기업 남녀 채용 현황 -8-여성 불평등과 국제사회 불평등 해결을 위한 사회적 노력 4 - 세계여성회의 : 베이징 선언문 발표 , ’ 불법낙태 형사처벌 개정요구 ’ ‘ 성희롱 및 ... 여성 불평등과 국제사회1. 불평등에 대해서 2. 여성에 대한 인식 3. 여성 차별 사례 4. 불평등 해결 을 위한 국 제적 , 사회적 노력 5. 역차별 사례 6. 사회가 나아가야
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.
    여성들에게 이차적 지위를 부여하고 남녀불평등을 조장하는 호주제도를 폐지하고 다양한 가족형태를 반영하며 모든 인간이 인간으로서의 존엄과 가치를 보장받는 평등한 사회를 이뤄야 한다는 ... 1995년 북경에서 개최된 유엔 제4차 세계여성대회는 ‘성주류화'를 남녀평등이라는 궁극적인 목표를 이루기 위한 전략으로 채택하였다.이렇게 여성들의 차별적인 지위를 개선시키려는 세계 ... 는 여성을 가족영역에만 고정시키며, 가족 내 노동및 자원의 불공정한 분배와 불평등한 권력의 관계를 계속적으로 생산하다. 또한 이러한 가족 내에서 여성들의 열등한 지위는 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 간호학과 교육과사회(기말고사) 요점정리
    론 : Bendix·Ramirez·Meyer에 의해 제기된 이론2. 교육 불평등- 교육평등의 원리공정한 경쟁을 의미교육평등은 공정한 경쟁을 위해 모든 사람에게 교육의 기회를 균등하게 주 ... 를 달성하기 위해 진행되는 교육의 외적인 부분에서 성 차별적인 요소나 성 불평등 요소가 포함되지 않은 상태를 의미- 양성평등의식 교육 : 양성평등한 교육의 목적·기회·내용·방법 등 ... 을 제공 받은 학생들에게 양성평등 의식과 가치관을 길러주기 위한 교육을 의미① 소극적 양성평등 교육- 남녀에게 동일한 교육목적·기회·과정·내용·방법 등을 제공하려는 노력- 남녀
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강형평성 감상문
    사망 불평등- 남녀 모두에서 교육수준이 낮을수록 확연히 높았다.-65세이상의 경우 교육수준에 따른 차이가 뚜렷하지 않은 것 나타났다.2. 우리나라 건강 형평성 제고를 위한 과제 ... 000간호학 과제건강 형평성(Health Equity)과 목:담당교수:학 과:학 번:제출자:[ ‘우리나라의 건강 형평성: 현황과 과제’ 논문 요약 ]Ⅰ. 서론* 건강 불평등 ... 의 정책적 함의- 건강불평등은 정부가 즉각 대응해야 하는 실재하며 중요하며 현실적인 과제이다.- 한 국가의 건강불평등을 줄여야 국민전체의 건강수준을 향상시킬 수 있다.- 소득불평등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    위해 남녀가 동등한 조건을 갖도록 하는 것이다. 정당성을 확실히 하기 위해 어떤 분야에서 불평등했던 남녀를 상호보완해 주기위한 기준을 갖고 보상하기 위한 것으로 이는 다시 말 ... 필요한 사회적 요소를 논해보고 이에 대한 나의 생각을 말해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부부 양성 평등의 의의성 역할의 평등은 다시 말해 양성평등으로 남녀가 동등한 지위를 가지고 동등 ... 가 성평등 관점에 있어 적합한지 구체적으로 분석하고 남녀 평등 참여에 걸림돌이 무엇인지 가리는 일이 뒤따라야 한다. 그 뿐만 아니라 이에 대한 개선도 필요하다.4. 부모의 양성평등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 여성복지의 필요성과 접근방법
    은 남성에 비해 낮다. 특히 노동시장에서의 여성 성차별은 여성의 빈곤화를 가져오는 주요한 요인으로 작용하고 있다. 그러고 남녀고용평등법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 호주제 폐지 ... 은 1995년 제정된 여성발전기본법을 기본으로 하고 있다. 여성발전기본법은 "개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하 ... 어지며 관련 법률도 다양하다. 관련된 법률로는 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법, 영유아보육법, 국민기초생활보장법, 의료급여법, 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07
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2025년 08월 30일 토요일
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