"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 361-380 / 19,904건

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[신생아의 행동평가] 신생아 검사

가 필요하다. * 참고문헌 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 ... 를 돌리는지를 통해서 평가한다. 시각능력은 영아 눈앞에서 밝은 색깔의 공을 수평으로 그리고 수직으로 움직인 다음 아기의 눈이 공을 따라 움직이는지 살펴본다. NBAS를 통해 아기 ... - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 유아교육 / 지옥정, 조혜진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.18

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도파민네이션 - 독서감상문

과 고통의 관계 그리고 그 관계가 현대를 살아가는 우리 삶에 미치는 영향을 탐구한다.(4) 모든 쾌락에는 대가가 따르고, 거기에 따르는 고통은 그 원인이 된 쾌락보다 더 오래가며 강 ... 을 수평유도한다.그러나 바로 수평을 맞추는 것이 아니라 쾌락의 정도 만큼 돌리기 위해 훨씬 더 많은 우울감을 유발하며 쾌락이 아닌 수평의 평소 상태로 돌아가기 위해서도 결국 도파민 ... 를 찾을 수 있다. 주어진 삶에 완전히 몰입할 수 있는 방법을 찾자.3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용쾌락을 추구하는 것은 인간의 기본적인 본성이다. 누구나 영원히 쾌락

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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현대건축사 건축과 데스틸

현대건축사 과제 보고서보편적인 새로움 - 데 스틸0000000000 건축학과 0 0 01. 서론 (연구목적)1-1. 연구배경 및 목적“자연의 목적은 인간이고, 인간의 목적은 양식 ... 이다”. 데 스틸 예술가들이 그들의 예술 잡지에 남긴 경구로, 그들의 디자인 이념과 철학이 잘 드러난다.20세기에 들어와 인간의 합리적인 사고 및 기계문명의 발달은, 사람들이 일상 ... 에서 완전히 벗어난 가장 순수한 조형 요소인 선, 면으로 수평과 수직의 비대칭적 형태구성을 이루며 진리, 객관성, 명확성, 단순성과 같은 윤리적 원리를 반영하려 했다. 양식은 개인적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.07

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본인이 생각하는 1)직장(조직) 내에서이 인간관계(상사와 부하사원 간의 인간관계), 2)친구들과의 인간관계

한 만큼 상호 만족스럽고 건설적인 관계가 유지되지 않으면 금방 상실될 수 있는 바, 인간관계의 상호성 원칙(The rule of Reciprocity) 및 수평적 인간 관계 ... 이탈하기 어렵다는 특징을 갖고 있기도 하며 다른 인간관계에 비해 폐쇄적이고 절대적인 성격 역시 보여준다. 또한 수평적이면서 수직적인 인간관계로서의 양면성을 띠고 있는 것 역시 가족 ... 본인이 생각하는 1)직장(조직) 내에서이 인간관계(상사와 부하사원 간의 인간관계), 2)친구들과의 인간관계, 그리고 3)가족 내에서 인간관계(부부,형제,고부 등)의 특징을 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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인간공학론 ) 인간공학적 설계 원리 중 양립성에 대해 설명하고, 양립성의 종류에는 어떤 것이 있는지 각각의 사례를 들어 설명해 보세요. 또한 작업환경이나 일상생활에서 양립성 적용에 대한 자신의 의견을 제시해 주세요.

에서도 여러 원칙이 존재하며, 양립성의 원칙이 포함된다.(1) 양립성의 원칙양립성이란, 인간의 기대와 모순되지 않는 자극들 간, 반응들 간, 혹은 자극-반응 조합과의 관계를 뜻한다. 다시 ... 말해, 사람들이 기계에 기대하는 바와 얼마나 일치하는지, 그 관계를 따지는 것을 말한다. 양립성의 정도에 따라 사람에게 미치는 영향이 달라진다. 양립성이 높다면, 인간은 보다 빠르 ... 인간공학론인간공학적 설계 원리 중 양립성에 대해 설명하고, 양립성의 종류에는 어떤 것이 있는지 각각의 사례를 들어 설명해 보세요. 또한 작업환경이나 일상생활에서 양립성 적용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02

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글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

적 성향이 높은 편이라고 할 수 있다. 이들은 소속된 집단 또는 단체보다는 개인을 더 우선하는 경향이 높고 그러한 까닭에 수평적 상호관계가 정착되어 있으며 개인이 우선되는 문화가 강하 ... 한 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론문화는 한 사회에서 사회에 소속된 구성원들을 이해하는 조망과 그러한 구성원들을 지도하는 원리로 작동한다. 인간은 누구나 자기가 속해 있는 사회 ... 문화의 경우 이질적이면서 개인주의적인 성향이 높은 편이다. 이러한 동양과 서양을 비롯한 다른 문화권과의 차이에 대해 이해하고 해당 문화권의 구성원들과 관계를 맺는 과정에서 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요

하게 갖고 있으며, 이러한 가치관을 수직적 인간관계 및 수평적 인간관계 모두에서 드러내며 종종 세대간 갈등을 경험하기도 함둘째, 개인화와 맞춤화의 경향인간 관계는 국제적인 범위 ... 인간관계론주제: 넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.I.서론II.본론1. 넷 세대의 정의2. 넷 세대의 특징3. 넷 세대의 인간관계III.결론 ... 도 제시하도록 하겠다. 마지막으로는 넷 세대가 보여주는 특징이 넷 세대의 인간관계에서는 어떻게 나타나는지에 대해 제시함으로써 본 글을 마무리하고자 한다.II.본론1. 넷 세대의 정의1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

덕적 가치를 갖는 인간이므로 서비스 기술은 사회적 가치에 제약을 받게 되고 도덕적으로 정당화될 수 있어야 한다. 즉 서비스의 효과성은 제도적 측면이 아닌 인간적 가치의 측면 ... 에서 판단되는 것이다. 인간 사이의 상호작용은 사회복지조직의 핵심활동으로서 기관의 직원과 서비스 클라이언트간의 상호작용으로 말할 수 있다. 사회복지 서비스의 전달과정은 사회복지 조직 ... 의 직원과 클라이언트 관계에서 이루어지므로, 직원-클라이언트의 관계는 조직의 결과물을 형성하는 데 핵심적인 역할을 수행하며, 따라서 서비스의 결과물은 언제나 불확실한 상태에 놓여있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 생각해보자

, 가정이 사회에서 받은 상처를 치유할 수 있는 안식처가 되는 것이 중요하다.3) 수평적 관계 속에서의 성장전통적으로 가족 내에서는 연령과 역할에 따른 위계질서가 존재했다. 부모 ... 가 자녀를 통제하고, 자녀는 부모의 기대에 맞춰 살아야 한다는 사회적 인식이 강했다. 하지만 현대 사회에서는 가족 내에서도 수평적인 관계가 더욱 중요해지고 있다. 부모와 자녀, 배우자 ... . 가족의 기능 중, 가장 중요한 측면3. 가족을 이루기 위해 거쳐야하는 사랑과 결혼의 과정에 대해 준비할 것들을 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족은 인간이 태어나면서 가장 먼저

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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[a+취득자료] 평생교육 방법과 패러다임에 대해 서술하시오.

, 매스미디어, 여가, 인간관계 등에 있어서 다각적으로 변화가 이루어지고 있기 때문에 이에 적응하기 위한 목적에서 현대인에게 반드시 필요한 교육적 형태라고 할 수 있다. 특히 우리나라 ... 수직적, 수평적 차원 제반에서 이루어지는, 개인과 사회적인 삶의 질의 계속적 향상을 목적으로 하는 평생에 걸친 모든 (비)형식적 학습활동이라는 것이다. 평생교육은 생, 평생, 교육이 ... 라는 세 가지 차원에서 정의되며, 학령 전 교육과 초중고등 교육은 물론, 학교 외 교육도 모두 포함하는 개념이다. 또한 계속적이고, 수직적이며, 수평적이고 통합적이라는 특징이 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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2023 동국대일산병원 최종합격 신규간호사 자료조사(인증0)

을 추구하는 사람중심병원을 지향합니다.간호부* 신뢰: 동료간의 신뢰/타부서, 타직종과의 신뢰/환자와의 신뢰* 소통: 수직, 수평으로 열린 마음으로 소통하는 자세/경청하는 간호부 ... 사회나눔과 재능기부병원윤리강령우리 병원은 인간생명의 존엄성을 인식하고 자비와 봉사 정신으로, 우리 강령을 아래와 같이 다짐한다.병원은, 의료가 제1의 의무임을 인식하고 모든 환자 ... 은, 부단한 연구와 교육훈련으로 의료발전에 기여하고 환자의 신뢰를 높인다.병원은, 진료환경을 청결히 유지하고 감염 및 화재예방 등 안전관리에 주의의무를 다한다.병원은, 관계법규

자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.31

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오

화된 기능 부문에 전문가를 배치하기만 하면 된다. 또한 전통적 뷰로크라시 조직이론에 의하면 경영자는 조직 내의 모든 상호관계를 알고 있으므로 수평적 의사소통은 직접적으로 필요한 사람 ... ) 동조과잉(overconformity)(2) 인격적 관계의 상실(3) 변화에 대한 저항(4) 문서주의 ?형식주의(5) 전문화로 인한 무능2. 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 ... 장점과 단점1) 개념2) 장점(1) 유기적 구조(2) 수평적 직무전문화(3) 기능별 집단과 목적별 집단의 공존(4) 선택적 분권화3) 단점(1) 기계적?폐쇄적 조직관(2) 비공식

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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BGT(벤더-게슈탈트검사)에 대하여 정리

Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간의 심리적인 특성을 측정하는 심리검사의 경우, 투사적 검사와 객관적 검사로 나누어볼 수 있다. 객관적인 검사는 질문형태로 통계적인 조작 ... WER하는 것은 상징적인 표현을 위한 하나의 초점으로서 특별히 중요하다고 할 수 있다. 접촉하는 지점에 가중 묘사가 나타날 시 피검사자는 관계에 있어서 스스로의 긴장에 관한 경험 ... 있다. 도형1에 관한 가정은 한 개인과의 대인상황에서 기능을 할 시 다시 말해, 한 사람하고만 관계를 하고 있을 때 피검사자의 행동적, 정의적인 경향성의 성질을 반영하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서

다. 이는 구성원을 즐겁게 하기 위해 다양한 사내 이벤트를만들어 의무화한 직장이 즐겁고 직장인들의 만족도를 높일 것이라는 편견을깨주는 결과이기도 하다.결국 인간다운 삶을 보장하는 조직 ... 들이 갖는 가정이자, 세상을바라보는 관점이라고 할 수 있다.저자는 수직적 조직문화가 꼭 나쁜지에 대해서도 질문을 한다. 수평적 문화라는말이 요즘 한국사회를 휩쓸고 있다. 이는 마치 ... 수직적 조직문화를 역사의 뒤안길로 사라져야 하는 병폐로 느껴지게 하기도 한다.사실 수평적 문화는 권력거리 즉 Power Distance 의 한국식 표현이라고 할 수 있다. 권력

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.08.06

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

구성원들에게 영향력을 행사하는 것. ⑩ 리더의 감성능력 뿐만 아니라 조직구성원들에게 조직의 감성능력까지도 발휘하게 하여 자신과 주변과의 인간관계를 효과적으로 관리하는 능력. ⑪ 적절 ... 하는 의지인 동기부여 넷째, 타인 감성을 헤아리고 공감하는 감정이입다섯째, 인간관계를 잘 형성하고 관리하는 대인관계기술을 제시하였다. 이와 같은 감성리더십 5요소와 25개의 분류 ... 되고 있다. ⑤ 대인관계기술(socials?skill)은 인간관계를 잘 형성하고 관리하는 능력, 사교적 기술능력(socialsskill)으로 리더에게는 반드시 필요한 요건으로 타인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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경영조직론-중간

무시-능률성 개선을 통해 발생하는 이익이 기업주에게 집중-연구대상이 대량생산을 하는 기업조직에 국한되어 일반화 한계2. 폐쇄-자연적 조직이론1)인간관계론○등장-1927~1932년 ... 미국 서부전기회사공장에서 조명과 생산성 간의 관계에 대한 실험인 호손연구(Hawthorne Experiment)의 결과-작업능률을 좌우하는 것은 종업원의 태도와 감정이 우선-인간 ... 은 단순히 경제적 보상만을 위해 일하는 합리적 인간이 아닌 다른 인간과의 관계에 대한 가진 사회적 인간임을 발견-작업장은 단순히 생산품을 만드는 공장이 아니라 노동자들이 관계를 맺

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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국제통상산업론 용어정리

에 직결되는 일련의 의사 결정 과정을 타인에게 위임(예: 전문 경영인과 주주관계)할 때 대리인 관계가 성립된다. 즉, 주인과 대리인간에는 정보의 불균형, 감시의 불완전성 등으로 역선택 ... index) : 인구분포와 소득분포와의 관계를 나타내는 수치로서, 은 완전평등, 은 완전불평등한 상태이며 수치가 클수록 불평등이 심화4. 일반집중(aggregate c ... 을 피할 목적으로 개별기업이 보다 큰 경제 단위로 결합하는 것을 말한다.- 수평적 결합 : 동종 또는 유사 기업이 경쟁 제한/배제를 위하여 생산량, 판매량, 판매가격 등에 관하여 협정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.21

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

했다. 그리드 모형은 수평 축에는 생산에 대한 관심과 수직 축에는 인간에 대한 관심을 가지고 이를 두 가지의 영역으로 나누어서 리더의 행동 유형을 분류했다.블레이크와 모우튼이 말 ... 에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 낮은 수준의 유형이다. 목표 달성과 인간관계 유지에 최소한의 노력만을 투입하는 유형으로 과업이나 사람에 대하여 거의 관심을 가지지 않 ... 을 두는 리더의 유형이다.3) 9.1형(과업형)과업형은 클럽형과는 반대로 인간관계를 유지하는 데에는 관심이 크게 없지만 생산에 대한 관심은 매우 큰 유형을 의미한다. 과업형의 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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본인 가족의 가계도와 생태도를 그려보고, 간단하게 설명하시오

가족 구성원은 수평선으로 표시하여 가족관계를 나타낸다. 부모의 수평선 바로 아래에 수직선은 결혼한 사이에서 태어난 자녀를 나타내는 것으로 가족 구성원의 이름, 나이를 네모와 원 ... Ⅰ. 서론 산업화 이전에는 인간의 문제와 욕구를 가족이 스스로 다양한 기능을 수행하면서 가족을 통해 해결할 수 있었지만 산업화 이후에는 사회의 다양한 상황이 급격하게 변화 ... 함에 따라 가족이 수행한 다양한 기능의 축소와 변화를 겪게 되었다. 이에 따라 가족은 전통적인 기능에 어려움과 혼란을 겪어 이를 보완하는 가족복지가 필요해지게 되었다. 가족과 사회관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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부경대학교 인간관계론 중간,기말 모음(사이버강의)

적 인간관계 유형은 인간관계 소외형이다. (O/X)3. 현대 한국사회에서의 인간관계는 수직적 인간관계와 수평적 인간관계가 복합적으로 얽혀 있다. (O/X)4. 일차적 인간관계의 예 ... 이) 대인동기의 다양성3) 대인동기의 비현실성4) 대인동기의 불균형5) 대인동기의 극단성26. 현대 한국사회에서의 인간관계는 수직적 인간관계와 수평적 인간관계가 복합적으로 얽혀있 ... 는 수직적 인간관계와 수평적 인간관계가 복합적으로 얽혀 있다. (O/X)22. 일차적 인간관계의 예로는 부모관계, 형제자매관계, 부부관계 등이 있다. (O/X)23. 인간을 고독

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2023.08.08

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