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"업무시간 줄이기" 검색결과 301-320 / 40,999건

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    생산운영관리 졸업시험 족보(건x대)
    JIT시스템의 주요 특징이 아닌 것은?① 무재고 수준을 목표② 부품의 적기 구매로 생산 준비시간을 줄이는 데 있다.③ 대량생산이 주 목적④ 모든 생산공정의 흐름은 동시활동 ... 문제1) 다음 중 단수 공급자 선호 이유가 아닌 것은?① 품질 변동 줄임 ② 원가절감③ 수송의 경제성 ④ 경쟁촉진(정답)4문제2) 공급자 공동배치라고도 하며 공급자 재고관리 ... 적 주문량은 얼마인가?① 20 ② 200 ③ 40 ④ 400(정답) 1문제8) 다음 중 재주문점 결정사항이 아닌 것은?① 수요량 변동 ② 조달시간의 길이③ 구입비 ④ 재고부족 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
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    간호관리학 전문분야간 협력관계 기술 보고서
    협력 기반을 구축한다.3병동 간호사와 회복실 간호사가 일정 시간 상대 부서 업무를 관찰, 교환하여 서로의 업무환경을 이해 시킨다.실행: '업무 교환 프로그램(Job ... 의사소통 오류를 즉각적으로 줄일 수 있다.진단 #2. 비효과적 협력기술내용대안3목표달성기여도5실행가능성4효율성 및 효과성5총점14*간호평가상대 부서 업무 관찰을 통해 부거 간 상호 ... 을 고려한 배려 있는 인계 행위가 증가할 것으로 기대된다.순번대안3병동 간호사와 회복실 간호사가 일정 시간 상대 부서 업무를 관찰, 교환하여 서로의 업무환경을 이해 시킨다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.12.05
  • 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 인건비폭탄을 우려하고 있는 실정이며 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.
    사무업무를 자동화 하여 근로자들의 시간, 업무부담을 줄여주어 효율적인 업무처리를 가능하게하고, 기업은 체계적으로 인력을 운영 할 수 있다. 또한 집중근무시간제를 도입하거나, 비 ... 게 다가왔다. 한국경제연구원의 근로시간 단축의 비용 추정 보고서에 따르면 68시간인 근로시간을 52시간으로 줄일 경우, 근로시간 단축으로 인한 추가 필요인원은 1~299사업장이 9만 ... 하여 일과 생활을 효율적으로 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도다. 오늘날 스마트폰, 태블릿 등의 기기들의 보급으로 인해 어디서나 업무수행이 가능해졌으며, 시간과 공간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
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    우리는 왜 잠을 자야할까
    아데노신의 신호를 차단하게 된다. 결국 시간이 지났을 때 치매나 뇌의 효율 역량을 줄이는 결과를 초래하므로 장기적으로는 업무 역량이 줄어들게 만드며 나이를 먹어감에 따라 더욱 치명적으로 작용한다. ... 우리는 왜 잠을 자야할까- 매슈워커 -사회 생활을 하다보면 시간이 계속해서 부족하다고 느낄 때가 있다. 그래서 나는 부족한 시간을 잠을 줄임으로써 해결해왔다. 그렇게 하는 것 ... 적으로 차단한다. 이는 뇌에 쌓이는 수면욕을 지우고 정신을 또렷하게 한다. 카페인의 반감기는 대략 6시간 정도이며 6시간이 지난 후에도 반정도가 뇌를 돌고 있기 때문에 12시간 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.10.27
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    스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    이후에도 업무에서 완전히 벗어나지 못하고 스트레스를 지속적으로 경험하게 된다. 스트레스는 단순히 외부에서 주어지는 자극 자체만을 의미하는 것이 아니라, 그 자극을 개인이 어떻게 인식 ... , 가치관, 심리적 탄력성 등에 따라 주관적으로 작용한다. 또한 일상에서 흔히 겪는 심리적·신체적 반응인 스트레스는 개인의 건강, 대인관계, 업무 효율성 등 여러 측면에 부정적인 영향 ... 발생 원인과 지속되는 시간, 개인의 인식에 따라 다양한 방식으로 나타난다. 크게는 급성 스트레스, 만성 스트레스, 그리고 외상 후 스트레스로 나눌 수 있다. 각각의 유형은 나타나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.08
  • A+ 4차산업혁명이 적용된 의료현장의 변화 예시, 갖추어야할 정보역량 4차산업혁명과간호
    성 부족을 줄여줄 출산장려와 노인세대의 생산성 참여 등 정책적인 부분도 보강할 필요가 있다. 함께 살아가는 세대의 소득·건강·인간다운 생활 측면에서도 4차산업 관련 기술을 발굴 ... , 의료현장은 어떤 모습일까? 끊임없이 변화하는 의료현장에서의 간호사의 역량은 무엇일까?병원의 수호자, 간호사의 업무는 끝이 없다. 환자 입원 수속부터 퇴원 수속까지 병원이 제대로 ... 돌아가는데 필요한 모든 업무를 맡고 있다. 환자 정보를 기록하고 입원 중인 환자를 관리하고 비품을 정리한다. 4차산업혁명 시대의 병원에서의 간호사는 달라졌다. 필요한 의료장비
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.11.18
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    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    , 일반적 동기부여 방법? 의료조직에서 동기부여의 필요성1. 목표달성을 위한 시간단축2. 비용절감3. 환자간호의 질향상[ 2. 동기부여 이론 ]< 1) 내용이론 >(2) 알더퍼 ... 의 ERG이론 =성장욕구 이론- 매슬로우 욕구단계설이 뒷받침되지 못하자,5가지 욕구단계-> 3가지로 줄여서 변형된 욕구계층이론- E(존재욕구), R(관계욕구), G(성장욕구)- 매슬로우 ... 으면 하위욕구로 퇴행이 일어남③욕구단계이론보다 탄력적, 개인차인정, 현실적④간호에의 적용시간호사들의 성장욕구나 관계욕구가 충족X-> 하위욕구인 존재욕구가 커지게 되고 물질적, 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    경혈에 대한 공부 정리
    증상까 지 발생하는 것으로 찌릿찌릿한 느낌이 있습니다. 37세의 남성 환자의 경우, 긴장성이나 경추성 두통에 해당한다고 생각합니다. 아마도, 최근 컴퓨터 업무를 하는 중에 장시간 ... 문제 137세 남자가 오른쪽 뒷목과 뒷골이 아프고 당긴다고 병원에 왔다. 평소 거실 소파의 팔걸이에 머리를 두고 자는 습관이 있었으며, 최근 컴퓨터 업무를 많이 한 후 통증 ... 의 보급과 함께 증가하는 추세입니다. 팔걸이에 머리를 두고 자서 목이 꺾이는 등의 습관이 잘못되어 경추의 C자형 곡선이 변형되면서 통증이 유발되었기 때문에 침을 통해 통증을 줄여주고 혈행을 개선해 야 합니다.
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.27
  • [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례
    고 있다. 유연근무제란 일정한 시간에 일정한 장소에서 일정한 형태로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분하는 제도이 ... 제, 근무복장에 따라 자율복장제, 근무 형태에 따라 시간제근무 등으로 나눌 수 있다.근무 장소에 따른 구분인 재택근무란 업무를 사무실이 아닌 자택에서 수행하는 형태이고, 원격근무 ... 시간에는 회의나 출장, 전화 등을 지양하고 최대한 업무에 집중하도록 하는 형태로 정책으로 기획업무를 수행하는 기관에 적용될 수 있다. 그 외 편안한 복장을 착용하도록 하여 유연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    다.표를 설정하고 업무 체계를 수립하는 일이 중요하다. 구성원 간에 서로를 잘 모르는 상황에서는 역할 분담과 책임 범위를 명확히 구분해야 갈등이나 혼선을 줄일 수 있다. 반면, 시간 ... 에서재가 명확해지고, 시간이 지남에 따라 효율적인 문제 해결이 가능하도록 돕는다. 과업지향 리더가 추구하는 방향에는 구체성과 명확성이 포함되어 있다. 목표나 업무 지침이 추상적이 ... 해야 한다. 인력 자원과 시간, 예산 등 조직에서 다루는 자원이 제약적일 때, 업무 효율성을 극대화하기 위해 과업지향 행동이 어느 정도 필요하기도 하다. 치열한 경쟁 환경에서 빠르게 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28
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    A+ ERP 경영정보시스템활용사례(삼성,기아.lg.gs리테일.sk하이닉스)
    을 하나의 통합된 시스템으로 관리합니다. 이를 통해 각 부서나 업무가 서로 연계되어 정보의 일관성과 효율성을 확보할 수 있습니다.실시간 정보 제공ERP 시스템은 실시간으로 업무 ... 정보를 제공합니다. 이를 통해 기업은 실시간으로 업무 상황을 파악하고 적시에 대응할 수 있습니다.모듈화ERP 시스템은 회계, 인사, 생산, 재고, 매출 등의 각 모듈로 구성되어 있 ... 되어 제조업 이외의 다양한 분야에서도 적용되기 시작했습니다. MRP-II 시스템은 생산 계획과 재고 관리뿐만 아니라 인력 관리, 재무, 회계 등 기업의 모든 업무를 통합적으로 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.11.19
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    건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교
    arrangement)라고 말한다. ‘유연성’의 의미로는 업무일정의 유연성을 탄력시간제, 집중근무제, 교대근무제 등처럼 주당근무시간만 확정이고 업무일정이나 출퇴근 시간을 융통성을 갖고 설계할 수 ... 에서는 국가부담을 줄이기 위해 보다 효율적인 복지방안이 필요했다. 넷째, 복지정책의 가족범위이다. 당시 가족정책은 요보호 가족과 같은 특정한 대상으로 한 한정적으로 진행되었다. 그렇다보 ... 하는 것으로 확인했다. 공공부문과 민간부문의 육아휴직에 관한 인식이나 활용실태에서 공공부문입장에서 경제적인 측면에 관심이 높고 자신의 업무공백으로 인해 동료들에게 업무부담을 전가
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를, 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오.
    되었으며, 이를 바탕으로 본론에서는 각 단계별 세부 내용을 자세하게 설명하겠습니다.본론① 문제 인식사무직으로 근무하면서, 여러 업무를 동시에 수행해야 하는 상황에서 효율적인 시간 관리 ... 와 업무 처리가 중요한 이슈로 대두되었습니다. 근무 시간 내에 주어진 업무를 완료하려면, 업무 처리 방식과 시간 관리에 대한 창의적인 접근이 필요하다고 생각하였습니다. 이러한 문제 ... 는 다양한 의사소통의 비효율성이 업무 처리 속도를 저하시키는 요인으로 작용하였습니다. 이메일, 전화, 회의 등 다양한 커뮤니케이션 방식을 사용해야 했으며, 이들 간의 전환에 시간이 소요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 가족복지론 ) 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.
    을 준다, 일하는 시간줄이기 위한 제도에 가장 큰 애로사항으로 ‘단축된 근로시간으로 인한 동료직원의 업무량 증가’와 ‘단축된 근로시간업무를 수행할 대체근로자 확보의 어려움’등의 요인이 조사되었다. 따라서 이를 해결할 수 있는 방법이 포함된 정책이 필요하다. ... 에는 더 큰 영향을 주는 것으로 나타났다. 오랜 시간 일하는 것은 일과 삶의 균형을 무너뜨려서 결혼과 출산에 대하여 나쁜 영향을 줄 수 있기에 과도한 업무 시간을 줄이고 일하는 시간 ... %로 떨어질 예정이다. 정부가 출산에 대한 부담을 줄여주고, 신혼부부 주택공급 등의 같은 정책을 마련하더라도 20~30대들의 결혼과 출산에 대한 생각을 변화시키는 데는 긴 시간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 간호관리학 간호과정(과도한 스트레스 수준, 비효과적 자원 관리)
    적 자료- 파트장님 퇴사로 인해 주임간호사가 파트장 업무와 병동업무를 담당함.- 현재 간호사 총 35명(적정 간호인력 산정 계산 결과 40명으로 계산됨)- 제대로 식사시간을 챙기 ... . 적정 간호인력을 확보한다.▶이론적 근거: 적정 간호인력을 확보함으로써 업무부담을 줄인다.2. 적절한 휴식 기회 제공, 멘토링 제도 등 조직 내 공식적인 지지체계 마련한다.▶이론 ... 에 따른 적절한 간호인력을 충원하여 과도한 업무량으로 인한 스트레스를 감소시킬 수 있다.3. 재원환자 수를 일정하게 유지하여 업무량을 균등하게 하고 근무표 일정대로 간호인력을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 ICT 적용 분야 및 장단점
    의 경영성과를 향상시키는 효과를 기대할 수 있다. 또한, 상황에 따른 업무 분담을 가능하게 하여 간호사의 업무 부담을 적정 수준으로 유지 관리할 수 있게 됨으로써, 간호의 질 보장 ... 환자의 활력징후와 생물표지자를 기반으로 간호 요구도를 예측하는 것은, 간호사의 의사결정을 돕는 역할을 하며, 환자의상태를 정량적으로 분석해 실시간 간호 계획을 최적화할 수 있 ... 화하는 과정이 포함된다. 이러한 기술은 간호 업무의 효율성을 높이고, 환자 맞춤형 간호를 가능하게 한다.Ⅱ . 본 론1. 장점1) 환자 안전성 향상딥러닝 기반의 간호정보통신기술은 실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.11.03
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 (A유형)
    필요한 일만 해서 간결하게 업무를 수행해야겠다. 그러면 업무시간을 효율적으로 사용할 수 있을 것이고 일로인한 스트레스를 줄일 수 있을 것이다.3. 비효율적 업무 유형 (총 55점) ... 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것업무 효율화는 현재 자신의 일을 일정한 시간안에 완성한 일의 성과와 일을 해가는 방법 ... 는 업무시간을 많이 쓰고 있었던 것이다. 하나의 결과물을 완벽히 해내려는 생각에 필요이상의 데이터를 수집하는 등 간결하게 일을 하지 못했던 것 같다. 앞으로 일을 처리할 때 꼭
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여
    어서 능률을 높이는 것으로 이해해볼 수 있을 것이다. 이는 조직 구성원이 그동안 오랜 시간 처리를 해야 했던 업무를 짧은 시간에 처리할 수 있는 것을 가능하게 만들어주는 것이 ... 으로 의사결정, 업무절차 및 분석, 계획 등 각종 데이터베이스와 더불어 모형을 통해 지원해주는 것’이라고 언급할 수 있을 것이다.이와 같은 정의는 기업의 의사결정을 지원해주는 것 ... 있을 것이다.우리가 흔히 생각하는 정보시스템은 ‘컴퓨터’라는 것을 기반으로 하여 업무에 필요한 자료를 수집하고 그것을 분석하고 가공, 저장하는 과정을 통해 중간 관리층에서 현재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한 가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 설명해 보세요.
    화 시스템, 빅데이터 분석 도구 등으로 구성된다. 이는 단순히 업무를 편리하게 만들어주는 도구가 아니다. 사회복지조직이 기술의 흐름을 따라가지 못하면, 정보 격차로 인해 민원 대응 ... 의 신속성이 떨어지고, 지원 대상자의 니즈를 제대로 파악하지 못하며, 행정 절차에서 불필요한 시간 낭비가 생길 수 있다. 반대로 기술에 민감하게 반응하고 적극적으로 수용한 조직 ... 에서 고위험군을 조기에 식별할 수 있다. 또한 챗봇이나 모바일 앱을 활용한 온라인 상담 시스템은 야간이나 긴급 상황에서도 이용자의 접근을 가능하게 한다. 기술 환경은 이처럼 복지조직의 사각지대를 줄여주는 역할을 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 환경, 물품, 약품관리 사례 보고서
    동안 업무가 이루어지고 상호작용을 하기 때문에 업무활동소음을 줄이는 노력도 필요하다. 대화는 40~60dB 이내, 간호사실은 40dB, 환자 병실은 30dB 이하로 유지되도록 하 ... 관리는 환자에게는 치료와 건강회복에 필요한 안정된 분위기와 최적의 환경을 제공하고, 조직구성원에게는 업무수행증진을 위한 환경을 제공하는데 의의가 있다.소음으로 인한 A씨의 수면장애 ... 소음, 텔레비전, 라디오 소리, 사람 부르는 소리, 말소리, 전화벨소리, 물소리, 발자국소리 및 외부의 자동차 소음 등으로 다양하다. 이러한 요인들 이외에도 간호단위에서는 24시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
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2025년 12월 05일 금요일
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