"제일기획 신입사원"의 검색결과 입니다.

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"제일기획 신입사원" 검색결과 341-360 / 448건

훼미리마트 자기소개서 2011년 하반기

1등 보광 훼미리마트에게만 필요하다고 생각합니다.유통업의 근간은 바로 고객 입니다. 고객이 원하는 것이 무엇인지 정확하게 파악하고 가치를 제공하며 고객제일주의를 선도하는 기업 바로 ... 의 목표 입니다. 그렇게 만들기 위해선 고객과 점주 또한 회사가 궁극적으로 원하는 요점을 파악 하여 고객과 점주가 가장 만나고 싶은, 그리고 사원 중 최상의 성과를 낼 수 있는 SC ... 고 직원들의 의견도 하나로 모아 실무자와 서로 절충안을 찾기 위해 3개월 동안 대안을 기획하고 제시했고 조직의 목표달성과 고객의 만족, 공익요원의 사기를 동시에 충족하여 WIN

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

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[소프트웨어 공학] 우리나라와 소프트웨어 산업의 현주소와 향후 발전 방향

다. AS부서에서. 대기업 기술개발 관련은 해외파가 아니면 명함도 못내밀고 실무생산은 눈높은 신입사원들이 기피한다. 지금 대한민국 IT가 대단하다 떠들고 있지만 실제 업계 종사자들은 다 ... 같은가? 명색이 대한민국에서 제일 우수한 IT교육을 받은 인재들이 죄다 제로섬 게임에 아무 생각없이 달려가고 있다.서울대 공대 나와 대기업에 입사하면 필드에선 사무를 보고 있 ... 다.하지만 한국은 성과가 좋으면 그 열매는 경영진들이 다 가져간다. 개발직 중에서는 기획자만이 그 단맛을 볼 뿐, 그래픽이나 프로그래밍 파트는 남는게 없다. 인센티브? 한국에서는 허황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.01

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연세대학교MBA 학업계획서 연구계획서 합격바이블

과 높은 업무강도가 있는 회사이지만, 사원일 때 투자하지 않으면 나중에는 더 입지가 좁아질 수 있기 때문입니다.MBA 취득 10년 이내에 저만의 경영 콘텐츠와 가치를 만들어 낼 수 있 ... 사업을 추진시켰습니다. 리더는 혼자 일할 수 없으며, 권한위임을 통한 효과적 사업구상과 기획 및 추진을 통해 일을 배짱 있게 추진시켰습니다. 이러한 일들을 구상하면서, 팀을 기존 ... 다면 얼마든지 전문가로 성장해나갈 수 있다고 확신합니다. 10년 후 이 분야에서 교육까지도 담당할 수 있는, 그래서 신입인력을 배치하고 운영해나가는 관리자급의 인재로 성장하고 싶

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.26

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[광고론] 광고론(플레이 스테이션)

게임이 안 되어서Why?Customer(2)-소비자 인식 분석가격이 비싸서PC(온라인)게임 vs. 비디오 게임(source:금강기획 FGI, 02.5)“온라인 게임이죠. 제일 많이 ... 를 패러디 하여 제품의 특성을 부각시켜 준다. 유머적 소구를 이용하여 강한 인상을 남겨 준다.TV 광고콘티(1)신입사원을 위한 회식자리. 모두들 즐거운 분위기로 술을 마시고 있다. 취기 ... 한다….TV 광고콘티(1)Creative(3)-TV광고Scene3.3차를 가자던 사람들이 모두 바쁘게 집으로 가버린다. 어리둥절한 신입사원은 난감해 하며 어쩔 수 없이 집으로 간다

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.05

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면접의 준비, 면접의 기본자세, 면접에 자주 등장하는 상식, E1(LG칼텍스)과 LG umts 면접후기사례, LIG손해보험(LG화재)와 대신증권 면접후기사례, 두산메카텍과 대한생명 면접후기사례, 대한항공 면접후기사례

면접후기 사례1. 1차 면접2. 최종면접Ⅹ. 대한생명 면접후기 사례?. 대한항공 면접후기 사례1. 면접2. 적성검사3. 인성검사?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 신입사원 채용방법 ... 도 경쟁률은 4:1로 다소 높았습니다. 지원한 부서별로 따로 면접을 보았는데 저의 경우에는 처음에 '영업기획/관리'를 지원했지만 인사과에서 '인사'쪽으로 바꿀 것을 제의해 면접 진행 중 ... 도 LG강남타워에서 했는데 면접간 회사들 정말 많지만 건물은 제일 좋았던 것 같습니다.Ⅵ. LG umts 면접후기 사례12월 20일 200명 정도, 12월 27일250명 정도 면접

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.05.01

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[조직행동론]한국기업과 외국기업 상세 비교 및 대조

.⑤ 최종합격대졸신입사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우 최종합격 하게 되며, 경력사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우, 직위/처우조건을 협의한 후, 최종합격 하게 된다? 교육제도 ... IBM이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업 1순위로 꼽혔다. 취업정보 사이트 잡링크(www.joblink.co.kr)가 대졸 신입 구직자 1754명(남 915, 여 839명)을 대상 ... 들이 스스로 여러 복리제도 중 하나를 선택하게 만들어진 제도이다.지금 선택적 복리후생제도를 시행하고 있는 한국기업들과 조직의 현황을 살펴보면, 1998년에 LG유통, 제일제당, 1999년

리포트 | 83페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03 | 수정일 2017.03.10

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광고의 순기능과 역기능

제품을 구입할 것인지 아닌지를 결정하게 합니다.개그프로 패러디한 광고 "재밌네"[서울경제신문 2006-09-27 17:05:17]제일기획 '삼성전자 애니콜'개그 프로그램 형식 ... 을 빌린 엔터테인먼트 광고가 등장했다.제일기획은 TV 개그 프로그램인 SBS의 ‘웃찾사(웃음을 찾는 사람들)’와 휴대폰 애니콜이 만나 ‘웃음’을 주제로 새로운 마케팅을 시도한 ‘애찾 ... 새로운 마케팅이 필요한데 따른 것이라고 제일기획측은 설명했다.애니콜 CS팀 박용진 국장은 "휴대폰이 생활의 일부로 자리잡은 상황에서 애니콜 브랜드가 온라인에 익숙한 신세대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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성공하는 리더들의 커뮤니케이션 전략

– 홍경민 홍보대사의 제대, 연예병사 ('지는 송승헌, 뜨는 홍경민' 기사)이벤트를 통한 미디어 캠페인회사 내 이벤트 현대상선 신입사원 채용 '갈비집면접' ㈜대교의 '눈높이 가요제 ... 은 기사 사진이나 그림거리가 떠오르지 않는 기사, 개인 홍보성 기사 테이프 커팅 등 행사 위주의 기사이벤트를 통한 미디어 캠페인회사 내의 이벤트 삼성자동차는 사원들의 교통 법규 위반 ... 한 코냑, 대서양 횡단 수영, 쌍용화재의 인터넷 정보사냥대회 서울우유의 '우유대장 대행진' 제일제당의 '홍삼원 전국 팔씨름대회'미디어 캠페인이벤트 동원그룹 '환경의 날' 행사 국내 최대

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.04

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[합격 자소서] `두산` 자기소개서

들이랑 많이 말싸움을 벌였고, 그 문제가 제 기억으로는 제일 많이 싸운 논쟁거리라고 생각합니다.4.신입사원일 때는 항상 배우고자하는 학생의 신분과 같은 자세로 모든 일에 임하 ... 잠적했다는 얘기를 들었고, 당장 2월말에 예정된 신입생 오리엔테이션 준비도 되지 않았다는 얘기를 들었습니다. 신입생 오리엔테이션은 매년 학부 Schedule에 큰 비중을 차지 ... 하였기에 간과할 수 없었습니다.그래서 낮에는 아르바이트를 저녁에는 후배들을 이끌면서 제가 총 책임자가 되어 신입생 오리엔테이션 준비에 최선을 다했고, 2박 3일간의 오리엔테이션 일정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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[자기소개서] 국내영업 해외영업 합격자소서 총정리 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법

은 기아자동차의 신입사원 손 창우 입니다.지원동기 및 입사포부 (10라인 500자 이내)-이제는 기아다!-자동차 산업에 대해 제 나름대로 분석을 해 보았습니다. 현재 세계 자동차 시장 ... 을 키우고 싶습니다. 동시에 롯데의 2018년 아시아 10위권 그룹 도약이라는 비전 달성에 국내외 롯데마트가 핵심적인 역할을 할 수 있게 하고 싶습니다.성장과정오늘 우리 지점에 신입 ... 사원들이 들어온다고 합니다. 입사를 준비하며 설레던 몇 년 전, 그리고 더 먼 옛날로 잠시 저의 타임머신은 돌아갑니다.오기의 달인교환학생 시절 당시 진행되던 미 대통령 선거

자기소개서 | 37페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2014.03.19

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블루오션 마케팅

가꾸기를 대표 공헌활동으로 지정하였다. 이밖에도 제일기획은 광고대행사로서의 노하우를 활용하여 시민단체의 홍보 지원을 위한 ci 및 광고제작을 지원하는 등 각 관계사별로 업종 ... 랜드 사업부문 직원들이 맡아 하고 있다. 2004년부터는 아예 신입사원 교육내용에 농촌지역 분교 1일 교사활동을 포함시켜 적극적으로 1사1촌 운동을 확대하고 있다. 31.전통문화

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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[경영]세대간의 매너차이(비스니스를 중심으로)

까지의 기간으로서, 약 15∼30년간을 표준으로 한다. 즉, 부모와 자식들, 대학교를 졸업하고 바로 사회생활을 하고 있는 신입사원와 정년퇴임을 앞둔 회사원들 사이를 세대라고 한다.세대차이 ... 의 사회를 잘 담고 있는 드라마를 보면 알 수 있지만 위에서 정해진 의견들을 사원들에게 통보하는 방식의 회의였다. 그래 서 사원들이 다른 의견을 내세워도 그것을 채택하는 경우는 극히 ... 는 자기주장이 강하고, 개방적이기 때문에 이런 회의방식을 따라가는 것을 굉장히 싫어한다. 때문에 이런 후배세대들을 위해 회의 방식도 많이 바뀌어 가고 있다. 제일은행 본사 건물

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17

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[경영]호암 이병철 회장에 대하여

에 80%는 인재를 모으고 교육하는데 썼다.”라고 말할 정도였다.1956년 12월 우리나라 기업으로서는 제일 먼저 공개 채용을 하였는데 항간에는 신입사원 면접 때나 외부인사 영입 때 ... 아들로 태어나 평생 고생을 모르고 자라다가 일본 유학까지 온 이병철에게 그 책의 내용은 매우 놀랍고 충격적 이었다. 훗날에 그가 제일모직이나 제일제당 같은 공장을 지었을 때 사원 ... 에 흡수합병)1970년 1월 삼성NEC 설립 (1970년 3월 삼성전관으로 상호 변경)1972년 7월 제일합섬 설립1973년 1월 제일기획 설립1973년 5월 임페리얼 설립

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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[자기소개서] 기업은행 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법

이라 생각하였습니다. 전역 당일부터 새벽에는 신문을 배달하였고, 의류 판매 쇼핑몰 “B&G Cooperations”에서 인턴사원으로 근무하였습니다. 또한, 주말에는 과외지도를 통하 ... 다는 것을 깨달았습니다. 앞으로 기업은행에서도 고객 앞에서 정직하여 고객에게 신뢰를 줄 수 있는 신입행원이 되겠습니다.귀하가 가족, 동료, 친구 또는 팀(조직)을 위하여 개인적으로 희생 ... 라고 설명해결하겠습니다. 단돈 만 원의 계좌라도 하나 둘 모아 우리나라에서 가장 많은 사람의 소중한 자산을 관리하는 영업사원이 되겠습니다.자기소개서 작성 요령 및 KEY 포인트 작성법자기

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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미니스톱 자소서(영업

고 감동을 주는 서비스정신은 기업에 긍정적인 결과를 가져올 것이라 생각합니다. 미니스톱의 신입사원으로서 고객의 입장에서 생각해 문제점을 도출하고 개선함으로써 편의점 업계에서 경쟁사 ... 준비2006년3월~2007년 2월미니스톱2007년2월~2007년 9월A/T○○70만○○○○○○상사2007년9월~2008년10월사원○○160만○○○○아래의 예시를 참고하시기 바랍니다 ... 능력, 상황대처능력, 이해력, 판단력, 협상(설득)력, 기획력, 영업력,기획력, 분석력 기타 등등*상기에 제시된 능력표 이외 능력이 있다면 자유롭게 기술해도 좋습니다.2. 점포방문

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17

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[자기소개서] 기업은행 - 대졸공채 자기소개서!

강원도에 계신 부모님을 뵈러 갈 때마다, 저는 제일 먼저 할아버지, 3분의 숙부님 가족께 인사를 드리러 갑니다. 인사는 저희 대가족의 중요한 기본 규칙입니다. 이러한 예절과 배려 ... 는 가장 좋은 방법은 몸과 머리를 통해 경험으로 체득하는 것이라고 생각합니다. 대학생활 동안 그랬듯이, 입사 후에도 항상 배우고 움직이며 기업은행이 필요로 하는 사원이 되도록 노력 ... 700자 이내] 글자수자죽어가는 학회를 살린 경험재학시절 베스트 브랜드 연구회라는 마케팅 학회를 창단하여 활동을 시작했습니다. 지도교수님 지도하에 15명의 신입회원이 새로 조직

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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SK 커뮤니케이션즈 2011 자기소개서

년, 입사 후에도 취업이라는 커다란 난관을 해쳐나갔다는 것에 안주하지 않고 서비스 기획 분야에 전문가가 되기 위해 끊임없이 노력하는 존재가 되겠습니다. 향후 5년은 신입사원 ... 했지만 아쉽게도 낙방하고 말았습니다. 하지만 올해 좌절하지 않고 제가 품고 있는 ‘SK 컴즈’에 다시 지원하게 되었습니다.그래서 컴즈의 모바일 어플리케이션 기획 분야에 입사하기 위하 ... 였습니다. 그리고 이러한 기획력을 바탕으로 모바일 어플리케이션 기획의 포부를 품게 되었습니다.이렇게 여러 활동들을 하면서 주위 사람들로부터‘만인의 귀염둥이’라고 불릴 정도로 저는 평소

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.08

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직무 분석의 이해와 성공적 시행

비서직- 직군(Job Family) : 같은 성격을 가진 다양한 수준의 직무 모음. 동일한 직무를 수행하는 신입 사원부터 임원까지 포함된다예) 비서직군- 직업(Occupation ... 의 경우은 어쩌면 당연한 것인지도 모른다.그렇다면 왜 시행되지 못하고 사장(死藏)된 것일까? 다양한 이유들이 있겠지만, 그룹사의 프로젝트를 수행하면서 느낀 제일 큰 이유는 기획 단계 ... 준비단계직무분석, 문서화 및 평가의 제 과정은 전형적인 인사관리 프로젝트이므로 프로젝트 기획의 과정을 거쳐야 한다. 인사관리 프로젝트의 기획과 관리는 그 자체로써 하나의 주제가 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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[경영]삼성의 인사관리

, 삼성증권, 삼성투신운용독립분야삼성물산(상사.건설.유통), 삼성엔지니어링, 제일모직, 에버랜드, 호텔신라, 에스원, 삼성경제연구소, 제일기획, 삼성의료원ⅱ) 서류전형- 서류심사를 통해 ... 을 강조 해 온 이건희 회장의 평소 지론에 따라 여성인력 채용을 계속 확대, 2002년에는 대졸 신입사원 의 20%(2001년 16%) 이상을 여성으로 뽑았다.뿐만 아니라 삼성은 기혼 ... 보충설명)- 면접은 기본 인품을 평가하는 1단계 인성면접과 전문지식을 평가하는 2단 계 프리젠테이션 면접으로 나누어 실시ⅴ) 건강검진* 수습기간- 사원을 신규로 채용한 경우에는 3

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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[직업] 광고 기획자

적인 임금 통계 자료는 없으며, 중견기업 규모의 종합광고회사를 기준으로 보자면, 1998년에 신입 사원의 연봉은 1,800만원 정도였고, 5년차의 대리급 사원의 연봉은 2,350만원 ... 절대 없습니다좋은 광고회사와 좀 규모가 적고 매출액이 적은 광고회사와는 차이가 많습니다.하지만, 우리나라에서 그래도 종합광고대행사로 알려져 있는 제일기획, LGAD 등의십여개 넘 ... 광고 기획자(A.E: Account Executive)AE에는 3P와 1B의 역할이 있다.전반적 광고전략을 짜는 Planner, 마케팅·제작·매체 등 사내스탭을 리드하여 광고업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14

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