"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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노사관계 코레일 노사관계 경제지표 GDP 노동문제 사례 노사관계 사례 한국노총 공기업행정학 최저임금제 불평등 보장 비정규직

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"한국노사정책" 검색결과 361-380 / 9,696건

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇 ... 세계무역센터의 몰락은 미국발 대공항이라는 세계적 경제 대공황을 일으켰고 이는 외환위기와 실업 등으로 노동시장에 역사적 침체를 가져왔다. 이때 한국은 자본시장의 폭락과 IMF라는 ... 과 경기변동, 경상수지와 환율, 최저임금법, 정부 정책과 개입 등을 결정하는 기능이 있다. 이는 임금이 개별의 경제 주체가 아닌 사회와 국가 전체에 영향을 주는 경우로 국가와 연합

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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한국경제론 기말보고서

, IMF 금융위기 이후 우리나라 전반의 경제 상황 및 정책 시기별(정권별)로 분석한다. 이를 통해, 우리가 맞이할 새로운 패러다임 속에서 한국 경제의 발걸음을 따라서 교훈을 얻고 미래 ... 가입을 위해 외국인 투자 한도를 확대하는 등 금융자유화를 추진하였다.그러나 과도한 개방정책 혹은 패거리 자본주의가 문제였을까? 한국경제는 IMF 구제금융 위기를 맞이하게 된다 ... 에 적극적으로 임했다.동시에 더불어 가는 사회를 위한 사회 투자를 확대시켰지만 양극화의 심화는 더욱 깊어졌다. 이는 노무현 정권만의 정책의 결과가 아닌 한국 경제 전반에 걸쳐진 문제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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(산업복지론 중간과제물) 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

)는 전문가위원회 보고서를 통해 한국 정부의 노동 정책에 대해 비판적 분석을 내놓았다. 보고서는 노동조합에 대한 형사 처벌과 과도한 단속을 지적하며, 한국이 비준한 ILO 핵심협약 제 ... 다. 2) 국제노동기구의 요청에 부정적인 입장 ILO의 권고는 표면적으로는 노동자의 권리를 보호하려는 의도에서 비롯된 것이지만, 실제로 한국의 복잡한 노사 환경을 충분히 이해하지 ... 87호(결사의 자유)와 제122호(고용정책)에 근거하여 노동권 보호가 미흡하다고 판단하였다. 특히 건설노조 및 민주노총 관련 사례를 통해 결사의 자유가 현장에서 실질적으로 보장

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00

. 서 론대한민국은 선진국이 되었다고 하지만 사회 각 분야에 있어 아직도 고위험에 노출되 있는 직업이 매우 많다. 근로자는 좋은 환경에서 근무하고 싶어 해 가급적이면 깨끗하고, 힘들 ... 를 취하지 않았다.2. 제빵공장 노동자의 사망사고에서 예시한 산업복지의 의미산업현장에는 항상 위험이 존재하고 있다. 한국의 산업근로자의 경우 사고를 막기위한 만반의 준비를 하고 있 ... 에는 전대책을 정부적인 차원에서 세워야 할 것이다. 산업재해 대책을 세워 산업안전 정책의 패러다임 전환을 통해 사망재해를 획기적으로 감소시키기 위한 방안들이 포함되어야 할 것이다. 이

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

.서론-해외진출과 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경 ... 은 단순히 국내에서만 활동하는 것이 아니라 세계화(globalization)에 맞추어 해외 진출을 목표로 하고 있는 경우가 많다. 한국의 경우 신자유주의 및 시장원리의 지배라는 새로운 ... 에 따라서 개별제도로서 적용 가능하도록 다양한 모습으로 변형한다면 효과적으로 사용될 수 있을 것이다.따라서 본고에서는 영국에 진출한 한국 기업의 인적자원관리 사례를 알아보았다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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유급교육휴가

유급교육휴가목차유급교육휴가I. 성립경과II. 성립배경과 의의III. 주요국의 유급교육휴가제도(1) 유럽의 유급교육휴가(2) 한국의 유급교육휴가* 참고문헌유급교육휴가학습기회에 참여 ... 함으로써 생기는 소득의 손실분을 공적으로 보상하면서 교육을 받을 기회가 권리로서 보장될 필요가 있다. 노동자의 학습권을 보장하는 동시에 학습활동을 권장하고 활발히 하도록 하는 정책 ... 적 ? 사회적 ? 문화적 성장을 도모하였다. (4) 현대사회의 여러 가지 요청에 부응하는데 필요한 교육훈련을 권장하였다.이 제도는 국제적 수준에서 노사 쌍방의 협의에 의해서 합의를 본 일반

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오서론최근 미국의 인력난의 원인은 코로나19와 관련이 깊다. 한국의 주식 보유율은 가구당 17%에 불과한 반면 미국은 자산의 절반 이상 ... 에 배운 과도한 인적자원 문제를 해결하기 위해 어떤 전략이 필요한지 고민하는 시간을 가질 예정이다.본론인력 과잉을 대처하는 전략채용 억제엄격한 채용 정책을 도입해 중간에 퇴사 ... 으로 이어지기 때문에 노사분규나 노사소송이 오고갈 수도 있지만 임금피크제 등의 외지나 타협안을 제시해 업무를 지속적으로 추진할 수도 있다.다운사이징조직을 축소하는 방안으로 1990

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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불평등

를 심심치 않게 접할 수 있을 만큼 현 대한민국의 대다수 청년들은 불평등의 사회현상으로 고통 받고 있다. 이것이 바로 불평등한 사회에서 그나마 평등하다고 여겨지는 공무원시험에 젊 ... 적 능력 상실로 정신건강에 문제가 생겨 사회적 비용이 증가하는 문제도 초래 될 수 있기 때문이다. 또한, 노사 간의 불신의 심화로 사회적 자본의 핵심인 ‘신뢰’가 상실되어 경제성장 ... 만을 사용하도록 하는 맞춤형 침대 정책을 실시하게 된다. 이에 사람들은 어쩔 수 없이 침대에 자신의 몸을 맞추고자 노력한다. 불행히도, 누군가 침대의 크기를 임의로 조정하듯 매년 변경

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

한국방송통신대학교노사관계론 레포트과목명담당교수님학과학번이름노사관계론 공통과제산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.서론오늘날 점차 산업 ... 는 해소되었다고 볼 수 있을 것이다.한국의 기업들이 세계적으로 뻗어나가고 있고 글로벌 경쟁력 확보 등 높은 성과를 위해 변화, 혁신의 과정에 노사 양측 모두 노력해야 상생 할 수 있 ... 다. 노사간 근로자의 단체교섭 및 경영참가제도에 대해 올바른 인식과 서로 신뢰하는 문화가 있어야 노사관계가 선진화 되고 정책 제도 개선 개발에 도움이 될 것이라 생각한다.참고문헌

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)

의 구체적인 내용1) 노동의 개념 및 가치2) 감정 노동 (간호사로서의 노동)2. 노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회에서 ‘노동’이 ... (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동 ... 되어갔다. 이는 나를 포함하여 많은 간호사들에게 잦은 이직을 초래하게 되는 현실일 것이다.2. 노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계)조직의 인적자원관리 차원에서 감정노동에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26

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'파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

PARADISE PARADISE CITY1 파라다이스 그룹 1) 그룹소개 한국을 대표하는 관광 산업의 선도기업 1972 년 설립된 이래 섬김과 배려 , 인간중심 및 나눔경영 ... 을 실천하며 꾸준히 성장해 호텔 , 게이밍 , 여행 , 레저 등 관광산업을 이끌어 가는 개척자로 국내 관광 산업을 성장시키고 , 기업 일자리 창출을 통해 한국 관광산업의 발전과 국가 ... 통합한 파라다이스만의 경영 시스템 완성 보다 높은 삶의 질 양적인 풍요로움에서 한 걸음 더 나아가 정제된 고객 경험을 추구1 파라다이스 그룹 3) 비전 VISON 2020 한국

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

주었다. 이 사고들은 그동안 국토부가 지향한 한국철도정책의 구조적 문제에서 기인했지만 시민들의 생명과 안전을 최우선으로 삼아야 하는 철도 안전 문제이기에 현장의 문제를 가장 잘 알 ... 에 파업을 시작한 이유는 무엇일까?다름이 아닌 그들의 요구는 ‘임금정상화, 노동조건 개선’이다. 지난해 한국철도는 오송역 단전사고와 강릉선 KTX 탈선 사고로 사회에 큰 우려를 안겨 ... . 2달 후 정부가 철도구조개혁 법안을 노사협의 없이 강행하자 이를 규탄하면서 6월 28일 파업에 돌입한다. 하지만 파업은 성과 없이 끝나며, 노조 조직력이 약화되고 만다.라. 민주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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이정우(2011), 복지국가는 성장 및 세계화와 상극일까?요약과제

이정우(2011),“복지국가는 성장및 세계화와 상극일까?”요약과제과목명담당교수학과학번이름제출일선성장 후분배’해방이 된 후 보수적인 정부에서 늘 성장 위주의 정책을 펼쳐오다 보 ... 에 복지정책이 대폭 확충되면서 보수 언론과 학자들은 분배주의라고 비난하였다. 참여정부는 과연 분배주의였을까? OECD 국가들의 전체 예산에서 경제부문이 차지하는 비중은 평균 10%이 ... 을 저해한다는 증거는 별로 없다는 점을 인식할 필요가 없다.한국의 복지 현실과 무상급식 논쟁한국은 선진국 가운데 가장 후진적인 복지국가라 할 수 있는 4등급에도 미달인 실정이다. 이러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

Ⅰ. 서론최근 세계경제포럼(WEF)이 평가한 ‘2019년 국가경쟁력 평가’ 보고서에서 한국의 국가경쟁력이 전체 조사 대상 148개국 가운데 13위를 차지하여 2018년보다 2단계 ... 세계적인 경제불황 속에 한국의 위기 극복 능력을 보여줬다는 측면에서 의미가 있다. 특히 거시건전성 관리 노력과 적극적인 ICT 및 인프라 확충, 혁신성장 추진 등에 힘입어 기본환경 ... 의 총체적인 능력을 나타내는 지표로써 국가경쟁력지수는 세계적 통합화가 진전됨에 따른 생산요소의 자유로운 이동과 치열한 경쟁의 전개라는 측면에서 중요성이 있는데, 이와 관련하여 한국경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오.

는 크게 3개로 구분된다.① 한국의 사회보장제도는 대체적으로 사회보험을 중심으로 형성되어있고, 이에 대한 재원 조달 역시 현재까지는 많은 부분을 노사의 각출금에 의존하고 있다. 이는 보수주의적 복지국가에서 나타나는 제도적 특징 중 하나이다. ... REPORT에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 에스핑-엔더슨이 제시한 복지국가의 세 가지 유형2 ... ) 에스핑-엔더슨이 제시한 복지국가의 유형 중 한국이 속하는 유형과 근거3. 결론참고문헌1. 서론사회복지는 미시적인 차원에서 사회복지사와 클라이언트의 직접적인 접촉을 통해 실천

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (8)

(selection) 유지(retention) 등 끊임없는 진화의 변신 노력을 기하도록 정책을 요구한다 한국 노사관계를 논함에 있어서도 생태론적 진화관점에서 전략적 선택을 모색함이 필요하다(김문중, 2021). ... 의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적), 노사관계, 노동운동 외.서론우리의 삶 속에서 노동이 깃들지 않은 것, 노동자의 땀과 노력이 미치지 않은 것이 없다. 우리 사회 경제 활동 인구 ... . 노사관계, 노동운동1) 노사관계노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

구조(Governance)**ESG 의무공사와 관련하여, 한국거래소는 사회(S)분야에 산업재해를 명시하고, 업무상 사망·부상·질병 건수와 조치내용을 명시하도록 권고해야 한다. ... 국↓노동청↓노동부↓고용노동부- 주요 업무 분야주요 업무 분야노사관계아름다운 상생의 노사, 우리의 일터를 행복하게 만듭니다.근로기준근로기준, 근로자와 사업주가 함께 지켜야 할 약속 ... 입니다.산업안전보건무사고, 쾌적한 일터를 만들어 갑니다.고용정책일자리 희망, 내일의 희망을 만듭니다.고용서비스근로자에게는 안정된 취업을, 사업주에게는 빠른 채용을 도와드립니다.직업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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[A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

임금피크제 정책 사례 분석ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금피크제 개념2. 정책의제화3. 정책목표 및 기대효과4. 목표달성 위한 여러 대안들5. 정책대안의 효과 추정 분석 ... 에서는 임금피크제 정책이 형성, 법제화될 때까지의 전반적인 과정을 다루었으며 사후효과와 평가적인 측면은 분석하지 않았다.Ⅱ. 본론1. 임금피크제 개념본격적으로 임금피크제가 어떤 과정 ... 을 거쳐 정책으로 형성되었는지 알아보기에 앞서, 제도의 기본적인 개념에 대해 설명하고 임금피크제가 무엇인지 이해할 수 있도록 하고자 한다.‘임금피크제’란 “근로자의 계속고용을 위해

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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능력주의적 인사관리의 문제

의 한 적절한 대안이나 적극적인 대응정책을 마련하지 못하고 있다.2. 금융 및 제조업의 도입움직임에 대한 검토한국의 경우 직능자격제도의 도입을 처음 제기한 업종은 은행권이었다. 특히 ... 능력주의적 인사관리의 문제I. 문제의 제기80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조 ... 기법의 도입’, ‘자동화 합리화를 통한 인력절감’, ‘인사노무관리 조직의 강화’ 등이 87년 이후부터 경영전략 차원에서 모색되기 시작하면서 한국의 대기업에서는 87년 이전의 작업장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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사회복지정책론 중간고사 족보

는 사회문제를 해결하지 못할 것이다7. 사회복지정책의 영역과 내용이 바르게 연결되지 않은 것은? (1)① 소득보장정책 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등② 주택 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회복지정책론 중간고사나무가 많은 숲을 조성하여 좋은 공기가 그 지역의 사람 ... 기제로 충분히 공급되고 있다④ 장기적으로는 국가의 개입이 필요하다2. 보기에 나타난 예시를 보고, 사회복지 정책 형성 과정에서 가장 관련있는 단계를 고르시오. (1)산재보험에 관한

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.10.02

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