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"최고경영자와 리더십" 검색결과 341-360 / 17,471건

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    닮고 싶은 리더십
    과목명 : 경영학개론주제 : 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 ... 를 기대할 수 없다. 신뢰의 표현 없이 다른 이의 도움과 지원 및 격려 없이 가장 뛰어난 성과를 낼 수 없다. 그래서 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려라고 할 수 있다. 최고 ... 적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 리더십은 거래리더가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    에서 가장 탁월한 선택은 폴 앨런과 스티브 발모의 최고 경영자 영입이라고 자부한다. 빌 게이트는 인재 영입은 전쟁이라고 말하며 유능한 인재가 회사를 나가면 상품은 급속도로 퇴물이 되어가 ... 수 있게 하는 것은 그 조직의 리더의 역량에 따라 조직 전체에 큰 영향력을 미치게 된다. 특히나 기업경영에서는 효과적인 리더십이 조직 관리의 주된 목표중 하나이며 이를 통하 ... 현명한 직원이 언제나 최고가 될 수 있도록 고군분투하는 분위기를 조성했고 전형적인 거래적 리더십의 하위변인인 상황적 보상이라 생각할 수 있다.
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    [A+] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교/분석하고 정리하시오.
    트럼프 전 대통령은 지능, 자신감, 결단력에 대한 리더십 특성이 드러난다. 그는 미국 최고의 경영 대학 펜실베니아 대학교 와튼스쿨 경제학과 출신으로 경영과 협상에 대한 지식을 가지 ... 하는 말하기 점수에서 역대 지도자 중 최고점인 89점을 받았는데 역대 미국 대통령의 평균 점수가 64점임을 감안하면 매우 높은 점수다. 이를 통해 트럼프의 리더십의 특성에서 지능 ... 의 리더십 특성을 보이는데 소싯적부터 하방 당한 곳에서 노동자들을 지도하여 최고의 생산량을 올렸다는 이야기는 유명하며 자국의 특성을 잘 살린 정책인 AIIB의 연장 사업인 일대일로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)
    회사에서 매니저로 일하며 수많은 바이어와 거래처를 만나 거래처를 개발했고, 그 과정에서 운영이 원활하지 않은 경영조직들도 숱하게 경험해보았다. 이 조직에 맞는 리더십을 제시하고 싶 ... 하다 겹치는 사람이 있다. 이것은 고객 공장의 공장 반장의 경우이다. 공장 반장은 전형적인 경영조직의 관리자로서의 직무를 수행했는데, 어느 공장이나 직장에서나 볼 수 있듯이 열심히 일 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론현재 나는 특정한 조직에 있지 않다. 프로그래머로 일하면서 무역
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    닮고 싶은 리더를 정하여 그 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술
    가와 함께 나눔으로써 애플 광고에도 그의 열정이 고스란히 스며들 수 있도록 했다. 최고경영자인 잡스는 권한 위임을 하는 리더와는 거리가 멀었다. 오히려 개발 단계부터 시작해 색상 ... 다.스티브 잡스는 먼저 그는 통찰력이란 리더십을 발휘했다. 천재적인 직관력과 강박관념을 가지고 시장, 고객, 기술에 일어나는 변화와 트렌드를 파악해 단순한 수동적 관찰자가 아니라 적극 ... 적 관찰자가 돼 끊임없이 시장과 고객에 산재돼 있는 단편적인 정보를 통합하고 큰 그림과 현상의 본질에 대해 이해하는 노력을 할 줄 알았다. 또 그는 열정이란 리더십을 가지고 있
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06
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    .성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    하는 사람이다. 다시 말해서 인재는 최고경영자와 기업이 지향하는 바를 체화함에 있어서 자신의 일을 스스로 찾아서 하는 특징을 가지고 있으며, 더 나아가 외부에서 주어지는 보상보다는 일 ... 를 확보하고 관리하는 것이 단순히 인사부서의 노력만으로는 성공할 수 없다는 것이다. 최고경영자의 적극적인 참여와 지원이 있어야만 성공적으로 실천될 수 있다는 점을 간과해서는 안 된다 ... . 우선, 직무 분석을 통해 확인된 기술적 역량 외에도 최고경영자나 창업자의 철학이 인재 채용에 반영되어야 한다. 즉, 기업이 지향하는 가치를 명확히 제시하는 것이 필요하다. 또한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06
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    감성의 리더십
    . 현재 워튼 경영대학원의 어레스티 최고경영자 연구소에서 감성지능, 리더십 능력 계발, 경영 교육 등을 주제로 한 활발한 강의 활동을 펼치고 있다.(2) 전체적 아웃라인카리스마, 비전 ... '을 맡고 있다. 리처드 보이애치스(Richard Boyatzis)는 케이스웨스턴리더브 대학 웨더헤드 경영대학원 조직행동학과의 학과장이며, 인간의 동기와 자기주도적 행동의 변화, 리더십 ... , 경영 수완 등을 주제로 한 다수의 논문을 발표했으며 저서로는『유능한 관리자』 등이 있다. 애니 맥키(Annie McKee)는 펜실베이니아대 교육대학원 교수이자 경영 컨설턴트
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
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    A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오
    하기 위한 노력을 촉진하는 프로세스로 정의할 수 있습니다. 따라서 본론에서는 리더십의 개념과 유형을 간략히 설명하고 사회복지 관리자에게 리더십이 왜 중요하고 필요한지를 충분히 논의 ... . 리더십의 유형1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형지시적 리더는 조직원에 대한 지휘와 복종을 강조하는 권위 있는 리더입니다. 지도자가 스스로 임의로 결정하고 구성원에게 명령 ... 조직을 담당하는 최고경영진은 조직의 기본적인 역할을 확정하고 외부 이익집단과의 협상과 조정을 통해 조직 특성을 파악하고 서비스 기술 선택, 내부 구조 발전과 유지, 변혁에 앞장서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    다. 특히 당장 몇 년 앞의 미래도 장담할 수 없는 기업의 경영 환경에서 경영자의 선택과 리더십은 조직의 흥망을 이끄는 열쇠가 되기도 한다. 또한, 기업이라는 경제 단위가 국가 경제 ... 요구치 및 기대치가 더욱 높아진다. 그렇다면 오늘날 우리 사회가 요구하는 올바른 경영자의 역할과 자질은 무엇일까? 본론에서는 이에 관해 논하며 현대 리더십과 경영자가 기본 ... 가 경영자가 될 수 있다 하더라도 모두가 유능한 경영자가 될 수는 없다. 기업의 모든 의사결정의 최고 결정 권한을 가진 경영자는 그에 걸맞은 역할과 자질을 요구받는다. 만일 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의
    로서 내재적 한계에 시달리고 있었다. 하지만 이 위기 속에서 창업자 신춘호씨는 창업정신과 끊임없는 혁신, 과감한 투자로 후발주자들의 한계를 극복하려 했다.변혁적 리더십 적용 사례 ... 한 신제품 개발과 히트상품 출시로 '신제품 개발의 달인', '국내 최고의 식품기업'으로 불리게 됐다.이렇게 농심 경영진은 삼양에 비해 인지도가 낮고 유통망과의 협력이 낮다는 단점 ... 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    학점은행제 산업심리학 리더십유형조사
    적 리더십추종자들이 최고의 성과를 달성토록 하기 위해 도전적 목표를 수립하고 자기 능력에 대해서 자신감을 갖도록 유도하는 리더십 스타일로 애매하고 반복적이지 않는 과업을 수행하는 하급자 ... [산업심리학]주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.◆ 리더십이란- 리더십이란 지도자(leader), 추종자(집단구성원 ... 을 이해하고 몰입하도록 하는 과정이다.◆ 리더십의 유형[하우스의 경로-목표 이론]조직에서 리더는 하급자들이 추구하는 목표에 길잡이가 되는 경우에 효과적인 리더라고 볼 수 있으며, 하우스
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12
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    [ 평점 후기 A+ 리더십 ] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.
    전문성의 역할로 보아야 한다는 것을 의미한다. 우리는 최고 경영자가 된 것처럼 자기 지위에 관계없이 결정을 하고, 그 결정에 대한 책임을 져야 한다는 것이 전문성을 갖춘 카리스마 ... 의 대명사인 번즈는 지도자의 가장 중요한 덕목은 도덕성이며, 도덕적인 가치와 목적, 개방적인 가치관을 가진 리더십이 변혁을 이끌어내는 근본이 되어야 한다고 주장한다. 진정한 리더 ... 리더십에서 중요한 요소 중 하나이다.세 번째, 리더가 준비하는 비전인 후계자를 키우는 카리스마가 있다. 리더가 준비하는 비전에 중점을 두며, 현재의 리더가 다음 세대를 위한 준비
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11
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    만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    을 확보할 수 있는 방법은 경영자팀 리더십을 구축하는 것이다.인간이 속한 어느 집단이건 소통이 원활하지 못할 경우엔 많은 갈등을 유발하게 되며 그 갈등은 개인과 집단에 비효율적 ... 며, 리더를 따르지도 않을 것이다.사람들이 따르지 않는다면 지위고하를 막론하고 리더가 아니다. 결국 셀프리더십을 갖추고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있다는 이야기다.경영 ... 화된 리더십이 필요하겠지만, 생활체육 및 사회단체는 회원특성상 이미 준비된 회원 즉, 자격이 있는 회원이며, 회사, 직장, 가정에서 최고인 회원들임을 인정하여, 존중함을 기본으로 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06
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    카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오
    이 발생합니다. 그것을 ‘전문성의 권위’라고 부르며 이는 권위적인 서열 개념이 아니라 전문성의 역할이며, 최고 경영자의 결정은 그만큼의 책임이 따릅니다.셋째 후계자를 키우는 카리스마 ... 들어 가장 필요한 카리스마입니다. 왜냐하면 21세기 기업경영에서는 20세기의 권위주의적 리더십에서 벗어나 3P-목적(Purpose), 과정(Process), 사람(People ... 과목명 : 리더십 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론연예계에서 참 리더로 불리는 사람이 있습니다. 바로 유재석입니다. 오랜 방송활동
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    리더십-섬김의리더십 서번트리더십
    으며, 문제를 해결하는 리더십에서 프론티어 정신으로 개척하는 리더십이 중요시 되게 되었다.지금처럼 급변하는 경영 환경 속에서는 시장과 소비자에게 보다 유연하게 대처할 수 있어야 한다 ... 면 구성원은 분명한 방향과 목표를 부여 받을 때 잠재력을 발휘해서 최상의 성과를 얻을수 있다. 최고 경영자는 중간관리 자에게, 중간 관리자는 실무자들에게 조직의 방향과 목표를 명확 ... , 개방적 정보 공유, 상사의 최종결정권, 당사자의 최종결정권, 과업 최우선, 과업과 생활의 균형, 우선 의견일치의 추구, 의견 불일치의 인정과 같이 다양한 기준으로 리더십을 평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라
    리더십REPORT주제: 리더와 관리자의 차이를 논하라제출자 이름:1.(서론) 리더십이란?특정의 목적을 지닌 사람들이 조직을 구성하게 되고 그 안에서 자신들이 잘하는 역할들을 나눠 ... , 이해시키는 것이 경영자가 할 역할이다. 올바른 경영자는 모든 형태의 조직에서 필요로 하며 조직이 옳은 방향으로 나아가기 위해 향후 비전이나 방향에 대해 제시를 하고 위기에도 효과 ... 적으로 대응하며 해결하여야 한다. 경영자를 세부적으로 보면 조직을 경영하는 역할에서 리더와 관리자로 역할이 구분되어지게 된다. 본론에서는 리더와 관리자의 역할의 차이가 무엇이고 각
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
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    경영학개론_영산대학교_학점은행제_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    자세히 말하면 최고경영자의 리더십 하에 시그마(σ)라는 통계척도를 사용하여 모든 품질 수준을 정량적으로 평가하고 효율적인 문화를 조성해서 품질혁신 및 고객만족을 이루고자 하는 전략이 ... 다. 즉, 경영혁신의 최고 성과를 얻기 위해서는 경영진의 우수한 리더십과 더불어 그 리더십 하에 능력을 최대치로 끌어올려 업무를 수행할 수 있는 인재들이 필요하다. ... 으로 만들지 못해 실패하게 되었다. Six Sigma 컨설턴트 스니 박사와 GE의 호얼 박사는 해당 기법을 통해 성공한 기업들의 공통점을 찾아내었다.우선 경영진의 우수한 리더십이 중요
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 권력·영향력이론7. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것은 무엇인가?① 카리스마② 개별적 배려③ 조건적 보상④ 지적 자극8. 임파워먼트의 주된 효과로 옳은 것은 무엇인가?① 관리자 ... 의 필요성을 사례를 들어 서술하시오.2. 간호관리체계의 구성 요소(투입, 과정, 산출, 환류)를 간호부서 운영 사례를 포함하여 설명하시오.3. 1차·중간·최고 간호관리자의 역할 ... 1. 간호관리의 목적 중 가장 핵심적인 것은 무엇인가?① 비용 절감② 간호의 질 향상③ 관리자 권한 강화④ 환자 수 증가2. 간호관리 체계에서 투입(Input)에 해당하지 않
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    시키기 위해구하는적극적 리더십성격관리자(Supervisor)경영자(Manager)관심 대상단기적 목표이해타산 및 효율성장기적 변화새로운 가치 창조리더-추종자의 관계상호 의존적상호 독립적동기 ... (Space X)의 최고경영자인 엘론 머스크(Elon musk)나 커머스 기업에서 첨단산업 기업으로 발돋움한 아마존(Amazon)의 최고경영자인 제프 베조스(Jeff Bezos) 등 ... 을 제시할 수 있을 것이다.이들은 공통적으로 그 구성원들에 대하여 지속적으로 새로운 기술을 연구하고 변화를 추구해야 할 필요성을 고취하였으며, 최고경영자가 앞장서서 변화를 추구
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정, 팀장 사외과정 ... 등에 대한 교육을 실시한다.신임팀장 과정에서는 SK 관계자 신임팀장을 대상으로 경영이슈 교육과 SK 가치관의 실천력 높이기, 신입팀장으로서의 역할 수행을 위한 기본역량을 높이 ... 영상 시청 등으로 이루어지고 있다.마지막은 신임임원 과정으로서 SK 관계서 신임임원들에게 SK 경영철학, 입원 리더십, 임원으로서 제고적인 면과 관련하여 1주일 동안 실시하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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2025년 11월 28일 금요일
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