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대학생 리더의 길 21세기 족보 공무원 교육훈련 21세기 인재상 시험준비 주택금융공사 직업상담사이론 산업보건 정책 블라인드 채용
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"한국사회보장정보원채용면접" 검색결과 361-380 / 499건

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    교육인사행정
    사항, 고과용 도서의 가격관리 및 저작권에 관한 사항, 한국교육과정평가원의 교육관련 사업계획에 관한 사항, 국사편찬위원회의 운영지원, 교과용 도서발행?공급 및 학습참고도서에 관련 ... ?지원, 해외 주재 교육관 및 공무원의 해외파견 지원 등⑪ 정보화지원담당관 : 교원의 정보화 연수에 관한 사항 등또한 교육인자원부에는 교육공무원법의 규정에 의한 장관의 자문기관 ... 의 면허증제도나 자격증제도와 관련된 개념이다. 이것은 ① 피교육자의 이익을 보장하고 ② 국가 사회의 안정성을 보장하며 ③ 교사 자신의 신분과 사회적 지위를 보장하기 위하여 필요한 것
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07
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    [사회과학]공무원 개방형 임용제
    형 임용제의 취지는 정부의 경쟁력과 생산성 제고를 통한 행정 서비스의 질을 향상시키는 데 그 목적이 있다.대한민국 정부는 경쟁력을 강화하기 위하여 1999년 개방형 임용제 도입 ... 의 필요성)우리나라 공무원 임용제도였던 폐쇄형 임용체계는 그 나름대로의 기능과 장점을 가지고 있었다. 조직 내에서 보다 많은 승진의 기회를 보장함으로써 공무원 전체의 사기를 높일 수 ... 는 JESP 점수를 기준으로 고위 관리직에 대한 근무평정을 실시하며, 급여수준도 결정하고 있다.SCS 공무원의 공개채용 현황을 살펴보면, 1996～97년도의 경우 총 96명으로 공무원
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27
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    [경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도
    인적자원관리KBS SBS YTN 방송사 인사제도분석목차1. 방송 3사 소개 2. 임금제도 3. 복리후생제도 4. 교육훈련제도 5. 채용제도 6. 결론*인적 자원 관리KBS한국방송 ... : 외국어 능력 향상을 위한 연수 학위취득연수 : 외국대학(원) 또는 이에 준하는 교육 기관에의 학문연수*인적 자원 관리교육 훈련 제도 – YTN자체 교육훈련제도 없고, 한국 언론 재단 ... 실습평가는 3주(8월14일 ~ 9월 1일) 예정 기자,아나운서 면접은 카메라 테스트 포함부문채용절차기자서류전형→필기시험→1차면접→종합평가→최종면접방송경영PD서류전형→필기시험→1차
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    | 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05
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    항공사 지상직에 대한 각항공사별 지원자격과 지상직부서 알아보기
    산출- 마일리지 프로그램에 의한 무료항공권 발권- 환불, PTA서비스- 승객이 원하는 목적지에 대한 정보 제공 등항공권 발권 시스템교육을 이수한 사람에게는 채용 시 가산 점을 주 ... 채용과 9~11월 하반기 채용(년 2회)신입 3,160만원+상여금 800%-주택지원제도-의료비지원제도(대한항공부속의원)-학자금 지원제도(자녀학자금.육아여직원 보육비지원.지원대학원장학 ... 금지원)-복리 및 사회보장제도(신용협동조합운영.국민연금및개인연금.각종보험.근로복지기금등)-항공권지원제도-문화여가지원제도(콘도지원 및 취미반 운영.장기근속자여행지원)-생활지원제도(경
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
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    효성 최신 기업분석 및 면접 후기 & 관련 기사
    % 정도를 차지한다. e비즈니스를 포함해 6% 정도에 불과한 정보통신 사업부문을 앞으로 20%대로 끌어올리겠다는 계획이다. 이미 300억원을 들여 고객관리시스템(CRM) 구축 ... 대행, 전자기계, 기구 및 부품의 제작ㆍ판매업, 그리고 전기기기 제조 및 판매업과 토목건설업 등을 주요영업으로 하고 있습니다.회사는 1973년 6월 30일에 한국증권선물거래소 유가 ... 및 아시아 각국에 해외현지법인을 두고있습니다.나눔경영효성은 기업활동으로 발생한 이익의 일부를 주변의 어려운 이웃과 함께 나누는 것이 기업의 사회에 대한 책임이라는 신념으로 전사
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.15
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    [청년실업][청년실업정책][실업정책][실업문제][실업대책][실업]청년실업의 원인과 청년실업의 현황, 청년실업정책의 현황 및 청년실업의 쟁점 그리고 향후 청년실업의 해소방안 분석(외국의 청년실업정책 사례)
    라는 게 채용정보업체 관계자의 설명이다. 이 중에서도 학교 항목의 배점이 40점 정도로 제일 높다. 이를테면 SKY(서울대·고려대·연세대의 약칭)를 나오면 40점 만점이 배정되고 다른 ... 경력컨설턴트)의 양성·배치한다. 청소년 원스탑 서비스센터를 설치하여 직업정보→직장체험→개인상담→취업지원 실시한다.2) 청소년 노동시장의 배치수시채용의 보급·인턴(Trial)채용 ... 을 인식시키고 청년층 채용에 더욱 적극적으로 나오도록 유도한다.3. 대학교육의 개선전문대학과 대학교육이 산업과 기술의 변화를 반영하고 기업이 원하는 지식, 기술 수준을 갖춘 졸업생을 배하겠다.
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.12
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    노령화로 인한 문제와 해결방안
    문제 방안 모색 (Ⅲ-2)방법1) 문헌연구2) 원자료 분석마쓰타니 아키히코, ?고령화 저출산 시대의 경제공식?, 명진출판, 2005.이철희, ?한국의 고령노동-경제활동과 고용구조 ... 로 작용할 것이다.또한 부양비 증가로 사회보장비 지출의 급격한 증가가 예상된다. 특히 국민연금과 건강보험에서의 재정수지 적자는 전체 재정수지 악화를 초래해 미래 세대에 또 다른 부담 ... 하는 것을 지원?촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지하려는 것(법 제1조)을 말한다.하지만 이러한 조치는 사회정의 실현이나, 사회 구성원간의 평등이라는 측면
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.26
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    [인사관리] 인사관리의 기능과 역사 및 인사관리의 문제점과 대책방안(인사관리론)
    로 활용하는 것을 목표로 하기 때문에 종업원의 채용·배치·이동·승진·퇴직 등의 고용관리, 종업원의 능력개발관리, 노동의욕관리 등을 내용으로 한다. 반면 노무관리는 종업원의 생활안정 ... , 보상해야 하는 것을 원칙으로 하여야 한다.직무분석은 직무에 관한 정보를 획득하는 과정이며 이를 위한 수단적 방법으로는 면접법(Interviewing), 관찰법(observation ... 대전 전의 노동력최고이용설에서 전후 협력관계형성설로 전환되었다. 이것은 제2차 세계대전 전에는 주로 생산방법을 배경으로 종업원의 개인적 능률을 중시한 데 비하여, 제2차 세계대전
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.15
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    [경영]인적자원관리종합
    변화에 대한 구성원 의식 개혁 및 기업문화 개선 필요2. 한국기업의 환경변화와 인적자원관리 혁신 과제HR Needs 의 변화Ⅰ. 전략적 인적자원관리HRM Issues사업 특성 및 ... 분석, 동화상 온라인 면접 c. 적성검사 : 온라인 적성검사, 검사 즉시 결과 분석 d. 채용DB관리 : 입사지원자 단계별 데이터 관리, 면접/합격통보 발송Ⅱ. 채용관리와 직무분석 ... /직무평가지원자IT 프로그램Line채용 운용팀채용 대행팀채용광고서류접수서류전형사후관리건강진단면접심사 (화상면접)채용규모 파악전형기준 조정전형기준 제시면접계획입사지원서합격조회합격조회
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    | 리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.21
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    고용보험과 청년실업
    정책정부가 내놓은 일자리는 사회서비스 부분, 저임금 비정규직(반복)→ 적절한 임금과 고용이 보장된 일자리창출④ 실업급여의 범위 확대- 자영업자, 65세 이상의 고령자, 피보험기간 ... 1. 고용보험제도란?목적 : 실업자의 생활(생계)보장과 재취업 지원고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업 ... 의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도.실업보험 (사후적?소극적) ? 고용보험 (사전적?적극적)
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04
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    한국 여성들의 사회진출
    한국 여성의 사회 진출-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론 1.우리나라의 현 상황ㄱ. 취업할 때의 어려움ㄴ. 결혼, 육아의 부담감ㄷ. 출산 및 육아 이후에 재취업의 어려움2.해외(유럽)의 사례 ... 다. 출이 활발하게 이루어지고 있다. 2005년에는 처음으로 여성의 사회진출이 50%를 넘었다. 단순히 인원만 늘어난 것이 아니라 국가 고위 공무원을 뽑는 외무고시, 행정고시, 사법 ... 하는 사례가 여전히 나타나고 있다. 채용된다고 해도 피임을 약속하는 사례가 있고, 채용면접에서 탈락할까봐 임신 사실을 숨기다가 배가 불러오자 상사가 손가락으로 생리주기까지 세어가면
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.17
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    [노인복지]노인일자리창출문제와 활성화 방안
    는 보건복지부가 주관하는 노인일자리 사업과 노동부가 주관하는 사회적 일자리창출사업, 그리고 민간분야에서 한국노인인력개발원의 노인일자리 사업이 있다. 보건복지부가 주관하는 노인일자리 사업 ... 과 한국노인인력개발원의 노인일자리 사업은 노인복지법 및 저 출산 고령화 기본법에 근거로 65세 이상의 노인을 사업 대상으로 하고 있으며, 사회적일자리 창출사업과 노동부의 일자리사업 ... 지급한다. 고령자 신규고용촉진장려금은 사업주가 직업안정기관 등에 구직등록 후 실업기간이 3개월 이상인 고령자(만 55세 이상 60세 미만)를 채용하는 경우 월 25만원을 6개월간
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.11
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    장학인사
    성과 기회균등 실현, 공무원의 정치적 중립과 신분보장? 단점 : 공직자의 무사안일주의 우려, 소극주의와 형식주의 팽배로 효율성 저하, 방어적 분위기 조성다. 절충적 접근- 실적주의 ... 다. 또한 두 가지의 장점을 절충한 절충제가 있다.3. 교원 자격제도가. 교원 자격제도의 의의교직의 전문성을 보장하고 사회적 공신력을 높이기 위한 제도적 장치이다.성직관 : 교직이란 ... > 신체검사 > 경력 및 신원조회 > 채용의 결정 > 배치3) 선발시험 및 면접선발시험의 기본 원칙정확한 직무분석에 기초해야 한다.신뢰도와 타당도가 높아야 한다.선발방법상 대체
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20
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    장애인의 고용에 대한 자료
    Ⅰ. 장애인 고용 문제에 대한 사회적 이슈1. 보도자료1)한국시사 경제 21 2008년 5월 2일매년 장애인은 증가하고 있다. 연도별 장애인등록 현황을 보면 1990년도에 25만 ... 원8%22.9%33.4%주：1. GDP는 ’06년 GDP 추정치(예산처)에 매년 7% 상승률을 적용하여 산출2. 소득보장지출은 국민연금 장애연금 및 산재보험 장해급여 지출추계 ... 적으로 수행하게 하기 위하여 한국장애인고용촉진공단을 설립.② 공공직업훈련시설③ 직업능력개발원한국직업능력개발원(KRIVET)은 인적자원정책과 국민의 평생직업능력개발을 지원하기 위해
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28
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    인사행정-직위분류제와 계급제의 비교
    . 직무조사에는 질문지에 의한 방법을 원칙으로 하고, 면접과 관찰 방법은 질문지 방법으로정확성을 구하기 힘든 직위 및 질문지 방법으로 얻은 정보와 자료가 부정확하고 불충분할 때 ... 적으로 도입하기보다는 직무 중심의 성과관리를 위한 직무정보의 획득과 활용에 초점을 두고 있다.- 현재 한국 정부에서 활용하는 직무기술서는 정무직 직무기술서와 고위직 직무기술서,과장급 ... 적으로 폐쇄 체계로 운영되어 장기간 근무하게 되고 내부승진을 통하여 장기근속이 보장되므로 공무원의 신분 보장과 직업 공무원제를 확립하는데 용이하다.- 당해 직위가 요구하는 지식과 기술
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29
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    10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가? (가재산 지음)
    의 환경적응 능력, 도전과 지속적인 혁신이 중요하다. 환경변화의 요인으로는 글로벌화, 경쟁심화, 고객의 다양한 욕구, 정보화, 지식사회의 도래, 다양한 조직원 등을 들 수 있다.2 ... 하는 결과를 얻는다.3. 한국은 좁다, 세계적 인재를 뽑아 키운다.삼성은 국내에서 인재를 채용하여 키우는 것은 기본이며, 해외의 우수 인재들을 채용하여 키운다. 해외의 우수 인재 ... 많어 있지만 공채라는 제도에 여러 번의 면접을 거치는 채용 절차는 삼성이 최초이다. 이 공채에는 3연(지연, 학연, 혈연)을 배격한다. 이로써 투명하고 깨끗한 인재채용이 이루어진다
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.08
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    [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도
    , 여행원으로 학력별 및 성별로 구분하여 채용하였으나 1977년부터 중견행원의 성별구분을 철폐4) 1977년: 서류심사, 필기 또는 실기고시, 신체검사, 면접고시의 4단계 구분 ... 에 따른 경쟁의 격화에 대응하기 위하여 직원의 적극적인 섭외능력 개발과 실천적 마인드 제고를 위한 수신업무 관련 연수도 강화.⑤ 관리자급행내 연수과정과 한국금융연수원 고급관리자과정 ... 적으로 하여 1954년 4월 설립되었다. 장기산업 금융을 전담하는 국책은행의 하나로 정부의 경제개발 시책에 부응하여 주로 사회간접자본의 형성과 중화학공업 개발에 필요한 대규모 장기성
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
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    [체육행정학] 체육행정의 인사관리의 의의(개념)과 인사행정의 특징,발달단계,체제,체육인사관리에 대해서
    . 이를 위하여는 인사상담제도, 공무원 단체, 제안제도, 신분보장, 하의상달적 의사전달체의 확립, 민주적 리더십 등을 중요시한다.(3) 신인사행정1960년대 이후 인사행정의 평등 ... )4) 동기부여(보수, 연금, 사기관리제도)5) 통제(행동, 규범, 정계)등이다. 인사행정의 주요기능은 서로 유기적으로 연계된 과정 속에서 수행된다. 즉, 공무원의 보수와 신분보장 ... 하는 교육인적자원부의 공무원도 마찬가지이다. 각 시도의 체육행정담당자도 국가나 지방고시를 통해 임용된 공무원이 담당하고 있다. 1996년 10월 4일 한국체육과학연구원에 체육행정공무
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05
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    여성인적자원개발
    의 형태 변화 핸드 헤드 (hand head) 터치 브레 인 (touch brain)성별 전문지식과 기술의 정도 ②인적자원의 경쟁력 결정 요소의 변화③ 인력수요측면에서의 변화 정보 ... 의 질 중소기업분야의 경우 ‘여성의 구직난과 기업의 구인난’이라는 미스 매칭 현상 존재 여성일자리 창출의 잠재력이 큰 ‘사회서비스 분야의 일자리 부족’ 여성근로자 중 비 정규직 ... , 출산 , 육아 1. 자녀양육 및 가사 부담1. 자녀양육 및 가사 부담 출산휴가 , 육아휴직의 활용도↓2. 청년 여성이 원하는 좋은 일자리에 취업이 어려움2. 청년 여성이 원하는 좋
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    | 리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10
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    [경영] 기업분석-CJ
    ※ 인턴십의 경우 대졸신입 채용 프로세스와 동일하며 역량면접 후 인턴십 대상자 선정- 6주간의 인턴십 수행 후 최종 합격자 발표- 최종 합격자의 경우 '07년 하반기 입사예정※ 각 ... 를 통해 사업다각화 및 지속적인 국제화를 추진하여 국내 5천억, 해외 5천억 원 등 총 1조원 규모의 매출을 올릴 것이다.(4) 정보통신/미디어/엔터테인먼트 분야e-비즈니스사업 ... 을 대폭 강화 그룹 성장을 주도할 핵심사업인 e-비즈니스를 포함한 정보통신/미디어/엔터테인먼트 분야에는 2004년까지 총 4조원 규모의 매출을 달성할 것이다. CJ시스템즈를 이용한 e
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29
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2025년 11월 08일 토요일
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