"한국사회보장정보원채용면접"의 검색결과 입니다.

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대학생 리더의 길 21세기 족보 공무원 교육훈련 21세기 인재상 시험준비 주택금융공사 직업상담사이론 산업보건 정책 블라인드 채용

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"한국사회보장정보원채용면접" 검색결과 321-340 / 499건

푸르덴셜 생명보험

경쟁기업이 보험시장의 저축성 보험 판매를 중단하고 보장성 보험 중심으로 상품포트폴리오 변화시킨 푸르덴셜을 선택하게 되었다.한국 푸르덴셜의 모회사는 세계 보험업계의 거대한 산이 ... 을 모집,모 집 원 천내 부 모 집외 부 모 집장 점1.사기양양2.능력개발3.모집비용 절감4.평가의 정확1. 새로운 분위기 유발2. 특수한 인재 채용3. 교육 훈련비 절감단 점1 ... 하도ter의 준말로 건전한 직업선택 결정에 필수적인 여러 가지 사전 정보를 제공하는 푸르덴셜만의 독특한 프로그램이다. 많은 한국 기업들이 입사 전에 단기간 실시하고 있는 단순한 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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쿠쿠홈시스 CUCKOO - 기업분석, 해외 일본진출 분석, 마케팅 경영전략 분석

제도를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용평가에 대한 피드백 부재.강한 조직문화의 양면한국적이고 강한 조직문화는 조직을 하나로 묶어줄 수 있는 장점협력 ... . Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 ... / 1978년 11월 15일 o 총자산 / 매출액 - 자산 1,500억 원, 매출액 4,500억 원 (2009. 12 기준) - 08년에 모두 9천 5백 8십만 대의 압력밥솥를 판매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.20

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직무분석평가가 임금관리에 활용여부

을 기초로 하여 작성된 분석 항목을 중심으로 직접 면접을 실시하여 정확한 직무정보를 수집하는 방법이다. 그러나 면접방법은 직무분석원의 주관적 판단이 개입되기 쉬운 단점이 있 ... 의 특성에 관한 적절한 정보를 제공하고 보고한 절차라고도 할 수 있다.한국기업은 전통적으로 서구 기업에 비하여 직무개념이 희박한 편으로 직급 및 사람 중심으로 업무를 분담하는 경우 ... 부터 서구적인 연봉제인 직무급을 욕심내는 기업들이 적지 않다. 집무 급은 매우 합리적인 보상방법 이다. 그러나 오즈는 한국기업에 직무급 도입을 권장하지 못한다. 아직 한국사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.04

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장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안

을 느끼지 않도록 제도, 교육재활, 의료재활, 심리재활, 사회재활 등을 통하여 사회적 인식의 개선과 물리적 환경개선 등 제 문제에 걸쳐 원조하여 사회적 생활이 보장되고 심리적으로 안정 ... 환경 개선사회환경 개선은 장애인복지의 이념인 사회접근권 보장, 기회균등 권 보장 등을 가지적 현실 가치로 전환시킴으로써 앞에서 본 장애인 개인의 전인적 능력 개발과 함께 장애인복지 ... 의 궁극적 목적을 달성하기 위한 수단적 목표가 된다. 장애인의 사회접근권 보장, 기회균등 권 보장 등의 내용을 담고 있는 추상적 개념을 가진 장애인복지 이념을 현실적으로 장애인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.21

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현대그룹

관광인적자원관리 8조현 대 그 룹목차서론Ⅰ. 기업 소개1 현대그룹 경영이념2. 현대정신3. 신조직문화 체계 4T본론Ⅱ. 채용정보1. 현대그룹의 인재상2. 현대그룹인사 및 복지제도 ... 3. 현대그룹채용문의Ⅲ. 계열사별 채용정보1. 현대 계열사소개2. 계열사별 채용정보Ⅳ. 현대그룹에서 분리된 회사Ⅴ. 현대중공업1. 사업분야2. 채용정보Ⅵ. 호텔채용정보1. 현대호텔 ... ) Creative Thinking (창조적 예지)미래지향적인 사고로 고객 및 사회가 원하는 바에 부응하기 위하여 항상 새롭고 신선함을 추구하는 지혜를 말한다.현대는 무에서 유를 창조한다는 집념

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| 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25

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인적자원관리(LG화학)

으로 상호를 변경하고, 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 정보 전자소재·생명과학 분야를 승부 사업으로 선정하여 연구개발력을 집중하였다. 2007년 종업원 수가 14458명 ... 글로벌 경영을 적극추진하고 있다.(1) 사업영역LG화학은 정보사회의 핵심사업 분야로 부각되고 있는 디스플레이 소재, 2차 전지 등 정보 전자소재 사업을 미래 승부 사업으로 집중 ... .인사원칙3.인재육성4.기업문화5.급여/복리후생6.연구지원7.인사채용8.연봉제도9.진급제도10.인사평가제도11.업적평가제도12.인사평가 결과의 활용Ⅲ. 결론1.LG화학의 인사제도

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

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우리나라 여성 고용정책

채용 , 다음 6 개월은 월 30 만원 등 1 년간 지원제 3 차 여성정책기본계획 ① 모성보호제도 활성화 모성보호 비용의 사회적 분담수준 확대 검토 - 산전후휴가 급여 사회분담 확대 ... 2002 2006 81.1 % 72.4% 15-19 20-24 25-29 30-34 0 35-39 40-44 50-54 60-64 대한민국 2 만불이상국가 ( 세 ) - 10 - 40 ... , 군산대 (5 년간 총 44 억원 ) - 고학력 미취업 청년여성들은 지역사회 및 산업체의 수요에 맞는 직업교육을 받고 취업 가능그 외 , - 여성의 창업 지원 ▶ 「여성기업종합

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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KTX 여승무원

도2. 여승무원 파업과정2. 여승무원파업과정주요 쟁점한국철도공사의 직접 고용(외주위탁철폐) 비정규직의 정규직화고속열차 준비사업장이 공무원 신분보장과 최고급 대우 약속 채용 면접 ... 가 있다', '공사 내부에 거부반응이 있다'여승무원 노조 측 제안 수락5. 시 사 점5. 시 사 점근본 원인여성 노동에 대한 사회적 배제내부 노동조직 투쟁의 부작용5. 시 사 점 ... 에 대한 사회적 배제5. 시 사 점산업별 노동 조직의 발달이 미미한 한국 노동 조직지형의 특수성 극복 내・외부 노동자들의 전반적 이익을 고려할 수 있는 통합적 노동조직으로의 전환

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.25

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여성노동자 차별사례

사례 1 - 임신, 출산으로 인한 불이익 문제1) 출산을 40일 정도 앞둔 계약직 의사가 보건소 채용 면접 때 업무관련 질문 대신 출산과 관련된 질문을 집중적으로 받았고, 면접관 ... 으로부터 ‘곧 출산을 앞둔 사람이 의사 채용에 응한 것은 부적절하다’는 취지의 얘기를 들었다고 주장했다.2) 한국여성민우회 고용평등상담실이 상담사례를 분석한 결과 임신, 출산 관련 ... 면 사용자는 임신 중의 여성에게 산전과 산후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야한다. 근로기준법에 의한다면 출산을 앞둔 면접자가 채용이 된다고 하면 채용이 되자마자 출산 휴가를 받

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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[행정학개론]인사행정

6절 공무원의 행동규범과 징계 1. 공무원의 충성 2. 공무원의 정치적 중립 3. 공무원단체 4. 신분보장과 징계 제7절 한국인사행정의 과거와 미래 1. 대한민국 인사행정의 변천 ... 과 징계4. 신분보장과 징계 1) 공무원의 신분보장 (1)신분보장의 의의: 사기를 높여 국민에 대한 봉사의 질을 높이는데 있다. (2) 한국 공무원의 신분보장: 국가공무원법과 지방공무 ... 상담으로 처리제7절 한국 인사행정의 과거와 미래1. 대한민국 인사행정의 변천 1) 중앙인사행정기관: 백제-내신좌평(內臣佐平), 신라-위화부(位和府), 고려시대-선관(選官;태조

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| 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12

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청소년 복지 특징

이나 사회를 통해 간접적으로 제공되는 모든 사회제도적, 전문적 활동을 말한다(한국청소년개발원, 1994: 6).역사적 시각에서 볼 때, 청소년복지는 ‘청소년’을 독립된 세대로 인식 ... , 시군구 단위에 청소년상담실을 설치하고, 이들을 지원하기 위하여 한국청소년상담원을 설립하였다. 이러한 상담기관에서는 전화상담과 면접을 통하여 청소년에게 다양한 상담을 실시하고, 부모교육하였다. ... 를 없는 상태이다. 때문에 청소년복지의 수행을 위해서 불가피하게 필요한 사회복지법인의 등록, 사회복지사의 채용, 사회복지시설에 대한 국가의 책임 등이 모두 배제되고 있는 셈이다. 청

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06

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현대 그룹의 인사관

을 하고 있다. Blind면접이란 면접자가 응시자의 학력, 성적, 출신지 등의 개인 정보를 전혀 갖지 않은, 무자료 상태에서 다양한 질문을 통 해 응시자의 인성, 적성, 태도, 사회 ... . 현대그룹의 채용과정l 현대그룹의 각 계열사별로 채용을 하고 있다.대부분은《서류전형》→《실무진면접》→《임원면접》→《건강검진》의 순으로 채용을 진행하고 있다. 면접은 Blind면접 ... 협상은 임금 7.7% 인상과 무분규시 성 과급 및 상여금 310%를 보장한다는 내용으로 마무리되었다. 표면적으로는 "조합원들의 실리"를 얻어내면서 무쟁의 타결을 이루었다. 어떤

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04

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차이를 넘어 차별없는 세상으로-장애인 차별문제

, 접근로 등 장애인편의시설을 설치 ( 정보통신 · 문화 · 예술 · 체육 · 직장보육 영역 등 다양한 영역에서 단계적 시행 )2) 사회적 차원 대중의 활발한 참여와 정책수정 위해 ... 방안 2. 발표조의 견해본론 - 장애인이란 ? 선천적이든 후천적이든 관계없이 , 신체적 - 정신적 능력의 불완전으로 인하여 일상의 개인 또는 사회생활에서 필요한 것을 확보 ... 장애인 -----------------( 6.4%) ( 한국보건사회부에서 실시한 전국심신장애자실태보고서 ) - 장애의 유형국내 · 외 장애인 정책의 주요 연혁 1976 년 , UN

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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입학사정관제 기원과 도입 및 운영의 현실비판00

'입학사정관'을 채용, 신입생을 선발하는 제도이다. 대학이 입학사정관을 채용해 신입생을 선발하는 제도로, 1920년대 미국에서 처음으로 도입됐다. 대학이나 모집단위별 특성에 따라 ... 보다 자유로운 방법으로 학생들을 평가하게 되며 특별활동，봉사활동，자기소개서，에세이，인터뷰 등이 주요 평가 수단이다. 입학사정관제는 대학이 학생 선발 전문가인 입학사정관을 채용해 점수 ... 년부터 시행되었다. 이를 위하여 교육과학기술부는 입학사정관제 지원사업 기본계획의 수립, 관련 예산 확보 및 보조금 교부, 보조사업자 관리 등을 담당하며, 한국대학교육협의회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.23

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마켓휴머니즘 요약, 느낌 비평

한 사회 지도계층은 올바른 자본주의 철학과 이념부터 확립하여 전체 대중이 한국 사회에 대한 정체성을 확립하고 자부심을 갖도록 해야 한다.□ 제 5부 공공분야 개혁의 당위성◎ 공무원 ... 분야의 세금으로 공무원 월급이 지급되고 있지만, 그만큼 질 높은 행정서비스를 제공받지 못하고 있다.◎ 공무원 채용박식 선진화 방안? 공무원 시험도 이제는 적성검사, 다차원적 면접 ... 시험, 관련현장 경력이 중시 되어야 한다.? 공무원 조직이 반드시 필요로 하는 인력을 선발할 수 있는 과학적이고 선진화 된 채용을 통하여 퇴출로 인한 개인과 조직의 고통을 원천

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.24

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[소비자]소비자 권리보호

불만 처리를 위한 상담 · 정보 제공 및 당사자 간 합의 권고3 한국 소비자 보호원· 소비자의 불만 처리 및 피해 구제· 소비자 보호를 위해 필요한 경우 물품 및 서비스의 규격 ... 는 주기적으로 방문, 면접할 권리를 가짐4 이혼 배우자의 재산 분할 청구권 : 이혼 시 여성의 경제적 자립 생활을 보장함5 직계 비속 간의 상속분 차이 폐지 : 아들과 딸은 모두 같 ... 은 비율로 상속 받음(3) 사회 법상의 지위1 노동법상의 여성의 지위· 남녀 근로자에 대하여 균등한 대우 보장과 평등한 근로 조건 보상· 취업상 보호 규정으로 여성 사용 금지 직종

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01

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사회복지법제론)사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오00.

)의 학위를 취득하는 것이 좋고, 채용은 인원이 필요할 때 수시채용하거나 공개채용으로 하여 서류전형, 시험 및 면접을 거치게 된다 이밖에도 사회복지사 자격증을 취득하고 공무원 시험 ... 전담공무원, 국민기초생활보장법)와 NGO사회복지사의 수요도 증가하고 있으며, 복지기관이 증가됨으로써 복지기관의 최고경영자와 중간관리자 수요도 증가하고 있으며, 노인과 장애인을 위한 ... 사회복지법제론)사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오00.사회복지사의 이름으로 대한민국을 살아가기란 결코 쉽지 않다. 전문직이라고 말하고, 전문직이고 싶지만 사회

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.18

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[경영] 노사관리로 살펴본 신세계의 인사관리

연구원 연계: IP추적 등을 우려해 직원 개인들의 익명 제보가 활성화되어 있지 않을 것이라 생각하여 2007년 4월부터는 사단법인 한국기업윤리경영 연구원이 개설한 ‘헬프라인 ... . 노사협의회 중심의 참여 조직2. 사원 경영참여 활동 전개3. 고충처리 시스템 활성화4. 유통전문 인재육성5. 안정된 직장 / 즐거운 회사6. 노사가 함께하는 사회공헌7. 성과 ... 에서 가장 큰 백화점’으로 인증되기도 했다. 신세계는 한국의 유통업에 있어서 최대 그리고 최초의 수식어가 항상 붙는 기업으로 신세계의 역사는 곧 한국의 유통 역사라고 해도 과언이 아니

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26

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olleh kt (기업분석 및 경영전략)

206 번지 임직원 수 35,561 명 자본금 1 조 5,610 억원 총자산 18 조 6,849 억원 매출액 11 조 7,848 억원 당기순이익 4,498 억원 주식 상장 한국 ... , 농림수산부 차관 , 재정경제원 차관 · 1996 년 정보통신부 장관을 역임 · 1984~91 년 청와대 ( 경제비서관 ), 1996 년 ~97 년 청와대 ( 경제수석비서관 ... IT 산업 리딩 L iberal culture 자유로운 소통문화 E steemed company 사회적으로 존경받는 기업 H appy customer 고객에게 즐거움을 드리는 기업2

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| 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30

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[노인복지] 노인일자리사업

하고 노인복지 증진 및 국가경제 차원에서 노인취업 프로그램 개발이 절실히 요구되고 있다.2)노인 취업의 필요성현대사회에서는 누구를 막론하고 생존을 위해서 일할 수 있는 권리를 보장받 ... , 한국장애인고용촉진공단, 한국산업인력공단 등에 구인등록을 하고 아래 표와 같이 구직등록 등 소정의 요건을 갖춘 자를 고용지원 센터 및 고령자 인재은행 등의 알선 받아 채용해야 함 ... ※ 고령자인재은행 등의 알선을 받은 자는 고용지원센터의 장의 인정을 받은 자를 채용한 경우 지원구분지원요건지원수준고령자구직등록 후 3개월(제조업 채용 또는 1회 이상 동행면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.25

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