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"최고경영자와 리더십" 검색결과 361-380 / 17,471건

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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정, 팀장 사외과정 ... 등에 대한 교육을 실시한다.신임팀장 과정에서는 SK 관계자 신임팀장을 대상으로 경영이슈 교육과 SK 가치관의 실천력 높이기, 신입팀장으로서의 역할 수행을 위한 기본역량을 높이 ... 영상 시청 등으로 이루어지고 있다.마지막은 신임임원 과정으로서 SK 관계서 신임임원들에게 SK 경영철학, 입원 리더십, 임원으로서 제고적인 면과 관련하여 1주일 동안 실시하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부
    를 보여줌에 따라 지속적인 기업 성장을 유지해준다. 이를 위해 소비자 니즈에 부응하는 최적의 품질시스템을 구축하고 조직의 품질경영 의지에 대해 ISO9001을 통해 입증함으로써 최고 ... 을 성공적으로 이끌고 운영하기 위해 요구되는 품질경영의 8원칙을 도입했는데 우선 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 목적과 일관성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한 ... 이 되어줌에 따라 제품과 서비스의 품질을 보증하고 제품책임에 대해 소비자의 요구가 날이 갈수록 증가함에 따라 고객만족의 필수조건인 품질경영을 지켜나갈 수 있다는 점에서 ISO9001
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    9001 인증은 기업 내부에서 품질 관련 업무를 맡는 일부 담당자들의 노력으로만 되는 일은 아니다. 최고 경영자는 물론 전사적으로 조직 구성원들의 공감대가 제대로 형성되어야만이 성공 ... 할 때 이러한 외부 변화 사항에 더 능동적으로 대응하기 위해서도 ISO 9001 인증을 갖추는 것은 매우 중요하다.품질경영시스템은 기업을 이끌어 나아가는 최고경영자가 중심이 되 ... 9001은 적용범위와 인용표준, 용어와 정의, 조직상황, 리더십, 기획, 지원, 운용, 성과 평가, 개선 등의 항목으로 구성된다. ISO 9001 품질경영시스템은 품질에 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    (A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.
    를 달성하기 위해 하급자의 신분에서 할 수 있는 최선의 행동을 구체적 지시, 밀착 감독해 조직 구성원의 업무 적응력 및 효과가 높아지게 한다. 한편 지시형 리더십경영적인 부분 ... 에서는 효과적이지 못한다는 한계가 드러났다. 이로 인해 연구자들 사이에서 리더십은 리더의 보편적 특성과 행동을 넘어서는 것이라는 의문과 함께 상황적 요소에 관해 연구해나갔다. 이 ... 가 처해 있는 상황적인 요소를 고려하여 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 내용을 담고 있으며, 부하의 성숙도와 리더의 행동이 일치할 때 리더쉽 효과성이 상승한다는 점을 갖고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 서평
    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 ? 짐 콜린스주요 용어 : 리더쉽, 기업-리더쉽조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 의 단위체로 구성되어 있다.서론저자 짐 콜린스는 현존하는 최고경영 사상가 중 한 사람이며, 베스트셀러 작가이다. 2009년에는 더타임스 등이 선정하는 '세계 경영 사상가 50인 ... 였다. 리더의 종류에 대한 내용은 다음과 같다.5단계는 경영자로써, 개인적 겸양과 직업적 의지를 역설적으로 융합하여 지속적인 큰 성과를 일구어 내는 사람을 의미하고. 4단계는 유능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
  • A+ 받음) 인적자원계획 <GE의 후계자 계획>
    인 8.8년보다 훨씬 길다. 이처럼, GE는 후계자 계획을 진행할 때, 철저한 검증을 거쳐 선정하고, 한번 정한 ‘수장’은 쉽게 바꾸지 않는다고 언급하였다. 최고경영자 선임과 승계 ... 절차 및 정책은 기업의 이사회의 핵심적인 역할이다. 기본적으로 절차와 정책에는 승계 후보자 발굴 및 양성, 평가 과정 등이 포함되어야 한다. 한국 상장기업의 경우에는 최고 경영자 ... 어나갈 수 있는 경영자의 조건을 구체화하고 그에 적합한 경영자를 파악하여 미래의 경영 승계가 효과적으로 이루저지도록 하는 것과 관련된 계획이다. 언제 무슨 일이 일어날지 모르는 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
  • [학점은행제] 인력개발과 활용 과제
    . 핵심역량1) 리더십 수준조직구성원에 가장 영향을 많이 끼치는 중요한 리더십최고경영자에게 있다. 그 다음으로 임원의 리더십과 팀장의 리더십이 기업의 경쟁우위구축에 중요한 역할 ... 을 한다고 본다. 지금의 리더십은 개인적 특성이나 경험에서 나오는 것이 아니라 끊임없이 외부로부터 새롭게 습득되는 지식과 정보에서 나온다. 최근의 리더십은 지식과 정보를 갖춘 시야 ... 가 넓고 덕망을 갖춘 리더십이다.2) 사람지금의 시대는 집단보다는 조직구성원 한 사람의 개인역량수준에 따라 기업의 생사가 결정이 되는 시대이다. 한명의 인재가 기업 전체를 살리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
  • A+ 서평 인피니트 게임을 읽고 나서
    을 갖추어야 할까. 이 책 인피니트 게임은 기업의 지속가능 경영을 위한 리더십의 해답을 찾는 과정에 대해 쓴 책이다.​저자는 비즈니스를 운영하는 과정을 인피니트 게임 즉 무한게임이 ... 한 고민이 필요하지만 경영자들은 의의로 쉽게 무한게임에서 승리할 수 있다고 생각한다는 것이 저자의 생각이다.​저자는 비즈니스라는 무한게임에서 승리하기 위해서는 누가 이기는지에 집중 ... 한다.​최고가 되겠다는 선언은 수 많은 이해관계자들 속에서 자기자신에게 초점을 맞추는 자기 중심적인 태도에 불과하다는 것이다. 또한 최고라는 자리는 영원할 수도 없다.​아
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론본 보고서를 수행하기 위해 영화 을 선정하였다. 그 이유는 일론 머스크는 4차 산업혁명의 대표기업인 테슬라, 스페이스X 등의 최고경영자 ... 자 선정 과정 등으로 볼 수 있다.CEO는 회사를 이끄는 리더이며, 회사의 성격과 능력은 CEO에 따라 다르다. 따라서, CEO의 리더십은 기업의 경쟁력 창출에 중요한 요소라고 할 ... 수 있다. 테슬라 성장의 가장 중요한 요소 중 하나는 테슬라의 비전과 가치를 창조하고 독특한 경영 방법을 고안한 일론 머스크의 뛰어난 리더십이다. 일론 머스크는 리더로서 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02
  • 글로벌 리더십
    의 분야에서 최고가 되어야 생존한다는 경영사상. 1등주의를 뺏기면 패배한다는 정신적 신념 소유- 경쟁자를 매정하게 굴복시키는 독재적 경영방식- 카리스마적 리더십 소유자2. 사업보국주 ... 회).25세(1980) MS-DOS개발.26세(1981) 6월25일 최고경영자 선출됨.29세(1985) IBM사와 공동으로 MS-DOS Window1.0출시▶장년기(전반기 : 30 ... 제15장 성공한 외국 CEO의 리더십 사례과목글로벌 리더십담당교수학년 반학번이름제1절 빌 게이츠의 리더십 사례1.빌 게이츠의 생애와 경영활동▶출생과 소년기(~19세).1995년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24
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    메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    적으로 추진되어 전략목표를 달성하기 위해서는 기업의 내부 시스템이 전략수행에 적합하게 운영되어야 하며, 이런 측면에서 최고경영층의 리더십 또한 기업이 추진하는 전략이 효율적으로 실행 ... 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도[목차]1.리더와 리더십의 유형2.조직에서의 커뮤니케이션이란?3.리더십 이론을 배경 ... 으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도참고문헌1.리더와 리더십의 유형기업은 경쟁에서 우위를 점하기 위한 다양한 전략을 수립하여 추진한다. 수립한 전략이 효율
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    최고경영자의 관심과 재정적 지원이 있어야 한다. 기업의 혁신활동은 기업들이 경쟁에서 자신을 차별화하고 비교우위를 확보하기 위한 가장 중요한 전략적 수단이다. 혁신은 새로운 제품 ... 2. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의3. 학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ ... 하는 초일류기업이 되기 위해 새로운 아이디어, 방법 및 시스템을 채택하여 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이다.1) 리더십리더십경영진이 어떻게 조직을 이끌어 지속가능하게 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    그린 IT의 이해 보고서 예시입니다. A+
    노력 등을 포함해 해당 기업의 CDP 보고서에 포함된 모든 정보입니다.CDP는 매년 시가총액을 기준으로 정보 공개를 요청할 기업을 선정합니다. 선정된 기업의 최고 경영자에게 정보 ... 습니다. 이 기업들 중 1.5%에 해당하는 346개의 기업만이 최고 등급인 리더십 A등급을 받았습니다. 국내에서는 LG 이노텍, 현대 자동차, 현대 E&C, SK텔레콤, SK네트웍 ... 의 환경 경영 관련 자료와 환경대응 정보를 제출해야 합니다. 정보 공개량도 평가 결과에 영향을 줄 수 있습니다.2) 프로젝트 목적 : 최근 이례적인 기후 변화는 인간과 환경에 심각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 리더십
    이나, 기업경영에서 더 높은 수준의 윤리경영을 적용하여 경영자와 부하 모두가 ‘높은 공정성과 도덕성을 갖는’ 경우가 이에 해당된다(2) 카리스마적 리더십극히 높은 신뢰, 압도적인 ... 는 리더십의 스타일이다.히틀러는 대외정책과 군사전략에 독일이 배출한 역사성 어떤 외교관이나 탁월한 장군들보다 강력한 영향력을 행사한다. 독일군민을 대표하는 지도자와 독일군 최고사령관 ... 이 무엇인지를 고민하는 대표적인 리더십의 유형인 셈이다.서번트 리더십은 이미 서구의 유수 기업들에겐 일반화된 경영이론이다. 어떠한 문제가 발생했을 때 그 문제의 근원을 외부에서 찾
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
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    프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성
    필수 조건으로 인식되고 있으며, 최고 경영자들은 기업의 비전 그리고 성장목표달성의 가장 큰 장애 요인으로 유능한 리더 부족을 지적하기도 한다. 리더십최고 경영자뿐만 아닌 조직 전 ... 으며, 후천적으로 개발이 될 수도 있다. 작성자 본인은 리더십의 특성을 다양한 시각으로 접근을 하여 , 그 특성을 밝히고, 발전하는 것이 중요하다고 생각하며, 본 과제를 마친다. ... 프로젝트관리론 건축사의 리더십 속성 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 리더십이란, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해서 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    난중일기 - 이순신
    이순신의 『난중일기』 독후감: 전쟁의 포화 속에서 피워낸 인간 이순신의 초상 『난중일기』는 단순한 전쟁 기록이 아닙니다. 조선 최고의 명장 이순신이 임진왜란 7년 동안 쓴 일기장 ... 속에는 승리의 전략보다 먼저?한 인간의 고뇌와 신념, 그리고 시대를 초월한 리더십의 본질이 녹아 있습니다. 이 글을 읽는 순간, 역사책 속 ‘영웅’이 아니라 피와 땀으로 시대 ... 습니다.”?(명량해전 전야) 이 기록은 단순한 보고가 아니라, 절망적인 상황에서도?데이터 기반 판단으로 위기를 돌파한 현대적 리더십의 모범입니다. 군사학적으로도 당시 조선 수군의 전술
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
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    리더십 국내외 사례 분석
    며 사내 문화를 개선하고, 변화하는 시대에 기업환경을 탈바꿈 하고, 환경 경영으로 나아가고 있다.2.3 .해외 제너럴 일렉트로닉스 사례20세기 최고 리더십으로 꼽힌 해외 인물 중 한명 ... 구조)와 맞물려 친환경 기업으로서 더욱 부각되고 있는 추세다. 그리고 이를 견인하는 추동이 바로 ‘여성적 리더십’에 있다.이들이 경영철학으로 삼은 ‘여성적 리더십’은 추구하는 조직 ... 엔 자유롭게 본인이 원하는 자리를 골라 착석 하면 된다.무엇보다 유한킴벌리는 여성적 리더십 중 사람 중심의 경영과 가족친화 경영을 내세우고 있는데, 조직의 평등성 규범 확립과 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • [a+취득자료] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    한 지도자의 능력으로는 3가지가 나누어진다. 최고경영자는 상황파악능력을, 중간관리자는 인간관계능력을, 하위직원은 사무능력을 갖추어야 한다고 그는 주장하였다.리더십 특성론에 대한 비판 ... Ⅰ. 서론흔히, 사람들은 ‘리더십’이라는 것을 특별하게 생각한다. 리더라는 것이 ‘지도자’라는 느낌이 강하기 때문에 어느 정도 크기가 있는 조직에서의 리더만이 리더십을 활용 ... . 리더십 이론의 종류(1) 리더십 특성이론지도자는 선천적으로 지도자로서의 자질을 갖고 있다는 내용의 이론이다. 즉, 현존하는 지도자들이 공통적으로 갖고 있는 특성이나 자질에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    라는 시스템 요소가 잘 조합될 때 경영혁신을 가져올 수 있게 된다.이러한 6시그마는 최고 경영리더십 하에 시그마라는 통계척도를 활용해 모든 프로세스 품질수준에 대한 정량적 평가와 더불 ... 의 과제 선정과 인재선발, 진행과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 기업이 성공하고 어떠한 인력이 투입되었는지에 여부에 따라 식스시그마가 성공하게 된다는 점이다. 미국의 경영사상가 톰 ... 피터스는 품질프로그램의 실패 요인으로써 경영진 열정은 있으나 시스템이 없고, 시스템이 있으나 열정이 없는 두 가지를 언급했다. 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.
    다. 특히 당장 몇 년 앞의 미래도 장담할 수 없는 기업의 경영 환경에서 경영자의 선택과 리더십은 조직의 흥망을 이끄는 열쇠가 되기도 한다. 또한, 기업이라는 경제 단위가 국가 경제 ... 요구치 및 기대치가 더욱 높아진다. 그렇다면 오늘날 우리 사회가 요구하는 올바른 경영자의 역할과 자질은 무엇일까? 본론에서는 이에 관해 논하며 현대 리더십경영자가 기본 ... 가 경영자가 될 수 있다 하더라도 모두가 유능한 경영자가 될 수는 없다. 기업의 모든 의사결정의 최고 결정 권한을 가진 경영자는 그에 걸맞은 역할과 자질을 요구받는다. 만일 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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2025년 11월 27일 목요일
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