"제일기획 신입사원"의 검색결과 입니다.

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"제일기획 신입사원" 검색결과 361-380 / 448건

SK텔레콤 자기소개서 우수예문 + 합격스펙 [SK텔레콤 자소서]

을 완성해내는 센스와 위기를 관리하는 방법을 체득했습니다. 그리고 기획부로서 사람을 제일 먼저 만나는 자리에 있었기 때문에 감정을 컨트롤하고, 상대방의 입장에서 생각하는 방법을 배웠 ... 과정에서 살아남은 단 한명의 1기 신입사원으로서 첫 미션은 E마트에 입점해 있는 실적이 가장 좋지 않은 타 근무지의 활성화였습니다. 의욕이 상실된 현지직원들과 여러 가지로 열악 ... 단락 이내] 네트워크형 인재 : 대학교 재학 중 해외의료봉사 팀의 기획부에서 활동하며 해외환자의 인력의 유치를 활성화하기 위한 다양한 세미나와 기획, 그리고 진행을 맡으면서 일

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.01 | 수정일 2013.11.13

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영어프리젠테이션 노하우

한 것이 아니라 실제 영어로 상대방을 설득하길 요구하는 것이다.현재 영어 프리젠테이션 방식을 실시하고 있는 곳은 삼성물산 한 곳, 그러나 삼성전자와 제일기획에서 하반기 신입사원 공채 ... 에 이 방식을 도입한다고 공식 발표했다. 섬찝한 소식이다.글로벌 시대에 900점이 넘는 토익 점수보다 영어로 대화가 가능한 실제적인 언어 능력을 갖추어야 한다 는 말이다.국내 제일

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.15

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[자기소개서] 최종합격 자기소개서 합격예문 10편정리 (자기소개서 예문10편모음)

중심) 및 특기사항지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부자기소개서 예문 성장과정 및 자기소개지원동기 및 입사 후 포부도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술지원직무가 신입 ... 하게 대처하였습니다. 이 사고 이후로 근무자들이 출근카드를 숨기는 일이 없었고, 관리자의 능력을 인정받아 회사 우수사원 표창까지 받게 되었습니다. 이를 통해 포기하지 않고 노력 ... 하여 조 하겠습니다.저는 교육과 경험을 바탕으로 가지고 있는 이론과 현장의 살아있는 지식을 잘 조합하여 세계 최고수준의 플랜트 매니저가 되겠습니다. 그리하여 STX중공업을 세계 제일

자기소개서 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.06

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[패션마케팅]빈폴성공사례분석

률을 달성했다.7. 인프라구축1) 입사후 2년간 교육제일모직은 디자인관련 신입사원들을 학벌에 관계없이 선발하고 경쟁력을 높이고자 입사 후 2년간 전문적인 교육을 실시하고 있다.2 ... 었다. 빈폴의 브랜드 관리를 맡고 있는 제일모직 빈폴 진팀 이진성 사장은 “OEM 생산 위주의 당시 국내 의류 업계 풍토에서 우리만의 독자적인 브랜드를 출범시켜 성공하기란 달걀로 바위 ... 을 장악하고 있던 시기에 제일 모직은 빈폴을 런칭하여 세계 일류 브랜드인 폴로 브랜드를 경쟁 상대로 선정해 글로벌 경쟁에 정면으로 부딪쳐 폴로의 시장 독점을 타파하면서 시장성장의 잠재력

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.18

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대림산업 자기소개서, 자소서

에서 인턴경험을 쌓았습니다. 이렇듯 대림산업 입사를 위해 성심을 다해왔기에 기업발전에 많은 기여를 할 수 있으리라 확신합니다. 2. 귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원 ... 리더로 활약하며 학우들이 좋아할 만한 행사 기획과 다를 바가 없습니다. 마지막으로 팀워크를 이룬다는 슬로건은 다양한 공동체에서 리더로 활약했을 때 달성한 경험이 많습니다. 이 ... 및 고객 요구에 민감하게 대응하는 고객 지향적 태도(100점) ‘3년간의 과대표활동.’ 학과 발전을 위해 학과 학생회에서 주관하는 활동에는 제일 선봉에서 활약하였습니다. 이런 모습

자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.04.10

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아모레퍼시픽 자기소개서 + 면접족보 - 아모레퍼시픽 자소서

에 발령되면 어떻게 대처할 것인가? 왜 아모레퍼시픽에 본인이 입사해야하는지 이유를 말해보라0 신입사원에게 제일 필요한 역량은 무엇이라 생각하는가? ... , 그리고 진행을 맡으면서 일을 완성해내는 센스와 위기를 관리하는 방법을 체득했습니다. 그리고 기획부로서 사람을 제일 먼저 만나는 자리에 있었기 때문에 감정을 컨트롤하고, 상대방 ... 투자는 미래를 내다보는 선견력일 것입니다. 미개척지의 잠재력을 지녔습니다. : 경영지원 및 기획 업무는 일련의 분석 그리고 창조의 결과물이라고 생각합니다. 미래에는 소비자의 시각

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09 | 수정일 2016.04.06

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[인적자원관리] 인적자원관리

경쟁우위의 역량 제고 - 형평성과 자율성에 기반을 두고 Global한 능력 배양에 집중 지원대홍기획교육체계도대리부차장급사원국장급임원전문가교육집체교육직급ROI 세 미 나신입 교육 및 ... 2 절연수 휴직제 - 사원들의 능력향상을 위해 국내외 대학원 석사과정 진학 지원 (최장 3년 6개월) Chiel Tutoring Program - 신입사원 입사시 지도선배에게 1 ... Man 및 외국어 생활관 등) 인사 및 승격교육 - 신입사원 Cheil Tutoring Program, 신입/경력 입문교육, 직급별 승격자 교육 등 직무능력향상교육 - CPBM과정

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[인사관리] 이색 채용 사례

란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"최근 10명의 대졸 신입사원을 채용한 침구업체 ‘이브자리’. 이 회사의 입사 마지막 ‘관문’은 사무실이 아니라 등산 현장이었다. 1차 시험 합격 ... 다. 삼성그룹의 경우, 국제사업 수행 능력 측정 차원에서 지난해 삼성물산이 처음 도입한 영어 프레젠테이션 면접을 삼성전자·제일기획 등 다른 관련 계열사로 확대할 방침이다.또 태평양 ... 하고 있다. 그는 직접 대학생을 상대로 로레알 그룹과 로레알코리아를 알리고 신입사원 선발기준 등을 소개한다. 파스벤더 사장은 오는 5월 6일까지 10일 동안 서강대 이화여대 고려대 연세

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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SK 마케팅앤컴퍼니 자기소개서

가 되겠습니다. 입사 초반에는 신입사원으로서 대단한 모습을 갖춘 전문가적인 능력을 보여드리지 못할 수 있습니다. 하지만 소비자를 생각하는 마케팅 기획에 동참하여 소비자와 기업이 함께 즐길 수 있는 컨텐츠를 기획하도록 노력할 것입니다. ... 로 하여 TMC 서비스를 온라인에 홍보하고 경과보고를 하는 형식이고, 개인 프로젝트는 각자가 가지고 있는 블로그에 포스팅한 자료를 기초로 T멤버십을 알리는 형식입니다.제일 인상 깊 ... 기획, 편집 및 홍보까지 정말 열심히 활동하였습니다. 특히 촬영 후, 편집하는 과정에서 포토샵과 프리미어를 사용하여 전문 CF를 따라하는 것이 쉽지 많은 않았으나, 친구의 조언

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.08

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[2013년 하반기] IT 분야 베스트 자기소개서 합격샘플 15편모음[IT분야][하반기 합격 샘플][우수 자기소개서 예문][자기소개서잘쓴예][자기소개서 잘쓴예모음][자소서잘쓴예]

을 가지고 오늘도 어떠한 변화된 트렌드가 나를 새롭고 흥미롭게 만들어줄 수 있는지에 대해 즐기면서, IT직무를 수행 할 수 있는 신입사원으로서의 패기와 열정을 갖추었습니다.[함께 ... 어 회사내의 제일 중요한 커뮤케이션, 즉 의사소통을 잘 할 수 있으리라 생각합니다. 저는 시스템개발과 관련 하여 저의 잠재역량과 직무능력을 개발하고 혁신,도전,열정을 마음껏 펼치 ... 수 있었습니다.그리고 교수님 대신 한 학기 수업을 진행하면서 어떻게 수업 커리큘럼을 기획해야 하며 효율적인 정보전달을 할 수 있는지 분석/연구를 하였습니다. 또한 전공 쪽

자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17

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[사업계획서]사업계획서, 창업계획서

관리 및 운영부는 회사의 전반적인 경영을 총괄물품 및 관리가 주 업무회계, 경리, 총무, 인사[추후]향후 신입사원 선발과 관리 및 연수 등을 이 부서에서 시행할 계획※ 판매 기획 ... 한 경험을 할수 있도록 최선을 다하자"가 N.F.C의 이념이다.직책이름역할대표이사조준호사업경영 총괄기획부장이강명물품기획 및 관리,주식정보,구매홍보부장염장선사업홍보 및 온,오프라인 ... 자금을 확보한다. 더불어 회사의 부분적 이익금을 주식에 투자함으로써 적은양이 아닌 실질적 주식을투자하는 생각을 갖게 한다. 구입시 기획부장의 경험적 지식과 네트워크주식을 적극 활용

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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학벌 위주 채용의 문제점과 대안

과 회사 발전을 꾀하는 제일모직은 ‘도제식 교육’으로 프로 디자이너 양성을 실시, 신입사원을 중심으로 총 2년에 걸쳐 철저한 실무 중심의 교육을 실시해 현장에 배치하고 있다.도제식교육 ... 에서 탈락시키는 것으로 알려졌다.회사 규정상 구직자의 학력을 묻지 않는다는 한 거대 보험사도 이번 신입사원 모집에서 특정 학교 출신들에게만 지원자격을 주었다. 이 회사는 전국 10 ... 었다그램 ‘KAT프로’를 개발, 벤처기업을 설립했다.사례2. 패션업계의 ‘남다른’ 인재육성‘프로는 아름답다.’라는 자사만의 독특한 컨셉으로 신입사원 채용에서부터 직원의 능력개발

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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대림산업 자기소개서, 자소서

CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?(400자) ‘잠재능력이 탁월한 인재.’ 사실 요즘은 패기와 자신감이 넘치고 영어나 자격증, 인턴 등 스펙도 상당한 수준에 있는 젊 ... , ‘멀리 내다 본다’라는 한숲 정책은 3년 동안 학과 리더로 활약하며 학우들이 좋아할 만한 행사 기획과 다를 바가 없습니다. 마지막으로 팀워크를 이룬다는 슬로건은 다양한 공동체 ... 을 위해 학과 학생회에서 주관하는 활동에는 제일 선봉에서 활약하였습니다. 이런 모습을 보고 선후배를 비롯하여 동기들도 늘 저를 선발대라는 별칭으로 불렀습니다. 이처럼 활발한 활동

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2016.04.19

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[경영] 한국의 바람직한 경영자상

았다.당시만 해도 대부분의 회사들이 경영주의 친인척이나 주변 인물의 청탁을 받아 사람을 채용하는 풍토였기 때문에, 이러한 공개채용 방식은 새로운 기업풍토를 만들어냈다. 신입사원을 뽑 ... 했고 73년에는 그룹내외의 광고수요를 충족시키기 위해 제일기획을 설립했다. 이로써 삼성은 국내 정상의 복합기업 집단을 완성했다. 1938년 삼성상회 창업 이후 반세기 동안 사업가 ... 하였다. 이는 최고의 사원복지와 연수제, 신상필벌과 성과보상주의, 인재제일주의, 세계 제일의 자부심을 느끼게 해주는 기업문화로 이어졌고, 이런 것이 삼성식 非노조 방침과 맞물려 다른

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24

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[자기소개서] 무림제지 마케팅부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법

는 아니지만, '같이 있으면 즐겁고 일할 맛 난다'는 소리를 듣는 감초 같은 동료가 되고 싶은 무림페이퍼의 신입사원 ***입니다.성격과장단점어떠한 상황에서도 주위를 독려하며 항상 높 ... , 상쾌, 통쾌-나를 이기는 자가 세상을 지배한다좋은 헤드라인 예제>-1만명을 불러모은 기획력-3번의 영상제작을 하면서 익힌 꼼꼼함-LG전자에서 인정받은 문제해결능력-아이디어로 30 ... 하여 선배들에게 인정받기 위해, 제일 먼저 출근하여 제일 늦게 퇴근하는 성실한 모습을 보여드리겠습니다. 이를 통해서 1년 안에 선배님의 노하우를 터득하고, 퇴근 이후에는 영어공부를 통

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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[취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례

·축구시합에 등산까지지원서엔 학력·나이·성별 란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내면접’의 파괴다.최근 10명의 대졸 신입사원 ... 들의 문제 제기능력과, 수습능력, 해결 방안을 찾는 과정을 보기 위한 것이다.SK C&C는 2004년 신입사원 선발에서 면접관과 1대1로 질의응답하는 `개별 면접'' 방식 뿐 ... 의 경우, 국제사업 수행 능력 측정 차원에서 지난해 삼성물산이 처음 도입한 영어 프레젠테이션 면접을 삼성전자·제일기획 등 다른 관련 계열사로 확대할 방침이다.삼성물산이 2002년 공채

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03

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[자기소개서] 신한카드 마케팅부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법

차의 신입사원 ***입니다.성격의 장단점어떠한 상황에서도 주위를 독려하며 항상 높은 목표를 향해 달려 나갈 수 있도록 촉진제가 될 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 진주 mbc ... 망울을 느끼다-최고의 마케터가 되겠습니다-최고가 아닌 최선을 보여드리겠습니다-유쾌, 상쾌, 통쾌-나를 이기는 자가 세상을 지배한다좋은 헤드라인 예제>-1만명을 불러모은 기획력-3번 ... 들에게 인정받기 위해, 제일 먼저 출근하여 제일 늦게 퇴근하는 성실한 모습을 보여드리겠습니다. 이를 통해서 1년 안에 선배님의 노하우를 터득하고, 퇴근 이후에는 영어공부를 통해서 능통

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

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[자기소개서] 미샤 Able C&C 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법

했고, 스스로 해냈다는 성취감과 더 끈끈한 동료애를 느낄 수 있었습니다. 훌륭한 팀웍은 자신의 희생으로부터 시작된다고 생각합니다. 조직을 위해 개인의 희생을 감수할 수 있는 신입사원 ... 을 보여드리겠습니다-유쾌, 상쾌, 통쾌-나를 이기는 자가 세상을 지배한다좋은 헤드라인 예제>-1만명을 불러모은 기획력-3번의 영상제작을 하면서 익힌 꼼꼼함-LG전자에서 인정받은 문제 ... 들에게 인정받기 위해, 제일 먼저 출근하여 제일 늦게 퇴근하는 성실한 모습을 보여드리겠습니다. 이를 통해서 1년 안에 선배님의 노하우를 터득하고, 퇴근 이후에는 영어공부를 통해서

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

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우리나라 자원봉사 활동의 현실과 개선방안

성에 대한 공감대가 확대되면서 대기업들에 있어서도 신입사원 채용과 직원연수의 경우에 자원봉사실적을 반영하고 있으며, 실제로 삼성그룹의 사회봉사단, 제일은행의 자원봉사대 등이 창설 ... 하고, 3단계에서는 ○○지역 주민추진위원회를 구성, 4단계에서는 지역사회공청회 실시, 5단 계에서는 자원봉사 욕구조사 및 자체활동기획을 꾀하고, 6단계에서는 주민팀별 자원봉사 실천

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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STX중공업

는 물론이고, 품질과 신뢰성에 관한 공부를 꾸준히 하겠습니다.“항상 겸손하겠습니다.” 신입사원의 마음으로 100살까지 일하겠습니다. 제 목표를 숫자로 구체화하면 저의 Goal Number는 [62 30 100]입니다. ... 와서는 ‘한 학기 동안 도서관에서 제일 마지막으로 나오기’라는 자기혁신과제로 성적우수 장학금을 받기도 했습니다. 그 외에도 220Km 제주도 자전거 일주는 목표달성과 함께 강한 ... 는 품질공학 연구실에서 품질 및 신뢰성에 대한 지식축적을, 여행 동아리에서는 기획력과 실천력을 익혔습니다. 그리고 대학 시절 다수의 프로젝트 경험을 통해 익힌 의사소통 노하우

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.06

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