"제도혁신가"의 검색결과 입니다.

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"제도혁신가" 검색결과 361-380 / 386건

[한국정부론] 기업가적 관료

. 그리고 혁신이란 바로 그런 변화와 관계있는 것이다. 따라서 성공적인 혁신가들은 모두가 기회포착에 능한 사람들이다. 그리고 그 능력은 위기로 인한 불리한 여건을 자기 조직에 도움이 되 ... 목 차Ⅰ.序Ⅱ.기 업 가 로 서 의 혁 신 적 관 리 자1.새 로 운 임 무 의 설 정2.기 회 포 착 자 로 서 의 기 업 가3.위 험 의 감 수4.행 동 지 향 적 인 성 향 ... 려는 자세이다. 즉, 그들은 소속 부서의 인습이나 제도상의 전통에 얽매이지 않는다. 따라서 그들은 특정한 방법에 있어서 기업가적이라고 할 수 있다.6 - 11. 새로운 임무의 설정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.19

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[행정] 정부혁신의길 서평

는 규칙과 프로그램과 같은 저해요인들을 제거한 후, 업무를 규정하고 이를 위해 조직을 재 구축하는 것이다. 또 행정 혁신가들은 사명 지향적인 조직을 구축하기 위해 사명기술서 작성 ... 하는 정부는 자신의 지역사회 ,주 , 구가를 조직화하고 더 많은 정책결정을 내리며 보다 많은 사회 경제적 제도들을 움직이게 한다.두 번째는 지역사회가 주도하는 정부이다. 공공주택공급 ... 된 프로그램은 혼동하거나, 요구하는 조건이 상충되거나, 제출서류가 너무 많은 제도하에 있어서는 안되며 또한 제도가 투명해야 한다는 것이다.. 고객은 복잡한 관료제가 추려내는 과정을 거치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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CEO의 역할과 리더쉽

으로 의 위험성이 상존하는 가운데 국지전쟁, 지역분쟁의 상시화- 지나친 승리주의와 효율성의 강조 및 기술 때문에 삶이 비인간화, 인간소외- 급속한 경제성장추구의 여파로 정신가치와 인간 ... 화, 기업 간 제휴의 급증 등 새로운 환경은 기존제도와 시스템을 무력화○ CEO의 조건- Leader : 끊임없는 Idea를 제시- Speed : 신속한 판단과 행동으로 기회의 선점 ... , 보상의 개혁리더십이 절실히 요구되는 현 상황○ 국내 기업은 선진기업의 개혁과정에서는 큰 문제가 되지 않는 수많은 인적·제도 적 장벽으로 인해 개혁추진이 더욱 어려운 실정- 경영위기

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.05 | 수정일 2018.01.22

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기관형성론

에 대한 지향이 다른 혁신가를 최적형태로 배합해야 하고, 또한 시간의 흐름에 따라 기관형성의 과제가 달라지는 데에 맞추어 지도자의 초적 승계전략을 짤 수 있게 되어야 하며, 셋째 ... 발휘하며 변동에 대응하고 지속적으로 발전하려면 기관적, 제도적 성격이 뚜렷해야 하는데, 그 평가의 지표·기준은 그 기관이 해체되지 않고 존속할 생존능력, 자율성, 영향력, 기관의 힘 ... 원의 민주적인 자세가 확립되어 있어야 한다. 그래서 궁극적으로 전자민주주의가 구현될 수 있는 가능성이 상대적으로 높다.3) 프로그램(사업-전자정부 관련제도)우리나라는 정보화 시대

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.18

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[행정학] 한국행정문화개혁-미국식개혁의 적합성 검토 연구

에 기반, 즉 국가행정에서도 민간부문의 경영원리인 경쟁논리와 관리자의 혁신가적 역량을 강조한다. 극단적인 신자유주의자들은 국가의 실패보다는 시장의 실패가 더 낫다는 의미에서 국가 ... 는 먼저 직무분석 및 직무평가 작업이 선행되어야 하는 데 우리 나라의 여건상 이러한 작업은 거의 이루어지지 않았고, 계급제적 유산의 영향이 강해 실질적으로는 계급제에 의해 인사제도 ... 가 운영되고 있다.이로 인해 적극적으로 일을 성취하기보다는 시간이 흐르기만을 기다리는 무사안일과 보신주의가 팽배해진다는 지적이 있어왔다. 이러한 연공서열 위주의 획일적 보수제도를 탈피

리포트 | 38페이지 | 4,200원 | 등록일 2003.05.30

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[경영] <TOYOTA>무한성장의 비밀을 읽고

한 것이라는 사고를 가진 기술혁신가인 도요타 사키치를 시작으로 Just In Time의 도요타 기이치로에서 도요타 쇼이치로까지 그들은 오늘날까지도 살아있는 언행록을 개관했다. 진화 ... 적으로 운영하는 기능별관리, 그리고 임원솔선 의 패러다임을 따른 위원회제도는 도요타의 경영기획 시스템이다.도요타 품질보증의 기본은 품질은 공정에서 만든다 이다. 제품의 품질을 보증하기 위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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[조직행동론] 넥스트소사이어티(next society)

적인 추진)을 통해혁신가가 변화리더가 되어야 한다.Organizational BehaviorNext Society..PAGE:16제 5장. 신경제는 아직도 오지 않았다.제 2부 ... 시장젊은 인구 주도의 소규모시장연금제도XOrganizational BehaviorNext Society..PAGE:4제 1장. 다음 사회의 모습제 1부. 미리 가본 다음 사회인터넷 ... 력이 있지만일본의 국제 무역의존도는 8%로 아주 낮다.- 하지만 그 극적인 변화능력으로 취약한 금융제도나 다른 현안들에 대한국민적 공감대가 형성만 되면 순식간에 변할수 있다.제 4

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.01

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[경제학] 지역화폐 운동

(Local Exchange Trading System)이다. 이는 1980년대 초에 마이클 린턴 이라는 경제적 혁신가에 의해 창안되었다. 1980년대 전까지 캐나다 뱅쿠버 코목 ... 한다도움')- 레츠와 달리 물품의 교환거래가 없으며, 레츠와 같이 경제적인 목적보다는 상호호혜성을 전제로 한 자원봉사제도에 가깝다. 서비스 교환 네트워크 service barter ... 에서는 타임달러와 같은 제도가 활성화된다 (Douthwaite)4. 지역 화폐의 역할과 교환 제도의 도입지역 화폐는 보통 종이로 되어 있고 그 가치가 종이 위에 인쇄되어 있

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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[생산운영관리] Toyota 무한성장의 비밀

그의 아들인 도요타 기이치로에게 자동차에 대한 비젼을 제시하여 준다. 사키치는 발명은 실용화되어야 하며 목적을 달성한 것이라는 사고를 가진 기술 혁신가였다. 그의 뜻을 이어 받 ... 들이 나타난다. 도요타는 이를 막기 위해 조직 편평화, NOW(New Office Way)21이라 불리는 업무개선 활동, 기술 부문이 개발센터제도로의 이행 등 끊임없이 학습하고 미래

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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[한국의 구조조정과 미국의 구조조정의 비교] Deep Change Or Slow Death의 내용

또는 정치적 혁신가를 통하여 메커니즘의 변화를 초래하게 된다. 이러한 진화의 과정은 복수균형과 경로의존성의 가능성을 내포하므로, 메커니즘의 진화의 선순환과 악순환의 문제가 생기 ... 지주회사를 설립하여 이 은행들을 통합하도록 추진하고 있다. 한편 기업부문에서는 44개의 부실기업을 퇴출시키고 일부 기업은 워크 아웃이나 법정관리로 넘기기로 하였고, 사외이사제도 ... 라고 하여 모두 다 옳다고 할 수는 없다. 기본 경제여건과 제도적인 환경이 많이 다른 선진국의 경험을 바로 비교한다는 것은 무리일지 모른다. 그러나 미국은 환골탈태의 구조조정과정을 거쳐

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.04

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[인력개발] HRM 시스템 인력개발사례 (한국하니웰)

, 품ngCenterR& DCenter한 국“Honeywell ”소 개Honeywell..PAGE:7경영이념고객주주최고 성장을 이루는 회사뛰어난 인재와 혁신가치창출Honeywell ... 시간 08:00 ~17:00입사 시 노동조합에 조합원에 가입(의무)인사제도 규정 중심복리후생 ( 체육시설 설치, 학비보조, 경조사비 지원, 의료비 지원, 단기정기 보험 가입,통근 ... 버스 지원, 근무환경 개선, 육아휴직제도, 사내복지기금제도 설치 운영,기숙사 운영 주택자금 지원 등)Honeywell..PAGE:11인력양성 체계수립의 필요성■ 패러다임의 변화

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신(막스 베버)

화등을 추구하는 사고방식을 말한다. 이는 현대를 살아가는 우리들에게는 익숙한 원리이지만 당시에는 몇몇 혁신가들에 의해 이루어진 급진적인 변화였다. 이러한 변화는 새로운 기술이나 기계 ... 았다. 그는 수도승적인 생활 방식은 세속적인 의무를 회피한 이기적인 냉혹함의 산물이며 세속적인 직업노동은 이웃 사랑의 외적 표현으로 여겼는데 이는 분업은 타인을 위해 일하는 제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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[사회과학] 정부 혁신의 길을 읽고(요약과 감상문)

적 행정혁신가들은 사명 지향적인 조직을 구축하기 위해 다음과 같은 전략들을 사용한다.① 사명기술서 작성 ② 분산과 할당 ③ 영역중심에서 사명중심으로 조직화④ 사명 지향적인 문화창고 ... 을 활성화하기 위하여 경쟁은 불가피한 것이다.우리 나라가 경쟁을 활성화시키는 방안은 무엇을 구축해놓았을까? 조금은 소극적인 방법이긴 하지만 우리 나라에서는 예산성과금제도이라는 것 ... 을 예산회계법에 명시해놓았다. 예산성과급 제도는 특별한 노력으로 국고수입을 늘이거나 지출절약을 한 공무원이나 정부기관에게 수입증대금액 또는 지출절약금액의 일부를 유인책으로 지급

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

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[중국철학] 제자백가

때 장례를 치러주고 돈을 받는 일을 했다는 이야기도 예 전문가로서의 공자의 모습을 반영한다.■ 혁신가로서의 공자공자는 정치를 담당할 수 있는 군자의 자질로 도덕적 인격을 강조 ... 의 삼년상 역시 같은 이유로 비난하였다. 그리고 유가의 가족제도 및 인간 상호간의 특수한 관계를 중시한 차등적인 사랑[仁]에 반대하여, 인간이 자신을 사랑하듯 다른 사람을 평등애

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.17

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[창업과 경영] 패러다임 개척자들

하는 것보다 따라가는 것이 더 현명할 수 있다. 혁신가[innovators]들이 해변을 뒤지다가[hit the beach] 손실을 입도록 내버려두어라; 자제하고[hold back] 다라 ... 만들었다.Smith가 연방준비제도와 협상한 계약은 절대 실현되지는 않았다. 하지만 지나치게 열심인 그 기업가는 이미 비행기―Pan American World Airways에서 온

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25

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[경영학] 나도 3M에서 일하고 싶다

잠재력이 큰 아이디어를 지원하고 보강하기 위해서 3M현재 사용하는 가장 효과적인 경영정책 3M은 사내 보조금제도와 혁신가의 대한 표창 및 상금제도와 같은 다양한 경영 지원책

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.07

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[경영학원론] Next Society

을 줄 것인가?A : 끊임없는 학습이 필요하다.Q : 어떻게 말인가?A : 창조적 파괴과정(지속적인 프로세스, 조직적인 추진)을 통해혁신가가 변화리더가 되어야 한다.Next ... 노동력 감소정년퇴직 연령제수정 불가피제 2의 경력 개발제 2의 인생 준비시장중년층 주도의 대규모시장젊은 인구 주도의 소규모시장연금제도XNext Society..PAGE:4제 1장 ... , 일본의 기업은 효율적이고 또 경쟁력이 있지만일본의 국제 무역의존도는 8%로 아주 낮다.- 하지만 그 극적인 변화능력으로 취약한 금융제도나 다른 현안들에 대한국민적 공감대가 형성

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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한국의 지방정치

통제도 불가능하다.단체장들은 정책의 혁신가로서 문제에 대한 창조적 해결책을 고안해낼 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 단체장들은 지방정부가 필요로 하는 자원을 확보하기 위해 노력 ... 성한국에서는 아직도 행정 책임자인 단체장이 임명되기 때문에, 지방의 정치과정이 단체장의 친 기업적 성향을 전혀 견제할 수 없으며, 주민참여제도의 미비로 인하여 지방의원에 대한 주민 ... 들에게는 무사 안일히 오히려 더 유리하다. 이것이 관료적 타성과 중앙집권적 제도에 기인함은 물론이다. 자치단체장이 임명되고 있기 때문에 지방정부의 정책이 지방의 주민, 기업, 관료, 정치

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.10

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[서비스] 서비스철학

어서도 혁신가이며 또한 예술가 이기도 했다.그는 동업자들인 호텔 경영자들을 고객 중에서도 가장 중요한 고객으로 취급하였으며 그를 알고있는 사람들은 그를 보고 벐㉫梔봉 예민하고 새로운 ... 로의 방 경영에도 효율성과 통일성을 갖도록 표준을 설정하여 시행하였다.호텔 관리 부서의 업무는 통일 회계 제도를 고안, 사용하였고, 호텔의 표준 운영 비율을 잘 외어 경리 부서

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.23

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[마케팅원론] (주)좋은 사람들 마케팅 기획서

FreshTargetCOOLERSWeCompanyIntroduction좋은사람들 ?연 혁 '90.3 '제임스딘' 창립 '93.5 주식회사 좋은사람들 법인 설립 '94.12 스포츠서울 '94히트상품 선정 '95 ... IdentityTargetLaunchingImagePrice돈앤돈스96.8월20∼30대까지의 신세대 마인드를 지닌 연령층Simple,Sport,Modern중가보디가드95.2월감각과 실용성을 중시하는 신가족 ... Point 맞춘 POP제작 공급지하철광고2호선에 집중 배포(1매당 2만6천원, 200매)Promotion 전략마일리지 제도/온라인마케팅(웹마케팅)우수회원 카탈로그 발송오프라인제품

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.12

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