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"업무시간 줄이기" 검색결과 361-380 / 41,061건

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    대학도서관에서 경영관리의 전략적 수단으로 행해지는 아웃소싱(outsourcing)에 대하여 그 쟁점과 바람직한 지향성에 대하여 토론해보세요.
    을 제공할 수 있습니다. 우선 아웃소싱을 통해 인력 및 운영 비용을 절감할 수 있습니다. 전문 업체에 특정 업무를 위탁함으로써 직원 채용 및 교육 비용을 줄일 수 있기 때문입니다. 또한 ... 파운드의 비용을 절감한 사례가 있습니다. 아웃소싱을 통해 운영비도 크게 줄일 수 있습니다. 예를 들어 IT 시스템 유지보수나 건물 관리 업무를 전문 업체에 맡기면 내부 인력 ... 아웃소싱 업체의 전문성을 활용할 수 있어 서비스 품질 향상에도 도움이 됩니다. 아웃소싱은 대학도서관의 운영 유연성도 높여줍니다. 업무량의 변화에 따라 아웃소싱 계약을 조정할 수
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21
  • [A+레포트] 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    , 휴가 사용에 대한 부정적 시선 등은 부모의 육아 참여 시간을 줄이는 주된 요인이다. 따라서 근로시간 단축, 유연근무제, 재택근무 등 다양한 방식으로 일의 효율을 높이고, 부모 ... 는 돌봄 네트워크가 활성화되면 돌봄 공백을 줄일 수 있다.지역 차원의 문화 프로그램이나 스포츠 활동을 확대하는 것도 의미가 있다. 맞벌이 부부가 아이와 함께 쉴 수 있는 여가시간이 부족 ... 한 상황에서, 가까운 지역에서 참여 가능한 문화·체육 프로그램이 있다면 어린 자녀에게도 풍부한 경험을 제공할 수 있다. 동시에 부모의 시간과 이동 부담도 줄일 수 있어 가족의 일상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    글쓰기로 부업하라
    능력을 발휘해 업무속도를 늘릴 수 있다면 얼마나 좋을까?거기다가 돈까지 벌어 준다면? 나는 모든일에는 양면이 있다 생각한다. 좋은 행위라고 보여지는것에도 시간이 지나면 단점이 보이 ... 다 보니 이제는 책에 중독(?)이 되어 본인의 책을 출판하기까지 이르게 된다.책읽은 기간: 2023.05.06.보통의 부업은 인형 눈 붙이기, 돈 버는 앱이 있다. 귀중한 본인의 시간 ... 을 투자해야만 돈을 벌 수 있다. 하지만 글쓰기는 한번 써두면 그 이상의 시간 투자가 필요하지 않다.요즘 자기개발서에 흥미가 생겨 읽고 있는데, 대부분의 저자들은 글 쓰는 행위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.05.08
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    자신의 신체적 특성을 정확하게 파악하여 자신의 건강 및 체력향상을 위한 프로그램을 작성하시오
    에서 업무를 수행하면서 오랜 시간 동안 앉아 있는 경우, 허리나 어깨가 뻣뻣해지거나 피로감을 느끼는 경우가 있습니다. 이를 해결하기 위해 10분 이상 운동을 하는 것이 좋 ... 지 않을 뿐만 아니라 업무나 일상생활에서의 집중력도 저하시킵니다. 하루 7시간 이상의 충분한 수면시간을 가지는 것이 좋습니다. 스트레스 관리 스트레스는 건강에 부작용을 일으킬 수 있 ... 습니다. - 매일: 충분한 수면을 취하도록 노력 수면 부족을 막기 위해서는 일정시간 취침하고 일정시간 기상하는 것, 식사와 운동을 하지 않는 것이 좋습니다. 매일 스트레스를 줄이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.17
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    재고관리와 재고관리시스템에 대해서 설명하시오
    를 한꺼번에 관리할 수 있게 되면 작업을 줄이는 것은 물론 실수나 오류 또한 줄일 수 있고, 재고관리에 많은 시간을 들이지 않아도 된다. 또한 재고에 대한 모든 정보가 기록되기 때문 ... 관리에 해당하는 업무로써, 기업의 목적을 달성하기 위해서는 효율적인 재고관리가 중요하다. 만약 재고관리가 효율적이지 못하여 수요에 비해 재고가 부족하다면 기회비용의 손실을 겪게 되 ... 에 유휴공간을 활용하고, 실시간 재고관리나 재고분석을 통해 비효율을 최소화하는 것에 힘썼다. 또한 원자재 재고관리뿐만 아니라 제품제조 및 출하까지 통합하여 관리하는 통합물류관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 조직행동론 ) 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오
    분석에 기반하여 역할분배를 명확히 하도록 한다.- 종업원을 더 많이 고용하여 업무량을 줄이거나 팀단위의 직무설계를 통해 업무 과중을 해소한다.- 근로 시간 단축 및 유연근무 시간제를 사용하여 많은 근무시간을 줄이도록 한다. ... 있다.① 개인의 직무자원을 넘어서는 직무요구의 증가⒜ 역할갈등⒝ 역할 과중 : 관리자는 막대한 책임과 의무를 가진다⒞ 많은 근무시간⒟ 엄격한 정책 및 관리 방치② 직무요구에 못미치 ... 스트레스는 조직구성원의 직무를 소진하고, 업무상 재해를 가져올 수 있으며 낮은 수준의 만족감, 반생산적인 행동 및 험악한 분위기 조성등으로 인하여 전반적으로 구성원의 동기부여를 낮추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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    .직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을 할인자료
    조직심리학 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 많은 기업 ... 을 끼치며, 조직 전체의 분위기와 기업 이미지에도 큰 타격을 준다. 따라서 이를 최소화하기 위한 조치가 필요하다. 이상 본론으로 넘어가 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양 ... 한다. 예를 들면 비생산적인 업무 활동이 늘어나게 되면서 효율이 떨어져 생산성 저하로 이어지는데, 연구에 따르면 직장 내 괴롭힘 발생 시 연간 수백만원의 경제적 손실이 발생한다고 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    간호관리학실습 협력과 조정 사례보고서
    신청하여 원활하게 진행하여 기다리는 시간을 줄임- 환자의 치료 및 처방 식이를 간호사가 영양실에 전달하여 영양 관리 이루어짐 ... 협력 사례 분석간호단위내의 협력 사례? 관찰 사례 : 간호사의 업무간호조무사의 업무미화 여사님의 업무? 환자가 입원 연락이 오면 간호조무사는 침상 준비를 하고 간호사의 입원 관리 ... , 관리되고,- V/S, BST 등의 업무는 간호조무사 선생님이 전담하여 환자의 condition 관리가 이루어지며,- 환자 침상의 쓰레기통과 병실 바닥 화장실 등의 시설의 청결 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.13
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    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)
    자신의 평균 임금의 80%에 해당하는 급여를 처음 3개월간 받게 되고, 이후에는 50%를 받게 된다. 이처럼 육아휴직 제도는 부모가 경제적 부담을 줄이면서 자녀와의 소중한 시간 ... 어, 일부 기업에서 시행하는 6시간 근무제는 직원들이 기존 8시간 대비 짧은 시간 동안 더 집중하여 업무를 수행할 수 있게 되어 상당히 능률적이다. 그리고 남은 시간을 개인의 여가 활동 ... 의 업무 스케줄을 자율적으로 설정할 수 있도록 하는 혁신적인 시도를 해야 된다. 예를 들어, 어떤 직원은 아침 시간을 활용해 효율적으로 일을 처리할 수 있다면, 또 다른 직원
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
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    [A+ 간호 관리] 병동현황및 시사점, 간호업무량 산출, 간호단위 문제점 관리방안, 인수인계문제점 개선방안
    ------------------------------------------------ 61. 간호업무량 산출2. 필요한 간호인력 산출3. 근무시간대 직접간호시간 증대를 위한 전략 ... 업무의 효율성을 높이도록 해야 한다.2. 간호업무량 산출1. 업무분석 및 업무량 산출근무간호 업무소요 시간 산정합계(시간/분)낮번 Day(07:00~16:00)직접간호측정 및 환자 ... 한다.②기록의 효율화- 간호기록작성에 사용하는 간접시간을 줄이는 방안을 고안한다.- 전자간호기록(EMR)에서 빠르게 작성할 수 있도록 프로그램을 개편한다. ex) 간호과정정보화, 약어만 작성
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.07
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    신규간호사 교육지침서, 간호관리학
    . 환자는 담당 간호사를 찾기 위한 시간을 줄일 수 있으며, 환자와 간호사의 관계를 증진 시킬 수 있다.5. 비쁜 업무로 환자요구를 즉시 들어줄 수 없는 경우 상황을 설명하고 병실 ... 의 업무만 수행하는 모습 관찰함.- rounding 시 2단계 욕창 발생항 환자의 욕창부위 사정과 체위변경 등 욕창예방간호를 수행하지 않고 넘어가는 모습 관찰함.- 근무시간안에 업무 ... 가 낮은 모습 관찰함.간호목표간호계획 및 수행이론적 근거평가 및 재계획[장기 목표]① 3개월 이내에 모든 팀의 간호사는 인계시간까지 자신의 업무를 90% 이상 수행할 수 있다.[단기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21
  • 조직심리학 ) 논문 3편(학습자료실 참고) 중에서 한편 이상을 꼼꼼하게 읽으시고 연구의 주요 내용과 자신의 생각, 질문거리 등을 자유롭게 서술하시오.
    는지를 분석했다. Greedy work이란 조직이 구성원에게 장시간 노동, 예측 불가능한 업무 일정, 업무시간에도 일에 몰입할 것을 요구하는 환경을 의미하며, 이는 개인의 양육 ... 죄책감(parenting guilt)에 큰 영향을 미친다.연구에 따르면, 이러한 근무 환경 속에서 여성들은 업무에 더 많은 시간을 투자할수록 자녀 돌봄에 소홀해졌다는 죄책감을 크 ... 게 느끼는 경향이 있었다. 하지만 자녀 양육을 ‘소명(calling)’으로 인식하는 경우, 동일한 업무 강도 속에서도 죄책감이 완화되는 현상이 나타났다. 반면 남성들은 업무 시간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    의 불확실성, 업무와 역할 모호성에 따른 스트레스, 일과 개인생활의 양립에 따른 스트레스 등 (1) 과도한 업무량: 주어진 시간 내에 너무 많은 업무를 처리해야 하는 상황, 업무 ... 시간이 너무 길 경우 (2) 역할 모호성: 자신의 역할과 책임이 명확하지 않을 경우, 업무 범위가 불분명하거나 상사의 기대가 명확하지 않을 경우 (3) 역할 갈등: 상사나 동료 ... 관리 기술 등 효율적인 시간관리를 통해 업무량을 조절 및 충분한 여가 시간 확보하기, 자신의 목표와 계획에 대해 깊게 생각해 보고 장기적인 안목 가지기, 자세히 몰라 걱정하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.18
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    간호관리학2 정보통신기술 간호현장 적용 사례-좋은 점수 받음
    내용을 확인하고 수정할 수 있는 시스템이다.간호사 일과 업무 중 상당 시간이 의무기록 작성에 소모되는데 이로 인해 간호사들은 업무가 과중돼 환자를 돌보는 업무에 충분한 시간을 확보 ... 하지 못하기도 한다.앞으로 Medical STT 시스템이 도입되면 의무기록 작성 시간을 감소시키면서 최대 30%의 업무 효율 개선 효과를 가져 올 것으로 예상된다. 이를 통해 간호사 ... 의 업무 부담은 줄이고 직접 간호 시간은 늘리면서 환자 대면 케어에 더욱 집중할 수 있게 될 전망이다.2. 국민건강보험 일산병원국민건강보험 일산병원, 단순반복 병실업무 자동
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.27
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    [무역자동화와 EDI] EDI의 개념과 구성요소 및 장점
    (장점)1/ 시간단축 및 비용절감2/ 고객서비스 향상3/ 거래상대방과의 관계증진4/ 업무처리절차 개선* 참고문헌[무역자동화와 EDI] EDI의 개념과 구성요소 및 장점I. EDI ... / 고객서비스의 향상, 3/ 거래상대방과의 관계증진, 4/ 내부업무처리절차의 개선 등이 있으며, 이는 기업경쟁력의 제고를 강화할 수 있다. EDI의 효과를 보면 다음과 같다.1/ 시간 ... 와 인력의 단축효과에서 비롯된다. 또한 사람이 물리적으로 이동할 필요가 없어 인건비, 운송비 등의 비용도 대폭 줄일 수가 있다.2/ 고객서비스 향상EDI를 이용하게 되면 실시간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01
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    사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    범위는 조직의 상위 인력들의 능력과 재량에 달려있다고 하겠다.5) 부문화그리고 부문화도 있다. 이는 업무 시간을 조정하여 행하는 업무 시간의 부문화, 지역에 따라 인력을 배치 ... 을 도맡아 일한다고 하는 일환이다. 이가 있기에 조직은 제대로 통솔되고 유지되며, 구성원들은 저마다의 계층에 따른 입장에서 업무를 일률적으로 진행하게 된다. 하지만 이 계층제가 너무 ... 인해 일정하고 일관된 업무가 이뤄져 조직이 안정적으로 운영되게 된다. 하지만, 너무 강력한 명령통일이 진행되면 효율성이 부족해지고 창의성과 창조성이 부족해진다는 단점도 어느 정도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 심리학에게묻다 2024년 2학기 방송통신대 기말과제물) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후 3가지 이상의 방법을 적용한 내용과 결과 이러한 적용 과정에서 배운점과 느낀점
    고, 갑자기루게 하는 부정적인 결과를 초래했다. 이후 구체적인 목표를 설정했다. '하루 동안 업무 시간 중에는 휴대폰 사용 횟수를 3번 이하로 줄이기'라는 목표를 세우고 이를 기록하고 평가 ... .현실 도피 및 순간적인 마음의 해소를 위해 휴대폰을 사용함.휴대폰 사용이 일시적으로 스트레스를 줄여주는 효과가 있기 때문.3. 목표 정하기업무 시간 중 휴대폰 사용 횟수를 3회 ... 구체적인 변화 전략을 통해 나에게 해로운 습관을 점진적으로 줄일 수 있었고, 그 과정에서 나의 집중력과 업무 효율성 또한 크게 향상되었다. 다음은 이상의 내용을 기록지로 작성한 것이
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23
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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    와의 관계를 강화하고, 효율적이며 조화로운 업무 환경을 조성하는 데 필수적이다.직장에서 실천할 수 있는 구체적인 매너와 에티켓을 나열하면 다음과 같다.1) 시간 엄수? 정시 출근 ... 및 퇴근: 업무를 시작하는 시간과 회의 일정을 철저히 지키며, 불가피한 지각 시 사전에 양해를 구한다.? 마감 기한 준수: 주어진 업무의 마감 기한을 엄수하고, 지연이 예상될 경우 ... 한 매너와 에티켓을 바탕으로 본인이 구체적으로 실천할 계획을 작성하면 다음과 같다.1) 시간 관리와 약속 준수①실천 계획: 매일 아침 8시 30분까지 출근하여 업무의 시작을 준비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
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    간호관리학 전문직 간 협력 보고서
    1. 협력이란협력이란 조직의 목표 달성을 위하여 서로 돕고 힘을 합해 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이 ... 다. 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요하며, 상호의존성이 높은 노동집약적인 병원 조직체의 업무의 효율성을 극대화시키는 데 기여한다. ‘환자안전’이라는 공동 목표를 실현 ... 의 분만을 준비하며 태아 및 신생아의 건강관리를 준비하는 업무를 수행한다. 산후기간 동안에 산모에게 산모 자신과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다.간호사환자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05
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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    . 참고문헌 사각형입니다. Ι. 서론 직장은 다양한 사람들이 모여 공동의 목표를 이루기 위해 협력하는 공간이며, 원활한 업무 수행을 위해서는 매너와 에티켓이 필수적이다. 특히, 동료 ... 와의 원만한 관계 형성은 업무의 효율성을 높이고, 조직의 분위기를 긍정적으로 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 직장 내 예절은 단순한 형식적인 규칙이 아니라, 상대방을 존중하고 배려 ... 하는 태도에서 비롯된다. 이는 상사, 동료, 후배뿐만 아니라 고객과의 관계에서도 적용되며, 직장 내 원활한 의사소통과 신뢰 형성을 돕는다. 또한, 기본적인 인사 예절, 시간 엄수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.05.21
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2025년 12월 08일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감